岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的维护与管理 2、承担客户邀约与接待工作，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，邀请线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，推动用户体验的优化与提升 青岛多个区域设有门店，欢迎咨询了解 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场营业时间，一般为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长安排 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，了解客户需求推荐合适车型; 2、跟进销售流程，协助完成车辆销售合同签订及后续服务跟进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的销售欲望和抗压能力，能够达成个人销售目标; 3、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全记录。

扩展销售渠道完成销售目标底薪保障待遇好上班轻松，目标易完成，提成高，正在寻找发光的你。 公司鼓励团队发展，可以大胆发挥，你的行动力决定了你的能力！

宝马销售岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责宝马品牌进店客户的接待、咨询工作，主动挖掘潜在客户（包括线上线索跟进），通过深度沟通了解客户需求（如购车用途、预算、偏好），为客户提供专业的购车建议。 产品展示与试驾服务：按照宝马厂家及门店标准流程，向客户详细介绍宝马全系车型（如配置、性能、技术亮点、价格区间、可选配置及装潢方案），并安排试乘试驾，让客户亲身体验宝马产品的操控性与科技感。 销售谈判与成交跟进：针对客户需求匹配合适车型，开展销售谈判，解答客户关于价格、优惠、贷款、上牌等方面的疑问，促成交易并完成合同签署；协助客户办理购车后续手续（如购置税缴纳、上牌、保险理赔等），确保车辆顺利交付。 客户维系与售后跟踪：建立并维护客户档案（包括潜在客户与已成交客户），定期跟进已成交客户车辆使用情况（如保养提醒、维修预约、保修政策解读），提升客户满意度与忠诚度；收集客户反馈，及时向门店反馈客户需求及市场动态。 市场与活动支持：参与门店组织的营销推广活动（如车展、试驾会、节日促销），完成月度、季度、年度销售指标；配合市场部门开展品牌宣传（如社交媒体推广、线下活动策划），提升宝马品牌在当地市场的知名度。 宝马销售岗位要求 学历与经验：大专及以上学历（部分门店要求市场营销、汽车工程等相关专业优先）；1年以上汽车销售经验（尤其欢迎中高端品牌或豪华车销售经验），熟悉汽车市场及宝马品牌产品知识。 技能与资质：持有C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技术熟练；具备良好的办公软件操作能力（如Excel、Word、PPT），能高效完成客户信息整理与报表制作。 个人素质：形象高端大方、气质佳，具有较强的亲和力；优秀的沟通表达能力与应变能力，能灵活应对客户异议；具备较强的抗压能力（适应销售指标压力），热爱汽车销售行业，追求高薪。 团队与职业理念：具有团队协作精神，能与同事配合完成门店整体销售目标；强烈的客户服务意识，以客户为中心，注重客户体验；认同宝马品牌价值观，遵守公司及厂家的销售流程与规范。

