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一、咨询主管岗位职责
1. 团队管理与业绩达成
- 负责课程顾问团队的日常运营管理,督导销售目标落地执行,保障团队按期完成月度及季度业绩任务。
- 跟进成员客户沟通进展,持续优化咨询流程,提升转化效率与签约比例。
- 定期开展销售技能培训,强化团队在专业认知、表达能力和谈判技巧方面的综合水平。

2. 业务策略与市场分析
- 结合市场变化与学员需求,迭代咨询话术及课程推荐逻辑。
- 跟踪同行动态,制定应对策略,增强机构在区域市场的竞争优势。
- 协同参与招生促销方案设计,助力提升整体招生效果。

3. 客户关系与投诉处理
- 主导高价值客户或疑难咨询案例的跟进,协助解决客户疑虑,推动成交转化。
- 统筹处理重大投诉及退费争议,有效维护机构声誉与客户满意度。

4. 数据管理与汇报
- 跟踪核心业务指标(如咨询量、转化率、续费率等),定期向上级提交数据分析报告。
- 运用学邦系统进行客户资源管理,确保信息完整与跟进质量。

任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上咨询或销售工作经验,具备至少1年团队管理经历,有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。
3、熟悉市场调研与竞品分析方法,能够独立制定可行的销售推进策略。
4、善于激励团队成员,能高效培养新人,打造积极协作的工作氛围。
5、具备目标拆解与过程监督能力,保障团队高效执行与结果达成。
2026-01-31 09:28
IP属地:四川南充

职位福利

本科1-3年
企业发布信息图
成都博识光华教育咨询有限公司
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