上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售讲师指导，并提供住宿！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-30周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不在话下。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

岗位职责: 1.向潜在客户提专业的二手车选购指导，确保信息真实、公开透明。 2.主动响应客户inquiries，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3.按时参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3.拥有较强的市场洞察力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4.富有团队协作精神，愿与同事协力完成整体销售业绩目标。

哈喽~正在寻找新工作机会或计划换岗的投顾业务精英们，欢迎关注！ 我们正在紧急招聘，机会难得，详情如下，给自己多一个优质选择！ 招聘岗位：金融投顾销售 【工作内容】 借助公司提供的高质量客户资源，通过企业微信与客户沟通，开展客户拓展与维护，核心是为客户提供专业的投资顾问服务。 【薪资福利】 薪资：无责任底薪6000元+高比例提成（4%~12%），普遍月收入在2万至3万元之间！不搞虚高承诺，实力越强，收入越高，上不封顶！ 其他福利：五险一金、节日礼品或红包、下午茶、生日会、团队聚餐等一应俱全。 【岗位要求】 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 需持有证券从业资格证（有相关经验但暂未持证者也可先沟通了解） @@@ 在外打拼，背井离乡，为的就是更好的收入与发展。时间宝贵，别再观望，主动联系，机会就在眼前！

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

放心大胆来面试！！不怕对比！！优秀的公司等待优秀的你加入！公司福利好！奖金丰厚！ 【薪资详情】 ·薪资范围：30000-50000元/月 · ·提成方式：按回款提成； ·奖金补贴：全勤奖·话补·绩效奖金·奖金超多！！！不加班！！！ 【薪资待遇】 1.底薪9000＋提成统提-40%＋88-588开单红包＋月度奖金（3000-30000不等）激励政策丰厚 2.新人综合18000左右老员工平均月入3W以上 【任职要求】 1.不限经验，不限学历老员工1对1带教 2.具有良好的沟通能力 3.有强烈的责任心和积极的工作态度，热爱销售工作 【职场优势】 1.地理位置优越，位于浦东大道 2.公司环境优越，福利待遇完善，奖金拿到手软 3.公司提供资源，不用外出也能把钱赚了优秀的公司等待优秀的你加入！公司福利好！奖金丰厚！ 【岗位职责】 1,根据公司提供的优质资源，进行电话回访，确认客户资质，匹配银行产品，邀约客户，为客户提供专业的咨询服务。 2,对于新人，公司提供专业的新人培训机制，帮助新人快速成长。 3,完成领导交付的工作。 【公司福利】 1、每周提供不少于一次的水果下午茶，保证每位员工均能享有 2、每月组织不少于一次的形式多样的团建活动，增进员工感情； 3、公司会严格按照国家和地区有关法律法规为员工缴纳社会保险； 4、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动； 【晋升空间】 客户经理—团队主管—区长--区域经理

岗位职责： 1、负责公司模杯产品的市场推广与销售，积极拓展新客户，提升市场占有率，并提供专业的方案讲解； 2、独立推进订单签约流程，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1、具备服装辅料行业相关从业经历 2、拥有较强的沟通能力与客户导向服务意识 3、能准确把握客户需求，推荐适宜的模杯产品 4、工作积极主动，热爱销售事业 5、具备良好的职业操守和吃苦耐劳品质 6、可适应频繁前往广东出差

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制） 2.提供住宿保障，家庭式公寓配置：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管人员维护居住安全与环境整洁 3.每月休息七天：固定1、2、3号连续休假三天，另加每周三例休，搭配亲情小长假，支持你探索生活远方 4.健全的培训机制：即使零经验入行，只要愿意拼搏，同样能实现突破成长 5.季度评优激励、团队旅游、部门团建、生日关怀、节日礼包等丰富员工福利，持续营造温暖工作氛围

底薪8k（午休2小时）不收手机不收手机不收手机！！只要你敢来！我们老板就敢给！！！工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪10000+的高品质生活等你开启！！ 岗位福利： 1.薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项补贴 2.试用期享受全额薪资，工资一分不少 3.配备微波炉、自助零食饮料机，为工作增添小确幸 4.团队氛围和谐，95后00后精英团队手把手带教，零基础也能快速上手 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限 2.无需经验，专人一对一指导 3.具备良好沟通能力，工作态度认真踏实

招聘营业员销售推广

过年替工：-26号，后天开始连续7天，长宁区威宁路358弄，上午9点至12点，时间可以前后移动，80元一小时，主要是烧饭上海菜，附带保洁，联系东东老师

1.上班时间:10:00-14:00 17:00-21:00一天工作八小时，其他时间自由安排 2.提供住宿水电空调洗衣机无线网都有 3.多劳多得搬运水果生鲜配送

（工作职责）1.外场：负责迎宾、领位、点餐、传菜2.内场：负责pizza、炒面炒饭、小吃、饮料等制作 3.维持餐厅的清洁卫生以及食品安全4.有较好的执行力，遵从工作安排 （任职要求）年龄18-48，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力，无不良记录和嗜好 符合国家餐饮行业工作从业资格

综合薪资:上海24元/H，法定节假日46元/H；月收入5500到6500 工作时间及休息：8:30-23:00（早中晚三班次，8小时排班）做六休一 岗位工作内容: 前厅：迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌等

