岗位要求 1.有同行业或者销售经验2年及以上 2.热爱教培行业 3.有目标感，有内驱力，一定的抗压能力 薪资福利 1.做六休一，综合薪资保底1w以上，无上限 2.带薪培训，带薪旅游，带薪年假 3.入职缴纳五险一金 4.扁平化管理 期待热爱教培行业的老师加入北辰

新人小白只负责邀约可帮谈判，提成20-40%新人无责底薪5500元+500全勤+500话补奖金3000-30000元，当日发放 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2万，随便做月均5万，拼命做没有上限 3、提升速度秒杀传统行业，公司2023年迅速扩张。工作性质:无需外出、无需风吹日晒，办公室办公 工作内容: 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 公司优势: 资源好，转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好，公司大多都是90后、00后哦~主管员工相处非常融洽 薪资高，人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+ 任职要求: 1、热爱销售，专注销售工作 2、性格外向、表达能力强，具有亲和力 3、有责任心，抗压能力强;期待您的加入!!!

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+分红+月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备3年以上上海二手房房产从业经历，1年以上团队管理经验 2、表达清晰，具备较强的沟通协调与判断能力 3、有团队搭建与组织建设的实际能力 4、能够指导团队成员并汇总分析团队工作数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项管理制度执行 三、招聘5名销售经理

如果你刚到上海，暂时没有落脚的地方 如果你想找一份销售工作，却担心高压的业绩考核 如果你初入社会，对未来方向还不清晰，但愿意突破自我 如果你不想进厂打工，厌倦刻板的工作模式，渴望进入更优质的社交圈 那么，欢迎你加入我们！ 重点来了！我们是上海极少数不设业绩考核的公司！ 即使零经验也没关系，只要你敢于挑战、热爱学习、性格积极、富有创造力，这里就是你成长与赚钱的理想平台！ 【我们为你提供】： 1、免费住宿＋高额提成＋免费端口＋季度旅游＋下午茶福利 2、统一安排住宿，位于家庭式小区，配备厨房、洗衣机、空调、冰箱，生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟即可到达工作地 3、提成区间15%-80%，业内最高水平！无任何业绩指标压力！想多赚就能多赚！ 4、额外福利：高温补贴＋节日礼品＋生日惊喜 5、多元奖金机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、年终分红，只要坚持付出，总有一项属于你 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、休息制度：每月休息7天，实行做六休一，另享每月1、2、3号连续三天假期，可回家探亲或外出旅行；早上9点上班，避开早高峰限行时段，晚上准时下班，留出两小时自由时间，倡导人性化工作节奏 8、资源支持：为每位员工免费开通专属端口，助力高效开单 9、培训体系：完善的带薪培训与晋升通道，终身免费学习机会；新员工将接受3-7天带薪岗前培训，由专业导师一对一指导，快速上手 【你的职业发展路径】 置业顾问→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要完成的工作】： 1、提供房屋买卖与租赁服务，深耕优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、入职后熟悉所在区域环境，参与公司系统化、专业化培训 3、接待来访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解需求，实现高效匹配 4、参与商务洽谈，推动房产交易达成；从带客看房到成功签约，全程有师傅手把手带教 5、为客户提供专业的购房建议与全流程服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍 【我们期待这样的你】： 1、年龄20-38岁，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态乐观 4、做事踏实认真，为人正直诚信，有强烈的责任感和团队协作精神 5、敢于梦想，勇于行动，欢迎认同地产行业发展前景的伙伴加入 6、无论是否有相关经验，都可参与面试，双向选择，彼此尊重

