招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 能吃苦耐劳有工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：大堂经理薪资：4000-7000元/月岗位要求：活泼开朗，懂营销，互联网的优先，要有餐饮店经验。

不夜城招聘大堂经理1名联系电话，

招聘：酒店大堂经理薪资：3千-6千社保：五险一金，包吃，包住工作时间：早九晚六，星期天休息，节假日休息要求：统招大专学历，专业不限，形象气质佳，沟通能力强，年龄不限底薪：3000～6000元/月+高提成

招聘：前厅主管薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务2.协调处理宾客需求，解决各类问题3.监督员工工作，提升团队整体素质任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调能力和服务意识3.有酒店前厅管理经验者优先

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

招聘岗位：饭堂主管 岗位要求：年龄30-45岁，持有效健康证，食品安全管理证书；3-5年以上食堂管理经验；精通菜品搭配、食材验收与库存管控；具备成本控制能力；熟知食品安全规范，擅长后厨人员统筹调配与团队管理。 岗位职责：负责食堂日常运营、菜单定制、人员管理；负责成本控制：严格验收食材数量与质量，优化库存周转，监督加工与出品环节减少浪费；落实卫生安全标准，保障整体出餐品质与效率。 薪资范围：8000-9000元/月+绩效考核（具体面谈）； 联系人：李小姐 孙先生 面试地点：东莞市长安镇锦厦河东二路23号东莞市味源餐饮管理有限公司

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

涪陵金科酒店旁要个杂工大姐，环境好，待遇可以，工作时间下午到半夜，能接受夜班的，工资面议，具体的跟老板联系，秦总

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录

重庆市大渡口区招工地小工/杂工

【岗位职责】 - 负责各类货物的搬运工作，包括大件和小件物品 - 确保货物安全、及时运送到指定地点 【任职要求】 - 年龄18-45岁，身体健康 - 服从管理，有团队精神 - 会开车或骑电动车，具备基本搬运技能 - 有1-3年装卸货经验优先 - 无不良记录，能接受临时性安排

重庆市渝中区招道路标线/热熔划线

曼居酒店招聘前台主管1名，工资4000-4300包吃住，月休四天，司机1名4400元＋夜班补贴月休二天（年龄20-40）节假日三倍工资联系人：罗

彭山城家宴中心招聘 宴会酒店经理5名 以上均月休4天 年龄45岁以下 工资面议 联系电话:

内蒙古白桦林生态旅游有限公司,酒店经理,大专学历，有至少5年的酒店工作经验，具备相关专业技能与经验,薪资面议，缴纳五险一金,王丽君,,内蒙古乌兰察布市

歆北国际大酒店 诚挚招聘 酒店主管1名 （4500底薪➕提成） 酒店前台2名 4000（工资待遇：4000底薪➕提成）包吃包住） 客房保洁3名 3500（工资待遇：3500底薪任务房13间，包吃包住） 保安人员2名 3000（工资待遇：3000底薪包吃不包住） （：，） ✔ 晋升空间大 ✔ 提供培训学习 ✔ 带薪调休 ✔ 团建活动 地址：霍尔果斯市东风路 联系电话：

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

新阳路广美食府招聘 楼面主管：1名（面谈） 服务员：3名 待遇：3000-3500 +全勤100月休4天，法定节假日补休。 包吃包住。 联系电话：150****2180

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

招聘职位:餐厅副经理 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:重庆礼嘉 任职要求:月休4天,法定节假日多一天,包吃住 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

古城口 大水车 桔子水晶酒店 招聘:客房服务员 公区保洁 数名 薪资：3200至5000不封顶 福利：月休四天 节假日三倍工资 五险 包食宿 要求:有工作经验 爱干净，做事要认真细心 勤快 有责任心年龄25至45岁 电话

招聘客房大姐 解放碑末旬.春.设计师酒店酒店 招客房大姐1名（熟手） 底薪3200（12个底房）+提成，超出9元一间，月休4天。综合薪资4千-6千 房间好做，不查房。包午餐 有意者私聊，电话：

前台接待 大专及以上学历，年龄38岁以下，形象气质佳，身高 163cm 以上，身高 175cm 以上；具备较强的沟通协调能力，做事细心认真；有过星级酒店相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽任职资格。严格遵守各项制度和操作程序，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；独立安排散客或团队的房间；检查当天团队房号，并与房态核实；保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台主管；认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。 招工人数:1 投递邮箱：

酒店前台1名3000-4000元酒店前台，工资3500-4500，做过酒店前台的有经验的优先，要求性格开朗活泼

招聘：服务员 薪资：2800-3000元/月 宾馆前台兼客房，上一休一，工资3000+提成。会电脑，有经验优先。

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-55岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

招聘：客房主管薪资：5500-7500元/月岗位职责：1.负责客房整体管理工作，确保客房服务质量达到高标准。2.安排客房清洁任务，监督清洁人员工作进度与质量。3.管理客房物资，做好物资采购、库存盘点等工作。4.处理宾客投诉，及时协调解决问题，提升宾客满意度。5.制定客房员工培训计划，提升团队专业素养。6.协助前台做好客房预订、入住与退房等相关工作。任职要求：1.具备相关客房管理经验，熟悉客房服务流程。2.拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及团队成员有效交流。3.具备较强的组织管理能力，可合理安排工作任务。4.掌握基本的财务知识，能够进行物资管理与成本控制。