熟练掌握CAD软件操作，熟悉建筑消防电气规范者优先考虑，岗位提供专人指导设计工作

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力佳，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识良好； 3、沟通能力出色，学习能力强，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作，具备5年以上工作经验，有公共建筑项目设计经历者优先；拥有较强的组织协调能力，持有中级或高级职称者优先考虑，具有大型设计院从业背景者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、缴纳五险一金，享有带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享受节假日福利； 5、提供年度旅游、健康体检等福利； 6、其他公司福利。

岗位职责： 1、负责仪表的选型及现场安装调试的技术指导； 2、参与技术标书编制、项目方案拟定、图纸设计及相关技术支持，提供元器件采购清单； 3、完成各类压配电柜、控制柜的设计、布局与配线工作； 4、进行西门子PLC程序开发、SCADA系统搭建及现场调试； 5、能适应江西省内短期出差； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪表、自控等相关专业； 2、掌握仪表专业相关设计规范与流程，具备识读仪表自控施工图的能力； 3、具备扎实的现场自动化编程、设备安装与调试经验，有良好的现场协调与沟通表达能力； 4、熟练操作西门子200、300系列PLC及SCADA系统的编程与应用； 薪酬待遇： 1. 出差期间享受差旅补贴，享有国家法定节假日； 2. 年终发放第十三薪； 3. 缴纳五险

1:熟悉西门子，三菱，松下等PLC编程 2:有汽车焊装线体编程经验5年以上 3.有三年以上跟线调试经验 4.要求年龄30以上

1、具备3年相关工作经验，能够识读电路图纸并依据图纸完成设备装配，掌握各类低压电气元件，熟练操作欧姆龙、三菱、台达等品牌PLC，有欧姆龙应用经验者优先。 2、熟悉多种触摸屏及上位机软件操作，如威纶通、昆仑通态、台达等，上位机方面有西门子WINCC使用经验更佳。 3、具有较强的责任意识，工作态度严谨细致，积极主动，踏实肯干。 4、可独立承担项目全流程工作（包括图纸绘制、物料清单编制、人机界面设计、程序编写、现场调试及售后支持）者优先录用。 5、能适应短期外出差任务。

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并参与验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家，跟进产品迭代，协调处理终端反馈的质量问题 4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验 6.协同结构工程师完善施工技术规范，开展区域技术人员培训 7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核 8.参与电站项目的抽检与竣工验收 9.应对并处置现场突发技术或质量问题 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等软件，能独立解决电气技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

要求会调试AB的PLC

负责老设备的优化，升级改造，能独立开发项目

大专及以上学历， 有非标自动化设备设计经验； 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。

岗位职责 1. 电气系统设计：承担电气系统的规划与设计工作，涵盖电路图纸绘制、线路布局及配电方案制定，确保满足技术规范与安全标准。 2. 设备选型：依据项目实际需求，合理选配变压器、电机、变频器、PLC控制装置等电气设备，保障系统匹配性与稳定性。 3. 新技术研究：跟踪电气领域前沿发展，探索新能源、智能电网、自动化控制等新技术的应用，持续优化系统运行效率。 4. 故障排除：对电气系统运行故障进行分析判断，制定有效修复方案并组织实施，确保系统快速恢复运行。 5. 积极参与企业日常运营及重点项目的推进实施，在实践中深化专业理解，不断提升综合业务水平与职业素养。 任职要求： 1. 面向2026届本科及以上学历应届毕业生，熟悉AutoCAD制图软件及PLC编程（如西门子、三菱）等相关工具；通过英语四级（CET-4）或以上者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与逻辑思维能力； 3. 工作积极主动，能在压力环境下保持高效执行，以热情和责任感推动项目顺利落地

南城蒙域白转黑生发养发因业务发展需要招聘:1、头部清理、清洁师2名会洗头，工作经验优先，上班时间:8:00--12:0013:00--17:002600元保底---7000元联系电话:地址:万家福旁边蒙域养发店。

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崇仁路协助时间：9.00-21.00工资：150内容：交房协助要求：18-28形象端正听现场安排积极主动服从加班姓名电话照片崇仁路协助3时间：12.00-22.00工资：130内容：交房协助要求：18-28形象端正听现场安排积极主动服从加班压20姓名电话照片。

江西抚州东乡，18天批次规模化养殖场，联系人张经理，招产房饲养员，要求:年龄50岁以内，有工作经验者优先，独立卫生间，带空调，工资次月发。薪资待遇6-8k

J47BX0003 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计，完成总体方案及详细技术文档输出； 2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试流程，编制用户使用说明书； 4. 指导实施工程师开展现场调试工作，面向团队成员及客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全生命周期管理相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统架构设计与集成经验，具有一年以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计规范，熟练操作相关设计软件，具备扎实的自控与电气理论基础； 4. 熟悉工业控制系统的组态软件及触摸屏编程，掌握PLC程序开发； 5. 具备出色的沟通表达能力，思路缜密，逻辑性强； 6. 具有良好的协作意识和学习能力，乐于钻研业务内容，关注技术实现细节； 7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、项目奖励等）+年度调薪机制； 2. 五险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派专业培训，多维度支持个人发展需求，打造专属成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，支持跨岗轮换，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：项目经理方向 2. 横向拓展：产品管理等相关岗位 职位福利：周末双休、餐费补贴、免费班车、员工旅游、五险一金、全勤奖励、带薪年休假 职位亮点：环保物联网领域&年度薪酬调整

