现场勘测，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

一、统筹制定本部门各项管理制度与业务流程。依据公司整体战略及部门发展目标，拟定工作计划并推动落实。 二、结合设计师的专业能力与研发方向合理分配任务。负责设计图稿的最终审核，确保按时向技术部门交付合格的设计资料。 三、在确认公司项目内容准确无误后，进行最终提交确认。 四、具备独立思考与执行能力，能高效完成上级交办的各项任务，主动解决实际问题，沟通协调能力强。 加分项 具备以下行业背景者优先：建筑设计

岗位职责： 1.负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作； 2.参与项目初期调研，提供可行性设计思路与技术解决方案； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案契合需求与整体目标； 4.持续跟进项目落地进展，把控设计执行的质量与效果； 5.注重方案细节与实施环节，保障创意实现与技术落地的精准对接。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新设计思维； 2.熟练操作建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.具有良好的表达能力与协作意识； 4.对建筑构造及常用材料具有深入认知； 5.可独立推进设计任务，具备较强的进度控制与项目统筹能力。

岗位职责： 1．用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各生产单位电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障外部供电连续可靠。 2．计量管理工作： 按时开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产组织和销售决策提供数据支持。 3．电气设备维护指导及电气工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产部门开展设备维护工作； （2）对建设项目中的电气施工进行监督把关，严格审查电气工程结算资料。 4．按要求及时完成领导交办的临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿区工作环境和生活条件。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科毕业生10-12万元/年；硕士毕业生12-15万元/年。 2.假期待遇：依法享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；针对外派管理人员实行周末轮休制度（公司实行单双休交替，每日工作7小时，外地管理技术人员可集中安排调休）。 3.晋升与培训机制：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能提升班、厦钨学院专项课程等个性化成长方案。 4.福利保障： ①七险两金：涵盖养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险，以及住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年6月至9月期间发放高温补贴； ③节日慰问：春节、端午节、中秋节发放节日物资（500元/次）； ④生日关怀：赠送生日祝福及蛋糕券； ⑤餐饮服务：自建福利食堂，提供卫生、营养、平价的餐食（每月餐补200元）； ⑥住宿安排：城区提供大学生周转房（两人一套），矿区宿舍配备齐全，含液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦健康体检：每年组织全员免费健康检查； ⑧通勤便利：每日开通往返县城的免费通勤班车； ⑨文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并参与验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家，跟进产品迭代，协调处理终端反馈的质量问题 4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验 6.协同结构工程师完善施工技术规范，开展区域技术人员培训 7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核 8.参与电站项目的抽检与竣工验收 9.应对并处置现场突发技术或质量问题 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等软件，能独立解决电气技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

熟练掌握CAD软件操作，熟悉建筑消防电气规范者优先考虑，岗位提供专人指导设计工作

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计及开发，确保满足安全性、性能指标与成本控制要求。 2.优化公司现有汇川变频器、众辰变频器等配套电气组件的性能与功能。 3.使用CAD等专业设计软件绘制电气原理图、接线图及设备布局图。 4.开展电气系统调试工作，排查软硬件集成问题，提升系统整体运行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进项目任务落地。 2.拥有较强的逻辑分析能力，可独立应对并解决复杂技术问题。 3.熟悉电气工程常用软硬件工具，具备扎实的设计与开发实践经验。 4.对电气工程技术有持续热情，乐于学习并掌握前沿知识与技能。 5.适应高强度工作节奏，具备良好的计划安排与跨部门协调能力。

1、负责空调电气安全控制系统的设计工作，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担整机零部件设计与电气安全规范审核； 2、掌握空调产品开发全流程，能独立制定项目开发计划，跟进并协调各阶段进度，确保项目按时交付，输出包括零件图纸、工艺文件、检验指导书等相关技术资料； 3、参与企业级产品开发项目、成本优化项目及设计升级改进项目； 4、开展系统层级的电气功能设计，协同系统工程师完成满足产品需求的电气方案设计与落地实施； 5、主导解决产品研发全过程中出现的技术难题与项目执行问题； 6、跟进产品各项测试验证环节，包括性能、安全性和可靠性测试等； 7、统筹样机试制过程，协调生产资源完成样机制作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练运用CAD、Protell、UG等专业设计工具，同时精通Office系列办公软件操作； 　　5、精通电气基础知识及相关设备应用，具备一定的制冷原理理解与实践经验。

1，负责设备的电气原理图设计、元器件选型，以及PLC和触摸屏程序的编制。 2，熟练使用西门子PLC实现模拟量的精准控制。 3，具备良好的团队协作能力，能够积极配合工作安排。