销售校园招聘是理想汽车为精准选拔与提前锁定未来业务核心力量，设置的专项人才孵化项目。我们面向2026届优秀毕业生，进行一场为期数月的“沉浸式评估”与“双向选择”。我们旨在通过真实的业务场景，选拔并留用具备销服潜质、期待与理想同行的2026届毕业生。 作为销售校招生，通过一线实战及复合培养，你将成为： 1.百亿生意操盘手：负责国内区域的生意大盘，牵引产品的全生命周期策略，聚合渠道、零售、交付、生态等关键资源，实现区域百亿市场的突破，达成产品的商业化成功； 2.地域生态创造者：主导理想汽车与本省政府机关、企业伙伴的合作与发展，构建开放、创新的生态联盟，实现共赢。 在此之前，你将经历多个阶段： 1.实习期验证潜力：通过为用户提供专业的产品讲解、极致的试乘试驾体验，持续吸引与挖掘潜在用户，确保个人业绩达到销售中心高质量标准； 2.专业能力凸显：持续跟进、发展、维护用户关系，协助团队提供优质解决方案，以提升用户满意度； 3.管理能力成长：逐步负责所在销售区域团队体系化搭建，在价值观树立，组织氛围营造，人才成长与培养等方面进行初步管理学习；不断优化流程以提升团队整体业绩达成能力，配合团队达成零售门店的销售目标。 4.经营能力突破：为销售门店的销售及经营目标提供策略支撑，识别主要业务问题，与跨部门团队紧密协作，确保门店经营结果目标达成，通过阶段性管理培训及实战，提升零售中心的业务管理能力及团队管理能力。 职位要求 1.2026届本科及以上学历，专业不限，持C1/C2驾照； 2.可连续全职实习3个月及以上； 3.具备在销售行业深耕的意愿，能够接受销售行业的工作时间； 4.热爱汽车与科技，能够快速了解产品新功能，不断自我学习，提升自身专业度； 5.优秀的沟通能力与用户服务意识，真诚热情； 6.良好的自驱力和抗压力，能够在高速发展的环境中开展销售工作，同时协助团队伙伴，达成团队及公司的销量目标。 我们能提供的： -实习工作地点将覆盖全国主要城市的理想汽车零售中心； -真实、透明且目标明确的“实习留用”评估机会； -完善的、基于理想直营体系标准的销售与运营管理培训； -经验丰富的带教导师，提供持续的辅导与清晰的绩效反馈； -我们为卓越付薪：我们提供绝对领先市场的薪酬，旨在精准匹配顶尖人才的商业价值。

卖二手车，可全职，可兼职，

岗位职责： 1、为客户提供专业化的高端汽车咨询，精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型； 2、策划并开展试驾活动，保障客户全面感受车辆性能，及时回应技术疑问； 3、持续维护客户关系，跟踪销售进程，提升客户满意水平与长期信赖； 4、积极参与市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在用户资源； 任职要求： 1、热衷于高端汽车领域，熟悉行业最新动态与发展走向； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，善于构建稳固的客户信任； 3、具有良好的协作意识，能与不同部门成员高效配合； 4、持有效驾驶执照，驾驶技术熟练，可满足外出现场试驾工作需求。

二手客车买卖，具备卖车经验，熟悉以下二手客车销售流程，头脑灵活 岗位职责：具备二手车相关经验，熟悉网络操作，负责车辆整理与清洁工作 任职要求：必须持有有效驾驶证

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售门店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动意向用户转化为成交客户 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力用户体验优化与服务升级 青岛多个区均设有门店，欢迎咨询了解 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

今年加入同策，未来将有3种可能！ 最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作逻辑，积累优质人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失； 中等的情况：工作平稳推进，月收入高于普通岗位，时间安排更灵活，拓展社交圈层，拥有更多成长机遇； 最好的情况：实现自我价值，书写人生精彩篇章，助力企业发展，完成自我蜕变！备战2023，团队扩增，诚招互联网销售精英！ 主要工作内容： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其注册成为会员；公司提供稳定资源及专用工作手机！ 2、收集并评估会员车辆维修类型、实操经验、诚信状况等相关信息； 3、承担库存车辆的推广与销售任务。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速赢得信任； 3、熟练操作Office办公软件。 薪资福利：无责任底薪4K+丰厚提成+绩效奖励+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部照休！！！ 公平晋升机制：清晰透明的员工上升通道， 丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日贺卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

1.工作内容：掌握简单喷漆技术，有一定的喷漆经验，提供专业的防护设备 2.【公司要求】招聘年龄:喷漆18周岁-50周岁，无传染病 3.周结30元/小时，年底结清。 工作时间08:00-20:00，两班倒 入职需要身份证正反面复印件和体检，，管两餐，住宿免费，水电费平摊。

周结，寒假工，短期工， 上汽实业 年龄要求17周岁 拖车：17元一小时（有驾证即可） 操作工：推车送料工分拣理货上料16元一小时 。管工作餐。 记薪每天11.5小时！！！ 要求工作到2026年3月2号 住宿免费，2026年1月6号面试现在有人可以安排宿舍 温馨提示:面试人员，需要员工在当地微警务下载无犯罪证明。

