1. 负责公司的销售管理与业绩达成，制定并实施销售策略，完成年度销售目标； 2. 开拓市场和维护行业客户，建立长期稳定的合作关系，深度挖掘客户需求； 3. 负责销售团队的搭建、培训、激励与日常管理工作，提升团队整体战斗力； 4. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，并协同产品、市场部门推动产品优化。 任职要求：务实、有层次，区分“硬条件”和“软实力” 必备条件： 1.专科/ 本科及以上学历，3年-5年以上[相关行业]销售经验。 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力，有独立开拓客户的成功案例。 3. 目标感强，能承受压力，具备优秀的团队领导力和影响力。 优先条件： 1. 拥有某特定行业，如：金融、招标、建筑、客户资源者优先； 2. 具备从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场经验者优先。 我们提供—— 丰厚的福利待遇和发展空间 完善的福利： 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利； 清晰的发展路径： 销售经理→高级经理→销售总监→事业部负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多； 全面的培训支持： 入职培训、专业培训、管理技能提升培训及外部学习机会； 良好的工作环境： 开放舒适的办公环境，扁平化管理，与优秀团队共事。 期待志同道合、敢于挑战的销售精英加入，与我们一同开疆拓土！

1.负责酒店客房、会议等核心产品的销售推广，制定区域/客户群体的销售策略，完成年度、季度、月度销售目标。 2.开发新客户（如企业客户、旅行社、OTA平台、会展公司等），维护核心老客户关系，定期拜访沟通，挖掘客户复购及增值需求。 3.参与酒店营销活动策划（如节日促销、企业团购套餐、会员专属活动等），协调前厅、餐饮、客房等部门落地执行，确保活动效果。 4.收集市场及竞品信息（如周边酒店价格、促销政策、客户反馈），定期输出分析报告，为酒店定价及销售策略调整提供依据。 5.跟进客户订单全流程，处理客户投诉与需求反馈，保障客户体验，提升客户满意度与忠诚度。

公司简介 我们是一家专注于影视、广告、游戏等领域的视觉特效公司，致力于为客户提供高品质的创意服务。我们的团队充满活力，以不断创新的技术和独特的创意为客户打造令人难忘的视觉体验。 职位描述 我们正在招聘一位具备丰富经验的业务拓展经理。您将承担开拓新客户资源、维护现有客户关系以及探索新兴市场机会的重要职责。作为核心业务推动者，您将助力公司实现持续增长，增强市场影响力，并与团队携手推进更多高水准项目的落地。 工作职责 -积极开发潜在客户，拓宽项目来源渠道，促进业务规模提升 -与现有客户保持高效沟通，深化合作关系，识别并响应其潜在需求 -跟踪行业发展趋势，开展市场调研，为公司战略规划提供数据支持 -配合制定投标文件及项目方案，确保客户需求被精准理解与呈现 -参与商务谈判过程，保障合同条款合理并达成双方共识 -协同创意、技术与项目执行团队，推动项目顺利实施与交付 任职要求 -拥有至少3年业务拓展或市场营销相关工作经验，具备影视、广告、游戏行业背景者优先 -具备较强的市场开拓能力，能独立完成客户挖掘与转化 -擅长沟通协调与谈判，能够建立并维护长期稳定的客户关系 -具备一定的市场分析与策略规划能力，可为业务发展提供有效建议 -目标意识强，执行力突出，能在快节奏环境中稳步推进工作进展 加分项 -了解影视、广告及游戏类项目的制作流程与运作模式 -拥有广泛的行业资源与人脉网络，具备带来实际合作机会的能力 -具备优秀的提案撰写与现场展示能力 我们提供 -富有竞争力的薪资和绩效奖金 -广阔的职业发展空间，鼓励创新和学习 -融洽的工作氛围，与充满活力的团队共事 -多样化的项目机会，助您在行业中大展拳脚 申请方式

工作职责: 1、负责华东大区大金融领域业务的开拓与推进； 2、深入分析现有大金融市场（包括证券、银行、保险等行业）及客户现状，挖掘客户潜在需求，引导并匹配其实际需要，推动销售目标达成； 3、结合客户个性化需求，提供针对性强、高效可行的产品解决方案； 4、主导客户商务谈判过程，维护并深化客户关系，提升合同规模与盈利水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，统招毕业； 2、具备3年以上ToB大客户销售工作经验； 3、形象良好，沟通表达得体大方； 4、目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向意识。

