岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

负责夜班点菜服务管理

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

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孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

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有工作经验者优先，责任心要强

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

清扫保洁人员 1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律、法规。3. 初中及以上学历，身体健康，行为端正，具有正常履行职责的身体条件，无传染性疾病，无生理缺陷或史；无吸毒史。4. 男女不限，年龄18周岁以上，距离本人法定退休年龄5年以上。5. 有吃苦耐劳精神，服从安排。负责城市环卫责任区域的清扫保洁、环卫设施的清掏和清洗工作。 薪资福利:面试合格后，拟聘用人员与腾冲市众森人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同，其中试用期一个月，工资为2020元/月，试用期满后考核合格继续履行劳动合同，并缴纳五险一金，工资待遇4700元/月（含单位及个人应缴五险一金部分）；食宿自理。若试用期考核不合格则终止劳动合同。 招工人数:23名 工作地址:腾冲市东方路林业和草原局上行100米

大车驾驶员 1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律、法规。3. 初中及以上学历，身体健康，行为端正，具有正常履行职责的身体条件，无传染性疾病，无生理缺陷或史；无吸毒史。4. 持A1、A2或B2驾照，熟悉车辆驾驶技术及操作，对车辆能够进行简单维修及保养。5. 年龄18周岁以上，距离本人法定退休年龄5年以上。6. 有吃苦耐劳精神，服从安排。负责环卫责任区域内生活垃圾收集、清运工作。 薪资福利:面试及驾驶技能测试合格后，拟聘用人员与腾冲市众森人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同，其中试用期一个月，工资为2020元/月，试用期满后考核合格继续履行劳动合同，并缴纳五险一金，工资待遇5100元/月（含单位及个人应缴五险一金部分）；食宿自理。若试用期考核不合格则终止劳动合同。 招工人数:1名 同等条件下，脱贫户、退役军人、下岗工录用。招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、政审（含尿检）、聘用的程序进行。报名时间：2026年1月5日至2026年1月31日；报名所需材料：1.填写《求职报名表》1份。2.身份证正反面复印件、毕业证书、驾照复印件各1份。报名方式：1.现场报名：周一至周五，8:00 - 11:30，下午14:30 - 17:30；2.网络报名：关注“众森人力资源服务”，点击菜单“求职报名”，即可获取报名表；添加公司（），获取《求职报名表》，将报名所需材料统一发至公司。 工作地址:腾冲市东方路林业和草原局上行100米

食堂工人 年龄50岁以下，有责任心，能办健康证，无犯罪记录 薪资福利:2600 - 2900，包吃包住，学校假期多可休息，节假日正常开工资 招工人数:两名

配菜师 做事干净利索，年龄45岁左右，短期工勿扰 薪资福利:2800 - 3200，月休两天，全勤另加 招工人数:2名 （） 工作地址:下村北航大市淼味小厨

食堂工人 年龄50岁以下，有责任心，能办健康证，无犯罪记录 薪资福利:2600 - 2900，包吃包住，学校假期多可休息，节假日正常开工资 招工人数:两名

崔黄口镇找大堂经理一名工资面议联系电话

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

主管 负责前厅相关管理工作 薪资福利:工资面议，提供食宿，月休3天 招工人数:数名 工作地址:保山市隆阳区翟家湾

客房 有责任心，服从管理，有团队意识，易相处，45以内，有经验者优先 薪资福利:2300−4000，供吃供住，月休四天，节假日补助 招工人数:1名 上班时间：8:00-5:30，需要值班值班倒10点 工作地址:市公安局对面

保山东城酒店招聘客房保洁员1名 要求：，35岁-50岁，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，供吃，打扫完卫生就可以下班。家在东城附近优先，待遇面谈。 工作地点:东城人民医院旁边 电话：

保山正东商务酒店招聘 1.酒店前台2名 薪资待遇: 底薪2700+餐补 2.酒店客房3名 底薪2300，保底12间，月休3天，超房5元一间 提供免费住宿 专业酒店知识培训带教 联系电话：微信同号 地址：保山商贸园正东商务酒店，就等你来

保山正东商务酒店招聘 1.酒店前台2名 薪资待遇: 底薪2700+餐补 2.酒店客房3名 底薪2300，保底12间，月休3天，超房5元一间 提供免费住宿 专业酒店知识培训带教 联系电话：微信同号 地址：保山商贸园正东商务酒店，就等你来

保山心岛电竞酒店招聘 1.前台1名，工资3000+绩效，上一休一 2.保洁1名，工资2700+绩效，月休2天 地址：保山市青华大厦B座8楼心岛电竞酒店 电话：

前台招2名，保洁人员数名

岗位名称：客房服务员； 岗位要求：1.维护客房整洁与卫生；2.更换客房内的床上用品和洗漱用品；3.提供客户咨询，解答特殊需求； 薪资待遇：3k4k/月。

男女不限，有经验者优先

民宿客房服务员 经验不限/40岁以下/学历不限。客房保洁，包吃包住，月休4天 薪资福利:3000-4000元，[包吃][包住] 招工人数:2人 工作地址:保山市腾冲市腾越街道霞光路