岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的课程讲解与指导，帮助其匹配适宜的学习方案。 2.持续跟进客户体验，提升服务品质，保障学员满意度。 3.主动融入团队协作，配合项目推进，助力目标达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能顺畅对接学员及家长需求。 2.具备团队合作意识，善于与同事协同完成工作任务。 3.热爱教育领域，保持学习心态，积极应对行业动态调整。

星火教育是晓教育集团旗下中小学学习管理品牌，致力于为6至18岁中小学生提供全科诊断及问题解决方案服务。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 【工作时间】 周一固定休息 工作日：13:00-21:00 周末：10：00-21:00 【薪酬福利】 1、岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k； 2、入职试用期即可缴纳五险一金。

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息，上班时间下午一点到晚上九点 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5. 极高的自我管理和不断自我学习能力！  6. 普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十

我们与中国本土权威机构中国中福会出版社携手，共同推出《乐智小天地》学习系列产品，并依托公司独特的运营模式，始终坚守“一切为了孩子”的初心。多年来，已为百万亲子家庭带来寓教于乐的学习体验，不仅助力孩子全面成长，也丰富了家庭的互动时光。 在“巧虎”的陪伴下，孩子们通过《乐智小天地》系列内容，享受趣味学习过程，轻松建立良好素养与学习习惯，在快乐中实现身心均衡发展。 工作内容： 通过电话方式开展巧虎幼儿产品的销售、推广及客户回访工作 1、为潜在学员提供专业课程咨询，协助其匹配适合的教育方案 2、持续维护现有客户关系，保障服务品质符合学员期望 薪酬详情： 薪酬构成：底薪+津贴+提成+激励奖金 底薪：按能力定薪，无责底薪区间（5000-9000元） 提成：按业绩阶梯计提，比例范围1.5%-11% 综合平均月收入：15000元以上 TOP平均月收入：30000元以上 工作时间： 9:30-18:30（根据实际业务需求可能进行班次调整） 福利待遇： 1.新员工享有三个月新人保护期，每月额外补贴1000元 2.每两个月开放一次晋升调薪机会，调薪幅度可达1000-3500元 3.提供系统化带薪培训支持 4.定期组织健康体检，不定期开展团队建设活动 5.入职即按规定缴纳社会保险 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.有教育、儿童发展、心理辅导、电话销售等相关经验者优先 3.性格亲切友善，表达清晰，具备良好的服务意识与责任感 4.工作态度积极，执行能力强，乐于接受挑战并追求高收入目标 5.可适应灵活排班安排，接受弹性工作时间

无责任底薪+高奖金提成 ！！ 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要围绕小学至高中阶段的1V1及小班课课程产品； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化； 6、按期完成个人销售指标，并协同团队共同实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、对教育行业有热情，认同教学服务价值； 2、喜欢销售岗位，渴望获得具有竞争力的收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，拥有客户服务意识和自主学习意愿，追求高收入发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

【岗位职责: 1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询服务，深入了解家长需求，协助安排家长与学生的面谈时间； 2、负责接待到访学员，组织实施专业学习测评，对学员当前学习情况给予科学分析与诊断； 3、结合学员实际情况，精准识别学习需求，提供定制化学习建议，实施顾问式服务与引导； 4、依据测评数据，为学员规划个性化的教学方案，并推动课程签约落地； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系管理，定期进行回访跟进，挖掘潜在需求，持续开发新客户资源。 【岗位薪酬: 无责底薪+提点+激励奖金+定期福利 1.根据个人背景及面试表现确定无责底薪，最高可达20000元 2.提成比例优厚，成单即奖，收入上不封顶 3.月均综合收入3W-5W，新人1-2w，资深员工3-4w，业绩领先者5w以上 4.公司提供精准客户资源支持 【工作时间: 周一固定休息，实行周度排班制： 中班10:00-21:00 晚班13:00-21:00 【任职条件: 1、大专及以上学历，不限专业，年龄不影响发展机会； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力是必备素质； 3、主动积极，执行力强，目标感明确，拥有出色的沟通协调能力； 4、性格坚强，富有热情与动力，能应对高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识和进取心，愿意接受周末出勤安排。 【晋升空间: 提供广阔职业成长平台，清晰晋升路径： 班主任-销售主管-校长-区域校长-城市负责人