岗位职责： 1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场进行设备调试与陪产支持； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4.编写与维护相关电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服应用；熟悉巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统，能独立完成编程与调试任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5.具备较强抗压能力，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务； 6.可接受频繁出差安排；

江西育肥场招聘： 饲养员：两名单工夫妻工也可 要求：生熟手都可以，手工喂料， 半漏粪板， 待遇：4500元/5500元人➕批次绩效奖励， 本场属公司➕农户 单间，wifi，空调，洗衣机，生活用品齐全，专人做饭 要求年龄25岁至55岁，身体健康，有责任心，服从安排 能吃苦联系电话：地址：江西省抚州市

安全员 工作地址:老虎岗 薪资可面议 有过物流工作经验者优先，能熟练应用办公软件 40周岁以下大专及以上学历

雄岚峰电子科技有限公司招聘 ①两班倒，回流线装卸工4 名（吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理），年龄：22-55 周岁，月休 2 天，，工资 ：4500～4800/月 ②两班倒，压合部操作员 4 名（男女不限，吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理）年龄22-55 周岁；月休 2 天，工资 ：4500～4800/月 ③两班倒，上胶部操作员 1 名：年龄22-55 周岁，吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理）；月休 2 天，工资：4000/月 ④长白班，质检员 1 名 ：年龄22-50 周岁（男女不限，眼睛视力好，有过质检经验），月休 2 天，工资： 3200-4000 元/月（本厂包工作餐，外地可提供住宿） ⑤仓库管理：工资面议 收：核对、清点来货，办理入库。 发：根据单据拣货、核对，办理出库。 每月盘点： 每月定期清点所有库存，核对实物与系统数量是否一致，查找并报告差异原因。 联系地址：江西省抚州市东乡区东升大道渊山岗金华路 1 号 联系电话：（）（请说在看到信息） 关注井号：东乡就业之家 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

圆通速递招以下人员 ①派送员若干名：工资面议 ②分拣员若干名：时间自由，工资面议 ③装卸工若干名 ④机动若干名 ⑤客服文员若干名 联系电话：徐先生（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///

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有一定工作经验

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

有一定工作经验

招聘展板设计师，月薪6500元，工作地点在天津武清区，工作时间灵活月休四天，详情咨询刘师傅。

岗位职责： 1、承担各类建筑项目的设计任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与项目设计流程，从概念构思到施工图绘制，保障设计成果质量； 3、与项目组成员密切配合，提供专业设计支持，持续优化设计方案； 4、跟踪建筑设计行业动态，结合客户具体需求，提出具有前瞻性的设计策略。 任职要求： 1、掌握扎实的建筑设计理论知识，具备出色的创意构思能力； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合相关资源； 4、热爱建筑设计工作，重视细节把控，拥有较强的责任感与执行能力； 5、有实际建筑设计项目经历者优先考虑。

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抚州崇仁县招电气工程师

抚州市东乡区铝单板设计师多名，出差，展开都可以 职位描述： 1.承担铝单板及金属幕墙的深化设计工作，包含绘制展开图、加工图、节点详图等； 2.依据客户具体需求与项目实际情况，对方案进行优化调整，确保图纸精准且具备施工可行性； 3.配合生产与现场施工团队协同作业，及时处理技术难题，保障项目有序实施； 4.掌握铝单板材料性能、加工方式及安装工艺流程，可独立承担并完成各项设计任务； 5.参与项目初期方案研讨，提出专业性设计意见与技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、建筑装饰、材料工程等相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上铝单板或金属幕墙设计工作经验，熟知相关行业规范与技术标准； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino等设计软件（视公司实际要求灵活调整）； 4.拥有较强的空间构思能力与细节控制水平，能独立完成复杂曲面造型设计； 5.工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能够适应紧张的项目周期节奏。

铝单板设计，出差

1、具备3年相关工作经验，能够识读电路图纸并依据图纸完成设备装配，掌握各类低压电气元件的使用，熟练操作欧姆龙、三菱、台达等品牌PLC，有欧姆龙项目应用经验者优先。 2、熟悉多种触摸屏及上位机软件操作，如威纶通、昆仑通态、台达等，上位机组态软件有西门子WINCC使用经验更佳。 3、具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，积极主动，执行力强。 4、可独立承担项目全流程工作（包括图纸绘制、物料清单编制、人机界面设计、程序编写、现场调试及售后支持）者优先录用。 5、能接受短期外出差安排。

岗位要求:40岁以下，大专以上学历，3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划，建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行，协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺，提升动力系统运行效率，审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制，确保特种设备合规运行，审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作，培养专业技术人才。

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现场量房，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度顺利推进并如期完成； 4.对电气系统的运行状态进行持续监测，确保高效稳定运转； 5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备主动学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。