｜30-50岁｜22-23元/小时｜不上夜班｜法定假日三倍薪资 【薪资待遇】 实行计时计酬，薪资结算准时： 提供食宿：22元/小时 包吃不包住23元/小时 工资按月正常发放，不存在押薪、拖欠情况！ 法定节假日可享受三倍薪酬，多劳多得，收入稳定可靠！ 【食宿福利】 免费提供员工餐，一日三餐供应 员工宿舍为4人间，房间干净，居住环境舒心 岗位不安排夜班，作息相对稳定，不用熬夜 【工作内容】（入门简单，零基础也能上手） 1. 餐桌清理、回收餐具，擦拭桌面、归位餐椅 2. 及时补充纸巾、餐具等前厅物料 3. 维护前厅环境卫生，配合团队完成各项工作 4. 岗位操作简单，无需专业技能，适合长期稳定就业 【任职要求】 1. 年龄区间18–55周岁，男女均可应聘 2. 身体健康，手脚勤快，能够服从门店安排 3. 有无相关从业经验都可以，新人会有人带教 4. 为人踏实认真，希望稳定长期工作优先考虑 【岗位亮点】 不用熬夜，作息正常 时薪可观，不住宿舍薪资更高 法定假日三倍工资，福利完善 四人间宿舍，居住环境良好 工作难度低，团队氛围融洽，岗位稳定

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供岗前培训 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本团队协作能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，热爱服务行业

高校食堂档口，工作简单

任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作时间6/12小时 3.工作待遇200/300一天 4.年龄18-30岁 需要面试

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

1. 客户接待：热情迎接进店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答顾客关于菜品、价格、优惠活动等咨询。 2. 订单处理：准确记录顾客点餐需求，及时传达至后厨，确保订单信息无误；菜品上桌后核对餐品，提醒顾客用餐。 3. 服务保障：主动为顾客提供添茶、换骨碟、催菜等服务，关注顾客用餐体验，及时响应并解决顾客提出的合理需求。 4. 环境维护：负责所负责区域的餐桌、餐具清洁与摆放，保持餐台及周边环境整洁有序；餐后快速清理桌面，准备迎接下一批顾客。 5. 协助配合：配合收银员完成顾客结账工作，协助后厨及其他岗位完成物料传递、备餐等临时工作。 6. 遵守规定：严格遵守餐厅的各项规章制度、服务流程及卫生标准。 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证。 2. 形象整洁，沟通能力良好，具备基本的服务意识和亲和力。 3. 有无餐饮服务经验均可，应届生、实习生优先，公司提供带薪培训

后厨前厅热爱工作人品正直

【工作地址】 本酒店位于野生动物园边上。具体地址可查看定位确认是否上下班方便通勤。 【工作内容】 1. 接待到店客人，办理入住、离店手续，做好信息录入、账单核对 2. 接听咨询电话，处理线上线下预订，核对房源信息 3. 耐心回应客人需求，协调各部门做好服务 4. 做好前台物资整理、台面卫生，认真完成交接班记录 5. 完成前厅安排的其他日常工作 【职位要求】 - 需有做过酒店前台的经验者，男女不限，此乃必要条件，加分项是应聘者最好是考过酒店从业人员考试的，能进入公安系统的。 - 要能看懂电脑的，会操作电脑。 - 普通话标准，沟通能力强，灵活应变反应快的。 - 初中及以上学历，能够胜任做一休一的排班制度。 - 年龄在23以上50以下，不接受在校生或实习生，短期过渡的也不要，我们需要的是长期稳定人员。 - 有较强服务意识、应变能力，耐心细致，责任心强，无不良记录。 - 熟悉收银流程，细心严谨，对钱款敏感，有良好对账习惯 【工作时间】 - 做一休一，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000元1月。有试用期，试用期工资3500一月。 备注：活不多，很轻松！经济型小酒店非星级酒店制度，领导层对待下属很好，管理宽松，不严，坐班制。 - 福利：包吃包住，。可接收本地人入职。

职责： 1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通； 2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况； 3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果； 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好； 5.处理报修，日常维护工作； 任职要求： 1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限； 2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先； 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强

上海市虹口区招空调安装/维修

上海市虹口区招点心厨师/后厨

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就一个130的洞，要求专业，不专业不要联系，

虹口区北外滩黄浦路招聘弱电工，主要负责会议音控、灯光、大屏、网络及日常维护等工作。11月份单号班招聘一人，做一休一，年龄54岁以下，工作时间8:00-20:00。月薪5000元，另有节假日加班费。兼职岗位，需提供无犯罪证明、交金证明及健康证。当班提供早餐及免费员工餐，另有节日福利。工作服免费清洗，并提供员工浴室。面试地点位于逸仙路。公司直招，不收取任何。

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

1.负责前厅接待、传菜等工作。 2.做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 3.清楚门店产品。 4.参加门店前厅服务流程培训。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

【艾尼巴亿新疆餐厅招聘｜前厅服务员】 艾尼巴亿是一家本地经营35年的新疆特色餐厅，客源稳定、团队氛围好，现因业务发展诚聘前厅服务员，欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入我们。 岗位要求 1. 年龄18–30岁，形象端正，沟通表达能力好； 2. 有1–2年餐饮/酒店前台或服务经验优先； 3. 做事主动，有服务意识，也愿意学习掌握简单销售技巧； 4. 能适应早晚班排班制工作。 薪资待遇 • 月薪 4000元 + 销售提成（约500–1500元，上不封顶，凭个人业绩）； • 销售提成主要来自：套餐推荐、酒水及特色菜品； • 适应期7天，期内发放适用期工资； • 工作满6个月，； • 表现优秀者可晋升领班/主管，后期有加薪空间。 工作时间 • 排班制，具体班次面议。 工作地点 上海市 虹口区 曲阳路 739号（艾尼巴亿餐厅） 联系方式 电话/微信： 我们希望你不仅是来打一份工，而是愿意一起把店越做越好。 欢迎有经验、有热情、有责任心的你加入艾尼巴亿大家庭！

J31Y0032 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-55（部分门店：18~40）学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动； 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 福利：员工商业意外保险，健康证费用可报销； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员工资5000-8000，第一个月工资5300左右，工作内容服务传菜收银岗位，工作轻松。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序 5. 配合完成临时交办的辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.有责任心和团队意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1 服务员迎宾

招聘：前厅部经理薪资：6千-7千任职资格要求<br/>教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验：至少3年酒店的前台管理经验（如前台副理或同等职位），熟悉前台全部运作流程。专业技能：精通酒店前台管理系统的操作（如西软系统、捷信达系统）。出色的财务知识，能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力（书面和口语），掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质：卓越的领导力与团队管理能力：能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力：善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力：能在高压下保持冷静，迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识：对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德：工作细致，注重细节，能够承受工作压力。灵活应变能力：能够适应轮班工作，并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力