招聘：现招聘中餐领班， 感兴趣可以联系我 有餐饮店经验，年龄30-45岁。 月薪五千—七千 月休四天，包吃住，有商业保险 [抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

30-45岁，工作经验五年以上

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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[烟花]酒店前厅主管5000-6000岗位要求：1）40岁以下，大专及以上学历；物业管理、旅游管理、酒店管理等专业优先；2）具备良好的形象气质和沟通表达能力；3）具备良好的组织协调能力，具有社团/学生干部经历者优先。福利待遇:包吃住，节日福利/免费培训/免费体检工作地点：三亚孙女士

[烟花]酒店前厅主管5000-6000岗位要求：1）40岁以下，大专及以上学历；物业管理、旅游管理、酒店管理等专业优先；2）具备良好的形象气质和沟通表达能力；3）具备良好的组织协调能力，具有社团/学生干部经历者优先。福利待遇:包吃住，节日福利/免费培训/免费体检孙女士

汉庭3.5招聘值班经理前台联系电话

招聘客房/前厅经理。要求具备3年以上星级酒店同岗位管理经验，熟悉OTA运营，沟通协调与抗压能力强。负责客房与前厅的日常运营管理、员工排班培训、服务质量监控及客户投诉处理，制定并执行标准化服务流程，提升客户满意度与部门营收。薪资福利面议。

青岛金沙滩希尔顿酒店招聘管事外包工。提供工作餐。工作地点位于山东青岛。

德兴路中心血站附近酒店招聘面点主管一名工资面谈，有宿舍，4天公休。联系电话：

客房阿姨3500水果园，10间房【时间】常规早8:30-下午4:30，如果提前做好，可提前下班【要求】55岁内做过客房的人，做10间房【待遇】3500地址:婺源县水果园联系:

招聘岗位职责：厨师长岗位人数：多名1. 负责厨房全面管理工作，统筹后厨人员排班与日常运营；2. 严把菜品质量关，稳定菜品口味，打造优质出品；3. 精准管控食材采购、用料，降低食材损耗，控制运营成本。任职优先条件：要适应外调周边县城市。联系电话：陈总

招聘宾客专员。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括按酒店要求规范仪容仪表，准时到岗，完成交接班手续，核对房态、账目与待办事项，保证工作衔接顺畅。热情接待到店宾客，主动问好，高效准确为客人办理入住、换房、续住、退房手续，核验证件、、制作发放房卡，严格落实客人信息登记要求。实时掌握酒店房态，每日与客房部核对房态信息，及时更新系统数据，合理分配散客、团队客房，避免排房失误。解答客人关于酒店设施、服务、周边信息的咨询，主动推销客房、会员卡及酒店配套产品，按要求提供叫醒、行李寄存等服务。处理客人投诉与突发问题，无法独立解决的及时上报上级，跟进处理结果保障客人体验。按要求打印营业报表、统计入住数据，核对当班营收，做好客人信息存档与保密工作，维护前台区域整洁，完成上级安排的其他工作。

招聘前台接待员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括查看交班记录并处理移交事项，熟悉预订资料和酒店活动，掌握客房销售政策并积极推销，熟练总台业务技能以提供优质服务，提供准确的店内信息问询，为宾客办理入住登记，管理客房钥匙并遵守验证制度，制作报表以提供接待信息。岗位要求性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感，通晓酒店对客政策、设施设备、服务种类以及总台工作程序和规范。

饭点食间招聘厨师长多名。工作地点位于江西省上饶市。岗位主要负责餐厅菜品的整体把控与创新研发，合理控制食材成本，提升出品质量与顾客满意度。要求具备良好的团队管理能力，能带领厨房团队高效协作。需偶尔外调周边县市，配合门店运营支持。要求具备丰富的中餐厨房管理经验，熟悉本地食材市场，有成本控制意识和菜品创新能力。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬。联系电话为陈经理。

餐饮店招聘带班主管一名。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，带领团队完成各项服务与出品任务，确保顾客满意度；协助店长制定工作计划并落实执行，协调员工排班与培训，提升整体服务效率与质量。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉前厅后厨运作流程，有较强的责任心与团队领导能力。薪资待遇面议。工作地点位于江西省上饶市。

招聘储备店长。薪资为每月3000元以上。负责小餐饮、小食杂、食品小作坊经营及餐饮服务。

招聘瑞幸咖啡上饶职业学院储备副店长。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系邓倩。

招聘客房服务员，薪资为每月2800元以上。要求能团结友爱，具备吃苦耐劳的精神，有相关工作经验者优先。