1: 负责资料打印工作 2: 进行系统相关操作 3: 具备PPT制作能力，熟练使用Wap，掌握CAD软件，持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4: 无工作经验可自主学习 5: 欢迎应届毕业生应聘，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

要有驾照，整理完资料要送去车管所注销，要学会过磅报账

对电脑精通

熟悉电脑办公软件，电脑制单 ，每月工人工资制表，人员入职登记

1: 负责资料打印工作 2: 进行系统相关操作 3: 熟练制作PPT，掌握Wap使用，具备CAD基础 4: 持有中级消防操作员资格证者优先考虑 5: 无工作经验者可边工作边学习 6: 接受应届毕业生，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

广告接单员： 招聘要求工作内容： 1 协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排； 2 跟进项目执行全过程（含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通）； 3 负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。 任职要求： 年龄：20-35 性别：不限 籍贯：不限 婚姻状况：不限 学历：不限 经验要求：应届毕业生，有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先 能力要求：熟练使用办公软件，掌握基础CDR操作 其他要求：性格温和友善，细致耐心，具备较强责任心，了解基本商务礼仪，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受一定工作压力 薪资待遇： 底薪2800+项目提成+奖金，提供早餐补贴与全勤奖励，包午餐、晚餐及住宿，工作时间8:30-18:00（ occasional overtime），享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房屋过户等相关后续流程的支持工作。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、性格积极乐观，主动性强，具备学习意愿和成长动力； 3、对房地产行业有兴趣并愿意长期发展； 4、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰流畅。 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高回报收入：3000元底薪+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖金+导师带教+绩效激励； 2、快速成长通道：配备专人带教，提供系统化带薪培训； 3、提供住宿：宿舍环境良好，精装修配套齐全，配备家电，支持烹饪； 4、广阔晋升平台：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）； 表现优异者3-4个月即可晋升为店长，不看背景，只看能力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自行安排

工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户沟通，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的房产咨询建议； 2、依据客户需求精准推荐合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与交流，推动交易达成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+60%-70%提成+现金奖励+餐补； 2、零经验亦可加入，新人入职后由销售冠军一对一指导，工作地点可根据住址就近分配； 3、上班时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可自由安排调休时间； 4、住宿保障：公司统一提供精装修宿舍（3房2厅），配备电梯，单人单间，家电齐全，步行即可到达办公点

工作内容 1.搜集社区楼盘及周边商圈的房源信息，接收业主委托，完成房源登记与资料录入 2.实地勘察房屋情况，结合线上渠道发布视频内容和图文笔记进行推广 3.洞察客户购房或租房需求，推动房产交易或租赁达成，提供专业贴心的服务体验 岗位要求 1、年龄18-45岁 2、性格乐观外向，善于交流，具备积极进取的心态 3、不限专业背景，只要求学习意愿强，配备一对一导师全程带教 薪资待遇： 1、保底薪资2000元，提成区间为20%-90% 2、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月享有四天灵活调休 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以85后、90后及00后为主 4、设有节点奖励、月度现金激励及旅游激励机制 [职位晋升] 1.晋升路径： 管理方向：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部副总监→分公司总经理 业务方向：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 职能转型：经纪人→职能部门岗位 2.提供公平透明的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔 3.平均每季度组织一次晋升评审，凭个人实力迈向管理岗位 [培训体系] 1.新人训：入职后参与系统化培训，快速熟悉公司运作，全面掌握房产专业知识 2.师徒制：入职一周内即安排资深导师亲自指导，带领开展工作，协助解决实际问题，本岗位仅招聘两人

招下片师傅一名。

水电站运行员 ，18-35 岁，学历中专、大专及以上，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，服从工作安排，接受夜班工作 薪资福利:月薪：3000-4000 元，按月发放，待遇稳定，有，每月休假 4 天，上班期间包吃住 工作环境轻松，乡镇就近安排，离家近 工作地址:周边乡镇公司水电站 (河口、界溪口)