海信花街小镇急需师傅上门测漏水

周结，寒假工，短期工， 上汽实业 年龄要求17周岁 拖车：17元一小时（有驾证即可） 操作工：推车送料工分拣理货上料16元一小时 。管工作餐。 记薪每天11.5小时！！！ 要求工作到2026年3月2号 住宿免费，2026年1月6号面试现在有人可以安排宿舍 温馨提示:面试人员，需要员工在当地微警务下载无犯罪证明。

气保焊焊，持证，45岁以内 实心焊丝，多层道焊，做磁粉检测 薪资计件制，月14000左右 管住宿的，餐补15/顿 入职做体检，长期活

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及季度销售目标 3.了解市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求以支持营销策略调整 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有1-3年汽车销售或相关行业经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况及交通法规 5.形象端正，亲和力强，能适应周末及节假日轮班安排

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

甘肃捷联招聘 招聘岗位：主管2名，客户经理5名，助理2名，短视频拍摄剪辑2名（有相关经验者优先） 要求：性别不限，年龄20-45岁 薪资待遇：底薪2000元+提成，月综合收入5000元以上，上不封顶 福利保障：缴纳五险一金 工作时间：上午8:30—11:30 工作时段灵活，便于接送孩子，适合宝妈群体 联系电话：***********

要能接受出差，工资加提成，

岗位职责和要求：与买卖双方沟通，邀约客户，促成交易，并完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、根据预约工单，及时接听客户购车咨询电话并给予准确回应； 2、高效对接买卖双方，协调确认线下实地看车的时间与具体地点； 3、主动了解客户需求，分析购车意向，为客户匹配推荐合适的线上车源； 4、协助买卖双方进行价格协商，使用POS机收取服务费用，并全程跟进直至完成车辆过户手续。 职位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车领域有一定认知； 2、公司提供系统化培训，无汽车背景者也可通过岗前培训快速上手； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 6、能严格遵守公司规定的业务流程与操作规范； 7、大专及以上学历； 8、应届毕业生中吃苦耐劳者可优先录用； 9、我们期待与价值观相符的伙伴同行，若介意工作地点较远、不愿付出、怕辛苦却期望高收入者，不适合加入我们的团队。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发门槛低，成单效率高。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式多渠道开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为全青岛区域，外勤作业灵活打卡，就近安排任务 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计6K起，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

本公司主要经营童装网络销售的工厂，基本涵盖了销售的所有平台。 销售岗位，对接达人，团长 1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公 司下达的利润指标及产品市场拓展计划； 2、按照企业计划和程序开展产品推广活动， 介绍产品并提供相应解决方案； 3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户 建立良好关系，以完善企业营销网络； 6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责货款的回收等整个合同的执行工作； 7、完成上级交办的其他工作。 有阿里巴巴销售运营经验，视频号运营经验，抖音快手客服经验者优先 要求：1，执行力强 2，无经验可培训 3，学习能力强

岗位职责： 1.负责所辖客户群体及商场区域内潜在优质客户的营收与利润持续稳健增长 2.开拓上级指派的重点潜力客户资源 3.协助部门主管推动客户经理团队高效落地执行各类客户运营活动 4.在划定街道区域内维护现有客户关系并保持有效跟进 5.挖掘存量客户的业务增长空间 6.构建与配送类客户的长期合作关系，提升下单频次与单笔订单规模 7.与商场运营团队紧密协作，优化服务流程，提升客户满意度，针对不同客户特性提供差异化关注与支持 8.通过高效沟通引导客户拓展采购品类，实现分配客户群的市场份额提升，达成整体销售目标 9.精准掌握各客户消费情况，识别增长机会点，并制定清晰策略通过面对面拜访推动业绩增长 10.汇总客户真实需求与期望，联动内部资源匹配最优解决方案 11.主动与商场内其他岗位人员如门店销售人员开展协作与信息互通 12.持续追踪市场动态、竞品动向及行业发展趋势 任职要求： 1.*****，本科及以上学历，专业不限，具备1-2年TOB销售相关工作经验； 2.具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长人际交流与跨团队协同，能主动识别并响应客户或消费者需求，积极创造客户附加价值，抗压能力佳 工作地址：青岛&黄岛

