珲春招前台经理月薪一万，联系电话

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

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岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

招聘酒店前台 上班时间 早班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

宾馆前台干1休1！工资面谈

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

延边朝鲜族自治州珲春市招强电弱电五险一金六千一个月 早八晚五 一个月休息四天 必须有电工证 长期工作 必须技术过硬 50以下

延吉包吃住，只做家庭餐要求干净利索，会面食年龄58岁以下。能长期工作者优先。工资5000元，月休两天。不休另外加钱，

招中联25吨吊车司机一名珲春干活联系电话

职位：绿化工人工作时间:早六到晚六年龄不限(包吃住包接送)(不住宿舍上下班自理)工资130元/天联系电话:马工长

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

延吉市满园春饭店招聘：[咖啡]楼层经理最少要有3年以上餐饮管理经验（能培训、能处理客诉，能带着员工一起工作）具体薪资待遇面议收银员4500元+提成=5000元[咖啡]服务员4500元+各种提成=5500以上[咖啡]迎宾员5000元（负责客人的迎来送往）招聘要求：有健康证，品貌端正，身体健康，无不良前科，能够吃苦耐劳。以上岗位满勤奖300元每个月两天公休9点到21点14:00到16:00倒班休息联系同步

延吉连锁烤肉店长期招聘！！储备店长：面议前厅服务员底薪4500起～奖金丰厚，月薪可达5000～6000。有晋升空间。月公休2天不休息给钱，工作时间早10：00～晚22:00，11:00～23:00。加班另有加班费兼职服务员18/小时。17:00～22:00/23:00。延大店

招聘酒店客房主管2名。不限专业。薪资范围为4500-8000元。工作地址为龙井海兰台旅游项目咨询处。

♛延吉连锁酒店招聘♛前台接待工资：4000-4500要求：男女不限，20至45之间，形象好，待人接物有耐心客房保洁工资：4000要求：能长期稳定工作工作时间：早8～晚5电话：

招聘客房服务员。薪资为2400-3000元每月。岗位要求为56岁以下，需要表达清晰，服从管理，吃苦耐劳，干活干净利索。有工作经验者优先，没有经验免费培训。工作时间为早8点至晚5点，轮流值夜班。工作内容包括打扫客房、调试电视与空调、房间送物等，工作内容简单基础。薪资待遇为底薪2400元，加200元满勤及工作表现奖励，加做房提成。综合工资3000元左右。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

高薪诚聘连锁酒店～高端品牌前台服务大使1名3500-6000（有经验者优先录用）客房服务员1名：3200-5500（有经验者优先录用）保安员：3200-3500（要求有消防中级证）[礼物]井号福利待遇五险一金+旺季奖金+年终奖金+绩效提成+高温补助+工龄工资+节假日三薪+带薪年假+提供食宿（每半年进行评估晋升管理层）：电话咨询时间早8：30—17：00同步[太阳]井号工作地址：公园路28号~人民公园斜对面

延边乾元翔宇酒店招聘以下岗位：前台接待：ABO班次要求：30岁以下，形象好气质佳客房服务员时间：08:00-17:00每周单休，月休4天要求：50-55周岁有相关工作经验者优先，以上岗位提供食宿地址：延吉市公园路780号（延大网红墙附近）电话：郗女士

招聘客房服务员底薪3000加满勤200，加技校月工资5000～5800左右，上班时间早8点晚5点，月休4天，节假日休息。电话

珲春某酒店招聘餐厅经理一名月工资1万有意者联系

香然串吧招聘穿串工联系电话