岗位职责: 1) 通过电话沟通及市场推广活动，完成客户预约到店咨询工作； 2) 负责接待来访客户，提供专业的面对面咨询服务； 3) 协助家长完成签约流程，制定学生个性化学习方案； 4) 维护学员信息数据库，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学团队开展学生学习过程的协同管理； 6) 对已签约客户定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家庭转介绍新客户资源； 8) 负责销售团队日常管理及新人带教培养； 岗位要求: 1) 大专或以上学历； 2) 性格积极乐观，具备韧性、明确目标感和较强的执行力； 3) 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售岗位； 4) 具备团队管理经验，沟通能力强，善于协调与影响他人； 5) 热爱教育事业，服务意识强，能接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑； 薪酬福利: 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平:8000~25000 1) 无责任底薪搭配高比例提成与奖励机制； 2) 依法缴纳社会保险及住房公积金； 3) 享有国家规定年假及其他法定休假权益； 4) 定期组织团队建设活动、丰富多样的兴趣社团及集团年度盛会； 5) 可协助安排住宿。

岗位职责： 1. 客户沟通：及时跟进各类潜在客户线索，接待咨询并准确解答课程相关问题； 2. 需求分析：深入理解客户需求，匹配适合的课程方案，推动体验课转化； 3. 签约办理：完成课程签约及缴费流程，确保达成个人销售目标； 4. 学员服务：持续跟踪学员上课进度，维护老学员关系，促进转介绍与续费； 5. 数据管理：规范记录客户信息与成交数据，并及时同步至系统。 任职要求： *******； 具备同行业或销售岗位经验者优先； 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 具备出色的沟通表达与倾听能力，能高效建立客户信赖感； 抗压能力强，责任心强，能适应销售业绩考核，学习积极性高，可按时参与公司组织的培训（如课程内容、销售技巧等）； 薪资结构：阶梯底薪（5000-12000）+ 提成（阶梯式3%-11%）；年综合收入平均15-20万元； 福利待遇：五险一金，带薪年假，日常福利，节日福利，优秀员工奖金，多样化团队建设活动等； 工作时间：周二至周日 13:00-21:00 周一休息 上海学优卓越教育科技有限公司 行业定位：专注初高中学科辅导领域，课程体系完善，累计服务学员超20000名； 培训支持：提供入职培训（3天）+ 在岗辅导（每月一次）+ 管理层发展培训（年度规划）； 晋升路径：课程顾问→高级顾问→储备团队主管→团队主管→储备校长→校长（平均晋升周期6个月）

[一、岗位薪酬及福利] 1、薪酬：底薪5000-8000， 岗位月度平均收入在10000-50000元之间，表现优秀者月度收入在20000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想； 根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，年终奖！ 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 1、公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目： ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 [三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 [五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向 ，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师 — 咨询主任 — 校长 — 区域经理 — 咨询总监； 2、专业方向：初级咨询师 — 中级咨询师 — 高级咨询师 — 特级咨询师 — 首席咨询师

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责及目标 1、制定和执行社交媒体内容运营策略，包括日常发布计划和特殊活动推广。 2、管理多个官方矩阵账号，跟踪分析账号数据，定期报告账号表现和用户反馈。 3、与内容创作者、设计师和营销团队合作，制作高质量的视觉和文案内容。 4、监控社交媒体趋势，及时调整策略以适应市场变化。 5、参与营销团队的会议和项目，提供社交媒体视角的洞察和建议。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先。至少2年新媒体运营或相关领域的工作经验。 2、熟悉各大社交媒体平台的操作和特性，具备优秀的文案撰写能力和视觉审美。 3、能够使用各种工具进行社交媒体数据分析，并据此优化策略。 4、具备出色的跨部门沟通和协调能力，能够在团队环境中有效工作，同时具备独立完成任务的能力。 5、对社交媒体营销有独到见解，能够创造新颖的内容形式吸引用户。