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，能适应阶段性出差

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

岗位职责： 该职位工作地为上海/海宁，重点考察四个维度：销售背景、业务理解力、产品掌握程度、谈判能力。 1. 负责国内市场的业务开拓，通过展会、数字化营销、电话沟通、邮件联络及实地拜访等方式，挖掘潜在客户、代理商与供应商资源，主导商务洽谈并推动合同签署。 2. 制定国内市场的发展规划与销售指标，跟进订单执行、发货安排、回款进度及售后服务等全流程事务。 3. 结合自身业务实操经验，策划并优化国内市场的整体推广策略。 4. 开展市场调研工作，组织实施产品满意度评估，收集行业最新动态，分析竞争对手情况，为经营决策提供有效支持。 任职资格： 1. 不限学历，具备材料、化工、纺织等相关专业背景或从业经历者优先考虑。 2. 工作年限不限，有国内贸易或销售实战经验者更受青睐。 3. 可接受每月10-15天的国内出差安排，持有C1驾照且能独立驾驶者为佳。 4. 熟练运用电话、电子邮件、线下推广等方式触达目标客户；善于借助展会信息开发新客户资源。 5. 具备内贸流程及订单管理经验者加分。 6. 入职初期需在工厂学习，常驻海宁，后期可转至上海长期办公。 薪资构成： 试用期6个月，试用期保底6K起，具体根据资历面议；转正后底薪3K起+提成。依法缴纳上海五险一金。 工作地址： 浙江省海宁市丁桥镇越粤保路7号 上海市静安区南京西路580号 仲益大厦2806 上海宏仕达国际贸易有限公司主营多种规格涤纶网格布产品，涵盖“PVC夹网布”“篷盖布”“柔性灯箱布”“经编网布”“充气膜”“泳池布”“遮阳布”“箱包夹网”以及建筑包装用夹网布等品类。

【岗位职责】 1.统筹负责上海项目的全流程运作与进度管理，带领团队完成任务分配、执行监督及过程控制。 2.负责对接央国企甲方相关业务部门，准确理解项目需求并推动落地实施，确保客户满意度和项目进度双达标。 3.与央国企甲方管理层保持有效沟通，根据项目实际需要，独立或协同上级开展对外协作，维护长期稳定的客户关系。 4.跟进项目商务流程，管理合作渠道，结合公司业务方向推进市场拓展与项目推广工作。 5.主导运营策略与执行方案的制定，对项目组的收入与盈利结果负责，严格把控交付品质，满足客户及公司内部管控要求。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2.具备1-3年项目管理经验，曾独立主导并完整执行过至少一个项目；有互联网、本地生活服务、政企类项目经历者优先； 3.拥有出色的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 4.具备较强的团队协作精神，品行端正、细致严谨，能适应一定强度的工作压力，责任心强； 5.持有PMP认证者优先，具备PMO工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务

有相关行业经验，团队培训经验与，市场营销经验

虹口国际明佳城招聘保洁领班一名，保洁员若干，待遇优，有住宿，联系人许经理，联系电话

上海市虹口招楼梯扶手安装，14m左右

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员正确使用器械及进行徒手训练，确保动作规范与运动安全 3. 开展团体课教学（如体适能 普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养建议与生活方式指导，助力达成健康目标 5.协助场馆开展健康讲座、体测活动及新会员体验服务，提升品牌专业形象 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及常见慢性病运动干预知识 4. 形象健康阳光，体态良好，能以身示范并传递积极生活理念 5. 学历不限，有1-3年健身房执教经验者优先

量贩式KTV招聘兼职分白班和夜班国定假日另外加薪包2顿饭 工作内容：量贩式服务员上海连锁店主要就是领客户到包厢拿酒开瓶拿水杯点餐餐巾纸点歌之类的全程客户需要什么提供好就行 要求：黑色裤子黑色鞋子

1.吃苦耐劳 2.形象好，气质佳 3.沟通能力强 4.年龄18-32

在博物馆打印纪念章+文创雪糕，底薪+提成

招聘：顺天电器有限公司 宁晋分公司 高新诚聘： 1⃣销售经理2名，大专及以上文凭，男女不限，30-45岁，有销售管理经验，有责任心，有协调、组织、管理能力 2⃣售后客服2名，，20 到 45 岁，薪资3500--7000 元， 月公休4天，入养老保险 3⃣电话销售 10名，（有销售经验者优先） 薪资待遇：4500--10000元，公休四天、养老保险、团建和各项奖励等年龄 30 至45岁 以上各岗位工作时间： 8：30-12：00 2：00-6：30 4⃣招聘厨师1名，公司看门，员工餐 5⃣仓库送货人员1名，工作地点河南郑州。 联系人：韩经理 (） 地址:童泰大楼红绿灯南行300米路西

