年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 薪资构成: 综合4000-10000以上，多劳多得，上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。) 工作时间: 周一至周六上午8:15-11:00，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 薪资构成: 综合4000-10000以上，多劳多得，上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。) 工作时间: 周一至周六上午8:15-11:00，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

招聘：综合金融专员 薪资：2000元以上/月 学历，高中以上。专业不限。工作内容1广发开卡，车险办理，家财险，理财规划，vip客户权益领取办理，参与团康活动2负责客户保险相关的投保，续保。2以前未在公司续保的客户追踪服务。3负责参保客户的后续服务水口也有上班的地方！

招聘：综合金融专员 薪资：2000元以上/月 学历，高中以上。专业不限。工作内容1广发开卡，车险办理，家财险，理财规划，vip客户权益领取办理，参与团康活动2负责客户保险相关的投保，续保。2以前未在公司续保的客户追踪服务。3负责参保客户的后续服务水口也有上班的地方！

江门蓬江区招聘健康财富规划师 要求：1.大专以上学历；2.本科优先；3.热爱大健康大养老事业；4.意向金融业务优先。 详情： 1.深耕大健康大养老产业； 2.VIP客户医疗协助； 3.专业规划客户养老及财富传承； 4.协助客户个税优化。 薪资福利:8000-25000元/月，设有季度旅游和年度奖金，公司负责购买养老险、医疗险、公积金，周六日双休！完善的福利，待遇+广阔的福利。 工作地址:江门市蓬江区分健威广场A座

职位详情 一、岗位职责 1、对公司分配的孤单客户进行售后服务，例如:客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期做保单整理，公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 二、任职要求 1、男女不限，25-50岁，大专或以上学历(可接受应届毕业生)，经验不限。 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力。愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。 3、个人征信记录良好以及最近三年里其中一年的年收入流水达6万或以上(以“个人所得税”APP系统查询的数据为准) 三、岗位福利 1星期一至星期六，上午8点15分至11点30分，下午灵活安排，弹性工作时间。 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。 3、底薪+绩效+奖金，薪资4000元起，上不封.….查看全部 员工福利： 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险

岗位职责及内容 保单定期检视： 主动联系客户，定期(如每年一次)对客户名下所有保单进行检视，分析保障缺口，出具简单的检视报告。 信息变更与保全服务： 指导并协助客户办理受益人变更，地址电话更新，缴费方式变更，保单贷款，红利领取等所有保全业务。 续期保费管理： 提前提醒客户缴费，跟进续期保费收缴，防止保单失效，并解释续保的重要性。 理赔协助服务： 在客户出险时，第一时间提供情感支持，并指导客户收集理赔资料，协助提交理赔申请，跟进理赔进度。 需求分析与加保建议： 基于客户家庭结构，财务状况，已有保障的变化(如生子，购房，升职)，分析其新的风险敞口，并提供专业的加保或产品优化建议。

【中国人寿】 招聘岗位：保单服务专员 任职要求：21-55周岁，高中以上学历，身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力，愿意学习，有较强的服务意识和团队合作精神。 岗位职责： 1、对公司分配的客户进行售后服务，例如：客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期云保单体检，公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 上班时间：周一至周六，上午8:15-11:30，其余时间灵活安排，周六下午至周日休息，逢法定节假日休息。 薪资待遇：底薪3000，底薪+绩效+奖金，上不封顶。 公司福利：定期举办旅游、聚餐、生日会等团建活动，医疗险、意外险、企业年金。 工作地址：恩平市金沙时代广场9楼中国人寿 有意向者点击下方电话联系！！！ 林彩凤

年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 薪资构成: 综合4000-10000以上，多劳多得，上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。) 工作时间: 周一至周六上午8:15-11:00，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

负责保单售后服务

公司仓库（放包子，油条、糯米鸡烧麦）扩容，急需靠谱仓库管理员加入团队！负责货物出入库、库存管理等核心工作。 •年龄20-40岁，有驾照优先安排入职，上班前会有人带你熟悉 •包子、油条、糯米鸡种类多需看清对好再出库 •踏实肯干、细心严谨、责任心强、吃苦耐劳，服从工作安排 •成长：清晰的晋升路径（仓管＞仓储主管＞仓储经理），能力够就有上升空间。 工资4.5k~6k 月休2天（自己调休） 如果你做事有条理、有责任心，想找一份稳定长久的工作，欢迎加入我们！

招聘护工6人，薪资范围2000~3000元/月，职位属于后勤/服务类/家政/保姆类别，要求候选人具备吃苦耐劳、有耐心、有爱心以及团队精神，提供包吃包住的待遇，工作地点在广东江门。

新会进去几公里找个吊车

本公司诚聘货车司机，要江门市本地人，上班地点在新会区会城镇，有货拉拉经验优先考虑，有社保，有提成，有年终奖，有意联系陈生

广东江门寻找今天下午一点左右的熟练阿姨。

1、上班时间9-10.30 2、服务客户，开发客户 3只要你有野心有能力这份工作绝对是你的最佳选择，收入不封顶，时间自由，学到保险知识保障自己和家人

任职要求： 1，能力要求：具备良好的沟通表达和倾听能力，有较强的责任心与抗压能力。 2，素质要求：熟悉基本办公软件，有服务意识与团队协作精神，认同保险行业价值。 3，对人事招聘流程有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。 学历与经验：大专及以上学历，专业不限。年龄：25-50周岁 只要你有野心保险绝对是人生的最佳选择，让你赚到钱，学会理财，学会如何让保险保障自己和家人。欢迎加入我们，勇敢挑战自己。