维修技术员 ，18-35 岁，学历中专、大专及以上，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，服从工作安排，接受夜班工作 薪资福利:月薪：3000-4000 元，按月发放，待遇稳定，有，每月休假 4 天，上班期间包吃住 工作环境轻松，乡镇就近安排，离家近 工作地址:周边乡镇公司水电站 (河口、界溪口)

收银员 48 岁以下，有责任心 薪资福利:底薪 + 门店福利（试用期后工资三千多） 招工人数:数名 月休 2 天，全年 25 度的工作环境，新店开业

理货员 48 岁以下，有责任心 薪资福利:底薪 + 门店福利（试用期后工资三千多） 招工人数:数名 月休 2 天，全年 25 度的工作环境，新店开业

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责： 1.主要负责公司各类（物业服务、保安服务、保洁服务）投标文件的编制、排版、校对及提交工作，确保投标材料符合招标文件要求； 2.协助部门整理/编制公司的合同文件、客户资料及项目档案，完成日常文件录入、数据统计、会议纪要整理等； 3.配合团队完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1.年龄30岁以上，温江本地居民/居住者优先； 2.工作经验：熟悉物业服务行业或保安服务行业优先，具备投标文件编制经验者优先； 3.技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件，具备较强的文字功底、排版能力及细心+细致+耐心度； 4.素质要求：工作稳定、责任心强、敬业踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、其它: 1.月薪4000-5000，买社保; 2.工作时间：8:30-17:30，月休6天(大小周末休），有法定节假日； 3.工作地点：温江区天乡路939号(近国色天乡）； 4.公司老板直招无中介无套路，有意者尽快联系

包吃 岗位招聘跟单文员双休5人；年龄要求在18-45之间； 工作时间：10:00-17:00福利待遇：双休，社保，包吃一餐，不定期团建，主要工作内容，人事招聘，，请认真听老师安排推广流程注册，(不用接打电话，没有推销，不用外出，)面试时间：上午10点到中午1点， 错过时间重新预约，谢谢\注意 只能做兼职

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

招夜班，

1、开展公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强人际沟通与团队协作能力。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

明天日结补两人，男女不限，16元每小时。可长期的做17元每小时，电话

急招： 计时临时工2名(简单易学) 电话 地址，皮具工贸园85栋

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门的日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩目标达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务安排，积极带队外出开展产业资源拓展与招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向和定位。 5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘潜在产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会、行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商引资优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的能力，具备较强抗压性与敬业精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗位，6-12个月后将直接晋升为园区项目总经理，需接受跨区域调动），湖南省现邵阳、岳阳两个科技园项目正在招聘招商总监、主管等职位，诚邀全国各地招商人才投递简历！

岗位职责： 1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源，完成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展，并提出需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，及时回应客户咨询并提供解答。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置，提供热情周到的服务支持。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时收集整理客户数据，并反馈市场动态信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具有一定企业客户资源积累 3、具备较强责任心与职业素养，抗压能力强，作风踏实严谨，拥有良好的沟通能力与团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪资水平与广阔的发展空间。

岗位职责： 1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推进团队落地执行，实现区域招商指标； 4、拓展招商合作渠道，开发并维系重点客户关系； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，欢迎富有挑战意识、充满工作热情的候选人加入，晋升方向为园区副总、园区总。

职责描述： 1、负责门店客户接待及业务咨询工作 2、拓展并维护客户资源与房源信息，及时跟进客户需求，精准匹配合适房源 3、定期回访老客户，掌握其投资需求变化情况 4、规范维护线上端口信息，严格执行公司规定的操作流程 5、结合客户购房意向，安排实地看房并讲解周边配套环境 6、为客户提供专业的一手房与二手房置业解决方案 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历 2、了解二手房买卖及租赁全流程，有新房渠道、一手房销售、租赁、二手中介、车位推广、招商等相关经验均可 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能主动高效地与客户交流 4、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握房产领域专业知识 5、具有团队协作精神和责任心，能够协同团队顺利完成各项任务 6、遵守职业规范，品行端正，服从公司管理制度与工作要求