本公司从业室内外装修十多年了，现在需要招聘一名有物业资源，渠道人脉的销售经理！ 综合工资8k加 有物业资源 热爱装修行业 有团队建设和管理能力 公司今后销售部全归你，只要能力后 可以成为合伙人

岗位名称：销售业务经理（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面负责钢结构相关业务的市场开拓与客户维护，聚焦建筑行业重点客户（含、大型建筑集团、地产开发商等），制定针对性销售策略，完成公司下达的销售业绩指标。 2. 主导钢结构项目全流程销售运作，包括项目信息挖掘、需求对接、方案策划、报价编制、投标组织等核心环节，精准把控报价逻辑与投标要点，提升项目中标率。 3. 深度熟悉钢结构施工流程，能结合项目实际需求，为客户提供专业的产品选型、技术参数对接、施工配合等顾问式销售服务，增强客户粘性。 4. 带领销售团队开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化，优化销售策略与市场布局，拓展新市场、新渠道、新客户。 5. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、绩效考核、目标拆解与激励，提升团队整体销售能力与协作效率，打造高绩效销售团队。 6. 统筹项目合同谈判、签订及履约跟进，协调内部技术、生产、施工等部门资源，保障项目顺利交付，解决合作过程中的客户反馈问题，维护良好客户关系。 7. 重点对接中建系统等及大型客户，熟悉其招标采购全流程、合作模式及准入标准，建立长期稳定的战略合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、土木工程、建筑工程、钢结构工程等相关专业优先；条件优秀者（如业绩突出、资源丰富）可放宽学历要求。 2. 工作经验：具备5年以上建筑行业销售经验，其中至少3年以上钢结构领域相关销售经历，熟悉钢结构产品特性、施工流程、报价体系及项目投标全流程，有成功的钢结构项目销售案例。 3. 核心能力： - 精通钢结构施工报价与项目投标工作，能独立完成报价编制、投标文件撰写与审核，熟悉投标流程中的关键节点与风险控制点。 - 优秀的语言表达能力、沟通谈判能力与客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任，精准匹配客户需求并提供解决方案。 - 具备3年以上销售团队管理经验，有清晰的团队管理思路与方法，能有效激发团队积极性，带领团队完成销售目标。 - 熟悉建筑行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，能快速响应市场变化并调整销售策略。 4. 优先条件： - 熟悉中建系统、中铁、中交等或大型的招标采购全流程、合作模式及内部运作机制，有相关客户资源及成功合作案例者优先。 - 拥有丰富的建筑行业上下游客户资源（如施工单位、设计院、业主单位等），能快速转化资源达成销售业绩者优先。 - 具备钢结构相关技术背景或专业资质证书者优先。 5. 职业素养：具备强烈的目标感、责任心与抗压能力，勇于开拓创新，具备良好的职业道德、团队协作精神与客户服务意识，能适应长期出差。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：年薪10-30万元（含基本工资+绩效奖金+高额销售提成+项目分红），上不封顶，根据业绩表现可大幅超额；缴纳五险一金。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道（销售业务经理→销售总监→区域负责人）、专业技能培训（销售技巧、行业知识、管理能力等）及资源支持。 四、联系方式 1. 2.联系电话: 3.办公地址:淮安·涟水 4.备注:投递简历时请注明岗位+姓名+联系电话。

◆成都普瑞斯特新材料有限公司 招油墨销售经理、油墨售后服务，五险一金、绩效奖金、交通补助、定期团建、餐补、出差补贴 电话：

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+团队分红+团队销售额提成，月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备5年以上上海二手房房产从业经历，3年以上上海二手房管理岗位经验 2、表达清晰，拥有较强的沟通协调与判断决策能力 3、有能力独立搭建并带领销售团队 4、能有效指导成员并整合统计团队工作行程数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项管理制度执行 三、招聘5名销售经理