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、负责本工段加工工艺的技术研发、优化及日常维护，编制并审核相关操作规程； 2、牵头制定本工段所需主要原辅材料及产品的检验标准与规范； 3、组织实施本工段工艺培训工作，定期开展员工培训与考核，监督并指导员工按规程操作； 4、组织各类原辅材料样品的测试使用，负责试用报告的编写与审核； 5、牵头开展制程异常问题分析，提出有效改进措施，并跟进执行落实情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业； 2、掌握半导体材料、高纯材料专业知识，具备相关领域工作经验者优先； 3、熟悉新产品开发流程，具备较强的沟通能力和良好的流程优化能力。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

岗位职责： 1. 负责公司新产品在工艺研发方面的全流程工作 2. 编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及检验规范 3. 收集并整理国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势 4. 开展工艺技术培训，为生产现场提供专业技术支持 5. 推进新产品的研发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质 任职要求： 全日制本科及以上学历，具备五年以上圆柱电池工艺或产品开发相关工作经验 专业背景：电化学、化学工程、焊接技术、机械工程等相关专业

水厂一体化设备管理，监督施工方在施工过程中存在的问题，帮助业主发现问题，解决问题

1. 标准工时与产线平衡 开展工时测定，建立并维护标准工时体系，分析生产节拍 优化产线配置，消除流程瓶颈，提高单位人力产出 2. 现场布局及物流改善 规划生产线与设备排布，优化工物料运输路径，推进5S管理 改进工位布置与工具夹具，降低无效动作损耗 3. 作业标准化建设（SOP） 编制及修订SOP文件，统一操作规范与动作要求 支持新员工上岗培训，执行标准作业检查与偏差纠正 4. 生产效率与数据分析 统计设备综合效率、产品良率、人均产量等指标，输出效率报表 识别人、机、料、法、环各环节浪费点，运用ECRS推动优化 5. 精益项目执行落地 配合实施精益生产、TPM管理及快速换型（SMED） 跟踪改善项目进展，记录数据变化，确保成果持续固化

钣金设计、结构设计、零部件开发，需具备5年机械结构及钣金件设计相关工作经验

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展规范点检并做好相应记录； 4、 依据设备润滑规范实施换油作业并准确记录，指导生产人员完成日常润滑操作； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理及相关外部协调，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场作业； 6、 按周期科学提报备品备件及物资需求计划，合理控制一般维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度维修计划，并跟进执行情况； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改进型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业技术储备； 10、 协同公司推进设备管理制度落地实施，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，本科及以上学历； 2、 具有5年以上铜冶炼或相近行业工作经验； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、 年龄不超过45周岁；

1. 研究电芯新型生产工艺：负责工艺方案设计及配套实验设备装置的开发，规划并执行验证实验以构建工艺性能图谱，通过实验数据解析建立工艺评价体系与制程控制规范，编制DFMEA文件； 2. 参与新设备技术方案设计，明确工艺需求，评估设备方案在实际制程中的工艺适配性与性能表现； 3. 参与电芯新生产线建设，推进新设备工艺调试进程，牵头组织跨部门协作制定新设备生产资格认证（Qualify）清单，并主导开展相关认证工作； 4. 持续优化电芯生产线工艺流程，针对产线工艺与品质异常进行失效分析（FA），协调相关部门制定短期应对措施与长效改进方案，提升产线产品首检合格率； 5. 编制电芯生产线各工序的工艺指导书、作业SOP及PFMEA文件，组织讨论确定换型设备的生产资格认证（Qualify）清单，并主导完成设备换型认证实施； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计及自动化、材料成型、材料加工、电化学、焊接等相关专业； 2. 具备工程问题分析能力、数理统计能力、基础物理建模能力及六西格玛管理方法应用能力，持有六西格玛认证者优先考虑； 3. 具有两年以上锂电行业工作经验，熟悉涂布、卷绕、化成、激光焊接等关键工序者优先； 4. 熟练使用Office办公软件及Minitab统计分析工具；

招聘：棱镜技术主管 薪资：15-22K/月 岗位职责： 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有10年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验

1. 负责现有设备的升级改造及相关设备、工装夹具的研发与设计。 2. 承担设备的安装、调试及运行测试工作。 3. 开展生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析，并配合实施调整或优化方案，制定预防措施。 5. 组织对机修技工的技术培训与指导。

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、更新及时； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展点检作业并完整记录； 4、 依据设备润滑规范实施换油操作并做好登记，指导生产人员完成日常润滑任务； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作，协调外部资源，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场作业； 6、 按周期科学、准确提报备品备件及物资需求计划，有效控制常规维修成本； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，细致编制周、月、年度检修计划，并跟进执行进度； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改善型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业认知范围； 10、协助公司推动设备管理制度落地执行，配合完成各项专项工作任务。 任职资格 1、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有5年以上铜冶炼等行业相关工作经验； 3、持有相关岗位从业资格证书； 4、