办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进

招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

招聘：电话邀约岗位 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话及微信与客户高效沟通，完成进店邀约任务 2、把握客户需求，引导客户到店即可，无需现场讲解或对接客户（无须外出） 3、全程室内办公，无需外勤，主要通过电话开展邀约工作 工资待遇： 1、薪资待遇优厚，底薪4500元加提成，综合收入6000-10000元 2、享有生日会、每月一次团建活动，工作时间早九晚六，午休两小时，每周单休 3、提成比例高，达百分之二，单笔业绩基数从12万元起算 4、活动期间可获得额外高额现金奖励

公司提供客户、邀约客户到公司办理业务

招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极乐观，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或犯罪记录 4.具备较强的市场开拓意识，擅长沟通协调与资源整合 5.客户导向意识强，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 薪资标准：底薪＋绩效奖金＋激励奖金 其他福利：定制职业服装，五险一金，工作用餐，定期组织团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足的数据支持与营销渠道资源 4.设置阶梯式进阶培训课程，持续提升业务能力 清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.岗位晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进的移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：因金融行业特殊性，应聘者需配合完成银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

电信客户经理，销售经理，前台，有基础的营销能力，亲和力

招聘业务员多名 客户经理6名 文员销售多名 经历不限 学历不限

开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

工作职责: 1、熟悉台球俱乐部市场运营，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的产品和服务。 2、配合客户经理做好自己组内管理日常工作，保证台球俱乐部高质量的工作水准。 3、编制日常管理制度及督导工作程序、标准，并督促和检查员工认真贯彻执行。 4、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。 任职条件: 1、做过人员招聘工作优先考虑！有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。 2、熟练掌握台球俱乐部管理与服务的专业知识； 3、具有较强的组织管理能力，能制定台球俱乐部服务的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、良好的体质和心理素质，精力充沛，无传染疾病。

找梅花桩司机

铲车工人,薪资4500元/月,鸡粪肥料发酵操作员，要求铲车工作经验二年以上，年龄40-55岁，吃苦耐劳，接受驻厂管理，能提供健康证和无犯罪记录证明。工资4500元+季度奖+年终奖+社保，签二年工作合同

找2位师傅正月带段时间班 有意者连系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

早九晚六周末双休，公司福利待遇好，假期多多，薪资高，工作简单自由

工作内容: 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案的整体规划与设计研讨； 2、以项目组模式深入合作企业，为员工提供全面的保险福利政策宣讲、咨询服务、方案定制、业务办理及后续支持，保障服务品质； 3、达成公司制定的销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者学历可放宽至大专。 薪资及福利: 1、基本工资+业绩提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织团队建设活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司提供系统化培训机制及多通道职业发展机会。 工作时间: 实行每周五天工作制，每日工作8小时 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

岗位职责： 1. 负责对接合作的企事业单位，提供个人养老金等相关保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队为已达成合作的企事业单位员工提供方案解读、信息登记、业务办理及理赔支持等全流程服务 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的营销意识与客户服务能力 3. 具有较强的抗压能力及积极进取的工作态度 薪酬福利 1. 正式员工编制，签订劳动合同 2. 五险一金+多重商业保险+企业年金 3. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖金+长期服务奖

岗位职责： 1. 负责为医院、证券、银行、学校及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2. 针对上述企业员工个人及其家属的实际需求，提供商业保险产品、高端养老社区产品的专业咨询服务，切实满足员工及家属的保障与服务需要； 3. 协同团队成员共同完成合作单位的需求调研、方案策划及后续服务落地工作； 4. 负责处理对公业务项目中涉及的客户咨询、保全变更、理赔事务及其他相关业务事项； 无需自主开发客户，无需自行寻找资源！欢迎金融销售领域的优秀人才加入！采用项目制团队运作模式，根据角色定位与实际贡献确定提奖比例，实现多劳多得！入职即为正式编制员工，非代理制岗位 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，有强烈的事业心和拼搏精神； 2. 拥有良好的策划能力，善于归纳总结与深度思考； 3. 年龄要求在****** 薪资福利： 基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，6险2金（5险1金加商业险和企业年金），带薪年假，法定假期。

【招聘】荞轩苦荞酒销售专员 一、岗位亮点 -薪资可观：日结薪资300-800元，能力越强薪资越高，高薪凭实力争取。 -本地便捷：工作地点在鄱阳县田畈街富田大道中心小学向前80米，无需跨区奔波。 -产品助力：主营荞轩苦荞酒，市场认可度高，提供充足样品及宣传物料。 二、岗位要求 -形象清爽干练，擅长沟通，能洞察客户需求者优先。 -熟悉本地酒水市场或有快消/酒水销售经验优先，无经验可享岗前培训。 -目标感强、能抗压，主动开拓餐饮、商超、礼品渠道客户。 三、岗位职责 -对接田畈街及周边客户，挖掘餐饮、商超、礼品等场景需求，推荐产品。 -维护客户关系，跟进订单，提升复购率与满意度。 -完成月度销售目标，反馈本地市场及竞品动态。

招聘：传菜领班 薪资：4000元以上/月 三年以上传菜经验，一年以上传菜领班经验（地址：铂克利宴会艺术中心），根据酒席情况调整工作时间

岗直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责 1.熟悉公司产品服务的特性和优势，充分了解 消费群体画像。 2.通过电话筛选有法务需求的客户(公司提供 资源)。 3.与客户建立长期联系，挖掘需求，匹配合适 产品，促成合作。 4.参加公司提供的各类培训，加强自身专业能 力。 任职要求 1.有半年以上的销售经验 2.互联网行业优先 3.ToB经历优先 4..愿意学习、有一定的沟通能力 公司提供相关培训及法律相关知识的学习 薪酬福利 1.上班时间:8:50-18:00，12:00-13:50为午 休时间；周末双休法定节假日放假 2.底薪+奖金+提成+生日福利+年终奖+团建 特别说明: 公司环境优美，视野开阔。氛围极为融洽，不 愁吃喝，小零食、下午茶多多益善，电饭煲、微 波炉等生活设施一应俱全。同事之间相处友好， 每天都能收获不同的吃吃喝喝，来自小可爱们 的投喂。优秀的人才等你来加入我们一起!

通过各方面渠道卖产品

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

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跨越速运 [职位要求] 1、熟练操作各类办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进持续合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度。