一、岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1.全日制夏考大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区都有工作地点 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

招生老师（童邦双中心联合招聘） 公司介绍 童邦专注儿童成长领域，旗下拥有童邦专注力感统训练中心与童邦儿童康复中心两大核心机构，凭借专业的教学体系、优质的教学环境与贴心的服务，深受临沂家长与孩子的认可。现因业务发展需求，诚邀热爱教育行业、擅长沟通的你加入，共筑儿童成长之路！ 岗位职责 1.负责线上（抖音/快手/小红书等自媒体运营、社群维护、平台咨询等）与线下（校区接待、活动推广、地推拓客等）招生工作，多渠道拓展意向客户资源； 2.完成自媒体基础内容发布（如校区动态、课程亮点、育儿小知识等），吸引目标家长关注； 3.主动对接家长，精准解答课程、校区服务、报名流程等相关咨询，建立良好信任关系； 4.跟进意向客户，制定个性化沟通策略，促成报名转化； 5.维护已报名客户关系，协助老客户转介绍，拓展招生渠道； 6.记录招生数据，总结招生经验，优化自媒体运营及地推等拓客方式。 任职要求 1.年龄20-40岁，学历不限，有教育行业招生、销售、地推或自媒体基础运营经验者优先； 2.熟悉抖音、快手、小红书等平台基本操作，能独立完成简单内容发布与互动； 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，能快速捕捉家长需求； 4.愿意主动开拓客户（含地推），对招生工作有热情、有目标感； 5.责任心强，执行力强，能服从校区工作安排，配合团队完成招生目标。 薪资福利 1.薪资结构：基本工资3000元/月+高额招生提成（每成功招生1名享10%提成），多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：带薪岗前培训、节日福利、员工团建、带薪年假，完善的晋升通道； 3.工作环境：整洁舒适的校区环境，和谐友爱的团队氛围，深耕儿童教育领域的专业发展平台。 工作地点 临沂市兰山区（童邦专注力感统训练中心/童邦儿童康复中心，就近分配） 联系方式 联系人：杨老师 期待你加入童邦，用专业与热情助力儿童成长，同时收获丰厚回报！

岗位职责: 1. 制定并落实系统的课程规划，保障教学目标的顺利达成。 2. 策划并参与课程说明会，为意向学员提供专业解答与学习建议。 3. 联动市场部门，协同推进推广活动，提升品牌影响力与招生转化。 4. 定期开展学员交流，收集意见建议，持续优化服务质量与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应变能力，善于与客户建立长期信任关系。 2. 热爱教育事业，熟悉行业特点，能精准识别学员需求与心理预期。 3. 富有协作意识，能够与团队高效配合、共同推进工作进展。 4. 工作积极进取，具备高度责任感和不断追求完善的自我驱动力。

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

临沂鲁补学校纳新开始啦！！！ 由于业务板块拓展，现需要仁人志士共商大事！ 工作岗位：课程顾问 工作内容：完成学校安排每个月的招生任务 工作模式：渠道招生+线下地推+线上自媒体招生 薪资待遇：综合底薪三千，招生提成任务7%，季度奖励，年终奖励，五险，节日福利，月均工资5k～8k 工作时间：早八晚六，每个月轮休四天，季度休息半个月 总部位置：临沂市沂河新区滨河东路和李公河交汇处 其他福利：可提供食宿（免费） 联系电话：刘老师

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行开拓 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外配备重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请最高20万元的专项帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、全程无需外出，无需自主开发客户，所有资源由公司统一提供； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，具备一定销售实操经验者优先； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

一、岗位职责 1、接听学校咨询热线，拓展新客户资源，邀约客户到访； 2、负责接待客户现场咨询并提供专业解答； 3、结合学员性格特点及学习状况进行需求分析与诊断，制定个性化辅导计划，完成销售任务目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，热爱教育行业，对教育培训充满热情； 2、工作态度积极，勇于面对挑战，具备追求高收入的进取心； 3、具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 4、形象端正，责任心强，踏实勤奋，具有良好的团队合作意识； 5、具备一定销售经验或较强销售意识者优先。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪及晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1. 五险一金：全员缴纳五险一金。 2. 免费工作餐：工作日可享受公司提供的免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿安排。 4. 法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月无缺勤、迟到、早退等异常情况，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次免费健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可申领3000元学习基金。 8. 公费培训：公司定期组织各类带薪培训，提升员工专业能力。 9. 通讯补贴：根据岗位需要，公司给予相应通讯费用报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设活动及聚餐福利。 12. 生日慰问：员工生日当天享受公司准备的慰问礼品或祝福。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，并领取400元结婚礼金。 14. 产假：女性员工享有158天产假，并发放200元生育礼金。 15. 陪产假：男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工，每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪年假。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现持续加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有决心，我给信任；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

销售课程卖课

岗位职责: 1. 接洽多渠道用户，建立良好互动关系，制定个性化运营方案； 2. 利用微信群运营、群发消息、朋友圈内容等方式掌控整体运营节奏，策划社群活动以提高活跃度及线上线下活动参与率； 3. 通过社群维护、线上与线下公开课组织及电话跟进等方式提升转化效果；生源稳定且精准，无硬性通话量指标； 4. 后期可独立优化并迭代社群SOP流程，结合用户反馈调整公开课安排以增强转化效率； 5. 具备K12、公考相关背景，或有教育行业、销售岗位经验者优先考虑； 6. 为有意向的咨询用户提供学习路径规划及课程解答，推动课程成交； 7. 结合学生基础情况进行评估分析，匹配适宜的课程方案。 任职资格: 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科），有销售从业经历者优先； 2. 态度积极，具备良好的服务意识，工作耐心细致； 3. 富有亲和力，具备较强的口头表达与沟通能力； 4. 有教育领域从业经验者优先； 5. 具备优秀的协调组织能力、沟通技巧及抗压能力

