
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
云南保山潞江坝砂场找一个挖机驾驶员,要求技术要好,吃苦耐劳,半瓶醋勿扰,联系电话
挖机司机1-2人
潞江坝砂场找一个挖机驾驶员,要求技术要好,吃苦耐劳,半瓶醋勿扰,联系电话
铲车司机挖机司机
招聘:由于年后增加工作面特增补挖机驾驶员、装载机驾驶员、渣车驾驶员、罐车驾驶员数名。
1、条件:无犯罪记录、爱岗爱设备、有隧道工作经历、身体合格、服从管理;
2、待遇:挖机驾驶员11000元/月;装载机驾驶员9500元/月;渣车、罐车驾驶员8500元/月;对表现好、技术好、设备维护的好的有奖金;
3、联系方式:
备注:退役军!
客房服务员保安厨房帮工
禾季酒店(福州长乐江田广场店)招聘啦:
就等你啦!
我们的酒店,以创新的云服务理念和舒适的住宿体验,在宾客中收获无数好评。这里不仅是旅人歇脚的港湾,更是梦想启航的地方。
招聘岗位:
前厅收银接待5名:20-38岁。
要求: 形象气质佳,亲和力十足,具备出色的沟通、交流能力。有酒店服务或相关行业经验者优先,熟悉酒店前厅运作流程。工作认真负责,能适应轮班工作。
客房服务员5名:55岁以内。
房间卫生打扫、布草管理、设施物品管理、对客服务;
前厅、
客房/前厅主管:2名
日常运营与服务管理、团队管理与培训、销售与收益优化、客诉处理与质量监控、工作计划和执行力;
厨房阿姨:2名
员工餐、酒店客用自助早餐;
保安:2名
酒店日常的安全巡查、消防设施设备检查、客房的安全管理、服从管理;
薪资福利:
1. 工资待遇:底薪+补贴➕全勤➕个人绩效➕团队绩效。 外加绩效奖金,努力就有高回报。
2. 享有带薪年假、节日福利等,工作生活两不误。
3. 专业培训体系,晋升通道畅通无阻,助你成为酒店行业的中流砥柱 。
联系人:艾店
客房服务员寒假工保安
蔓兰凯瑞酒店招聘:
①人事行政经理:1名,年龄50岁以内,有相同岗位工作经验1-3年,薪资面试
②酒店销售/客户经理:3名,40岁以下,有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先,形象好气质佳,底薪3200-4000+提成,综合薪资7000-8000
③餐饮洗杂:1名,年龄60岁以内,工资:2300-2500
④客房服务员:1名,年龄55岁以内,底薪2500-2800(提成另算),综合薪资3200-4500
⑤酒店保安:1名,45岁以下,身高175以上,工资3500-4200
⑥餐饮寒假工:2名,40岁以下,工资2000-2200
⑦厨房切配:2名,50岁以下,工资3200-3500
福利待遇:包吃包住,月休四天,春节法定节日,员工生日福利,工龄工资等
万豪大酒店
①客房服务员:1名,年龄55岁以内,底薪2400-2600元,正常8小时白班
②前厅接待:1名,38岁以内,底薪2800-3100,做一休一
提供二餐工作餐
联系电话:
大堂经理1-2人月结
招聘:诚招大堂经理一名!
诚招大堂经理一名诚招大堂,,25_4,,0岁吃苦耐劳,沟0岁吃苦通,执行能力强,通,执行有上进心,有思想有上进心,有梦想那就欢迎,有梦想您的加入。薪资面议!
客房服务员开荒保洁保洁保安酒店前台
如家商旅酒店诚聘:
前台经理:1名
前台服务员:1名
客房服务员:1名
公区保洁:1名
夜班保安:1名
以上所有岗位入职缴纳五险、节假日福利,免费住宿、免费三餐,满一年有工龄工资
有意者电联☎
地址:西宁市城东区火车站站西巷
四川宜宾招聘:僰王山温泉前厅主管薪资:4.8千-6千【岗位职责】
1、负责温泉区域
1、负责温泉区域
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:僰王山温泉前厅主管
薪资:4.8千-6千
【岗位职责】 <br/>1、负责温泉区域的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度2、监督温泉设施维护保养,协调处理设备突发故障 <br/>3、制定并执行服务标准流程,优化客户体验方案 <br/>4、管理现场服务团队,包括排班调度、培训考核及绩效评估 <br/>5、处理客户投诉与特殊需求,及时解决运营突发问题 <br/>6、监控温泉区域安全规范执行,确保符合卫生防疫标准 <br/>7、协调餐饮部门做好配套服务衔接,提升综合服务品质 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店/温泉/休闲场所1年以上服务管理经验 <br/>2、熟悉服务行业标准流程,掌握基础急救知识 <br/>3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 <br/>4、良好的团队管理技巧与跨部门沟通能力 <br/>5、能适应轮班工作制,节假日高峰期需在岗值守 <br/>6、持有健康证及相关职业资格证者优先
云南保山客房有责任心,服从管理,有团队意识,易相处,45以内,有经验者优先薪资福利:230
2300-4000元/月
客房服务员月结
客房
有责任心,服从管理,有团队意识,易相处,45以内,有经验者优先
薪资福利:2300−4000,供吃供住,月休四天,节假日补助
招工人数:1名
上班时间:8:00-5:30,需要值班值班倒10点
工作地址:市公安局对面
保山隆阳区正东商务酒店招聘1.酒店前台2名薪资待遇:底薪2700+餐补2.酒店客房3名底薪
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
酒店前台
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
云南保山客房有责任心,服从管理,有团队意识,易相处,45以内,有经验者优先薪资福利:230
2300-4000元/月
客房服务员月结
客房
有责任心,服从管理,有团队意识,易相处,45以内,有经验者优先
薪资福利:2300−4000,供吃供住,月休四天,节假日补助
招工人数:1名
上班时间:8:00-5:30,需要值班值班倒9:30点
工作地址:市公安局对面
云南保山岗位名称:客房服务员;岗位要求:1.维护客房整洁与卫生;2.更换客房内的床上用品和
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;
岗位要求:1.维护客房整洁与卫生;2.更换客房内的床上用品和洗漱用品;3.提供客户咨询,解答特殊需求;
薪资待遇:3k4k/月。
餐厅领班
主管
负责前厅相关管理工作
薪资福利:工资面议,提供食宿,月休3天
招工人数:数名
工作地址:保山市隆阳区翟家湾
保山腾冲市民宿客房服务员经验不限/40岁以下/学历不限。客房保洁,包吃包住,月休4天薪资福
3000-4000元/月
客房服务员月结
民宿客房服务员
经验不限/40岁以下/学历不限。客房保洁,包吃包住,月休4天
薪资福利:3000-4000元,[包吃][包住]
招工人数:2人
工作地址:保山市腾冲市腾越街道霞光路
保洁开荒保洁
保山心岛电竞酒店招聘
1.前台1名,工资3000+绩效,上一休一
2.保洁1名,工资2700+绩效,月休2天
地址:保山市青华大厦B座8楼心岛电竞酒店
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山大堂经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。