该职位，有社保补贴，交通补助，员工团建等，工作内容……银行渠道的维护，我司产品的培训，与银行伙伴共同开发客户资源等

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队活动、生日聚餐等各项福利，团队年轻，氛围融洽 4、依据业务能力、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬，并提供晋升与培训机会，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔 5、不限学历经验，不限年龄，不限性别 6、具备良好的沟通协调能力与应变能力，普通话流利，有较强的团队合作意识 工作内容简单：通过电话、微信等方式与客户交流，为客户推荐合适的银行产品

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受每月最高10000元的新员工激励奖金 3、无需机械拨打电话，无需频繁外出奔波，不需陌生拜访，外勤安排自主灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午间休息两小时 2.周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利齐全，年度旅游与团队建设活动定期组织，日常下午茶丰富多样 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄范围25至48周岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力突出，有客户服务相关经验者更佳 4.拥有金融行业或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格划分客户 2.针对有需求或意向的客户，开展上门拜访或预约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务管理，促进续费及二次开发

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断水平。 4. 表达清晰，沟通顺畅，拥有较强的抗压适应能力。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队建设活动、生日聚餐等完善福利，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 4、依据业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训支持，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔培养 5、不设学历、经验、年龄限制，性别不限 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力，普通话流利，有较强的团队协作意识 工作内容简单：通过电话、微信等形式与客户交流，为客户推荐匹配的银行产品

！！真实薪资，试用期全额发放无折扣！！ （到岗薪资与面试沟通一致，杜绝虚报） 1、欢迎实习生加入，可签订三方协议并开具实习证明 2、享受国家法定假期，春节享有带薪长假 3、企业培训：提供系统化产品知识教学，深入掌握金融领域专业知识 4、团队活动：定期开展团建、聚餐、员工旅游及下午茶时光 岗位职责： 1、客户均来源于公司官网后台主动提交的申请，自带明确需求（无需外拓电销！无需主动推销！无需迎合客户！无需盲目寻找资源！） 仅需通过电话回访确认意向，邀约客户到店，由主管为其制定融资方案，协助完成银行贷款相关手续。 2、公司为新入职员工安排岗前培训，录用后将提供稳定晋升空间与发展机会 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限；接受应届毕业生及实习生（可提供第三方实习证明），性格积极向上，勤奋好学，工作踏实认真 2. 不限经验（具备销售或电话沟通经历者优先），零基础但愿意成长者同样欢迎！ 薪资结构：4500无责底薪 + 1000绩效补贴 = 5500底薪 提成比例15%～40% + 奖金（单笔3000至2万元一次性发放）+ 开单激励（88-888元）+ 当地社保 办公地点为甲级写字楼，环境舒适；配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机、自助零食柜等生活设施

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动拓展新客户资源，推动成交落地； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪17k以上，入职后每3个月有一次调薪机会 2、入职第一年可享受每月最高10000元的新人激励奖励 3、无需频繁外呼电话，无需外出奔波，拒绝陌拜，外勤安排自主灵活，不强制加班 [工作时间] 1.周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 2.周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，兼顾工作与生活平衡 [福利待遇] 节日礼品发放，年度团队旅游，定期组织团建活动，日常提供下午茶等丰富福利 [岗位要求] 1.大专及以上学历，需学信网可查 2.年龄在25至48周岁之间 3.具备较强的学习能力，性格友善，有服务意识，具备一定客户服务经验 4.有金融行业背景或销售经历者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信进行沟通管理），按区域网格化运营 2.针对有需求或意向明确的客户，安排线上沟通或线下会面，推动合作达成 3.工作核心：老客户关系维护与服务跟进，完成续约及二次开发任务

招聘（介绍有奖）：分编领班1名、ASM焊线机修2名、标谱分编机修2名。待遇从优（技能优秀可谈薪，有上进心技能一般水平有提升空间），欢迎咨询私微。推荐入职满7天有推荐红包。（吴小姐），工作地点：江门

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工资待遇：240-264一天+包吃住+入职满7天可以预支500生活费 综合工资7000以/月！不压工资！ 免费提供工作餐，住宿4-6人间！公寓宿舍，家电齐全！ 坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间。 工作内容岗位：物料，质检，组装，包装，贴标签等简单活 食宿：免费提供吃住自助餐式饭堂公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、免费WIF。 工作时间：8:00-20:00安排白班10-11小时一天，自愿加班