上海徐汇招木地板安装

招聘长期木工师傅，电工师傅，油漆工师傅260一天包吃住，试用期一个月做的好涨工资。

上海市徐汇区招工地清洁/开荒

招聘旅游顾问，男女不限，薪资待遇优厚，五险一金齐全，法定节假日休息，工作时间规律包含员工餐，工作地点在河北石家庄，联系人为李女士。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1、为高净值家庭及优秀高中生提供一对一本科升学指导，制定涵盖学术提升、竞赛/科研布局、课外活动设计的1至4年长期规划方案； 2、主导国际课程体系学生申请英美澳加港新等地顶尖高校（如美国TOP30/港五/G5/新二/加三等）的本科升学路径，熟悉IB/AP/A-Level等课程体系特点与升学衔接； 3、协同KOL资源，积极参与私享招生宣讲会或与公司业务相关的直播活动； 4、定期产出《多国联申策略》《英国G5本科申请规划》等专业内容，增强机构在高端留学市场的专业声誉； 5、承担高价值客户维护工作，包括客单价30万以上客户或具备潜力的优质学生，保障服务满意度与长期合作关系。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，毕业于G5院校或海外本科+G5硕士背景者优先； 2、理工科专业背景，主修数学、物理、工程等相关学科； 3、具备高端留学规划实操经验者优先，尤其有牛剑、美国TOP30本科申请成功案例者优先，无经验者将重点评估学历资质与沟通素养； 4、具备良好的共情能力与表达技巧，能够高效联动学生与家长，建立顺畅沟通机制。

1、负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询； 2、热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、协助客户了解课程信息，引导其完成签约流程，达成销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、积极配合完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识佳，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成报名流程，提供专业解答与后续服务支持 4.定期回访学员，维护客户关系，促进口碑传播与复购 5.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育行业客户服务经验者优先，经验不限 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队协作精神

【岗位职责】 1. 在线咨询与客户服务：通过企业微信及时响应客户，解答课程相关问题，提供专业学习规划建议，建立长期信赖关系。 2. 需求分析与课程匹配：结合客户职业目标与学习背景，精准分析需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，助力职业发展。 3. 客户关系维护与服务升级：定期跟进客户学习进展，提供资源支持与学习指导，提升服务体验，推动复购与转介绍。 4. 销售目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享有效经验，促进团队整体成长。 我们希望你具备： 1. 出色的沟通表达能力：能耐心倾听客户诉求，使用专业且易懂的语言进行高效沟通。 2. 热忱于教育领域：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过学习实现职业突破。 3. 敏锐的销售洞察力：具备市场判断力与销售策略思维，能快速识别并响应客户需求。 4. 良好的团队协作意识：愿意与团队共同奋斗，共享成果，营造积极合作氛围。 5. 持续学习与自我驱动：主动提升专业能力，适应行业变化，追求长期成长。 我们为你提供： 1. 明确的职业发展通道：清晰晋升路径（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持职业进阶。 2. 系统化培训支持：5天入职集训+导师带教，助你快速掌握专业知识与服务技能。 3. 具有竞争力的薪酬结构：底薪6k+阶梯提成（2%-10%），综合收入8k-13k，上不封顶，多劳多得。 4. 年轻化工作环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。 5. 弹性工作安排：每日工作时段12:00-21:00，做四休一，配备灵活调休机制，便于工作生活协调。 工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，深入分析客户的学习需求与当前困惑，精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动签约达成； 2、主动高效地回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进客户需求动态，维护稳定且信任的客户关系； 3、结合公司发展节奏，按时完成每月既定的业绩目标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，意愿在教育培训领域长期深耕； 2、性格积极乐观，目标感强，具备出色的自律意识与执行力； 3、善于沟通表达，富有亲和力，服务意识佳，能清晰传递关键信息； 工作时间：9:30-18:00 周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 1.为学生提供英国高校申请所需的各类文书策划与撰写支持； 2.全程跟进学生文书服务进度，保障文案按时高质量交付； 3.主动与英国留学顾问保持沟通，及时反馈项目推进情况； 4.持续追踪学生英国大学的申请进展并做好记录； 5.定期参加部门组织的专业培训，持续提升业务能力与专业知识； 6.协同英籍文书导师共同打磨学生申请材料，确保内容精准优质； 【任职要求】 1.毕业或就读于QS世界排名前150高校，雅思总分不低于7.5，写作单项不低于7.0，托福成绩等同于总分102-109，写作27-28；具备文书写作经验者优先。特别优秀者可适当放宽条件：统招本科背景，外语、中文、法律等相关专业，英语专业八级水平，有英语国家留学经历者优先考虑； 2.认同公司价值观，品行端正，诚实守信，具备高度责任心； 3.具备务实态度，工作认真细致，热爱文书类工作，同时拥有良好的倾听、表达及人际沟通能力，善于团队协作； 4.能够适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态； 5.有1-2年文书相关工作经验，或曾在留学机构从事留学顾问、留学文案等岗位者优先录用

