岗位职责: 1. 制定并落实完整的课程规划方案，保障教学目标的顺利达成。 2. 策划并参与课程说明会，为意向学员提供专业解答与学习指导。 3. 联动市场部门，协同推进推广活动，提升品牌影响力与招生效果。 4. 定期开展学员交流，收集意见建议，持续优化服务质量与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应变能力，善于与客户进行高效互动。 2. 热爱教育事业，熟悉行业特点，能精准识别学员诉求与期待。 3. 拥有协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作。 4. 工作态度积极，责任心强，具备不断进取与追求优质成果的意愿。

【优质资源】：新设校区数量多，客户资源充足且质量高，无需自行开拓资源 【晋升空间大】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程福利照常享受 满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业咨询服务，完成业绩目标； 3、工作无需外出，无需自拓资源，客户由公司统一提供； 4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，有责任感，能承受一定工作压力； 工作时间： 早8:30至晚6:00，每周一、周二固定休息

岗位职责: 1. 通过电话、地推等线下沟通等方式主动联系潜在客户，建立与家长的良好关系。 2. 根据客户需求，提供合适的课程咨询与学习规划建议。 3. 协助完成课程介绍、试听安排及签约跟进，达成服务目标。 4. 维护客户关系，持续跟进学习进展，提升客户满意度。 任职要求： 1. 喜欢与人沟通，表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力。 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握课程体系与教育产品内容。 3. 有责任心，工作积极主动，能够承担一定的工作压力。 4. 具备团队协作精神，愿意与同事共同成长、分享经验。认同教育行业。 5.有经验者优先，本公司有良好的晋升渠道，期待有能力，有想法志同道合的人一起共事。

一、岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户：通过户外校区宣传、电话陌拜、微信、派发传单、主动开拓客户等方式； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 薪资6000-10000，多次晋升涨薪机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试 —入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

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探沂生物热电招聘 装载机(抓机)司机2名 工作内容，卸车，上料，掺配，堆垛等， 要求，年龄不超过55岁，身体健康，无不良嗜好，要求能熟练操作装载机！ 待遇，月薪6000()，试用期一个月试用期一个月 联系人，周经理 电话， 地址，探沂开发区

探沂开发区招探沂生物热电装载机(抓机)司机2名，工作内容：卸车、上料、掺配、堆垛等；要求：年龄不超过55岁，身体健康，无不良嗜好，能熟练操作装载机；待遇：月薪6000元（含社保），试用期一个月 工作地址：临沂

薪资范围：7000-20000元/月，多劳多得 薪资：底薪+提成，前期可保底，具体面议 福利体系：五险一金+带薪年假 深圳市首批医疗护理员培训基地，由人社和卫健委认可，工作稳定。 岗位职责​： 1.负责学员招募，挖掘有就业需求的人群；​ 2.接待咨询与转化：解答学员对医疗护理员培训课程的疑问、介绍课程内容、、培训周期及就业保障，引导意向学员，完成月度招生指标。 3.定期回访，维护学员关系，增加转介绍机会，服务闭环等。 任职要求​： （一）基础条件​ 1.学历：中专及以上学历，有家政行业、教育招生、人力资源服务经验者优先； 2.年龄：25-45岁，具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与不同年龄段学员建立信任； 3.经验：有1年以上招生、客户服务或培训跟踪相关经验，熟悉家政行业者（如曾从事月嫂、护工管理）可放宽学历要求。​ 4.积极配合公司定期开展绩效考核工作，并根据相关制度对考核结果进行应用。 5.服从公司领导正常工作安排，严格遵守公司保密制度。 6.保证入职资料的真实性、有效性。

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『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万名学员，现有90家直营校区，分布在全国各地。沈阳地区设有10所分校，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童教育团队，共同筑梦未来，我们期待您的到来！ 『任职要求』 1、不限经验，学历与专业均无硬性要求，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，可协助提供三方协议与实习证明。 2、具备良好的爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有志于投身教育行业者优先考虑。 3、仪态端庄自然，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金+团体商业保险、节日礼品、国内外旅游机会、员工生日会、定期团建活动 过年享受15-20天带薪长假 免费提供住宿（配备两室一厅或三室一厅房型） 晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红计划 在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时 【工作地点】 统一就近分配 皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，地铁长江街C口直达） 沈北校区（毗邻航空航天大学） 团队氛围和谐融洽，充满活力与朝气。

