诚聘优秀装修项目经理工长，利润大结款及时，要有实力的装修工长。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

船厂管系班长，舾装班长，要求能带队，自己有人员

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

有河道施工的经验，河道清淤，河道建坝等一些水利工程，精通河道治理，河道施工预算等。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

有干二保焊的师傅吗有的话联系我。

招聘二保焊工，替班10天：地址莒南县：

极兔快递分拣员工作地址:顺帆电竞酒店（临沂罗庄店）薪资待遇：15-19元/小时

仓库分拣员工作地址:顺帆电竞酒店（临沂罗庄店）薪资待遇：6000-7000元

金升社区南京路与沂山路交汇处富民全羊馆,招招聘厨师10点到下午2点,下午4:30到10点，电话

现场水电安装技术负责人

和工程项目对接签订合同

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

1. 负责施工现场机电系统的组织与管理； 2. 参与项目技术需求分析及方案设计工作； 3. 统筹资源配置，保障工程进度与质量达标； 4. 关注行业发展趋势，促进技术优化与创新。 具备相应专业背景及实践经验者，诚邀加入！

岗位职责： 1. 日常维护与巡检：定期对猪场配电室、配电箱、输电线路及照明系统等开展全面检查，负责猪舍内环境调控设备（如风机、水帘、供暖装置、通风系统等）、饲喂系统（自动送料线、料塔控制模块等）以及饮水系统（水泵、自动饮水控制系统）的日常保养与维护； 2. 设备安装与调试：依据猪场建设进度和生产安排，完成新设备（如新建猪舍电气系统、自动化养殖设施等）的安装任务，严格按照电气施工规范及设备技术要求操作，并完成后续调试工作； 3. 故障检修与应急处理：当猪场电力系统或电气设备发生异常时，快速响应并进行故障诊断与修复；制定并落实电力应急预案，在突发停电、短路、火灾等情况下能及时采取有效应对措施； 4. 安全管理：建立健全猪场电气安全管理制度，对现场人员进行基础性用电安全指导，规范日常用电行为，杜绝违章作业，防范电气安全事故的发生。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、农业电气化等相关专业优先考虑； 2. 持有电工操作证（低压或高压，视岗位需求而定），具备中级及以上电工职业资格者优先； 3. 具备3-5年电工工作经验，有猪场、养殖场或农业类企业从业经历者优先，熟悉养殖场景下的电气环境与设备特性，能够独立解决常见设备故障； 4. 责任心强，敬业踏实，工作细致认真，能承受一定工作压力，适应猪场相对封闭的作业环境。 工作环境： 1. 主要工作区域为猪场内部，需在猪舍、配电房、设备间等场所作业，环境中可能存在异味、噪音和粉尘，需按规定佩戴个人防护装备； 2. 实行弹性工作制，根据生产运行需要，可能涉及加班或夜间值守，确保突发故障及时处置和设备稳定运转； 3. 单位配备齐全的劳动保护用品（如安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等）及必要工具，保障员工作业安全与工作效率。 工作地点：湖北武汉 【薪资福利】 1. 薪资：转正后综合月薪7000-8000元，试用期2个月，转正后月度绩效排名靠前可享额外激励奖金（500/1000元）； 2. 驻场食宿福利：提供单人或双人间宿舍，场内免费供应三餐并定期加餐；统一免费配发工作服及劳保用品，日常生活无重大支出，收入结余较高； 3. 专项补贴与福利：依法缴纳五险一金；享有工龄工资、高温津贴、退伍军人专项补助；每月发放免费水果，享受法定节假日福利及年终奖金，福利体系健全完善。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

招聘电脑编程岗位，人数为1人，要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内主流风机品牌运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组维护经历者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先。

招聘需求工程师3名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

招聘需求工程师3名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000元至10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

主要岗位职责： 1. 设备操作与维护 ·（1）承担HPP（超高压杀菌）设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置 ·（2）落实设备的预防性维护安排，保障设备持续稳定运转 ·（3）快速响应设备异常情况，联动供应商开展维修与保养工作 2. 工艺优化 ·（1）调整并优化HPP加工关键参数（压力、温度、保压时间），提高产品质量稳定性 ·（2）协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证 ·（3）收集并分析生产运行数据，推动加工流程效率提升 3. 质量管控 ·（1）监督HPP工序中的关键质量控制点，确保符合食品安全标准 ·（2）协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证 ·（3）编制及修订HPP相关标准作业程序（SOP）文件 4. 安全管理 ·（1）严格执行高压设备安全操作规范，保障人员与设备安全 ·（2）定期巡查安全防护设施，识别并消除潜在安全风险 任职资格： 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业 2、经验：具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验，掌握超高压加工技术者优先 3、技能： A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程，具备PLC控制系统基本操作能力 B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求 C、具备较强的故障诊断与问题处理能力 D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑 4、其他：身体健康，工作认真负责，能接受倒班安排，具有良好的沟通协作意识 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司饮品； （2）节日与生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选激励机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的形式，助力员工综合素养与专业能力提升 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金

职位：需求工程师招聘人数：3最低学历：高中详细地点：临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元)：4000-10000职位描述签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

工作职责 1. 全面负责公司重型机加工设备（包括数控车床、铣床、焊接机器人等）从投入使用到退役的全过程管理，制定并实施设备运维方案，确保生产稳定运行。 2. 牵头构建设备预防性维护体系（PM），基于故障数据进行分析与根因追溯，减少设备突发故障及非计划性停机。 3. 组织设备团队开展日常巡检、维修作业及技术改造任务，统筹外部服务商完成大型设备的安装、调试与定期保养。 4. 管理设备备品备件的库存结构与采购成本，设定关键部件的安全储备标准，实现运维投入与生产保障的合理匹配。 5. 推进设备管理信息化升级，借助物联网监测系统提升设备运转效率及管理可视化水平。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历，主修机械工程、自动化或相近专业。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工业设备管理实践经验，掌握重型加工设备的构造原理及常见故障处理方法。 3. 熟悉TPM（全员生产维护）、精益制造等管理理念，曾主导过设备优化改造或成本控制项目。 4. 熟练操作设备控制技术（如PLC、CNC）及相关运维管理系统，可独立编制设备维护规范与作业流程。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，能够高效组织团队应对复杂设备技术问题。

国家电网改造项目，架空线入地工程，通信弱电入地管网EPC项目，活在河南濮阳市，诚招有实力的老板一起合作，价格美丽！ 弱电入地成本核算: 材料进场需要每公里一万元。 弱电入地成本核算: 概述:1、中40毫米套管15根，随着顶管一次性带穿。 2、每100米一个检查井。 3、检查井尺寸: 4、检查井之间全部顶管。 成本核算如下:每公里成本 序号 项目名称 单价 数量 小计(元) 1 套管材料 5.4元/米，1公里 54000 2 顶管费用 45元/米 1000米 45000 3 观察井 3000元/个 10个 30000 4 切破路，清运，恢复 1000元/个 10个 10000 5 员工 6+2人吃住 50元/天 8人 5天 2000 一公里需要5天施工 合计 141000 概述:1 中40毫米套管15根，随着顶管一次性带穿。 2、每100米一个检查井。 3、检查井尺寸: 4、检查井之间全部顶管。 成本核算如下:每公里成本 序号 项目名称 单价 数量 小计(元) 套管材料 5.4元/公里 1公里 54000 1 2 顶管费用 45元/米 1000米 45000 3 观察井 3000元/个 10个 30000 4 切破路，清运，恢复 1000元/个 10个 10000 5 员工6+2 人吃住 50元/天8人 5天 2000 一公里需要5天施工 合计 141000

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程