敦化凯文精选酒店招聘以下岗位有意请致电：季经理

敦化凯文精选酒店招聘以下岗位有意请致电：季经理

；2、大堂副理，有酒店前台工作经验，五险一金，咨询电话:

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

活找人黄泥河本地的活装机碳几件活联系电话

公薪附近招聘1.服务员:一名工作时间10:00-22:00第一个月4300第二个月4500+200满勤2.副灶:一名工作时间15:00-02:00工资:6500+200满勤+加班费以上岗位月休两天环境好，工作不累，轻松工作能力好可晋升联系电话:

米线店招聘后厨《2人》首月4000元，次月涨工资店不大，活不累老板人超级好北大建材5区对面：

招聘！额穆饭店现招厨师一名！有意者联系电话！

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管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右

锦江旗下太古麗枫酒店招聘前台经理1名薪资5000。感兴趣具体可咨询：赵总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘前台经理一名，。薪资福利包括包吃包住，工作稳定，氛围融洽。待遇优厚，工作轻松。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

敦化桔子酒店招聘前台服务员[愉快]客房保洁员[愉快]

延边州龙井市招聘餐饮经理一名。每月休息四天。提供五险。联系电话同步吉林延边。

美人松林智选假日酒店急招PA，工资是3100+100满勤，客房服务员是3200+100满勤，保底12间房，标间15，亲子18，套间22.5，住客房8块。（包吃包住）有意者联系

丽枫酒店招聘客房服务员，有无经验均可【工作时间】8：00—17：00，月休四天【工资标准】基本工资+绩效+提成+满勤奖【福利待遇】，入职缴纳五险，供吃供住，生日福利，节假日三薪，店龄津贴等 ，地址:延吉市万达东门，丽枫酒店联系电话:

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

延吉新开民宿招聘客房保洁：2人底薪2800满勤200绩效200单房提成月休4天工龄100/年五险一金酒店前台：2人底薪3300满勤200咖啡提成好评提成小红书等提成月休4天工龄100/年五险一金民宿早餐厨师（爱做饭的大姐）底薪3300满勤200简餐提成月休4天时间∶早7-晚4地址∶河南怡华家园旁边〔安步·私汤小院民宿〕石总

延大附近咖啡店招聘：后厨厨师长工资：5000要求：有经验帮厨工资：4200主要负责后厨切菜，炒饭，意面，做主食等工作。要求：年龄50岁以下，有相关工作经验者优先。电话：

延吉市满园春饭店急招经理综合薪资7000--7500要求，有中餐店管理经验主管：1名综合薪资：6500+要求，有中餐店工作经验服务员：45岁以下综合收入：6000--6500传菜：2名综合收入：5500+保洁：综合收入：4500+月休天供吃供住张总：地址：建工附近满园春饭店

延吉市满园春饭店急招 ✅经理 综合薪资7000--7500 要求，有中餐店管理经验 ✅主管：1名 综合薪资：6500+ 要求，有中餐店工作经验 ✅服务员：45岁以下 综合收入：6000--6500 ✅传菜：2名 综合收入：5500+ ✅保洁： 综合收入：4500+ 月休2⃣天 供吃供住 张总： 地址：建工附近满园春饭店

招聘厨师长12000副灶9000，不休加钱，融合菜大众菜去延吉要求手艺好大海