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+团队分红+团队销售额提成，月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备5年以上上海二手房房产从业经历，3年以上上海二手房团队管理经验 2、表达清晰，具备较强的沟通协调与判断决策能力 3、有能力建立并带领销售团队 4、能够指导成员并统筹汇总团队工作行程与数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项规章制度执行 三、招聘人数：5名销售经理

1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。 2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。 年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽） 学历：大专以上

岗位职责 1.作为团队负责人，全面统筹上海项目的全流程执行，合理分配团队任务，监督各环节进度，确保项目高效推进。 2.负责与央国企甲方相关职能部门对接，准确理解项目需求，推动方案落地执行，并及时反馈进展，保障甲方满意度及项目按期交付。 3.根据项目需要，独立或协同上级与央国企客户管理层沟通协作，维护良好客户关系，提升服务体验与合作粘性。 4.跟进项目商务流程，管理合作渠道资源，配合公司整体业务规划，积极参与市场拓展与项目推广工作。 5.主导运营策略与执行方案的制定与优化，对项目组收入与利润目标负责，严格把控交付品质，满足客户及公司内部管控标准。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2.具备1-3年项目管理经验，至少完整主导或深度参与过一个项目全周期运作；有互联网、本地生活服务、政企合作领域经验者优先； 3.具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 4.富有团队协作精神，品行端正、细致认真，具备一定抗压能力及强烈的责任感； 5.持有PMP认证者优先，具备PMO工作经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：生活服务(O2O)、通信/网络设备

【岗位职责】 1、依据公司制定的业绩目标，合理拆解销售任务，组织并激励团队高效完成各项销售指标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果调整策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力、高绩效的销售队伍； 4、通过数据驱动优化销售流程与工作方法，推动团队整体业绩稳步提升。 【任职要求】 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验且业绩突出；或拥有2年以上同行业电话销售经验，销售成绩优异并有意向管理方向发展者； 2、负责销售团队日常管理，包括激励机制设计、销售方案制定与落地执行，统筹协调跨部门协作，确保目标达成； 3、具备强烈的目标导向意识，执行力强，作风踏实，乐于接受挑战，抗压能力佳； 4、擅长团队激励与赋能，能够有效带领团队实现销售任务； 5、具备独立搭建销售团队经验，或掌握网销、电销类人力资源资源者优先考虑； 6、认同企业价值观，热爱销售事业，对心理学及婚姻情感领域有浓厚兴趣者更佳。 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。 2、薪资待遇：底薪（10k-15k区间可面议）+销售团队绩效奖金 3、社会保险：缴纳七险一金（含额外意外险与重大疾病险）

EDM销售经理岗位职责 1.制定EDM营销销售策略，聚焦企业客户邮件营销需求，开拓新客户、维护核心客户关系，完成销售业绩指标； 2.挖掘客户潜在需求，结合EDM平台功能（如精准触达、数据追踪、模板定制），提供定制化营销解决方案； 3.负责销售全流程跟进，包括客户对接、方案演示、合同谈判、回款跟进及售后支持； 4.分析EDM行业趋势、竞品动态，优化销售话术与定价策略，提升市场竞争力； 5.搭建并管理销售团队，制定培训计划，提升团队专业能力与销售效率； 6.协同产品、技术团队，反馈客户需求，推动EDM产品功能迭代与服务优化。

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+团队分红+团队销售额提成，月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备5年以上上海二手房房产行业经验，其中3年以上为上海二手房管理岗位经历 2、拥有良好的语言表达、沟通协调及判断决策能力 3、有能力独立搭建并带领销售团队 4、能有效指导成员并汇总分析团队工作数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项管理制度与执行规范 三、招聘5名销售经理

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

淋浴房维修一天

上海市虹口招木门安装

上海市虹口区招工地力工

虹口招聘冷菜大工一名，工资11000要求过年不回家动作麻利的，月休两天。宿舍近，联系电话，韩

岗位职责： 1. 全面负责贵州市场控销团队的搭建、管理与业绩达成，制定并执行诊所、卫生室及药店渠道的精细化控销策略 2. 主导牡蛎钙、中药细粉、心脑血管及感冒类等核心产品的市场准入、动销推广与终端覆盖工作 3. 深度对接区域代理商、分销商及终端客户，建立并维护长期稳定的合作关系，提升品牌终端掌控力 4. 定期分析销售数据、竞品动态及渠道反馈，优化控销模型，持续提升单店产出与市场占有率 5. 统筹团队培训、绩效管理与合规运营，确保销售行为符合厂家控销政策与行业规范 任职要求： 1. 5年以上医药/大健康行业销售管理经验，具备从0到1组建并带领控销团队的成功案例 2. 熟悉贵州基层医疗及零售终端（诊所、卫生室、药店）运作模式，有扎实的渠道资源者优先 3. 具备较强的市场洞察力、策略落地能力及跨部门协同推动力 4. 学历不限，医药、营销、管理类相关专业背景更佳 5. 责任心强，适应高频次省内出差，认同厂家控销理念与长期发展路径

