岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

吃苦耐劳的精神，情商要高

公司直招，非中介，欢迎放心投递简历 诚邀月薪未达三万、渴望增收、追求更好生活的伙伴加入我们！ 1.提供带薪系统化培训，公司重视人才发掘与成长，入职后将安排全面的专业学习，并由资深主管一对一辅导 2.每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明 3.依法享受国家法定节假日，节日均有精致礼品发放 4.地理位置优越，临近地铁，位于市中心，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和务实 5.按规定缴纳社会保险 6.准时下班，公司严格执行考勤管理 享超长年假，综合收入新员工可达15000+，资深业务员30000+，不空谈承诺，可查看真实薪资记录，期待你的加入！

薪资: 底薪10k+提成+奖金，综合年薪50W+宿舍 小区房，女孩子单人间，男孩子双人间午休2小时 工作要求: 1.普通话流利，发音标准，表达清楚，学历不限 2.核实客户资料，审核相关资质 3.性格外向，态度亲和，具备耐心 福利: 1.国企办公楼，办公环境优越，节假日正常休息，享20天带薪年假 2.公司及团队定期举办年会、旅游活动，每周提供下午茶，每月组织聚餐、KTV、团建及生日庆祝等

工作内容 1.公司提供客户名单，资源为实时意向客户（客户主动申请） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到店签约（无需外出跑动） 3.为客户提供贷款前期、中期及后期服务，助力实现二次成交（成单机会多） 任职资格 1.年龄19-33岁（学历不限） 2.热衷销售岗位，具备较强的自我驱动力 3.管理岗位100%从内部晋升 薪酬福利 1.实收底薪9000元+上门奖励丰厚（每日100-300元）+提成15%-45%+每月奖金不低于3000元，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万 2.新员工入职享一对一培训，客户到访有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供发展平台（全部内部晋升） 4.每周安排下午茶，定期举办生日会、团队旅游等团建活动 5.免费提供住宿

有经验的人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责南将酒业产品的推广与销售，依托线上平台开展相关业务 2.保持与客户的良好沟通，推动销售任务的顺利完成 3.灵活安排个人工作时间，确保各项任务按时推进 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流 2.有独立作业能力，善于自主规划和执行工作任务 3.态度积极，适应弹性工作方式，无需坐班

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实可兑现的住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现领取新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责线上平台房产信息更新与维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限 2．具备较强学习能力，拥有管理发展潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4．心理素质良好，善于协作配合 5．对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗长期发展 晋升空间： 1．晋升通道清晰，管理层均从一线培养，不设经验、学历、资历限制 2．客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

工作内容 1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等渠道进行招商洽谈并推动签约落地； 2.对已合作客户进行运营支持，协助其店铺成长，打造示范性优质商户； 3.达成新客户签约、老客户续约及配套生态产品的销售任务指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备强烈赚钱意愿，愿意投身高提成销售岗位，专业不限； 2.目标明确、积极外向，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入12k-20k，入职两年后月均收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日礼品+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（需配合阶段性加班），每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休假。 注：需自备笔记本电脑，能适应加班节奏

薪资范围：6k-10k 免费提供住宿，节假日福利齐全{接受零经验，欢迎应届生加入} 1、与中国联通协同推进5G市场的拓展与布局； 2、负责客户关系的维护以及市场运营秩序的保障。 要求： 1、工作态度端正积极； 2、具备良好的沟通亲和力； 3、踏实肯干，服务意识强； 4、具有团队协作精神，愿意追求高收入目标。 薪资待遇： 1.入职后公司将安排系统化带薪培训，边工作边学习； 2.每年享受公司组织的全国旅游及户外团建活动； 3.提供免费系统培训与住宿支持，全程无任何附加费用； 4.岗位成长空间大，出差机会多，晋升通道畅通。 团队成员均为00后新生代，工作氛围轻松活跃，无需担心缺乏同伴。 正在寻找新机会的话不妨加入我们，与年轻群体共事，社恐也能变社牛，社牛更能放光彩！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号出口出站后左转直行即可看到2号楼，进大堂乘电梯至七楼703室

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汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责区域内项目的开拓与跟进，及时维护项目进展记录及相关销售动态，同步更新项目资料与销售预估； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保各方协作顺畅、沟通高效； 3、具备2年以上高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术品定制等行业从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好合作关系者优先，拥有稳定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备一定客户基础者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，拥有可验证的成功案例者优先； 6、协同推进项目施工与生产计划执行，妥善处理客户反馈问题，提供现场技术支持服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄25至35岁，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先考虑； 9、三年以上工作经验，其中至少两年专注于大客户服务，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，责任心强，具备高度的自我驱动力和抗压韧性； 11、表达清晰流畅，能独立完成公司及产品体系的介绍与讲解； 12、以客户需求为核心，具备强烈的服务意识和客户满意度导向。

退伍后是否在寻找新的方向？加入我们，这里汇聚众多战友，共同开启人生新篇章！ 当天即可安排入住 配备冰箱、厨房、洗衣机等齐全家电，轻松实现拎包入住 面试通过当日解决住宿问题 外地来沪人员支持线上面试 要求：大专及以上学历，退伍军人可放宽至中专或高中

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业的，统招本科及以上学历，有半年及以上任意行业销售经验者优先。 2、工会同行：统招专科及以上学历，1年及以上同行销售经验（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度国内外团建旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。

