招服务员微信号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

主要工作： 1.热情接待、引导顾客、介绍菜单，准确上菜 2.需要学习烧柴火+看火候+贴饼子 3.诚心招人，老板人好不刁难人，门店环境好氛围好，门店业绩好（营业额达标会额外给员工绩效奖励），希望踏实可靠、能长期干的伙伴加入 要求： 1.性格开朗，有服务意识，有责任心 2.有一定沟通表达能力，有团队精神 3.有餐饮从业经验优先 4.不招短期工，倾向于30岁以上 待遇：底薪4000+满勤200+门店绩效奖（300-500），月公休2天，包吃

能长期工作，身体健康者

工作轻松，待遇优厚，有意者电话联系

满江秋烤鱼对外招聘拉[烟花] 招聘岗位： 后厨助厨 前厅服务员 薪资待遇高于同行业水平 - / 工作餐 / 节日福利 - 晋升空间大，长期稳定有保障 工作地点： 千百合对面满江秋烤鱼 应聘电话： 王经理

服务员，收银，洗碗工

1.负责顾客接待、点餐服务 2.协助餐前准备、餐后收台及区域清洁，保持营业环境整洁 3.口齿清晰，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 身体健康，形象端正，亲和力强 4.具备基础点菜能力，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，服从管理 6.能适应轮班及节假日工作安排

招聘民餐师傅男女均可，要求江米鸡，参鸡汤，酱汤以及拌菜拿手，待遇优厚工资面谈，联系电话

万达考世茂招聘韩餐后厨:工资5000+底薪+岗位工资+满勤+绩效前厅主管:工资5000+有三年以上餐厅工作经验:

招聘后厨年龄55岁以下有后厨经验优先早7点到下午4点前台♀具体拨打：

招瓦工学徒工资2500-10000电话

招工 批发市场小魏蔬菜，现招工 2 名要求会开电动车，早4点下午3点，管早饭，午饭，月薪面谈，有三轮车驾驶证的优先，有意者面谈电话 非诚勿扰，谢谢

前厅经理有酒店前厅管理经验；熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

招聘酒店前厅经理包吃包住，上六休一工作内容:确保前厅的运营，人员的安排培训以及客诉的处理等工作时间:早八晚五点半地址:大兴西红门招聘酒店早餐服务员包吃包住，上六休一工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾工作时间:早六到下午三点地址:通州台湖镇招呼聘酒店客房服务员包吃包住，上六休一工作内容:客人退房之后，对房间卫生进行打扫工作时间:早八到晚五点半地址:通州台湖镇招聘酒店厨师/帮厨包吃包住，上六休一工作内容:负责中餐的制作工作时间:早五点半到下午2点半以上工作均没有夜班！！！以上工作均没有夜班！！！。

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

延吉万达三楼比格比萨招聘洗碗小时工：19元/小时时间：12∶00-22∶00另招服务员小时工时间:8:00-22:00之间按餐厅需要排班时间：早8点-晚22点：

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招聘户外服务员地址：牛山里上墅院工作时间9.30-11.00两班倒时间弹性可以倒班工资5000公休2天联系方式：

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某机关单位招聘服务人员，，年龄45岁以下，周六周日，节假日休息，可办理保险，电话

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饭店招聘服务员，要求可以手机点餐，有经验者，老板事少，详情电话：