正畸咨询顾问(优质门诊驻店销售) 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计积累超100000例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，分析客户需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动客户决策，达成个人业绩指标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定并执行差异化的跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统收集并完整记录到访顾客的相关信息； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职后带薪培训，只要您学习能力强、销售潜力佳~） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教培、4S汽车销售从业经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可考虑； 2、具备持续学习与自我进阶的意识，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化； 3、拥有良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，学习反应迅速。 我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。

1、深入了解客户需求，为家长及学生提供课程介绍，并制定个性化的学习方案； 2、通过电话邀约等方式，与家长保持有效沟通，提供专业的学习规划建议，推动新签业务的顺利开展； 3、高效管理客户资源，持续提供优质服务，促进在读学员的续费及口碑推荐，实现长期合作； 4、依据公司整体战略目标，完成个人月度销售任务； 5、具备3-5年K12学科类教培行业经验者（CC\CR方向），曾在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同类机构任职者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，具有较强的共情力与人际理解力； 4、目标感强，执行力高，富有团队协作意识和良好的抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育工作怀有热忱，认同格思企业文化与核心价值观； 关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达6-8万/月，顶尖绩效奖金10w+/月； 关于作息：做六休一（负责新签+续费方向）； 关于职业发展：本岗位需一线实践轮岗，后续根据业务表现拓展晋升通道； 薪资结构： 行业竞争力薪酬，无经验者亦可培养，薪资面议，范围4K-10K+提成+额外激励； 工作时间前两个月10:00-21:00，转正后调整为13:00-21:00； 适合挑战年入80-100万者加入，事务繁杂者请勿扰！

1.需具备至少4年留学中介行业从业经历，熟悉英美高中及本科申请流程； 2.毕业于海外QS排名前100院校者优先录用； 3.国内985高校本科毕业者优先考虑； 4.负责留学咨询服务、个性化规划方案制定、文书撰写、规划实施跟进及阶段性总结工作；

【岗位职责】 1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。 2.客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景和学习特点，提供个性化建议。 3.课程推荐与解答：依据客户需求及兴趣方向，精准推荐匹配的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。 4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。 5.销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。 6.销售促成与维护：主动推进成交流程，确保销售目标实现，同时做好售后支持，维系长期客户关系。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.沟通能力：具备较强的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好互动。 3.学习能力：能快速掌握课程产品核心优势，为客户提供专业、有效的咨询方案。 4.抗压能力：适应一定强度的销售节奏，保持积极心态和稳定工作效率。 5.团队合作精神：具有协作意识，乐于与团队成员共享经验、共同进步。 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬：提供行业领先的薪资水平及可观的绩效提成。 2.完善的培训：配备系统的入职培训与持续进阶学习机会，助力员工快速成长。 3.广阔的职业发展空间：设立清晰的晋升机制和发展路径，支持员工实现职业突破。 4.良好的工作环境：打造舒适办公空间与积极融洽的团队氛围，提升整体工作体验。

无责任底薪+高额奖金提成 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小学至高中阶段的1V1及小班课课程； 2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业的课程体系介绍与咨询服务，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，助力续费与保单转化； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，渴望实现高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。