职位详情 职责Responsibilities 1.开拓企业客户资源，依据客户需求推进 福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，达成团队销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责接待、 沟通、谈判并推动合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，实现既定业绩目标； 5.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及 信息记录； 6.运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展客户群体。 岗位要求Requirements 1.性别不限，本科及以上学历； 2.具备优秀的商务策划、谈判及语言表达能力， 拥有较强的职业操守与责任意识； 3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧， 具备一定市场资源积累； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目）、 办公用品、健康体检、人力资源咨询、团体保险、 企业级产品销售等相关行业经验者优先。

职位描述： 1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力完成销售任务； 2、维护店铺环境的整洁与秩序，参与备货及日常清洁相关工作； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念及经营目标； 4、准确传递商品特点与核心价值，回应顾客关切，深化其对品牌的认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架，保障商品在售状态的完整性； 6、负责商品销售登记、库存盘点及账务核对，按要求完成各类销售数据统计，确保运营工作安全、有序、高效推进； 7、关注店内安全动态，防范偷盗行为，发现问题及时上报处理； 8、协助实施并保持门店视觉陈列与营销展示的统一标准； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队合作氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售和团队协作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 6、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉悦。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品知识直播培训； 5、持续更新销售技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 1、开展行业动态调研，协助制定并优化公司销售策略，确保达成既定销售目标； 2、推进订单前期工作，收集客户具体需求，开展技术交流与客户拜访，制定解决方案，组织商务洽谈，推动需求落地为实际订单；对接客户需求，明确产品型号、配置参数、报价及交付周期等细节，完成销售合同签署； 3、主导合同签订后的执行流程，包括产品交付协调、发票申请及回款跟进，全程监督从订单接收到项目完结的各项环节； 4、协同市场部门实施线上线下推广活动，并及时汇总活动数据与客户反馈，做好信息上报与复盘。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历； 2、具备1年以上半导体气化设备领域销售工作经验者优先； 3、性格积极进取，责任心强，能够承受工作压力，主动应对挑战并提出有效解决方案； 4、具备出色的沟通与协调能力，拥有一定的市场分析、判断力及谈判技巧，可在复杂业务环境中维护良好客户关系； 5、具备较强的环境适应能力，能接受长期或短期出差安排。

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、延伸、维护与管理工作，持续提升产品市场覆盖范围及占有率； 2）推进现有分销商的深度运营，增强产品动销能力，促进销量增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）依据分销商业务表现实施产品策略调整，对销售任务达成及利润目标实现负责； 5）结合行业趋势与分销商销售数据进行分析研判，及时反馈信息，保障产品符合市场需求； 7）跟进日常订单执行情况，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1）市场营销专业，具备全日制大专及以上学历； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应出差安排； 3）拥有3年以上家居建材或暖通领域工作经验，熟悉瓷砖品类者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理能力，工作责任心强。

职位详情 职责Responsibilities 1.开发企业客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，积极达成团队分配的销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟进订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求Requirements 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅于人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，具备一定的市场资源积累； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、体检服务、咨询、团险、B端产品销售等相关行业经验者优先考虑。

鑫貌集团：总部上海、杭州，南京，苏州多家子公司，设立当地科美中心及医美整形医院。 涉及到医美整形，医美微整，医美光电渠道，主要从事纯进口高端医美光电仪器（抗衰、塑形、口腔、皮肤、胸部、私密等项目）及医美整形，微整门诊项目。 公司与合作方（各连锁美容机构、美容美发机构、美甲机构、养生会所）互利共赢。从店家引流客源，公司提供医美项目及所有的售前售中售后服务； 鑫貌集团旗下有： 1、上海鑫貌美容有限公司 2、上海馨貌医疗美容门诊 3、杭州鑫貌美容服务有限公司 4、杭州馨貌医疗美容门诊 5、南京鑫貌美容有限公司 6、南京馨貌医疗美容门诊 7、苏州馨貌美容医院 公司项目有四类： 1.面护产品，身体产品套盒 2.50多种医美光电项目（抗衰，皮肤，光电，塑形，私密胸部，口腔） 3、医美微整，针剂线雕 4、整形手术（眼，鼻，唇，胸，私密，全身塑形） 岗位职责: 1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式); 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同: 3、维护自己已经开发的新、老客户； 4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费) 5、一次开发，长期拿渠道门店消费提成； 任职资格: 热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感; 1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或 扫街工作经历者优先 2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标； 3、优秀的人际交往和沟通能力强，具备较强的拓展、沟通、表达和洽谈能力，能够承受销售工作压力，有意愿挑战高薪； 4、富有团队精神，能和各部门人员协调合作，有很强的执行力，愿意与公司共同发展； 薪资待遇： 1、底薪+提成（3%--15%）+现金奖励，销售个人平均收入2W~5W/月以上 2、法定节假日正常休假，20天年假： 3、聚餐、国内外旅游、定期拓展、互动活动等员工福利； 4、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）； 5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展； 6、此岗位只负责开拓市场（销售项目和服务门店由市场主管下面的顾问及医美老师来做），永久性可叠加提成业绩 职业规划： 晋升空间： 渠道销售主管5000-2万底薪+3-15%渠道收益持续提成 销售经理1.5-2.5万底薪+1-7%团提+3-15%个提 区域销售总监4万底薪+提成 副总经理8万底薪+提成