岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2.根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4.跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

酒店客房保洁阿姨

招聘：黄牌垃圾车司机 薪资：5000-6000元/月 工作性质：长期 主副驾：主驾 装卸要求：不需要装卸

1.任职条件：无犯罪记录，，无酒驾醉驾记录，年龄20-63 2.C1驾照，驾龄一年以上。 3.公司提供车货源 4.综合收入7000-9000，多劳多得，上不封顶，可日结。 5.不上下货。 6.主城九区（包括白市驿，璧山双福大学城）点对点送货。 7.每天根据距离远近5—8车货。 8.出车时间早上七点到下午六点收车 早上八点到下午七点收车 9.上满26天月休4天 10.面试请带上身份证驾驶证原件

工作内容：开车送货，不上下货， 职位要求：年龄21-62岁 驾照1年以上 会使用智能手机导航 工作时间:面议

重庆找4个有证的焊钢筋笼子的400元一天9个小时做过钢筋笼的联系

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

工作时间：早上9:00至下午18:00 周末固定双休！！！不加班！！！不加班！！！到点即下班！！！节假日严格按照国家规定休假！！！公司提供免费午餐（四菜一汤）！！！ 薪资待遇：8500（无绩效考核）+五险+提成38%起，最高可达50%+奖金及节日福利+长达十五天年假 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，无需拨打白名单，资源精准且实时，负责邀约客户到访公司 2、工作简单易掌握，纯办公室岗位，无需外出 任职资格 1、具备金融行业工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具有较强责任心 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣 4、拥有强烈的进取心，具备独立开发市场的能力与团队协作意识 5、具备良好的职业操守和道德规范 6、年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先

综合薪资5000-10000元/月无责底薪+提成+补贴(餐补、学历补贴) 六险一金/年度免费体检/超长春节假期/法定节假日岗位职责 1、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，; 2、了解客户信息把控客户需求，共同制定客户解决方案; 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。

岗位目标：维护并跟进目标客户，跟踪项目进展及回款情况，定期拜访潜在客户，深入挖掘客户需求，确保达成既定工作目标。 岗位职责： 1、负责合作客户的日常关系维护、过程跟进及款项回收等基础性销售事务，持续优化客户关系，积极探寻商务合作机会；建立并完善客户档案，动态更新相关数据与信息； 2、负责收集客户资料及项目相关信息，深入了解客户实际需求； 3、主动学习并熟练掌握公司产品与解决方案，向目标客户清晰介绍公司实力及相关成功案例，匹配客户需求与公司服务或产品，推动目标实现； 4、深入挖掘并精准理解客户需求，协调内部资源与团队协作，针对客户诉求进行有效对接，持续推进项目落地，保障任务顺利完成； 5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好、具备职业素养，性格外向、善于沟通； 2、全日制本科（公办）及以上学历，经济、金融、财会、法律、管理等相关专业优先考虑； 3、具有金融领域银行/咨询/数据/IT类解决方案从业经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与信息整合能力，擅长归纳总结； 5、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的计划制定与执行能力； 6、责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力； 7、能够适应全国范围内的出差安排。

工业照明灯具销售岗位，涵盖线下销售、电商平台及招投标等多种业务模式！ 主要负责区域市场的客户关系维护，开发新客户资源，完成合同签订及产品售后支持工作。 无责任底薪（试用期4200元），转正后4700元+提成+出差补助+话费补贴+交通补贴。 注：本岗位需常驻重庆出差，无法接受者请勿投递！以上信息真实有效，欢迎您的加入！ 工作范围为重庆市内，主要服务客户为国企、央企及事业单位群体。 如果你具备实力，这里将是你展现价值的舞台；如果你初入社会，渴望学习与成长， 这将是你积累经验、提升能力的理想起点，助你打造立足行业的核心竞争力。 但请注意：这里不是安逸享乐的场所，而是奋斗者的舞台，是追求进步者的机遇之地，不适合得过且过之人！

快手Top级核心代理商，现新承接西南区域业务端口，急需各类人才，多个岗位虚位以待，有志青年欢迎主动咨询洽谈！ 【工作内容】 1、负责开发快手平台电商带货主播客户，引导其来公司开户并进行广告投放；在客户合作的前、中、后期，协同公司运营团队提供专业高效的广告投流服务，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 2、开发方式以线上为主，结合网络推广、电话沟通及微信联系，客户添加至企业微信后全程线上对接，包括合同签署、盖章、开户等流程均在线完成，实现高效线上交易。 3、公司提供基础客户资源，无需个人承担通话费用；日常工作为办公室坐班制，全部业务线上操作，无需外出跑动。 薪酬福利： 1、收入结构：无责任底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+交通补贴+工龄工资+年终奖金； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，节假日严格按国家规定执行，法定假期休几天我们休几天； 3、五险、带薪年假、婚假、产假齐全，每周提供下午茶，节日发放福利礼包，定期组织员工聚餐、生日会及年度大型年会活动； 4、成长机制完善：由部门经理一对一指导，资深员工定期分享实战经验，享有集团内外系统化培训与交流机会； 5、每月及每年开展多项内部评优，设立销售冠军、亚军、月度最佳销售、年度最佳销售等荣誉奖励； 6、管理制度健全，晋升路径清晰透明。 岗位要求： 1、不限经验，对互联网广告行业有浓厚兴趣，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能快速建立客户信任；积极进取，有强烈的目标感和收入提升意愿。 【我们的优势】 1、客户粘性高，续费意愿强，转介绍概率大； 2、所处行业为电商领域，涵盖美妆、服饰、日用百货等类目，直播电商正处行业风口，具备长期深耕潜力； 3、配备专人带教，提供针对性广告业务培训，无需担心因不熟悉行业或产品而难以成单，助力新人快速上手。 公司团队以95后、00后为主，充满青春活力，工作氛围积极融洽，全员拼搏进取，这里汇聚了一群热血且上进的年轻人。如果你也如此，恭喜你找到了属于你的舞台！