一、任职要求：​ 1.年龄不限、性别不限，只要你有赚钱的欲望和踏实肯干的态度；​ 2.商超零售、快消品销售经验者优先；​ 3.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速与客户建立信任；​ 4.有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 二、薪资待遇：​ 1.基础薪资+高额绩效，综合收入8000+，上不封顶；​​ 2.缴纳五险； 3.享受国家法定节假日；​ 三、岗位职责：​ 1.负责公司饮用水产品的销售与推广，拓展新客户、维护老客户关系；​ 2.准确介绍产品优势、价格体系及促销活动，引导客户完成购买；​ 3.及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，协助团队优化销售策略；​ 4.完成上级下达的销售目标，做好销售数据记录与上报。​

【优质资源】新开校区持续拓展，生源充足且质量稳定，资源由公司统一提供 【晋升空间大】校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万元以内的员工基金 工作内容： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动提出的咨询； 2、根据学员实际需求，匹配对应课程方案，提供专业解答与服务，完成业绩目标； 3、无需外出跑业务，客户资源由企业全程支持； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、对销售工作有热情，积极主动，具备责任感和较强的抗压能力； 工作时间：早九晚六，双休

1.通过线上自媒体及线下渠道收集单身人士信息 2.与单身客户进行有效沟通，建立信任关系，引导其在平台完成付费，助力解决婚恋需求 3.需全职在岗，工作积极主动，具备良好情商与沟通能力 4.薪酬结构：底薪＋提成+节日福利

1、负责接听来电及接待现场咨询，及时解答家长关于我校课程的相关疑问； 2、主动邀请家长到校参观，结合其实际需求，详细介绍学校课程并推动签约完成； 3、掌握学生的学习情况，针对个体差异制定个性化学习方案； 任职要求： 1、学历大专及以上，有无经验均可，具备1-2年销售或咨询服务经验者优先考虑； 2、形象良好、性格稳重，具备亲和力，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 4、服务意识强，性格自信，积极主动； 5、对教育行业有热情，熟悉学生心理特点。

【岗位要求】 1、充满朝气的你，因为我们团队年轻有活力~ 2、大专及以上学历优先，经验不限，能力突出者可放宽条件，欢迎应届生加入~ 3、心态要稳，抗挫能力强；对收入有强烈追求，渴望通过努力实现高回报！ 4、普通话流利，性格积极外向；具备较强的抗压能力和高效执行力！ 5、善于沟通协调，反应灵活，具备良好的服务意识~ 【岗位职责】 1、对接客户通过线上平台主动提交的精准咨询（无需电销）~ 2、收集、整理、评估并持续跟进客户需求信息（不被动等待）~ 3、完成客户的邀约、面谈及签约流程，并协助办理后续手续（掌握主动权）~ 4、提供全流程贷款服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（精准高效）~ 【工作福利】 1、工作时间：早九晚六，11:50~13:30超长午休，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假~~ 2、工作地点：地铁二号线李村公园站步行10分钟可达，5A级写字楼信联天地大厦3号楼十三楼1305、十楼1005两层办公区，环境优越，配备新风系统保障空气流通。 【专属培训】 1：无需担心缺乏经验（提供系统化带薪培训） 2：无需担忧不会成交（安排专人辅助开单，一对一指导实战技巧） 3：公司提供涵盖岗前、专业及管理进阶的全方位培训体系，采用师徒制教学，确保快速胜任岗位并增强职业竞争力~ 【专属福利】 1：团队定期下午茶，由领导和公司统一安排！（喝不完，根本喝不完！） 2：节日惊喜不断，大小节日均有专属礼品，贴合年轻人喜好，保证让你满意~ 3、员工福利包含：入职即缴五险、户外拓展、公费旅游、节日礼金、生日惊喜、烧烤聚会、漂流活动、登山挑战（虽然累但超开心！）、观影、游戏竞技、下午茶、红包雨等丰富项目~ 【薪资待遇】 1：无责任底薪+30%高提成+奖金+五险+带薪年假+年终奖+话费补贴+全勤奖励+对赌激励+多项额外奖励， 2：月入过万员工占比超60%；入职满4个月以上员工平均月薪达1.5W+，季度/月度销售冠军除基础收入外还可获得多重嘉奖 3：无责底薪按业绩阶梯式上调，业绩越高，底薪同步增长! 【晋升渠道】 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1：拥有完善的晋升机制与广阔发展空间，兼顾高薪就业与长远发展需求；现有管理层均从基层成长晋升，路径清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-销售副总-公司分总 2：具备团队管理经验者，经评估合格可直接担任主管岗位！！只要你目标明确、敢于拼搏，欢迎详谈，高提成可面议！！！ 绝不拖欠薪资，远离职场套路，95后、00后为主力成员，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎预约面试。工作之余同样精彩，每月组织茶话会与团建活动。全程绿色通道支持，共享公司资源与平台优势，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。 【心动不如行动，立即联系我】

