招电气工程师有丰富经验，动手能力强

招聘电气工程师

岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计与优化（含编程能力），确保技术方案满足规范要求； 2. 参与项目前期需求分析，编制电气图纸及配套技术文件； 3. 组织设备选型与电气元器件配置，完成BOM清单的汇总与整理； 4. 主导现场安装调试工作，保障项目按计划顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具有3年以上电气工程施工管理实际经验； 3、熟练操作电气设计常用软件及工具； 4、具备较强的逻辑分析能力和现场问题处理能力； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神； 6、具备相关行业项目实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司产品及设备电气系统的技术优化设计、控制器程序的开发完善及标准化工作； 2. 承担产品与设备电气配置的选型任务，优化配置方案以实现功能与配置的高效匹配； 3. 参与新产品工艺程序的方案设计、程序编写及相关工艺试验实施； 4. 开展设备新功能的研发工作，完成电气配置选型、程序开发及功能验证测试； 5. 归纳总结新功能研发过程中的电气配置方案与程序逻辑，推动形成统一规范的标准体系； 6. 根据客户实际需求持续优化设备功能，并开展新增功能的方案设计与试验验证； 7. 负责电气控制部分的安装实施与现场调试工作； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，制冷空调、电气自动化或相关专业背景； 2、具有1年以上电气相关工作经验； 3、熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件，能独立承担新产品电控系统的开发设计； 4、工作态度端正、积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、年龄要求20至45周岁，有相关行业经验者优先录用。 职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

1，具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2，负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3，参与自动化系统的升级改造，提升作业效率，减轻劳动强度，增强企业竞争力。 4，参与新设备的研发及相关项目管理工作。

1、3年以上电气装配/调试经验。-有新能源领域经验者优先：如储能柜、光伏逆变器、充电桩、动力电池箱等产品的电气装配与接线经验。 2、1）精准接线：能独立按照复杂电气原理图，完成主回路、控制回路的布线、压接与端子排安装。 2）仪器使用：熟练使用万用表、兆欧表（测绝缘）、钳形电流表等。- 3）能快速读懂电气原理图、接线图、布局图。 4）安全偏执：将“停电、验电、挂牌、上锁”等安全规程刻入本能，并能督导他人。 5）对线缆走向、捆扎、标签的整齐度有极高自我要求。 3、1）解决问题能力：能独立排查线路不通、信号错误等常见故障，有清晰的排查逻辑。 2）沟通与协作：能向普通装配工清晰交代任务，能与项目经理/客户进行技术沟通。 3）学习与适应：能快速学习并适应不同集成商的工艺标准（如力矩要求、接线顺序等）。 4、1）在重复性工作中保持专注，在紧急问题时情绪稳定。 2）对新事物（如BMS通讯、新型连接器）有了解意愿。 3.1）对“储能系统”有基本概念（电芯、BMS、PCS、消防等核心部件及其作用。2）会主动检查物料缺陷、提出工艺改进建议。

检测员： 1. 持有高压电工证及低压电工证者优先（具备中级职称者更佳，非硬性要求） 2. 电气类相关专业背景，具备大专及以上学历 3. 具备10年以上与电力系统相关的实际工作经验 4. 兼职岗位，评审期间需到岗5至10天，入职后由公司统一缴纳社保（费用由公司全额承担，个人无需支付） 福利待遇： 1、办公场所环境优越 2、标准8小时工作制+双休制度+享受国家法定节假日带薪休假+五险一金+定期组织团队建设活动+提供下午茶点+员工生日关怀福利+通讯补贴+多项生活类补贴等

电气设备维修保养，电器设备工艺流程图绘图，低压电维修

1、 具备工业工程或相关专业本科及以上学历； 2、 具备较强的观察能力、实验能力以及调研分析能力； 3、 具备良好的综合判断、系统整合及规划与设计能力； 4、 能够积极提出创新观点与思路，并具备接受、推广尚无明确归属的新技术、新工艺、新材料、新方法的主动性与执行力；

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更，提供合理化解决方案并落实整改 5.参与项目全过程成本管控，把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有中级及以上职称或注册电气工程师/一级建造师（机电）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

成都市武侯区招水电工程师

会排布线，会接电机及传感器

现场水电安装技术负责人

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

国家电网改造项目，架空线入地工程，通信弱电入地管网EPC项目，活在河南濮阳市，诚招有实力的老板一起合作，价格美丽！ 弱电入地成本核算: 材料进场需要每公里一万元。 弱电入地成本核算: 概述:1、中40毫米套管15根，随着顶管一次性带穿。 2、每100米一个检查井。 3、检查井尺寸: 4、检查井之间全部顶管。 成本核算如下:每公里成本 序号 项目名称 单价 数量 小计(元) 1 套管材料 5.4元/米，1公里 54000 2 顶管费用 45元/米 1000米 45000 3 观察井 3000元/个 10个 30000 4 切破路，清运，恢复 1000元/个 10个 10000 5 员工 6+2人吃住 50元/天 8人 5天 2000 一公里需要5天施工 合计 141000 概述:1 中40毫米套管15根，随着顶管一次性带穿。 2、每100米一个检查井。 3、检查井尺寸: 4、检查井之间全部顶管。 成本核算如下:每公里成本 序号 项目名称 单价 数量 小计(元) 套管材料 5.4元/公里 1公里 54000 1 2 顶管费用 45元/米 1000米 45000 3 观察井 3000元/个 10个 30000 4 切破路，清运，恢复 1000元/个 10个 10000 5 员工6+2 人吃住 50元/天8人 5天 2000 一公里需要5天施工 合计 141000