•岗位职责 1.客户咨询 ◦负责接待线下到访客户、接听线上咨询电话及回复咨询消息，耐心解答客户关于课程体系、师资力量、上课时间、收费标准等方面的疑问。 ◦通过沟通精准挖掘客户（学生及家长）的学习需求、学习痛点、预算范围及目标期望，结合机构课程特点提供个性化学习建议。 2.课程推荐与销售转化 ◦根据客户需求，匹配适合的课程产品，详细介绍课程优势、教学特色、学习效果及增值服务，制定个性化课程报名方案。 ◦跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行持续沟通，处理客户异议，促成课程报名签约。 3.学员跟进与服务维护 ◦协助已报名学员完成报名缴费及课程安排，建立学员档案并实时更新。 ◦定期跟进学员学习进度及满意度，及时反馈学员问题给教学部门，提升学员体验，促进续费、转介绍等 4.参与市场活动 ◦参与机构组织的招生宣传活动（如讲座、体验课、展会等），负责活动现场的客户引流、咨询接待及报名转化工作。 ◦收集市场竞品信息及客户反馈，为机构课程优化、招生策略调整提供参考建议。 •任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先。 2.经验要求 ◦有1-3年及以上教育行业课程顾问、销售或客户服务相关工作经验者优先； ◦优秀应届毕业生（较强沟通能力)可放宽经验要求。 ◦沟通表达能力：具备良好的口头表达与沟通技巧，善于倾听，能清晰、有条理地向客户介绍。 ◦具备较强的客户需求挖掘能力、异议处理能力及谈判技巧，有较强的成交意愿和目标感。 ◦服务意识：有一定的客户服务意识，注重客户体验，能建立良好的客户关系。 ◦对学生及家长有耐心和责任心；诚实守信，具备良好的团队合作精神。 •福利待遇 1.薪资构成：无责底薪4k-6k+业绩提成+签单奖金+续费奖金+转介绍奖金，(综合薪资高于同行业平均水平)月休8天 2.完善的晋升通道（课程顾问→销售主管→销售经理→区域总监），提供内部培训及外部学习机会。

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询支持，确保客户需求被充分理解与满足； 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进课程产品的有效转化； 3. 分析客户的个性化需求，制定针对性的课程规划与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够快速准确地理解客户诉求，并及时给予响应与反馈； 3. 对工作富有热情，态度积极主动，具备较强的自我驱动力。

临沂鲁补学校纳新开始啦！！！ 由于业务板块拓展，现需要仁人志士共商大事！ 工作岗位：课程顾问 工作内容：完成学校安排每个月的招生任务 工作模式：渠道招生+线下地推+线上自媒体招生 薪资待遇：综合底薪三千，招生提成任务7%，季度奖励，年终奖励，五险，节日福利，月均工资5k～8k 工作时间：早八晚六，每个月轮休四天，季度休息半个月 总部位置：临沂市沂河新区滨河东路和李公河交汇处 其他福利：可提供食宿（免费） 联系电话：刘老师

岗位职责： 1.负责课程咨询 2. 负责邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先

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一、岗位职责 1、了解临沂三区中小学学校概况，熟知各学段的教育资讯、考试信息等。 2、了解中小学生的年级特点，学习习惯等信息。 3、参与抖音直播，输出升学资讯等内容。 4、参与品牌宣传，为学校获取流量。 5、领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限。 2、有学科类教培行业从业经验，有学管师经验者优先 3、对临沂各中小学情况、升学情况、升学政策了解者优先 4、性格外向，形象气质佳，有较强的亲和力。 5、热爱教育行业，有较强的语言表达能力。 三、薪资福利 试用期2-3个月，转正后平均月薪7000-12000元，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度***可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假***员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角) 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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工作职责: 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度销售目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的服务支持，增强客户满意度； 5、激励在籍学员引荐新学员，促进转介绍转化； 6、完成上级交办的其他相关岗位工作。 任职资格: 1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，具备丰富相关工作经验者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极乐观，思维敏捷，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 5、热爱教育培训事业，具备优质的服务意识和合作精神； 6、可接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，持续提升团队服务品质与工作效率； 2、规划并落实教育咨询相关流程，保障咨询服务的专业水准与标准化执行； 3、深入挖掘客户实际需求，制定个性化教育规划方案，助力中学生全面成长； 4、定期调研市场趋势及竞争对手情况，调整优化咨询策略，提高客户满意水平； 5、开展常态化培训工作，增强团队专业素养与服务意识。 任职要求： 1、具有良好的学历背景，教育学、心理学或相近专业者优先考虑； 2、拥有3年以上教育咨询或相关行业从业经历； 3、具备出色的沟通技巧和团队协作能力，善于激发团队积极性； 4、了解教育行业发展趋势，具有较强的市场洞察力与客户服务能力； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备强烈的责任感与职业操守。

可周末休息，法定节假日正常休假。 公司提供4天带薪培训，全程配备数据资源支持。 实行师徒制，由资深导师一对一指导，持续3个月保驾护航。 晋升通道完善：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监，清晰可见。 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10-20通电话，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理投诉问题。 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保各项业绩指标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待这样的您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育咨询类工作，主动进取，富有团队协作精神。 【课程顾问】招聘公告 我们寻找的不是“销售人员”，而是“教育事业同行者”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/AI驱动的教育科技领军者，执业药师领域头部品牌） 我们的使命：以专业成就更多可能 特色亮点： -创新模式：OMO融合教学，科技赋能重塑学习体验； -行业口碑：学员续费率高达98%，通过率位居药师培训榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队构成：90后占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值——您不止是顾问，更是“学习规划专家” -成就他人：用专业为学员定制最优课程路径，助力成长拿证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理，每月专属培训助你持续进阶； -收入可观：底薪+高提成（顶尖顾问年薪超30W）+海外游学激励。 我们希望您具备： *硬性条件： -有1年以上教育、咨询或医药行业经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不熟悉？我们全程教学！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性优势： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员潜在需求； -热爱教育，坚信优质课程能改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇！ ---为何加入我们？ 专属“顾问成长计划”为您铺路： -新人阶段：前4天专业带薪培训，全流程实战模拟签单场景； -成长期：3个月内成长为“标杆顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -高阶突破：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利惊喜不断： -下午茶点自由享用； -免费学习公司全部课程，实现自我提升零成本。