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄22-40岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、底薪+各项补贴+提成（上不封顶）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

在博物馆打印纪念章+文创雪糕，底薪+提成

能够适应经常出差，缴纳社保及公积金，薪酬待遇为底薪加销售提成

【岗位职责】 1.统筹负责上海项目的全流程运作与进度管理，带领团队完成任务分配、执行监督及过程控制。 2.负责对接央国企甲方相关业务部门，准确理解项目需求并推动落地实施，确保客户满意度和项目进度双达标。 3.与央国企甲方管理层保持有效沟通，根据项目实际需要，独立或协同上级开展对外协作，维护长期稳定的客户关系。 4.跟进项目商务流程，管理合作渠道，结合公司业务方向推进市场拓展与项目推广工作。 5.主导运营策略与执行方案的制定，对项目组的收入与盈利结果负责，严格把控交付品质，满足客户及公司内部管控要求。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2.具备1-3年项目管理经验，曾独立主导并完整执行过至少一个项目；有互联网、本地生活服务、政企类项目经历者优先； 3.拥有出色的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 4.具备较强的团队协作精神，品行端正、细致严谨，能适应一定强度的工作压力，责任心强； 5.持有PMP认证者优先，具备PMO工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务

岗位职责： 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间卫生标准符合高端品牌要求 2.及时补充客房内各类用品（如洗漱用品、布草、饮用水等），保持物品摆放规范统一 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并跟进处理进度 4.为住客提供礼貌周到的服务，积极响应客房服务需求，提升宾客入住体验 5.配合领班完成每日工作，确保房间状态达到入住标准 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，能适应酒店行业的工作节奏 2.具备基本的沟通能力，态度亲和，团队协作能力强 3.有星级酒店客房服务经验者优先，经验不限 4.学历不限，接受倒班安排，身体健康，品行端正 5

新人小白只负责邀约可帮谈判，提成20-40%新人无责底薪5500元+500全勤+500话补奖金3000-30000元，当日发放 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2万，随便做月均5万，拼命做没有上限 3、提升速度秒杀传统行业，公司2023年迅速扩张。工作性质:无需外出、无需风吹日晒，办公室办公 工作内容: 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 公司优势: 资源好，转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好，公司大多都是90后、00后哦~主管员工相处非常融洽 薪资高，人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+ 任职要求: 1、热爱销售，专注销售工作 2、性格外向、表达能力强，具有亲和力 3、有责任心，抗压能力强;期待您的加入!!!

岗位职责： 1．负责海铁联运产品中铁路运输环节的市场拓展与销售工作，达成既定的业绩指标。 2．重点围绕铁路线路（如中欧班列、国内铁路干线等），开拓并维护货运代理公司、进出口企业等直接客户资源。 3．熟练掌握铁路运输相关政策、运价机制及站点作业流程，具备为客户提供专业化铁路段物流方案的能力。 4．与合作铁路单位及场站保持高效沟通，协调落实订舱、请车、装车及运输跟踪等全流程操作，保障货物准时安全发运。 5．持续关注行业动态与竞争格局变化，灵活优化销售策略，提升公司在铁路运输领域的市场份额与竞争力。

1.学习能力强，热爱销售，沟通能力强，性格外向 2，能够完成月度绩效指标 3.有无经验均可。

岗位职责 1.依据公司营销方针，配合制定全国零售市场年度、季度运营计划，并推动落地执行 2.持续跟踪终端表现、商品动向、人员状态及销售趋势，围绕商品采购、过程管控、售罄管理、库存优化、业绩提升及终端品牌形象维护等方面为客户提供可行性建议，保障区域业务健康运行 3.推动公司重点营销项目的实施，协同客户开展促销推广及公关活动的方案策划与执行落地 4.负责团队日常管理，统筹人员工作安排，实施指导、监督、培训与发展，持续提升专业能力，确保岗位职能高效发挥 5.汇总并分析公司在战略推进、政策制定、营销策略及商品销售等方面的执行信息，及时上报反馈，助力决策科学化与精准化 6.基于公司发展战略，运用数据洞察设定销售与出货目标，并引导订货工作有序开展，确保整体目标达成 岗位要求： 1.具备8年以上知名女装品牌零售从业经历，精通品牌服饰市场运作模式及销售战略规划 2.拥有全国性团队管理成功实践，具备出色沟通协调能力与强烈自我驱动力