职位概述： 负责开发客户资源，推广并销售公司广告产品与服务，完成销售指标，构建并维护稳定的客户关系。 岗位职责： 主动开拓潜在客户，利用多种途径触达目标客户群体，清晰传递公司广告业务特点与核心优势。 深入把握客户需求，提供定制化的广告解决方案，并完成方案讲解与有效沟通。 主导商务洽谈流程，推动广告合作落地，签署协议并保障项目顺利实施。 跟踪客户项目执行进度，监控广告投放成效，及时收集客户反馈，联动内部团队优化投放策略。 定期进行客户回访，增强客户粘性，提升客户体验及续约意愿。 密切关注行业发展趋势与竞争格局，汇总市场信息，为广告业务升级提供可行性建议。 具备精准的线索判断力，能从多类信息渠道中识别有价值的广告合作机会。 采用科学的方法与技巧，高效推进线索向实际订单的转化，助力业绩增长。 对线索转化各环节进行复盘分析，持续改进转化机制与执行路径。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上广告销售工作经验，具备成功项目经验者优先。 3、优秀的表达能力、谈判水平及客户服务意识。 4、具备较强的市场拓展能力与抗压能力，认同团队协作价值。 5、了解广告业务运作模式，对市场变化具备敏锐感知能力。 6、熟练操作办公软件及相关销售管理工具。 7、具备良好的线索挖掘与转化能力，能够快速响应商机并付诸行动。

岗位职责 1、带领销售团队通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系； 2、组织团队深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案； 3、统筹团队持续开展客户服务工作，输出专业的证券投资咨询支持； 4、指导团队传播公司核心价值，提升企业品牌形象认知度； 5、制定并执行团队销售策略，确保销售任务的达成； 6、负责销售队伍的搭建与日常管理，调动团队积极性，推动整体业绩增长。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有两年以上股票销售相关工作经验； 3、目标感强，性格积极主动，乐观向上，具备正向思维能力； 4、拥有优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效激励成员实现业绩目标； 5、擅长销售数据的整理与分析，能基于数据优化销售策略； 6、有股票销售管理经验或销售业绩突出者优先考虑。

拥有本地城市物业公司及地产公司相关社会资源，可直接对接业务。 熟悉当地物业、地产等行业企业情况，具备相应的社会人脉积累。

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

岗位职责： 1、负责算力服务产品（包括各种消费极算力、算力管理平台产品等）在行业（如金融、院校、科研、政府、互联网等行业）的销售和市场推广； 2、拓展合作伙伴资源，挖掘、建立、维护、跟进商机，拓展云计算、人工智能、科学计算、影视制作等诸多行业应用，促进商业订单的最终签订； 3、协同公司支持团队做好客户产品交付验收，跟踪好客户运行状态，共同做好客群服务，做好项目合同收款，内部账务处理等过程，实现客户服务全过程的闭环； 4、负责收集并分析用户、市场和相关行业信息并做出一定趋势判断。 岗位要求： 1、本科以上，优先但不限于人工智能计算机、电子通讯或自动化相关专业，3年以上服务器、人工智能云服务等相关行业经验，如金融、高校、科研、政府等业务拓展经验，具有独立开发客户、客户维护、有云计算应用项目经验者优先； 2、对主流AI应用、模型开发等技术方案及应用场景熟悉，具有一定的商业视角和分析能力。 3、具有良好的客户沟通能力，良好的项目讲解交流能力； 4、具备良好的内外部协同沟通能力，工作主动性强，团队精神佳。

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+团队分红+团队销售额提成，月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备5年以上上海二手房房产行业从业经历，3年以上上海二手房团队管理背景 2、拥有出色的表达、沟通及判断能力 3、有能力搭建并发展销售团队 4、能有效指导下属并整合团队工作数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项规章制度执行 三、招聘5名销售经理

