
酒店经理
招聘:岗位:前台主管要求:有酒店前台管理经验;统筹前厅部排班、培训、日常运营、管控前台服务质量;形象得体,性格活泼开朗、沟通应变能力强,擅长处理突发客诉等等薪资:(高底薪高提成)福利待遇:免费食宿,节假日福利、团建等联系人:吴女士地址:潮州市湘桥区西荣路168号桔子美居酒店
酒店经理月结
招聘公区主管,工作内容:酒店内保养和维护清洁,以及仓管工作,薪资4200-4400,月休4天,全勤奖100元,详情可电话咨询:()地址:广东省潮州市枫溪区堤头村铂顿元世纪酒店
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅前台日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升;前台预定,销售介绍,人员管理。
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结
招聘训练员,全职岗位,招1人。薪资5000元/月,每月15号发薪。 上午上班:9:30-14:00 下午:16:30-21:00 提供绩效奖金和全勤奖,工作福利包含包住和包吃,并购买意外险。不限经验、不限学历,年龄16-38岁即可。主要工作内容:撤台、引位、传菜、摆台。欢迎符合条件的求职者报名.
岗位职责:
1.监督餐厅日常运营,确保服务流程规范、高效执行
2.指导并培训一线服务人员,提升团队服务意识与专业技能
3.巡查现场服务质量、环境卫生及食品安全执行情况,及时整改问题
4.协调前厅与后厨工作衔接,处理顾客投诉并优化客户体验
5. 统计分析营运数据,协助店长制定改进措施与业绩提升计划
任职要求:
1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验
2.熟悉餐饮服务标准及门店管理流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班
招聘人数:2名
薪资待遇:6-8k
岗位职责
1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营,确保服务流程高效有序,把控门店整体服务质量;
2. 带领并培训前厅团队成员,提升服务质量和团队协作能力,做好员工日常管理;
3. 监督顾客用餐体验,及时处理客诉,持续优化客户满意度;
4. 协调前厅与后厨的沟通对接,保障客家菜出品的出餐效率与服务质量;
5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标,做好卫生管理与日常巡检工作。
任职要求
1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验,有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先;
2. 熟悉餐厅前厅运营流程,能独立统筹高峰期服务工作;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立带教新人;
4. 责任心强,能适应餐饮快节奏的工作环境;
5. 具备较强的服务意识与问题处理能力,可妥善处理各类客诉;
6. 目标意识强,能够推动团队达成门店业绩目标;
7. 持有有效健康证,无不良从业记录。
员工福利
• 包吃包住,免费员工宿舍(配备空调,环境舒适)
• 免费提供员工工服
• 全勤奖
• 医疗保险
• 节假日福利(法节假日发放礼盒/礼品,聚餐聚会,如春节、中秋等)
• 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
高端青旅酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
会所餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮商务礼仪
【岗位简介】
泺源高端私享会所,融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家,负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营,为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务,维护空间整体质感与待客标准。
岗位职责
一、高端宾客专属接待
负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务;熟悉高端接待礼仪,能主动捕捉宾客需求,提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。
二、私宴与场地统筹配合
配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地;统筹前场布置、席位安排、流程衔接,保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。
三、门店日常运营管理
负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控;保持空间美学调性与整洁标准,维持门店日常有序运营。
四、服务标准落地与维护
执行高端会所服务规范,统一接待细节、服务话术、待客礼仪,协助沉淀门店服务标准,配合团队完成日常运营工作。
任职要求
1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验,熟悉高端接待流程;
2. 气质端正、举止得体,谈吐温和有分寸,服务意识强,细节敏感度高;
3. 熟悉高端商务接待礼仪,具备临场应变能力,能独立对接宾客、处理现场事宜;
4. 做事沉稳细致、责任心强,具备良好团队协作能力,可配合晚间私宴接待;
5. 审美在线,认同美学空间调性,能贴合空间气质开展服务工作。
我们提供
• 稳定优质的薪酬待遇,底薪+提成+绩效机制;
• 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训;
• 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围;
• 清晰的晋升路径与长期稳定
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
保洁
禧和汗蒸茶馆诚聘【前台收银】班次:三班倒早班:08:00-16:00中班:16:00-24:00晚班:24:00-08:00岗位职责:前台接待、收银结账、客人信息登记、前台台账整理,保持前台区域整洁。任职要求:会基础电脑操作,细心稳重,待人礼貌,有收银经验优先。【收房卫生工】班次:19:00-03:00岗位职责:负责汗蒸房、包厢、公共区域清理,换布草,打扫卫生,物品归位,保持房间干净整洁。任职要求:做事勤快,爱干净,能接受夜班,有无经验均可。待遇:薪资面议,包吃住,月休,有意者请联系刘经理:
酒店前台酒店迎宾员
全季潮州韩江江景酒店诚聘:前台接待(有经验优先录取)薪资:(高底薪高提成)免费食宿,福利待遇优厚,提供广阔晋升平台,期待您的加入!福利待遇详情请电话或咨询热线(同号)地址:广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
客房服务员月结
潮州枫溪理想天地酒店1、招聘客房服务员[烟花]提供福利底薪3500,保底10间,超出提成,月休4天,包吃早午餐,购买社保,综合薪资5000-8000+欢迎自荐或推荐:/联系电话:(也可加)地址:潮州市理想天地
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物品,检查设施设备(如灯具、空调、电视)是否正常运行
3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 发现房间设施损坏或安全隐患须立即上报,并配合工程部完成维修跟进
5. 妥善保管楼层工作车及清洁工具,遵守酒店安全规范与保密制度
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,服从工作调配
酒店前台酒店迎宾员
全季潮州韩江江景酒店诚聘:前台接待(有经验优先录取)薪资:(高底薪高提成)免费食宿,福利待遇优厚,提供广阔晋升平台,期待您的加入!福利待遇详情请电话或咨询热线(同号)地址:广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
店长
店长1、年龄:18‑30岁;2、,学历不限,性格外向,手脚麻利优先;3、有连锁品牌奶茶工作经验优先考虑;4、热爱茶饮行业,吃苦耐劳。详细工作内容面谈薪资福利:3800‑6000元工作地址:沙溪镇中明亭
客房经理月结
招聘客房经理有客房管理经验优先,有责任心底薪4500元+全勤奖100元+绩效500元联系方式: ()陈经理福利:月休4天,包吃包住地址:广东省潮州市潮安区枫溪镇堤头村下村管铂顿元世纪酒店
客房服务员
工潮州牌坊街客栈招聘客房服务员,上班时间8小时,9点至下午五点月例休3天,提供员工餐,住宿,工资面议,联系电话
潮州潮安区全面负责统筹门店日常经营管理,协调前厅,后厨工作。保障门店正常营业。
5-6千/月
餐厅领班月结
全面负责统筹门店日常经营管理,协调前厅,后厨工作。保障门店正常营业。
栏目概述
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