有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量，桌访，提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

从事相关行业者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

1.餐饮经理 2.烧烤师 1.自己公司庄园，面对大马路，大城市 2.工资周结 3.包吃包住 4.长沙或衡阳口味。 5.要能过来试菜。 非诚勿扰

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求：二年以上食堂服务管理经验，有健康证（有效期内）、会电脑 工资：5000-6000（月休四天）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

连锁洗衣店招聘：洗鞋工洗衣工要求：年龄55岁以下，工作简单不累工资：3500-4500交五险，休息天电话：

养老院招聘厨房帮厨打下手工资3500左右。如果能上灶炒菜，工资4500左右。具体情况儿，咨询老板电话

延边弘炎保安服务有限公司敦化市某银行招聘大堂保安1人要求：年龄55岁以内能提供无犯罪证明工资待遇：双休，月薪2300,不休，2900王报名地址：工农兵胡同弘炎公司

有打浅孔钻的吗，这边需要一名操作手，联系方式，

招摘木耳长工，管吃管住十三一小时，

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店客房管理，日常运营安排

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

【锦江之星合作区店】招聘：前台接待18-35周岁工作时间:AABBOO倒班薪资待遇:3000-5000+岗位要求:五官端正，活泼开朗，有前厅工作经验者优先客房服务员35-55周岁薪资待遇：3000-5000+月休四天工作时间：8:00--17:00岗位要求：吃苦耐劳，工作认真，严格执行公司管理标准公区保洁45-60周岁薪资待遇:2300+100满勤月休两天工作时间:07:00-16:00岗位要求:干净勤快，有服务意识福利待遇:员工餐＋节假日福利+联系电话:赵店长酒店地址:珲春市合作区中福名苑小区一号楼

招聘老街有烟串领班服务员服务生全能工

【招聘】民宿工作人员规模：20间房，小型精品民宿①餐厅后厨（钟点工，分餐制）上班：5:30–7:30、15:00–18:00薪资：20元/小时+茶歇提成（每单3元）要求：做菜好吃，讲卫生，手脚麻利，按时开餐（早餐7点，晚餐17点）②员工餐阿姨（钟点工）上班：9:00–13:00薪资：18元/小时+茶歇提成（每单3元）+免费午餐要求：会做家常菜、能洗碗、择菜、备菜③保洁（全职）上班：8:00–17:00茶歇顶班：13点-15点薪资：底薪3000+200满勤+茶歇提成（每单3元）+免费午餐要求：有客房经验，会查房④客房保洁（计件）时间灵活，提前通知能到薪资：每间房10元要求：吃苦耐劳，有经验优先联系电话：

招聘老街有烟串领班服务员服务生全能工

汉庭长白山二道白河网红街酒店招聘1、客房服务员，做六休一工资3000加计件，保底房12间，超时加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资。2、前厅服务员，ABO倒班，工资3000-6000（基础工资+售卡等提成），超时加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资。地址：二道白河白山大街与五角枫路交汇处（永旭宾馆旁）以上岗位一经入用录用，缴纳五险，享受年节福利。联系电话：地址：二道白河白山大街与五角枫路交汇处（永旭宾馆旁）

如家精选酒店招聘招聘岗位：          1、前台服务员 1名          薪资：3200-5000元          联系电话：工作地点：二道白河镇常青路白河大街（原松苑宾馆）

高薪诚聘华住旗下高端品牌桔子酒店酒店前台服务大使1名3500-6000（有经验者优先录用）客房服务员1名：3200-5500（有经验者优先录用）[礼物]井号福利待遇五险一金+旺季奖金+年终奖金+绩效提成+高温补助+工龄工资+节假日三薪+带薪年假+提供食宿（每半年进行评估晋升管理层）：同步[太阳]井号工作地址：公园路28号~人民公园斜对面

招聘客房服务员若干名。薪资福利为3000元以上，包含生日补贴、高温补贴、五险以及节假日三薪。工作地址位于百货大楼斜对面的麗枫酒店。

敦化凯文精选酒店招聘:前台服务员1名客房服务员1名要求成手，能长期，两年以上工作经验，薪资福利优厚联系电话

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