资溪电气设计师招聘

薪资：配电网设计师任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；6、配合完成公司交代的其他任务。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。

招聘：2024年诚聘农网设计师（抚州市）薪资：0.6-1.2万/月1、负责10KV农网设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求： 1. 掌握10KV配网设计规程、流程及要求；2. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；3. 能够使用AutoCAD、泰豪等专业设计软件，取得相关专业资格认证者待遇从优 ；4. 能长期适应出差 。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。工作地址：抚州市赣东大道财富广场3座一单元16楼

本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器

招聘：【双选会】电气设计岗薪资：5000元以上/月岗位描述：建筑电气与智能化专业毕业，扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

【招聘】深化设计师2名，室内设计专业相关；机电设计师一名，给排水专业；效果图设计师2名，要求会3DMAX；工资月结，有社保，有项目提成奖金，有年终奖。有意者联系，

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：实习电力设计师（应届生）薪资：3千/月岗位职责：1、负责10KV配网设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 岗位要求：1、大专及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、具有良好的沟通协调能力；4、熟练使用AutoCAD，Office等专业设计软件，具有良好的沟通能力和理解能力，有较强的责任心；待遇：实习薪资2000/月，驻点补贴50元/天，提供住宿，表现优秀可提前转正。转正工资3000+绩效+提成（年综合工资5W+）

招聘：农配网设计/主设（上饶市）薪资：10-17万/年1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

建筑电气设计师提供月薪：50007000年龄要求：2540岁工作经验：3年以上【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士工作时间：上午08:3012:00下午14:3017:30（普通）地址：江西省赣州市会昌县文武坝镇红旗大道1号

2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

光伏发电项目

本公司招聘销售员，需对抚州各别墅群熟悉，有一定销售经验。工资面议，

抚州广昌招铝扣板吊顶

抚州市东乡区招贴砖，干挂石材，贴一套背景墙，6-7平方左右平面岩板

抚州市广昌县招工地小工/杂工

招聘：电气设计师薪资：6000-8000

薪资：线路电气设计(1)工作内容：220kV及以下架空、电缆线路电气设计工作；参加并通过项目各方设计评审工作；(2)工作要求：①熟悉本专业相关技术规程规范、项目地区设计要求，能够独立完成设计工作；②熟悉所涉及项目的实施流程及相关配合工作；③有责任心，能够积极配合公司工作任务分配，具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目任务；④能够适应出差、外业工作要求；(3)薪酬待遇：根据工作能力及工作饱和程度，薪酬不低于12000元/月；入职缴纳五险一金；除工作情况限制外，执行法定节假日标准；(4)职位福利：全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游、高温补贴、带薪年假。办公地点：河北省石家庄市长安区中山东路508号东胜广场A座1502室。

薪资：变电二次设计1、从事220千伏及以下的变电站（常规站、智能站）新建及改造二次设计相关工作；2、能够积极配合公司内部设计任务分配，能够与各专业有机配合；有责任心、有良好团队协作能力、沟通能力；能够适应出差、外业工作需求；3、在校期间提供实习机会，根据实习考勤情况，发放3000元/月实习补助；实习期间提供住宿条件；入职缴纳五险一金；除工作情况限制外，执行法定节假日标准；4、职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游、高温补贴、带薪年假。5、办公地点：河北省石家庄市长安区中山东路508号东胜广场A座602室。

招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，年龄40～50 入职五险一金，待遇面议 包吃包住 工作地点镇江 联系我

1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-7000【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验;有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士联系电话：（）工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:30 （普通）

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；

招聘：业扩配电主设（赣州地区）薪资：8-15万/年岗位职责：1、负责项目部业扩配电设计工作；2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计；3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作；4、负责设计过程中内、外部协调工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业；2、2年以上配网设计工作经验；3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计；4、熟练掌握CAD绘图等工具；5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力；6、工作认真负责，有一定担当；7、能适应一定程度的出差。

招聘：10kv配网设计薪资：0.8-1.5万/月1、电气工程相关专业专科以上学历；2、熟练使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件；3、熟悉电力设计相关法规、规范；4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配；5、有江西地区10kV配电室设计和配电线路设计工作经验3年以上者优先录取，电气工程及其自动化专业优先录取。6、江西本地，或者有意来江西发展的人员优先。岗位职责：1、项目以江西为主，需要常驻江西；2、主要负责江西地区的农配网设计和业扩受电工程设计；3、能把控项目进度，能与甲方协调沟通，确保项目按计划顺利进行。

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

湛江地区，电力配网设计工作

软件程序调试

薪资：配网设计人员岗位职责：1、负责配网设计（农村电网、城市电网设计）；2、负责设计过程中的内外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目或线路设计相关工作的实施；4、完成部门领导安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，电气工程相关专业；2、应届毕业生免费培训合格后可上岗：

会CAD制图，熟知电气元件及符号。有两年以上电气工程师经验。

薪资：配网设计（淮安）1、负责10kV配网设计（10kV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计）； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 任职资格： 1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历； 2、年龄20岁-40岁； 3、有一年以上电力配网设计经验，能独立完成20kV、10kV及以下电压等级的农网、城网的设计工作； 4、熟练掌握配电网设计规程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范； 5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件；