1、负责公司品牌门店的日常运营管理，包括商品的要货、上货、补货，到货验收、陈列布置及商品质量与服务水平的过程管控； 2、熟悉烘焙行业QSC管理规范，具备运营体系搭建经验，涵盖开业指导文件、门店运营标准（服务流程、话术规范、陈列要求）、开闭店操作指南、人员管理制度（岗位职责、考核激励、排班工时）以及线上线下营销执行规范； 3、对门店各项运营指标负责，包括经营目标完成率、净利润达成情况、报废试吃比例、人效产出等核心数据； 4、具备扎实的数据分析能力，能进行环比、同比销售对比，月度目标追踪，业绩分解，时段销售趋势分析及产品结构评估； 5、掌握产品销售分析方法，擅长明星单品打造、产品线层级规划、优化路径设计及新品上市策略制定； 6、统筹所辖门店可控成本管理，包含人力投入、食材使用、辅料包材等成本控制； 7、主导门店人才梯队建设，组织带教培训、技能提升和后备力量培养； 8、具备较强品牌意识，负责新开门店的品牌宣传工作及线下体验活动的策划与落地执行； 9、结合市场调研、销售反馈与竞品分析，提出产品创新建议，并推动新产品推广方案实施。 任职要求： 1、行业认知深刻，了解烘焙领域发展动态，具备高销量门店运营经验（单店月销售额不低于100万元）； 2、拥有一线城市连锁品牌2年以上团队管理经历； 3、年龄在36岁以内，性格积极乐观，充满热情，有责任心与利他心态； 4、抗压能力强，意志坚定，面对挑战敢于迎难而上； 5、具备良好的沟通表达能力与人际协调能力； 7、执行力突出，以结果为导向，善于激发团队士气，推动区域销售目标达成。 base衢州

1.学习能力强，热爱销售，沟通能力强，性格外向 2，能够完成月度绩效指标 3.有无经验均可。

岗位职责 1. 协助依据公司营销策略制定全国零售业务市场运营的年度、季度营销方案，并推动落地执行 2. 持续关注终端表现、商品动向、人员状态及销售趋势，围绕商品采购、过程管控、售罄管理、库存优化、零售业绩提升及终端品牌形象维护等方面为客户提供可行性建议，保障区域运营健康稳定 3. 推动公司重点推广项目的落地实施，协同客户完成商业促销活动与公关活动的策划与执行 4. 负责团队运营管理，开展人员的工作安排、指导、监督、培训与发展，持续提升专业能力，确保岗位职能有效发挥 5. 汇总并分析公司在战略推进、政策制定、营销策略及商品销售等方面的运行信息，及时向上反馈，助力决策科学化与精准化 6. 基于公司发展战略，通过数据洞察设定销售目标与出货计划，指导订货工作有序开展，确保达成预期业绩 岗位要求： 1. 具备8年以上知名女装品牌零售从业经历，精通品牌服饰市场运作模式及销售战略规划 2. 拥有全国性团队管理成功实践，具备出色的沟通协调能力与强烈自我驱动力

山海星-健康滋补品旗舰店，公司配备完善的客户资源支持体系，拥有专业的网络推广团队、地推团队及线下活动引流部门，精准输送高意向客户，无需销售人员自行开发客户。岗位核心职责为维护新老客户关系，做好客户接待、咨询引导与产品销售，主营高端滋补类产品，包括冬虫夏草、海参、燕窝等，门店产品线覆盖高、中、低端，品类齐全，四川北路品牌门店地处人流密集区域，进店转化率高，成单机会多。【特别说明：客户资源由公司统一提供，无需个人拓客】 要求： 1：思维条理清晰，具备良好的沟通能力，尤其擅长与中老年客户互动交流，性格积极乐观； 2：需具备2年以上保健品或滋补品销售经验，有独立管理门店的能力； 3：熟悉实体店铺运营管理流程，掌握销售技巧与运营方法，具备较强的沟通表达能力，能够主动开展营销工作，具备拉新与引流意识； 4：年龄范围19至47岁，若经验丰富或综合条件突出者可适当放宽限制； 5：对保健品、滋补类商品及药食同源产品有一定了解和认知； 6：负责门店日常运营维护，熟练掌握店内各类产品知识，接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的产品推荐与搭配方案，推动销售达成； 7：承接公司下达的经营指标，结合库存情况与销售数据分析，统筹门店销售策略与执行； 8：负责员工排班安排、技能培训及团队管理，提升团队整体产出效率； 9：妥善处理门店突发状况，对接外部事务沟通； 10：完成上级交办的其他工作任务； 11：全面主管门店货品管理，直接承担责任，涵盖卖场陈列布局、人员调度、销售目标管控、库存监管及应急事件处置等。 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+达标激励！具体待遇面议！ 薪酬福利： 1、工作时间面议 2、依法缴纳五险一金 3、工龄每满一年，基本工资上调200-600元（根据实际岗位等级核定）