工作职责 1. 全面负责公司重型机加工设备（包括数控车床、铣床、焊接机器人等）从投入使用到退役的全过程管理，制定并实施设备运维方案，确保生产稳定运行。 2. 牵头构建设备预防性维护体系（PM），基于故障数据进行分析与根因追溯，减少设备突发故障及非计划性停机。 3. 组织设备团队开展日常巡检、维修作业及技术改造任务，统筹外部服务商完成大型设备的安装、调试与定期保养。 4. 管理设备备品备件的库存结构与采购成本，设定关键部件的安全储备标准，实现运维投入与生产保障的合理匹配。 5. 推进设备管理信息化升级，借助物联网监测系统提升设备运转效率及管理可视化水平。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历，主修机械工程、自动化或相近专业。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工业设备管理实践经验，掌握重型加工设备的构造原理及常见故障处理方法。 3. 熟悉TPM（全员生产维护）、精益制造等管理理念，曾主导过设备优化改造或成本控制项目。 4. 熟练操作设备控制技术（如PLC、CNC）及相关运维管理系统，可独立编制设备维护规范与作业流程。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，能够高效组织团队应对复杂设备技术问题。

招聘需求工程师3名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000元至10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

酒店整体装修工长

招聘需求工程师2名，最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000元至10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

职位：需求工程师招聘人数：3最低学历：高中详细地点：临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元)：4000-10000职位描述签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

岗位职责： 负责自动化设备与车辆的电气系统设计、程序编写及调试工作； 参与电气控制系统的方案规划与持续优化； 完成电气原理图绘制、元器件选型及相关技术资料的整理编制； 协助处理生产、安装及售后环节中的电气技术问题； 协同团队推进项目实施并提供技术支持。 任职要求： 电气、自动化或相关专业大专及以上学历； 熟练掌握电气绘图软件操作； 有自动化设备电气调试实践经验者优先考虑； 具备较强的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责电气控制系统的设计、开发与维护工作，涵盖自动化设备的硬件选型、软件编程及系统运维等环节。 2. 承担电气项目的技术方案对接任务，确保系统设计科学合理，符合合同规定的技术要求。 3. 参与电气控制系统的程序编写与人机界面设计，保障系统运行稳定且操作便捷。 4. 编制与整理电气项目相关的技术文档，保证资料内容准确、完整、可追溯。 5. 协同团队成员协作推进项目进程，持续优化工作效率与交付质量。 任职要求： 熟练掌握以下至少两类品牌设备的应用，并具备实际项目参与经验： 1、汇川中小型PLC（easy/H5U/AM400）等，精通开关量梯形图、模拟量处理、EtherCAT、Canlink、485通讯等功能的编程；熟悉汇川I7000系列触摸屏的画面设计与通信配置。 2、台达中小型PLC（AS228T/ES2）等，精通开关量梯形图、模拟量控制、Canopen、485通讯等编程技术；熟悉台达DOP系列触摸屏的画面制作与通信设置。 3、西门子PLC（200smart/博图1200、1500），掌握开关量梯形图、模拟量处理、485通讯等编程能力；熟悉西门子V5系列触摸屏的画面开发与通信连接。 4、昆仑通态系列触摸屏的画面设计与通信调试。 5、威纶通系列触摸屏的画面组态与通信实现。 6、信捷PLC（XD H/XL系列），掌握开关量梯形图、模拟量控制、485通讯等编程；熟悉信捷TS3系列触摸屏的画面设计与通信配置。 7、维控PLC（LX5S等），掌握开关量梯形图、模拟量处理、485通讯等编程技能；熟悉维控PI3000系列触摸屏的画面开发与通信应用。

岗位职责描述： 1. 负责新能源电动挖掘机三电系统（电池、电机、电控）的应用开发、方案设计与部件选型，确保系统匹配挖掘机械作业工况需求； 2. 开展电气控制系统的调试与性能优化，解决研发及测试阶段出现的电气技术问题； 3. 编写电气系统相关技术文件（如设计规范、调试指导书等），协同生产与售后团队推进产品量产落地及故障整改； 4. 关注行业三电技术发展动态，结合产品实际需求提出可行性技术改进方案，增强产品技术竞争力。 需求方向：新能源电动挖掘机三电系统应用开发 专业要求：电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、机电一体化等相关专业 任职能力要求： 1. 熟悉新能源三电系统基本原理，具备电动工程机械（有挖掘机经验者优先）三电系统应用开发背景，掌握电池管理系统（BMS）、电机控制器的选型与调试流程； 2. 具备电气原理图设计能力，熟练操作CAD、CREO、MATLAB等常用设计与仿真工具； 3. 具有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对研发和测试过程中的电气技术挑战； 4. 熟知新能源工程机械相关行业标准与安全规范，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 不限性别、籍贯，能接受短期出差，工作地点根据公司统一安排执行。

职位：需求工程师招聘人数：3最低学历：高中详细地点：临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元)：4000-10000职位描述签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。