1. 保单保全服务 协助客户办理保单信息变更（如姓名、联系方式、受益人）、保单复效、退保、保单贷款、保费续期提醒与缴纳指引等保全业务。 ​ 2. 客户咨询与投诉处理 及时响应客户关于保单条款、保障范围、理赔流程、缴费明细等方面的咨询；受理客户投诉与建议，快速协调相关部门处理，跟踪处理进度并反馈给客户。 ​ 3. 理赔协助服务 指导出险客户准备理赔材料，协助客户完成理赔报案与申请流程，跟进理赔审核进度，向客户解释理赔结果。 ​ 4. 客户关系维护 定期通过电话、短信、上门拜访等方式回访客户，了解客户保障需求变化；节日及客户特殊纪念日发送问候，维系良好客户关系。 ​ 5. 保单续期推动 提前提醒客户保单缴费时间，跟进续期保费缴纳情况，处理续期过程中的异常问题，确保保单续期率达成。 ​ 6. 业务数据整理与反馈 记录客户服务台账，整理售后服务数据，定期提交服务报告；反馈客户常见问题与需求，为公司产品优化和服务升级提供建议。 ​ 7. 二次业务开发 基于客户需求，向客户推荐符合其保障需求的附加险、新险种等产品，完成二次销售转化。

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

岗位职责： 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务； 4.达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 3.对销售工作有高度的热情和动力； 4.能够有效地与团队合作，共同完成销售任务。

【工作内容】 1、负责公司铸件及套件产品的市场推广与客户开发，拓展销售渠道； 2、与客户沟通需求，提供专业的技术支持与产品解决方案； 3、协调内部资源，确保订单的顺利执行与交付； 4、联系潜在客户，进行业务洽谈，并跟踪项目进度； 5、对现有客户进行维护，确保客户满意度和合作关系。 【任职要求】 1、性别不限，具有1年以上铸件业务工作经验，有铸件行业背景者优先； 2、熟悉铸件行业客户开发和销售流程； 3、具备良好的沟通技巧、业务谈判能力、团队协作精神； 4、了解铸件产品知识，熟悉公司产品线，愿意学习并成长； 5、具有责任心和团队合作精神，能适应出差安排。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，确保销售目标的实现。 2.积极开发新客户，并能有效维护现有客户关系。 3.深入理解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.面谈客户，提供合适运营方案。促成合作。 任职要求： 1.具备良好的沟通和表达能力，能有效进行客户沟通。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.愿意接受挑战，具备解决问题的能力。 上班时间： 周一至六正常上班，8:00-11:45，13:30-18:00。周日休息。 法定节假日放假。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+奖金，4K-11K。另外有年终奖，五险，月度奖励，员工福利等等。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，推动订单达成 2、积极开拓新客户资源，维护并深化与老客户的合作关系 3、完成既定销售任务，实现业绩指标及回款目标 任职要求： 1、年龄*****，性别不限，全日制大专及以上学历 2、有志于在销售行业长期发展 3、具备自我驱动力，对工作有规划，对个人成长有追求 岗位福利： 薪资+业绩奖励

1.公司有带薪培训，有专人培训跟岗位介绍，助你尽快熟悉岗位职责： 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求，分析客户需求，为客户提供专业的方案。 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 职位要求： 1.学历不限 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

工作范围： 负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求，记录客户资料，工作地点固定无需出差。需具备团队协作意识及清晰的沟通表达能力。 薪资待遇: 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金。（提成无上限） 福利待遇： 双休+7天带薪年假+年终奖+享受节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历背景，欢迎应届毕业生应聘。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间: 周一至周五10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

学历不限 刻苦耐劳 假期，公司活动多。

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，推销代理记账、工商办证等服务。 2.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度。 3.负责通过电话，微信等方式了解客户需求，有需要外出面谈签约，达成合作。 任职要求： 1.20-40周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作。 2.有电话销售经验者优先，沟通耐心，有责任心。 3.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 4.可接受无经验，专人一对一培训。 5.实习生也可 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪+绩效+全勤+提成（高提成） 2.月休六天单双休+法定节假日放假+社保 3.公司提供精准客户资源。

科比自动化设备有限公司是以销售自动化设备、机电设备、机床设备、伺服驱动器、伺服电机、系统、变频器、减速电机等；销售维修电器设备。 1.有小车车牌优先考虑； 2.上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30，合计7.5小时； 3.试用期2个月； 4.自动化专业毕业，会普通电知识； 5.不包住宿 工作内容： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则努力提高自身业务水平 2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动热情满意周到的服务，并配合销售代表番禺销售代表的工作; 3、用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道 4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题须帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。 6、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务产品、新产品开发等提出参考意见。 8、办理各项业务工作，要做到用心联系，事前请示事后汇报，忠于职守廉洁奉公;

1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定 销售方案和计划,组织实施确保目标达成 2.组建团队：管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训，带领团队完成既定目标; 3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行; 4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销 售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护 等)； 5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预 算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设 备、人资费用、差旅招待、办公易耗、，5大项52 小类)； 6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入 新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。