上海长宁商场 招聘保安 条件要求 1、持有上海保安证（形象好也可以先入职上班再报名考试） 2，年龄18-40周岁   身高175及以上（形象好可适当放宽要求） ， 3、身体健康，头脑灵活、形象好，长期稳定 4、公司提供4人间公寓，，其他水电费宿舍人员平摊 5，需要黑西裤白衬衣 黑色皮鞋 福利待遇； 商场安保 1、每月上六休一到手薪资  税后5800-6800 2   交上海社保， 3，满一年有5天带薪年假，

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司销售制度与产品信息，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等领域背景者优先，办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业从业者亦可考虑； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 5、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业人脉资源； 7、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织讲师分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

职位描述 1、面销岗位，负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户开发策略，深度挖掘客户真实需求，达成既定销售指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制与市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价方案制定、合同条款沟通及签约落地全过程；开拓多元化销售渠道，主导大客户开发并完成签约动作； 3、聚焦B端大客户群体开展业务拓展，构建并持续优化合作关系，保障与合作方建立稳定、长期的战略协作模式； 4、具备行业洞察力，能够基于市场动态做出前瞻性判断，及时捕捉新兴合作机会与应用场景 任职要求： 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售背景，有定制化产品销售经验，数据类相关行业从业者优先 3、思维敏捷，执行高效，抗压性强，具备较强的自我驱动力和明确的收入目标导向 4、非数据行业候选人，若拥有互联网或银行领域客户资源者可优先考虑 需自带企业客户资源或银行渠道资源（涵盖高科技、互联网、国央企等各类产业主体），了解企业征信相关业务范畴，如企业信用报告、供应链风险控制项目等。过往销售业绩优异者，薪资可面议

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w家，覆盖员工超800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推进福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训后能独立完成方案撰写及投标文件制作，有效对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，推动产品优化升级，提升企业客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落实大客户经营策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、班车往返直达接送 2、季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效的工作风格。

薪资待遇： 新人前三个月有保护，保护薪资方式为：综合底薪＋保护绩效合计约为7100元 如实际绩效高于保底按照高的发放，因为我们团队比较优秀，一般新人保底可以拿到1.2w左右。 （如果你是大专学历以上，有信用卡分期同行经验可以申请15000～25000保底）。 岗位职责： 1.通过浦发银行外呼系统，客户信用卡消费后，我们电话邀请客户办理账单分期，同时可以给客户推荐万用金和分期付。 2.纯电话销售不需要见客户，银行提供资源，不需要找数据，线上直接成交，分期一般5-8分钟，万用金和分期付一般10-20分钟，主要以跑量为主。 3.工作内容为销售，要求具有一定的抗压能力，态度端正，肯于干活。 任职要求： 1.大专以上学历，具有销售经验者优先，可接受应届生。 2.普通话标准，表达清晰，具有赚钱欲望。 3.征信良好，无三个月以上逾期记录。 薪资福利： 1.入职缴纳上海七险一金。 2.节假日都放假，餐补，生日福利。 3.各种员工激励，丰厚季度奖金，优秀员工旅游。 4.公司可办居住证积分和落户上海。 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（内部晋升不外聘无空降）。

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

1、专业儿童理发店大型连锁品牌，长期招聘前台销售。专业销售人员，儿童业态销售经验优先 2、耐心有亲和力 3、能长期稳定干 4、包住宿，晋升空间大

岗位职责： 主要负责浦发银行信用卡分期及贷款业务的办理，分期即协助已刷卡客户办理分期还款，贷款则是为客户发放消费款项。 纯电话销售模式，无需面见客户，全程线上完成交易，单次沟通时长最短约3分钟，最长约20分钟，以提升业务量为核心目标。 岗位福利： 上海浦发银行获贷项目 以下招聘信息真实有效 试用期底薪2590元，转正后底薪3200元+1144元餐补+600元交通补贴 前两个月享受保底工资7700元 综合税后月收入12000～30000元以上 后续底薪将根据季度业绩表现上调，只增不减 上述底薪均为无责任底薪 银行电话坐席岗位，接听来电并介绍相关业务，无需自行寻找客户资源，客户均由银行提供 主推银行信用卡分期与万用金业务，入职提供培训，操作流程简单

一岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效沟通，确保信息传递准确、及时。 2.深入了解客户需求，推荐匹配的银行产品与服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.规范记录并管理客户资料，保障数据完整性与信息安全。 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用办公软件，能高效处理客户相关信息数据。 3.服务意识强，能够妥善响应客户咨询并解决实际问题。 4.具备团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通协作。 5.工作积极主动，能在一定压力下保持稳定的工作表现。 三公司福利： 绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，新人有新人补贴，享受国家法定节假日/节假日礼品发放 四晋升通道 初级营销专员—中级营销专员—高级营销专员 管理通道 营销专员—营销组长—营销主管—项目经理—高级项目经理 稳定通道 培训师、质检合规、项目行政、数据专员等

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、业内真实落地的员工住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%租赁提成区间25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现获得新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队激励奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金交易的安全性 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2．具备较强的学习能力及管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标感和进取心 4．心理素质良好，认同团队协作价值 5．对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明化，管理层岗位均从一线选拔，不设经验、学历、资历门槛 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！