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

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诚招叉车工，配货工 贴面板材仓库招:配货叉车工3名，配货工2名。工作内容:根据内勤开单仓库内配货，然后叉放打包区，不负责打包，只配货。 ，年龄不超过45岁，叉车技术熟练，有贴面板材相关工作经验。 地址:洪沟崖处工业园区大山路西段，山东沃森木业有限公司。 电话:

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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岗位职责： 1. 为K12及托福/雅思学员精准匹配上门学习指导老师，提供个性化课程规划与学习路径建议 2. 主动跟进学员学习进度与效果反馈，协调师资、家长与学员三方沟通，保障教学服务质量 3. 解答家长及学员关于课程体系、师资资质、教学模式等咨询，提升信任度与转化率 4. 定期回访已报课学员，挖掘续费与转介绍机会，维护长期客户关系 5. 协同教研与师资团队优化服务流程，持续提升上门学习指导的标准化与体验感 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育咨询、课程销售或教培服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应灵活工作节奏，熟悉四川本地教育需求者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户服务意识与目标导向思维

岗位职责： 1. 负责四川区域内K12及出国考试（托福/雅思）上门学习指导服务的客户开发与课程销售，精准匹配学员需求与认证师资； 2. 通过电话、社群、地推及老带新等方式拓展潜在客户，完成月度销售目标与客户转化率指标； 3. 全程跟进意向客户，提供专业教育咨询、试听安排及学习方案解读，提升签约成功率； 4. 维护已签约学员家庭关系，协同教学团队做好服务反馈与续费跟进，提升客户满意度与复购率； 5. 及时录入CRM系统，更新客户动态与销售进展，参与团队复盘与技能提升培训。 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与同理心； 2. 有销售经验者优先，无经验但积极进取、抗压性强、目标感明确者亦欢迎； 3. 熟悉四川本地教育市场，有K12教培、家教平台或上门服务类销售经验更佳； 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与适度外出拜访； 5. 认可“以学生成长为中心”的服务理念，愿长期深耕本地化教育服务。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

岗位职责： 1.沟通拓展合作园所 2.监管老师课程进度及考勤情况 3.配合老师与园所沟通专业知识 4.配合园所开展活动和调配老师工作 工作时间：双休节假日休息，时间自由。自由度高，无需坐班 任职要求： 1.需具备良好的沟通能力，管理能力 2.教育相关经验优先，销售行业优先 3.诚实守信，责任心强 工作地点在成都市区 薪资福利： 1。平均工资6000~10000元 2。提供透明晋升制度，五险，奖金，团建等福利 年后上岗

1、负责家政板块月嫂、育婴师、养老护理、护工等各岗位学员的招生。 2、有家政招生老师工作经验的优先。 3、底薪（无责)，待遇面议。

一、岗位职责 1、了解临沂三区中小学学校概况，熟知各学段的教育资讯、考试信息等。 2、了解中小学生的年级特点，学习习惯等信息。 3、参与抖音直播，输出升学资讯等内容。 4、参与品牌宣传，为学校获取流量。 5、领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限。 2、有学科类教培行业从业经验，有学管师经验者优先 3、对临沂各中小学情况、升学情况、升学政策了解者优先 4、性格外向，形象气质佳，有较强的亲和力。 5、热爱教育行业，有较强的语言表达能力。 三、薪资福利 试用期2-3个月，转正后平均月薪7000-12000元，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度***可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假***员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角) 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

风电半年检，全年检 可接受小白 要求：必须有三证 区域：山东，河北，河南

招风电检修人员8人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资7000至9000，

岗位职责: 1. 制定并落实完整的课程规划方案，保障教学目标的顺利达成。 2. 策划并参与课程说明会，为意向学员提供专业解答与学习指导。 3. 联动市场部门，协同推进推广活动，提升品牌影响力与招生效果。 4. 定期开展学员交流，收集意见建议，持续优化服务质量与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应变能力，善于与客户进行高效互动。 2. 热爱教育事业，熟悉行业特点，能精准识别学员诉求与期待。 3. 拥有协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作。 4. 工作态度积极，责任心强，具备不断进取与追求优质成果的意愿。

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工作职责: 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度销售目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的服务支持，增强客户满意度； 5、激励在籍学员引荐新学员，促进转介绍转化； 6、完成上级交办的其他相关岗位工作。 任职资格: 1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，具备丰富相关工作经验者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极乐观，思维敏捷，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 5、热爱教育培训事业，具备优质的服务意识和合作精神； 6、可接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作环境； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责： 1、负责教育咨询项目的推广与招生活动，提升品牌知名度； 2、策划并执行各类教育培训活动，确保活动质量和效果； 3、维护学员关系，提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度； 4、收集市场反馈，分析竞争对手，优化教育产品和服务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、具有较强的市场洞察力和活动策划能力； 3、能够独立开展招生工作，有成功的招生案例者优先； 4、具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

工作职责： 1、全职坐班，负责接听咨询热线，接待来访人员，熟练掌握各类考试各阶段的课程内容，了解学员考试意向和报班需求，精准转化，完成销售业绩。 2、对学员进行服务和管理，熟练掌握对接排课、跟班服务、课后督学、退转等技巧。 3、配合其他部门完成工作任务 任职要求 1、专科及以上学历，有1-2年相关行业销售经验 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力，积极主动，有一定的服务意识和亲和力 3、热爱教育行业，无公职备考计划