1、负责公司品牌门店的日常运营管理，包括商品的要货、上货、补货，到货验收、陈列布置及商品质量与服务水平的过程管控； 2、熟悉烘焙行业QSC管理规范，具备运营体系搭建经验，涵盖开业指导文件、门店运营标准（服务流程、话术规范、陈列要求）、开闭店操作指南、人员管理制度（岗位职责、考核激励、排班工时）以及线上线下营销执行规范； 3、对门店各项运营指标负责，包括经营目标完成率、净利润达成情况、报废试吃比例、人效产出等核心数据； 4、具备扎实的数据分析能力，能进行环比、同比销售对比，月度目标追踪，业绩分解，时段销售趋势分析及产品结构评估； 5、掌握产品销售分析方法，擅长明星单品打造、产品线层级规划、优化路径设计及新品上市策略制定； 6、统筹所辖门店可控成本管理，包含人力投入、食材使用、辅料包材等成本控制； 7、主导门店人才梯队建设，组织带教培训、技能提升和后备力量培养； 8、具备较强品牌意识，负责新开门店的品牌宣传工作及线下体验活动的策划与落地执行； 9、结合市场调研、销售反馈与竞品分析，提出产品创新建议，并推动新产品推广方案实施。 任职要求： 1、行业认知深刻，了解烘焙领域发展动态，具备高销量门店运营经验（单店月销售额不低于100万元）； 2、拥有一线城市连锁品牌2年以上团队管理经历； 3、年龄在36岁以内，性格积极乐观，充满热情，有责任心与利他心态； 4、抗压能力强，意志坚定，面对挑战敢于迎难而上； 5、具备良好的沟通表达能力与人际协调能力； 7、执行力突出，以结果为导向，善于激发团队士气，推动区域销售目标达成。 base衢州

本职位为公司直招，欢迎放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+分红+月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备3年以上上海二手房行业从业经验，且有1年以上团队管理经历 2、具备较强的表达能力，善于沟通并能准确做出判断 3、拥有团队搭建与组织能力 4、能够指导团队成员，并有效汇总分析团队工作数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项规章制度执行 三、招聘人数：5名销售经理

职位概述： 负责开发客户资源，推广并销售公司广告产品与服务，完成销售指标，构建并维系优质的客户关系。 岗位职责： 主动开拓潜在客户，通过多元渠道获取目标客户信息，对接并推介公司广告业务及核心优势。 深入把握客户需求，提供定制化的广告解决方案，并开展高效提案与沟通。 参与商务洽谈，推动广告合作落地，签订协议并保障项目顺利实施。 跟踪客户项目执行进程，监控广告投放成效，及时传递客户反馈，协同内部团队优化调整。 定期进行客户回访，巩固合作关系，提升客户满意度与续约意愿。 持续关注行业发展趋势及竞争态势，整合市场资讯，为广告业务升级提供可行性建议。 具备敏锐的商机捕捉能力，能从多类信息中精准定位潜在广告合作线索。 运用科学方法与实战技巧，实现线索的高效转化，驱动业绩增长。 对线索转化各环节进行复盘分析，持续精进转化策略与执行流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上广告销售工作经验，具备成功项目案例者优先。 3、优秀的表达能力、谈判水平及客户服务意识。 4、具备较强的市场拓展能力与抗压能力，认同团队协作价值。 5、了解广告行业基本运作模式，对市场变化具备良好感知力。 6、熟练操作办公软件及相关销售支持工具。 7、具备出色的线索识别与转化能力，能够快速响应商机并推进落地。

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+分红+月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备3年以上上海二手房房产从业经历，1年以上团队管理经验 2、表达清晰，具备较强的沟通协调与判断能力 3、有团队搭建与组织建设的实际能力 4、能够指导团队成员并汇总分析团队工作数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项管理制度执行 三、招聘5名销售经理