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经理需同等岗位三年以上，待遇从优，绩效奖励

发展前景广阔，晋升空间大有相关的商业保险及社保提供住房补助，对工作认真负责，有相关的餐饮经验，

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薪资范围：8000-12000元/月要求：1、在东莞地区多年从事餐饮行业工作经验；2、具有较好的表达沟通能力，思维清晰，有良好的服务意识；3、具有较强的领导才能、培训技能以及辅导提升团队的能力；4、年龄：35-45岁，形象良好。

经验5~10年的经验，工资5000元至10000元孟生，

1-3年的餐饮管理的经验，带过小团队，在连锁餐饮工作经验优先会管，懂管，以身作则，心态好！粤菜，粤式火锅店（大连锁餐饮）包吃住，过年正常营业。福利好，宿舍配套设施齐全，拎包入住。工作地址:深圳南山区蛇口东角头地铁站A出口

经理工资6000K到8000K。22到28周岁，有工作经验

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1.接待客户，安排房间和项目2.维护客户关系，邀约客户到店岗位要求:1.形象气质好2.销售能力突出，情商高2.有良好的沟通能力

招聘河南郑州周边大客户经理，负责河南及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

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1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

将负责维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新客户资源。主要职责包括但不限于：策划并执行各类营销活动以提升客户满意度和增加收入；定期与客户沟通，收集反馈，确保服务质量；制定并实施销售策略，达成销售目标；管理客户数据库，确保信息准确无误；参与市场调研，分析竞争对手动态，调整市场策略。初中及以上学历。有酒水销售经验者优先；优秀的沟通能力和人际交往能力，能够有效处理客户关系；良好的团队合作精神，能独立解决问题；熟练掌握办公软件，具备基本的市场分析能力；提供员工培训和发展机会，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训；弹性工作时间，定期组织团建活动，增强团队凝聚力；提供舒适的办公环境和良好的职业发展空间。

招聘：酒店前台收银员薪资：2.2-2.5K做好宾客的接待工作，接受客房预定与顾客咨询 固定早中班轮班：早班8:00-16:00 中班16:00-00:00 月休2天

招聘：前厅主管薪资：3.5-5K为客人办理入住登记、退房手续、开发票，各中介定单处理，对账等，协助前厅经理，打理前厅一切事务。

客房服务员

招酒店前台1名 棋牌室前台2名能接受三班倒 （过年需要上班）有意者私我☎：

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

招聘：餐饮管培生薪资：3600元以上/月一、基本要求1.性格开朗，热爱餐饮行业，有店面相关经验优先；2.具备良好的服务意识，追求健康卫生理念，勤奋好学干活利索；3.工作责任心强，配合度高，过后有餐饮创业想法有志青年更佳；二、工作内容：1.顾客服务2.餐厅环境维护3.菜品服务4.团队协助三、福利待遇：3600-5000基本工资+绩效奖金+全勤奖，试用期1个月3600元（有一周考核期）（定期进行薪资调整，针对优秀员工给予相应的奖励和晋升机会）上班时间：9：00-12：00轮班8小时制，加班提供加班费（按时薪算，多劳多得）联系人：蓝老师

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]潮州皇冠酒店店招多名客房服务员，要求熟手18元一间，保底13间，每天可分13～20间，房量稳定，包吃包住。提供住宿，水电费平摊。宿舍离酒店三分钟路程

12.10民宿晚班客服管家晚班21:00-8:30内容：处理订房咨询，办理客人入住；平台，文员类事宜，宣传薪资：月准时发工资，稳定3500+~4000+，年薪4.5~5万，有经验优先，无经验可培训工作地点：牌坊街联系：

岗位职责：1、搜集新用户的资料并进行电话沟通，开发新用户；2、维护老用户的业务，挖掘用户的最大潜力；4、电话营销客户，促成业务成交，并按照公司要求合规办理业务；4、热爱通讯行业，服从管理，愿意吃苦，有颗想赚钱的心。工作要求:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情,有相关电话销售工作经验者优先；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、具备计算机应用及熟练操作能力；5、会讲潮汕话优先录取。工资待遇：1、提供优越的工资待遇（享受五险），月平均工资6000~上不封顶；底薪+绩效+日常红包奖励+全勤奖+年终奖2、提供丰厚的礼品奖励；3、提供舒适的工作环境，高效的工作内部网，并提供良好的培训机会及晋升机会；店员-主管-店长工作时间：实行轮班制早班8：30-17：30、晚班14：00-21：30、工作地址：市区：绿榕北路、南国明珠、南较路、池湖、枫溪宫前、桥东恒大城、潮安：乌洋。（公司拥有八家门店，可就近安排上班，欢迎您的加入！）