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工作职责 1. 对接企业及个人客户，提供专业的金融信息咨询服务，深入挖掘客户需求并精准匹配相应解决方案。 2. 整合内外部资源推进合作实施，高效达成销售任务，同时做好存量客户的日常维护与关系提升。 3. 全程跟进客户生命周期各阶段，及时回应客户疑问与需求变化。 4. 参与各类市场推广活动，开发新客户渠道，持续沉淀优质客户资源。 任职要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，目标导向意识强。 3. 有销售工作经验者优先，无经验者可参与前期带薪培训，快速熟悉业务流程。 4. 热衷于销售工作，愿意主动学习金融知识和销售方法，具备长期发展意愿。 补充说明 1. 薪酬福利：开单奖励+到访奖励，多劳多得，收入上不封顶；法定节假日正常休息+超长带薪年假；完善的岗前及在岗培训机制；晋升通道公开透明，能力达标即可获得快速晋升机会。 2. 职位亮点：无需经验即可入职，带薪培训保障起步；奖励制度清晰透明，收入无上限；拒绝996，保障工作与生活平衡；晋升路径明确，依靠能力实现职业发展。

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1. 从事销售类工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和处理所辖范围内的各项事务； 2. 主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售业绩目标； 3. 负责销售合同的签订，统筹协调签约过程中可能出现的各类问题； 4. 妥善处理客户在销售环节及服务过程中提出的各类投诉与反馈； 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议； 6. 协助上级开展团队管理工作，参与员工指导与监督，共同推进团队建设； 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上本行业销售从业经历，有销售管理经验者更佳； 3. 熟练掌握销售方法与实战技巧，拥有丰富的市场营销及渠道开发经验； 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5. 工作积极主动，富有责任感与进取心； 6. 身体健康，品行端正，无任何不良从业记录。

岗位职责： 负责陕西区域楼宇对讲产品的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 具备直销及陌生拜访经验，有项目型产品销售背景；熟悉陕西地区开发商及弱电集成商资源者优先 2. 熟悉西安市区交通路线； 3. 有安防类电子产品销售经历者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、员工旅游

家装客户经理 岗位职责 1. 负责家装客户开发、接待、咨询与跟进，促成签单 2. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率 3. 对接设计师、跟进装修进度，协调解决问题 4. 完成公司下达的业绩目标，做好客户档案与数据统计 5.对家装/建材/家居/房产销售相关经验优先 6 形象良好，沟通表达强，有责任心、抗压能力强 7.熟悉家装流程、材料、报价、营销技巧 8.装修行业经验者优先录用

中山市石岐酒厂有限公司招聘（鹤山，新会市场） 促销员数名（可兼职）/业务员数名（全职，厂家编制） 任职条件：50周岁以下，胆大心细，抗压能力强，工作积极主动 上班时间： 促销员：早晨三小时5:00-8:00，下午或晚上一小时，每天工作时长不低于4小时 业务员： 上班时间：8:30-18:00 薪酬待遇： 促销员：底薪+提成+超量奖励，综合薪资4000-5000元不等 业务员：底薪+绩效+补贴+提成+阶段性奖励6000-8000元不等 联系人：许生

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

一、岗位职责： 1、通过公司统一客服热线系统，外呼联系客户并协助其在线办理银行现金分期、分期通等相关业务 2、专注电话服务岗位，客户资源由公司提供，数据量充足稳定 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁 （具备相关工作经验者年龄可放宽至45岁） 接受应届毕业生及实习生报名（可接受短期实习） 2、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类从业经验者优先录用 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假 四、岗位福利： 1、薪酬待遇：前三个月有责保底4500元，后续为无责底薪+全勤补贴+提成，综合月收入5K-10K 2、其他福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团队建设活动、系统化专业培训 3、晋升通道广阔：一线员工→组长→区域经理→项目副经理→项目经理→省区总经理 工作地址： 江门市蓬江区建设三路113号利家城5楼 （交通便捷：靠近万达广场，多条公交线路直达）