工作轻松，上班期间可使用手机，欢迎新手加入。 工作时间：9:30—18:30，午休两小时 工作内容：负责客户邀约到店，做好客户跟进与维护 1、负责公司产品的销售及市场推广； 2、按照部门营销计划，达成销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成。 南坪工贸门店及江北红星美凯龙门店正在招聘

硬性条件：学历大专及以上，年龄18—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与付出；年度设有2-3次调薪及晋升机会，能力突出者将优先获得提拔。 一经录用，公司将提供完善的带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元—4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元—10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达办公区。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理相关政策及产品信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货运输效率。 1、办理中国高速网络ETC相关设备的业务手续； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等管理层级工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目持续发展。

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

岗位职责： 1、负责接待预约到访的别墅客户，介绍公司文化、产品体系及施工工艺，推动签约转化并达成业绩目标； 2、精准把握客户需求，协调设计团队出具定制化设计方案并配套合理造价预算； 3、统筹项目组成员参与各阶段推进会议，督导团队执行项目全流程落地与交付，提升客户体验与满意度； 4、自主开拓业务渠道资源，拓展多元化获客路径，增强独立开发客户的能力； 5、积极参与公司组织的设计、产品、工艺、营销及管理类培训，持续提升专业素养与综合管理能力； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验且业绩表现突出，有大客户销售经历或团队管理经验者优先； 3、熟悉家装、装饰装修、保险或中高端房产领域者优先录用； 4、具备良好的学习能力、商务沟通能力及整体协调统筹能力； 福利待遇： 1、底薪5000元+车补+提成（单笔提成1W-5W）+绩效奖金（依据当月任务完成情况核发），该岗位综合年收入15W-25W，业绩优异者年薪可达30W以上； 2、入职即缴纳五险，享受全部法定节假日及六一亲子假、家长会假、五四青年假、女性员工专属假期等特色休假政策，春节享有10～15天连续长假，定期开展团建活动、户外拓展及海外旅游激励； 3、提供系统化成长培训、清晰透明的晋升通道，优秀者可获得赴北京总部学习机会（管理层岗位优先内部选拔）； 4、打造人性化办公空间，公司免费提供粥品、咖啡、茶饮、水果等下午茶点服务。

我们是一家专注于医护领域的教育培训机构，大坪总部现有在职员工1000+，客源稳定，资源充足，无需为获客担忧~岗位聚焦正式课程的成交转化，纯线上沟通，不涉及电话销售，不电销！ 工作职责： 1、依托公司提供的高质量引流客户资源（主动咨询、有明确需求），通过线上方式（非电话）与客户互动，精准推荐匹配的课程方案，推动签约成交；客户资源由公司统一提供，包含自有平台及多渠道导流，首波客户由公司分配（无需自拓），客户主动添加微信。 2、通过微信运营维护客户关系，日常沟通中提供专业指导与问题支持，提升服务体验，建立信任口碑，助力持续转化。 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思维灵活，擅长洞察用户需求，对销售逻辑有清晰理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资待遇： 无责任底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖；业务高峰期月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20万以上；出单率高，新人下组当天即有机会开单。 【当前处于咨询高峰阶段，额外享受500元/月专项补贴】 【岗位亮点】 *拥享8层楼现代化办公空间，开放式设计结合扁平化管理，释放创意潜能，提升协作效率 *完善的五险一金保障体系；严格按国家规定为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，全面守护员工权益 *每月业绩TOP前10名，公司将为每位员工父母发放关怀红包； *节日专属福利；春节、端午、中秋等重要节日，精心准备高品质礼品，传递温暖祝福，增添节日温情 *品牌实力强，平台成熟，配备系统化培训机制，真正实现学以致用、能力进阶 *发展路径清晰，晋升机制公开透明（晋升通道：顾问→主管→经理） *高品质办公环境，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快 工作时间： 9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源理念，打造可持续发展的组织生态。 团队成员以90后、00后为主，氛围友好，积极向上！期待优秀的你加入我们！