
临时工免费培训1-2人月结
愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友,有爱心耐心,善于沟通有无经验均可,提供专业培训工作内容:宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议,有意私聊
管培生储备干部
3000-6000元/月
文员经验不限大专
1. 沟通表达流利,性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。
2. 学习能力强,愿意从基础做起,目标感强、想长期发展。
3. 品行端正、无不良记录,服从管理,有团队合作精神。
4. 参与公司系统化培训及带教,快速掌握房产知识。
5. 协助门店日常运营、活动执行,后期向主管/店经理方向轮岗培养。
工作地点:城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配
急聘行政专员+五险一金+带薪假期
9000-13000元/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限助理设计师
【岗位职责】
1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4. 负责组织编写各部门职位说明书;
5. 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8. 协助推动公司理念及企业文化的形成;
9. 协助制定公司人力资源整体战略规划;
10. 负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,以及公司安排的其他工作。
玉树玉树(找司机)找60挖机司机一名,工资10000元,地点:治多,技术要好,联系电话
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人月结
玉树(找司机)找60挖机司机一名,工资10000元, 地点:玉树治多,技术要好,联系电话
劳资专员
6000-7000元/月
劳资员
职位描述
1、负责项目劳务用工规范化管理:统筹劳务及协作人员准入审核、进退场动态管理,落实特种作业人员证书复审、台账管理,保障现场人员资质合规。
2、负责项目劳务结算工作:核对班组工程量与施工工时,审核各类结算资料,精准核算劳务费用,完成月度、阶段性及竣工结算的对接、核算与上报工作,确保结算数据真实合规、准确无误。
3、负责劳务工人保险管理:统筹工伤险、意外险的投保、续保、变更及退保工作,建立保险管理台账,做好报备对接,有效规避项目用工风险。
4、负责工人工资全流程管控:督促签订工资协议、提交薪资资料,核对工资明细、跟进发放进度,保障工人工资按时足额发放,完善薪资台账并规范归档。
5、落实劳务三级安全教育、实名制系统录入更新,建立人员花名册、进退场承诺书等全套用工资料,负责日常劳务考勤督促、统计及归档。严格落实属地农民工管理“两制”政策,维护实名制、分账制系统数据,及时处置系统预警并上报。
6、统筹建立用工、结算、保险、薪资、考勤全套台账,按时完成各类劳资报表编制与系统数据更新。
7、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,,党员优先;
2、1年及以上工厂或工程施工类企业的劳资、资料工作经历;
3、了解农民工两制平台,熟悉工程劳资资料的编报工作;
4、能熟练使用word、Excel等常用办公软件,具有一定文字表达能力;
5、有良好的沟通协调能力。
6、有劳务管理经验优先(优秀实习生均可);
7、细心负责和有敬业精神;
8、会基本电脑操作,制作excel表格;
工作时间:早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 中午休息2小时 单休制。
职位福利:五险一金、带薪年假、年终分红、全勤奖、优秀员工奖金、年轻化团队
劳务专员月入8000/早九晚六/手把手教/工作轻松
6000-7000元/月
劳资员月结全职办公室坐班
一、薪资福利
底薪 3600+50% 提成模式(全行业提成天花板!)
包吃包住~
二、任职要求
1. 年龄 18-33 周岁,无需经验,有经验者可以放宽年龄无需经验,上手最多 3 天,全程老员工带着做,教着做
午休 12:30--14:30:长白班。
办公气氛好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。
晋升空间,招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理
公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动(所有经费公司全额承担)
劳务员/劳资员
6000-8000元/月
劳资员月结全职涉及工资发放,要心细,有耐心,能吃苦女
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理
2. 核算工资,确保数据准确及时
3.处理劳动关系协调、纠纷预防,配合上级各主管部门的检查
任职要求:
1.具备基础办公软件操作能力,与实名制系统操作
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限
薪资待遇:5000元/月,周休一天(包吃住)
实名制管理员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作
4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据,提供报表支持
5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先
行政助理+法定假日+晋升稳定
6000-12000元/月
文员经验不限大专续保销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪系统培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在6000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利,提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定节假日与带薪年假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮休制,不加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等各类假期。
2、依法享受全部法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
行政助理+五险一金+双休+可远程
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出;公司提供客户资源,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练使用电脑,工作认真负责;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,收入上不封顶,多劳多得;(试用期)月薪3000-5000元,转正后6000-10000元;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位;
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
行政助理+五险一金+八小时制+晋升空间广
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品个险产品销售续保保险内勤电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出跑动、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂,配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责、品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定节假日及带薪年假。
2、依法享受全部法定休假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准执行带薪休假制度。
产品登记员8千/包吃住/月休8天/缴纳五险
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限公司包吃住五险一金免费带薪培训双休弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
-------------------------------------
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
-------------------------------------
薪资
1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元
2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0
元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右;
3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴
4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ,绝不拖欠 ,
逢周末及节假 日提前发放;
-------------------------------------
三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
-------------------------------------
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
车辆资料管理员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账,确保合规、可查、可追溯 。
一、车辆档案管理(一车一档)
- 建台账:车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。
- 纸质+电子存档:行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。
- 动态更新:过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。
二、证件与合规管理(防脱审脱保)
- 车辆证件:行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保,到期提醒+代办+台账更新。
- 司机证件:驾驶证、从业资格证、押运证(危货),到期提醒、审验、换证、存档。
- 通行证/超限证:办理、领用、归还登记,避免证件丢失转借。
三、维保与技术档案
- 计划保养:按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。
- 维修记录:报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。
- 技术台账:检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。
四、保险与理赔
- 投保:险种配置、保额、续保、保单存档。
- 出险:报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。
- 成本:保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。
五、违章与事故处理
- 违章:每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。
- 事故:报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。
六、数据统计与报表
- 运营数据:里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。
- 资产台账:车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。
- 报表:日报/周报/月报(维保、保险、违章、事故、油耗),上报管理层。
七、安全与内业资料
- 安全台账:培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。
- 合同文件:运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。
- 系统维护:TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。
日常必备技能
- Excel(台账、函数、数据透视表)、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。
行政文员/办公室岗位/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室内作业,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限,有客服背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,性格阳光,积极向上,踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日一律享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、职位福利:享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。
景点骑马场 骑马 拉马
5000-6000元/月
教练有提成包住包吃11-20人月结全职骑马场 服务教练
青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500
其他职位
3000-6000元/月
NPC1-2人
岗位职责:
1. 在酒馆内扮演特色NPC角色,与顾客自然互动,营造沉浸式娱乐氛围
2.根据场景需求带动桌游、主题派对等现场节奏
3.主动引导顾客参与互动环节,提升体验感与复购率
4. 配合店员完成基础服务支持,如道具管理、区域整理等
任职要求:
1.性格活泼开朗,具备良好的表达力与临场应变能力
2. 无需相关工作经验,欢迎应届生及兴趣爱好者加入
3.学历不限
4.能适应晚间及周末排班,具备团队协作意识
5.有服务意识,尊重顾客,注重仪容仪表与职业形象
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树市劳务员兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘玉树劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。