一汽丰田特约店，主要负责接待客户咨询，深入了解客户需求并促成销售。

一汽丰田特约店，主要是接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

岗位职责: 1.带领并督导销售团队，确保整体销售目标的顺利达成； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.定期开展团队培训，持续提升成员的专业素养与销售能力； 5.跟踪分析销售业绩数据，灵活优化销售策略以应对市场变动。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识； 2.能在快节奏的工作环境中保持主动与积极的工作状态； 3.对销售工作充满热忱，具备高度的责任心与执行力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 5.具备较强的市场洞察力与策略规划能力，能够有效应对市场竞争。

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源开展客户拓展工作 2.主动识别潜在客户需求（通过电话及微信沟通） 3.邀请有意向的企业负责人参与公司组织的线上说明会 4.持续跟踪客户疑问并提供解答，推动通过会议促成合作签约 职位要求： 具备追求高收入目标的动力与决心 拥有良好的表达能力及任务执行能力 有面销或电销邀约经验者可适当放宽条件 主营产品： 为国内企业提供外贸业务全流程落地解决方案 福利： 1.每位员工的基础薪资将随成长稳步提升，助力逐步晋升至管理岗位 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日按国家规定执行 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的薪酬待遇，短期让你专注奋斗无负担；长期助你拥有更多人生选择权 下午茶、生日庆祝是常态，每月不同主题茶歇活动，搭配丰富小食为团队持续赋能

新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责客户邀约及到店接待，及时开展后续跟进工作，推动成交或完成有效结案。 2.跟进订单处理、金融服务、旧车置换及新车交付流程。 3.按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4.达成集团下达的月度基本业绩目标。 5.执行公司安排的各项任务与考核指标。 6.完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1.年龄不超过36周岁。 2.个人征信状况良好，未担任过企业法人。 3.具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4.形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

主要生产大型洗碗机，适用于学校、医院、工厂、政府单位等场景，面向B端及C端客户开展渠道开发（公司提供客户资源，负责新客户开拓与老客户维护） 综合收入：12000～30000元以上，上不封顶 要求： 1、负责广东省内市场业务拓展，具备一定销售经验者优先 2、入职安排为期一周的系统培训，第二周起独立负责指定区域业务推进 3、公司提供优质客户资源，重点开发新客户并维护现有客户关系 4、通过电话沟通、微信联系、实地拜访等多种方式促成合作成交 5、工作时间5天8小时制（大小周），每日上午8:30至下午6:00 6、底薪5000～8000元起，另加2%～4%业绩提成 7、每周工作五天，实行大小周作息，每月15日准时发放薪资，提成及时结算无拖欠 8、缴纳五险一金，额外享有电话费、交通费补贴 9、积极主动，勤于沟通与走访客户，多拜访一个客户、多打一通电话，收入即多一份可能（拒绝消极态度、抱怨情绪、缺乏活力与职业形象者） 10、立志通过业务岗位实现高收入？这里客户资源由公司支持，提成上不封顶，团队平均月收入超2万元 无出差经历、缺少面访经验、抗压能力弱、抱着尝试心态者，勿扰

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动沟通意愿和良好的语言表达能力

岗位职责： 1、负责房源出租前的整理工作，包括卫生清洁、设施维护及适度美化，提升房屋整体展示效果； 2、为租户提供专业解答与支持，涵盖租金说明、租赁协议内容及房屋使用规范等事项； 3、搭建租户与房东之间的沟通桥梁，保障双方合法权益，妥善解决租赁过程中出现的各类问题； 4、定期开展房屋巡查，确保居住状态良好，及时跟进维修与保养工作； 5、关注市场变化趋势，研究同行情况，提出有效建议以提高出租效率和用户满意水平。 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与服务态度，能细致耐心地响应租户各类需求； 2、掌握房屋租赁合同相关常识，熟悉房产管理流程及相关法规政策； 3、拥有良好的统筹协调能力，可同时高效运营多套房源事务； 4、工作认真负责，具备独立应对突发状况的能力，确保房产与住户安全； 5、熟练操作常用办公工具，具有基础数据处理能力，对市场动向有一定判断力。 要求：性别不限，年龄25-38岁。 公司安排系统培训，有电话销售或销售背景者优先考虑。 积极学习，踏实肯干，具备自我驱动意识与成长意愿。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与深化。 任职资格： 1、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑；具备国际物流行业经验者更佳； 2、1年以上销售工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成； 2、五险； 3、每周休息一天，每日工作8小时，法定节假日按国家规定执行休假； 4、定期组织团建及日常文体娱乐活动； 5、提供免费入职培训、定期进阶培训及专业技能提升课程。

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算及财务分析，确保各项费用准确归集与控制 2.审核工程合同、付款凭证及相关财务单据，保障资金支付合规性 3.配合项目进度编制预算、决算报告，提供及时的财务数据支持 4.协同税务部门完成工程类发票管理、税费申报及应对审计检查 5.建立和完善工程会计台账，定期进行项目收支情况跟踪与反馈 任职要求： 1.具备会计或财务管理相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑行业财务特点，有工程会计经验者优先考虑 3.熟练使用财务软件及Excel等办公工具，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应项目现场财务管理需求，责任心强

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、搜集市场动态与客户需求，为销售策略优化提供支持； 4、协助制定销售方案，并参与产品知识及销售技能培训； 5、跟进销售全过程，保障交易顺利执行及服务质量持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟悉各类销售工具及CRM系统的操作与应用； 4、具备良好的团队协作意识，适应较强的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售经验者优先考虑。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

【招聘要求】 1、中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

【郁南招1人】 一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理所辖区域渠道网点的产品陈列与展示，合理规划宣传物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、持续维护现有客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度，巩固合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售数据及相关执行信息； 5、配合完成产品售后服务支持，并收集相关市场反馈信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场竞争情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，目标意识强，注重业绩结果； 4、品行端正，反应灵活，责任心强，工作细致踏实，能承受一定工作压力，富有亲和力并具备团队合作精神； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿意与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即购买五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、饮品销售提成、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括旺季专项激励、优秀员工表彰等； 3、提供交通补助、通讯补助、高温津贴、司龄津贴、女性员工补贴、长期服务奖励，享受带薪年假、有薪事假、法定假期及年度健康体检； 4、节日期间发放工会福利，涵盖春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等； 5、团队氛围和谐，提供多样化培训学习资源，助力职业能力提升； 6、晋升通道清晰明确：高级销售-销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总经理。 四、其他 1、工作地址：云浮市郁南县 2、工作制：六天工作制，每周日休息

岗位要求： 1、中专及以上学历，性别不限； 2、积极乐观，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，富有团队协作意识和敬业精神； 3、对零售行业有热情，具备汽车用品销售经验者优先考虑；

招聘对象：年龄25～38周岁 工作内容：通过线上线下抖音快手等直播,拍摄，负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务，通过各种渠道进行学员招募； 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供专业咨询； 3.邀约学员上门开单，确保服务质量满足学员预期； 4.维护良好的学员关系，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员进行互动； 2.对驾驶行业有一定的了解，能够准确理解学员需求； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

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