无责底薪+提成通提，收入上不封顶，感兴趣的朋友欢迎联系我！ 岗位职责： 1.利用公司提供的高意向客户资源，通过电话或线上方式沟通，清晰介绍公司服务内容，协助客户完成业务办理； 2.主动跟进客户进展，解答常见问题，建立并维持良好的客户互动，保障业务高效推进； 3.协同团队达成业绩目标，定期汇报客户对接情况，参与优化业务协作流程。 岗位要求 1.年龄18-38岁，学历不限，欢迎无销售经验的应届生及初入职场者报名； 2.语言表达流畅，具备积极进取的心态和明确的目标意识； 3.乐于学习新知识，能够较快融入团队工作节奏。 薪资福利 •薪资结构：无责底薪3500元+20%-40%业务提成（无需业绩达标）+开单即时奖励，总收入不设上限； •稳定发放：每月15日准时发放工资（底薪与提成全额到账，不拖欠提成），法定节假日照常休息；奖金现场发放！ •团队关怀：不定期安排下午茶、季度团建、生日红包，入职满一年享带薪旅游福利； •成长扶持：配备一对一导师指导+系统岗前培训，管理团队年轻有活力，晋升通道明确（销售顾问-销售主管-销售经理）。 其他说明 公司提供稳定客户资源（均为自主咨询用户，无需自行拓客），新人入职即配专属带教老师，7-10天可独立开展客户对接工作，适合希望快速增加收入、锻炼沟通能力的求职者。

正规！靠谱！稳定！ 早9晚7超长午休2小时大小周休法定节假日带薪休！！ 任职要求： 1.年龄18-40周岁，正值青春年华的你； 2.比文凭更看重的是学习能力与成长潜力； 3.必须具备强烈的赚钱动力，愿通过自身奋斗实现高收入。 岗位待遇： 1.工作时间：9:00-19:00，午间休息长达两小时，法定节假日正常休假；拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 2.五险保障+带薪年假+节日福利+生日关怀 3.薪酬结构：无责任底薪+高达60%提成+额外奖金，提成上不封顶；发展空间广阔，每日设有现金激励，综合月收入约10000-20000元 4.提供入职培训，实行老员工带新人机制，助你快速适应工作节奏，随时解答工作难题； 5.办公环境整洁舒适，位于高端写字楼，工作氛围轻松愉悦，地址在李沧信联天地 6.定期组织团队建设、户外拓展及集体旅行活动 发薪日：每月18日，准时发放，绝不拖欠！！！ 正规靠谱稳定企业，期待你的加入！！！