招聘：前厅经理/副经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

五官端正，态度良好

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理，确保服务高效、准确、热情。 2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询，提供贴心的建议和帮助。 3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件，准确处理客房预订、变更及取消等业务。 4.负责酒店前台区域的日常管理和维护，确保环境整洁、有序。

负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作 招聘前台收银，我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店，您将负责客人入住办理和退房手续办理，以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者，学历不限，无经验可带薪在岗培训，我们提供包住（阳光城小区宿舍）包三餐、生日福利、免费培训、不加班、、8小时工作制等福利。薪资方面，我们提供固定薪资3200元/月，并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等诸多福利。如果您有相关经验或热爱服务行业，欢迎加入我们的团队。

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

1、主要负责前台办理入住退房 2、会员配送任务 3、简单处理客诉 4、善于表达具有良好的沟通表达能力 5、对客服务态度端正 岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒 6、有经验优先，可放宽学历要求 7、要求年龄20-25岁

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰、交接班记录完整无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有酒店或服务业工作经验者可适当放宽条件，欢迎优秀人才加入

夜班前台，有亲和力，有无经验均可，长期合作

招聘：电工(招聘点活动) 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 岗位职责： 1.负责公司基础设施、设备的管理与维护。 2.负责公司生产设备、电气设施的检修与维护。 3.及时有效的完成上级安排的工作任务。 岗位要求： 1.从事岗位2年及以上相关工作经验,有电工证，焊工证证优先。 2.有基本的水电安装技能，有能力独立安装基础水电设施设备，。 3.身体健康、有责任心、执行力强、团结同事。

招聘：清洁工(招聘点活动) 薪资：4000-4300元/月 职位详情： 岗位职责： 1.确保负责区域公司卫生、清洁、等日常保洁工作。 2.保持现场的安全和整洁，按时完成任务。 3.维护清洁设备、器具等，妥善保管，并及时上报设备异常。 4.配合其他部门完成相关工作。 岗位要求： 1.有清洁工工作经验。

各位同仁，新年好！本厂初八开工，货源充足，空调车间，包吃包住，有提成，买社保，欢迎新老朋友新年加入 新人奖1000元， 尾查多名 大烫多名 包装多名， 平车多名， 开胸上领多名 冚车多名 中烫多名 挂片多名 另招生手学开筒机、车位 地址：沙溪镇隆盛路北，金鼎智造服装科技有限公司 电话：

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普洱生态食府昆明店招，大堂经理1名，厨师5名，配菜师4名洗碗5名，工资面议，电话

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

鑫百川酒店诚聘： 服务员 若干名（18岁到50岁之间，工资面议，底薪加提成，每月两天休息） 前台接待（上一天休一天 底薪2800➕提成） 会计1名 工资面议 大堂经理1名 工资面议 工作轻松，时间自由，气氛融洽，待遇优厚。不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎优秀你加入我们！ 咨询热线：

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客房打扫 薪资福利:电话联系 工作地址:翔安区新圩镇新圩何宅里34-1号

急招【客房卫生阿姨】月入4000-6000元（有社保）有兴趣请联系☎

汇景湾酒店招聘 招聘岗位 前台：2名 工资待遇，上班时间：8.00一16.00 中班16.00一00.00 综合工资（ 底薪+全勤+提成）：3500--4500 （年龄18—40），要有责任心，服从安排，懂电脑，会打字。（有心做，愿意学，可教。） 联系人：廖姐 联系方式： 地址：龙门环城东路157号 汇景湾酒店

（诚聘） 金泰连锁黄埠店 地址:黄埠汽车站对面莱悦酒店3楼。纯正规养生连锁。 诚聘以下岗位: 收银员: 上班时间9小时 月休3天 底薪+业绩提成 收房阿姨: 上班9小时 月休3天 底薪+绩效+奖励 入职享受房补，节日礼品，包3餐，正月十五前入职有开工利事。 水吧员 底薪+绩效 上班9小时，月休3天。 有感兴趣的朋友可以联系我，有合适的也可转介绍 电话:

急招酒店客房服务员，需带身份证，健康证或者体检表，具体工作内容：酒店客房工作，铺床叠被子，整理卫生，抹灰尘。培训5-7天后独立做房，培训工资100元/天，每天分房8-15间，16元/间，春节8天2倍工资，月入4000-6500元 3、待遇：提供宿舍，自带被子，包吃住，班车接送，工作餐丰富，短期寒假工！

【家路酒店 招聘启事】 包吃包住·月休4天·购买社保 服务员 男女不限，20-45岁 传菜员 男女不限，30-50岁 洗碗工 40-55岁 咨客 形象好，20-35岁 ‍ 前台接待 男女不限，形象好，20-35岁 保安 20-45岁，身高173cm以上 ✅ 福利：包吃包住，月休四天，购买社保 联系： 人事刘经理

民宿招聘 1-全职民宿客房大姐 底薪+超房奖励+包餐+月休四天 要求：有民宿客房保洁经验，细心负责任，有一定的体力。服从安排 2-兼职公区保洁（按小时结算） 3-兼职做客房大姐过年不回家的（长期合作） 以上岗位待遇面谈 地址：大鹏南澳新大社区新圩村 联系电话 【请在10点～10点之间联系，其余时间休息中】

井号惠州润杨溪谷温泉度假酒店 - 招临时帮工10名 （3天双倍） 别墅(32元/间) 主楼(20元/间)套间32元 公寓套(18元/间) 公寓标(15元/间) 包吃包住。酒店提供床上用品。 ☎电话 张女士：

岗位职责： 1.负责客房的日常打扫和维护，确保客房的整洁和舒适。 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适。 3.与团队协作，确保客房服务质量。 任职要求： 1.具备良好的工作态度和责任心。 2.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

民宿管家服务

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。