岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责自助烤肉餐厅内顾客接待、点餐引导及用餐协助 2. 按标准流程完成菜品传递、餐具回收与台面清洁工作 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，保障服务流畅与用餐体验 4.协助后厨备餐、食材整理及营业前后的环境整理 5. 遵守食品安全与卫生规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.有服务意识，性格开朗，具备基本沟通能力 3. 能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 包吃住，月休4天，工作地点稳定

连锁快餐服务员厨工招募1人岗位职责1. 负责顾客接待、引座、点单、上菜、撤台、收桌，维护前厅环境卫生。2. 做好餐具整理，遵守食品安全、门店各项操作标准。3. 配合高峰时段团队协作，处理顾客简单咨询，维护用餐体验。任职要求1. 18‑45周岁，身体健康，持有健康证，无经验可带教培训。2. 待人热情，手脚勤快，能接受餐饮轮班，有团队意识。3. 有餐饮服务经验优先。薪资福利薪资：5800-6000元月休4天，包工作餐，节日福利，按时发薪，晋升空间大工作地址:桃浦新村新邻天地一楼剪花娘子联系：

岗位职责： 1.负责前厅接待、点单、上菜及结账等全流程顾客服务工作 2.主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，身体健康，持有健康证

餐前准备与环境维护 * 环境整理：负责餐厅的卫生清洁、餐桌铺设及各类用品的准备工作，确保就餐环境整洁舒适。 * 餐台检查：开餐前检查自助餐台、服务区域和吧台，确保餐具、饮料机等设备设施齐全且正常运作。 顾客接待与服务 * 热情迎宾：以友好热情的态度接待每一位顾客，提供礼貌周到的服务，包括引导入座、解答咨询等。 餐中巡台与烤肉服务 * 巡台服务：在顾客用餐期间，随时关注顾客需求，主动提供服务，如撤空盘、更换烤纸、等。 * 烤肉协助：作为烤肉店的特色服务，服务员需要为顾客更换烤盘、调节火候，并协助顾客烤制肉类。 餐后收尾与清洁 * 清理台面：顾客用餐离开后，迅速清理桌面和地面，撤走脏餐具，重新整理餐桌以迎接下一批客人。 * 物品归位：将使用过的餐椅归位，并检查是否有顾客遗留的物品。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

瘸子烩面(平顶山老字号)交大店，招聘服务员一名，，20-40岁，河南籍优先，有无经验均可，住在闵行交大附近。底薪4000-4500元。多年老店，找长期稳定人员加入，工资发放及时，试用期结束底薪+营业额奖励。包吃，试用期3个月暂时不提供住宿。有意联系，电话咨询。

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月15号，底薪4800满勤200 3.福利待遇：包吃包住 薪资随着个人工作能力上涨 岗位职责： 1. 负责接待顾客，引导入座，提供热情周到的服务； 2. 根据顾客需求进行点餐服务，确保点餐流程顺畅； 3. 负责餐厅区域的卫生清洁工作，保持环境整洁； 5. 工作期间提供食宿 6早班9:00~22:00 晚班11:00到24:00 每天中午休息两个小时

餐饮服务员员、传菜员5000-5500有经验者优先

虹口滨港商业中心明天晚上19:00需要两名风管工，VAV空调做螺旋管和软保管管安装， 必须要会做的，捣浆糊的勿扰 8小时400，年龄不能超过45岁 非中介，不靠谱的勿扰

上海市虹口区招砌砖/石

上海市宝山电焊

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

日结 招今天晚上10点虹口区商业中心舞台撤场小工，8小时210包水饭，加班25一小时，下班结工资

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

虹口区广灵四路招聘:前厅主管:工资6500服务员一名工资5500-6000洗碗一名工资:5000宿舍近、四天休息电话

上海虹口龙之梦商场店招聘配菜1名工资6000+面点大工1名工资9000服务员2名工资5000+洗澡阿姨1名工资5000+包吃包住，做六休一要求熟练工，吃苦耐劳，工资可谈联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责餐厅营业期间的顾客接待、点单及席间服务，确保服务流程顺畅高效 2.熟悉菜品特色与主厨理念，能够为客人提供专业、贴心的用餐建议 3.维护餐桌礼仪与就餐环境，注重细节呈现，体现“隐形服务”的高标准 4.与厨房及团队成员紧密协作，保障出品与服务的无缝衔接 5.主动关注宾客体验反馈，及时响应需求，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备精致餐饮或高端餐厅服务经验者优先 2.具备良好的服务意识与沟通能力，能自然融入团队协作 3.理解并践行“细节体验”与“低调专业”的服务理念 4.能适应快节奏工作环境，拥有积极心态与抗压能力 5.学历不限，有相关经验者可优先考虑

，周老板❷彩虹湾海鲜大排档（虹口区虹湾路190号）招聘服务员1名，5000加绩效提成，包吃住，不住补贴800/月有意者联系：

上海虹口区寿司omakase招聘服务员1名薪资6000-8000不包住需要简历，期待你的加入。上班时间14.00交社保不包住联系方式：

上海虹口区凉城路701号，好邻居，招聘服务员一名，工资，5000一6000打荷二名工资5000一5500洗碗一名，工资5000以上岗位做六休一，包吃包住联系电话，丁总

关于我们： 我们是一家源自成都、成长于上海的地道冒菜连锁品牌【成都你六姐】主营业务：牛肉冒菜和四川小吃。 岗位职责： 工作内容： 服务员：主动迎客带位，帮顾客点单，勤巡台、勤添茶，协助顾客结账 后厨：食材清洗切配标准化，按单煮制冒菜，操作台保持整洁 早班开档员：提前到店开启设备，进行全区域清洁，配合后厨备料 洗碗工：餐具厨具回收→刮渣→清洗→冲洗→高温消毒 收银员：点餐收银核销打单，发餐牌、带座位，每日盘点、核对账单 任职要求： 年龄：18-53，初中及以上学历 持有食品健康证，语言要求：普通话 工作态度端正，认真负责 服务意识强，能主动关注顾客需求 待人有亲和力，性格开朗外向 沟通表达能力良好，能顺畅与顾客及同事交流 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得 保障：员工商业意外险（试工期同享） 福利：长期稳定兼职提供员工餐

上海虹口区：1、本帮融合菜厨师8500-9000（对菜系本帮菜海鲜熟悉优先）2.服务员5300-5800年龄要求55以内做事勤快，服从管理3.洗碗杀鱼工5200-5500（手脚快做过优先）月休4天包食宿，宿舍近，长期稳定有责任心优先。联系电话：

岗位职责：（暑假工勿扰） 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可