我们的优势： 1、作为阿里巴巴战略合作伙伴，拥有诚信通官方授权资质。 2、核心业务聚焦于国内领先的互联网产品——阿里巴巴诚信通及相关代运营、电商培训等综合服务。 3、依托阿里平台输送优质商家资源，全程线上沟通对接，无需外出拜访。 一、岗位职责： 1、通过微信、旺旺、电话等方式与中小企业主、工厂负责人建立联系，协助其入驻1688平台开设网店。 2、指导客户进行店铺日常运营，解答操作问题，并根据需求推荐流量推广方案（类比淘宝直通车），提升店铺曝光与客户询盘量。 岗位要求： 1、公司提供系统化带教与运营培训，零经验者亦可报名。 2、不限工作经验，具备良好服务意识，热爱网购，有耐心，熟悉1688平台者优先（电商、国际贸易、市场营销、物流相关专业优先考虑）。 3、工作态度积极，勤勉踏实，具备一定理解力与逻辑分析能力。 4、认同电商行业，富有热情，能迅速融入集体协作。 薪酬福利： 1、无责任底薪3000元+开店提成（1000-3000元不等）+流量套餐提成（210-420元/单） 2、办公环境宽敞舒适，团队成员以98后为主，氛围轻松融洽，如家庭般温暖。 3、生日关怀：生日当天送上祝福及定制礼品。 4、节日关怀：遵循国家法定节假日安排休假，并为员工准备节日慰问品。 5、团队建设：定期组织团建活动，如烧烤、KTV、登山等。 6、下午茶时光：每周固定安排下午茶点供应。 7、晋升路径：新人—主管—经理（凭实力晋升，最年轻经理为98年出生） 8、培养机制：接入阿里巴巴官方培训体系，配备一对一导师指导；每月开展为期3天2夜的集中新人培训，深入学习阿里文化。 企业优势：传承阿里巴巴铁军精神，在这里，你将体验拼搏如“战士”的成长节奏，同时感受如“家”一般的团队温度，踏上职业发展的高速通道。参与管理三板斧、管理真相等系列课程，助你在同龄人中脱颖而出！

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务； 4.达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 3.对销售工作有高度的热情和动力； 4.能够有效地与团队合作，共同完成销售任务。

宾馆招聘 招聘客房服务员，年龄要求55周岁内，干净利索，工作地点台山公园附近，有想干的朋友联系

1。依托数控行业资源拓展直线导轨，线性模组等传动部件业务，开发数控设备，自动化生产线等下游客户，完成销售目标； 2。为数控行业客户提供专业产品选型，技术适配方案，解决客户在设备传动环节的需求痛点； 3。维护数控领域老客户关系，深挖客户复购及转介绍潜力，建立长期稳定的合作模式； 4。跟踪数控行业技术趋势与竞品动态，反馈市场需求，协助公司优化产品与服务策略； 5。负责销售合同洽谈，签订，回款跟进及售后问题协调的全流程工作。

拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售指标，按时跟进并回收货款。

【美团官方直营】 美团团购到综事业部：休闲娱乐、丽人、生活服务等全品类 工作内容： 1. 通过实地拜访商户，深入了解其经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，量身定制门店营销策略，并推动合作落地； 2. 落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 3. 定期跟进新老客户关系，精准对接商户诉求，借助平台资源助力门店运营能力提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售岗位从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的学习与适应能力，能快速响应互联网行业变化节奏，精力充沛，能在高强度工作环境下稳定高效输出； 3. 拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，善于挖掘产品亮点并把握客户需求，有效协调内外部资源推动业务达成； 4. 充满热情，富有创新意识，注重个人成长与企业发展的共同实现。 岗位亮点： 你将成长为本地生活服务领域的行家里手，精通吃喝玩乐各业态发展趋势，深度链接多元商家，拓展广泛人脉圈层； 团队由一群既懂生活也拼事业的年轻人组成；互联网工作节奏快，是实现自我突破与快速进阶的成长型平台； 入职即享六险一金（额外增配平安商业保险，日常就医可报销），周末双休、法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 完善的晋升机制+每月定期组织团建活动； 薪酬高于行业平均水平，收入结构为：底薪+补贴+业绩提成。

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