主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集与拍照，协助完成签约流程及过户手续办理等。 待遇： ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+团建旅游，接受零经验入职，有销售背景者优先上手，入职后安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（午休两小时），每月可自由调配4天休息 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无复杂套路，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

主要工作内容是维护客户关系、服务好业主，跟进房源信息并完成拍照，协助签约及办理过户等相关事宜。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者更快上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（中午休息两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自主。

职位要求:22-45岁，经验不限 工作内容: 1,考察真实房源，开发客源与房源 2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划 3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户 4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署 5.可通过平台提升自己的能力，获得晋升渠道：房产经纪人-店长-商圈经理-大区总监-店东-合伙人 6，公司有获客平台，提供客户资源和房源，不用自己找客户 工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一带一带教，入职岗前可接受专业房产知识培训，入职后每周三固定培训日，成功的帮助新人从理论到实践的过度 7、业绩来源渠道比较多，新房二手卖买卖业绩，房源端被售业绩，租赁业绩，同事帮忙分边业绩，公司有稳定房源和客源 上班时间：9:00-12:002:00-6:00（可提前走） 时间自由，不打卡，日常可接送娃，月休6天，自由调休 薪资：综合底薪3000+高额提成+奖金+节假日福利 公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖 开封最稳定的中介平台，工作位置在集英街、橄榄城二期、东方今典御府、西湖天胤、恒大未来成五个门店，可以就近分配哈

主要工作内容是维护客户关系、服务好业主，跟进房源信息拍摄，协助完成签约及过户手续等事宜。 待遇： ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+外出旅游团建，有无经验均可，有销售背景更快上手，入职后安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9：00-12:0014：00-18:00（中午休息两小时）每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产企业，诚信经营，无套路，无需打卡，不强制坐班，时间灵活自主。

选择大于努力，做房产选择光头哥团队一定会事半功倍！！！贝壳平台房源共享，公司分配客户资源，（海量房源和精准客源等你来聊，挣不了钱是不可能的） 五家门店，工作合适的话可以可以就近安排。 工作内容: 1,考察真实房源，开发客源与房源 2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划 3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户 4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署 职位要求:20-50岁，男女不限，专业不限 工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一对一教，入职可接受专业房产知识培训，成功的帮助新人从理论到实践的过度。 上班时间：9:00-12:002:00-6:00七个小时工作制（宝妈可月休6天） 时间自由，不打卡，日常可接送娃 公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖

时间灵活，方便宝妈接送孩子，无需加班，薪资组成：底薪+提成

工作内容： 接受客户咨询，通过公司提供的客户资源联系有意向的客户，带领客户实地参观房源，并协助办理相关交易手续等工作。 任职要求： 不限经验，可提供带薪培训，适合宝妈群体，工作时间灵活，不影响接送孩子！ 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有责任心和团队协作精神。 待遇：底薪2000-4000+35%-75%高比例提成，综合收入8000+（上不封顶） 工作时间：9：00-12：0014：00-18：00 每月可自由安排4天调休

诚招房产经理！10名 岗位职责：负责新房及二手房的客户带看，房源信息的录入与日常维护。工作内容清晰易操作，入职后由资深员工全程带教。 薪资待遇：综合收入8K以上，业绩优异者earnings上不封顶。 有意者欢迎到店面谈。

宝妈期待的兼顾家庭与工作的好机会来啦！ 在家附近上班，无需高学历、强背景，只要你愿意付出努力，坚持到底！ 早九晚六，准时下班，孩子上下学也能轻松接送。每月休息四天，可灵活调休。团队氛围温馨融洽，同事多为同龄宝妈，每月一次集体活动还能带上宝宝，边赚钱边交友，这样的工作值得一试！ 公司统一提供客户资源与房源信息，无需自行拓客，只需做好客户维护，带看房并协助完成过户流程即可。 没有经验也不用怕，入职后有资深同事一对一指导，全程带教，助你快速上手，安心起步！ 薪资：无责任底薪2000元+1000元开单奖+高比例提成（35%-65%），敢于拼搏，收入上限由你决定！

开封房产经纪人急招年前入职福利拉满 高提成+开单奖+年底红包 师傅1对1带教，新手也能快速开单 海量房源/客源，不用自己找 弹性工作，不耽误过年团圆 想过年多赚钱、开春有奔头的，速来！

招聘：大王屯同城收派员（日薪150元以上） 薪资：不限/月 求职请直接打电话，投简历没时间看，就说在乐享青县，谢谢。

烧烤店招聘 后厨师傅1名 后厨烧烤徒弟2名 客服小姑娘1名 过年寒假工2名 电话 地址，开封万达

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开封一所找个挖机代班

假期里2.2～2.13补习班需要一名做午餐的师傅，每天100元，联系贺老师。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

【核心亮点】​ 无经验也能拿 4k-5k 保障薪！提成 30% 起 + 旅游奖励，应届生首年薪资破 10 万不是梦！​ 【工作内容】​ 开发房产房源与意向客户，通过线上线下渠道维护客户关系，提供专业置业咨询；​ 精准匹配客户需求与房源信息，高效对接供需双方；​ 陪同看房、洽谈交易细节，协助签订合同，促成买卖 / 租赁成交，拿高额提成！​ 【任职要求】​ 20-40 岁（应届生优先），全日制统招大专及以上学历，专业不限；​ 有无经验均可 —— 无经验者享带薪培训 + 师徒带教，有相关实习经验者可优先定级；​ 沟通能力强、性格外向，能扛压力、敢拼搏，渴望通过努力赚高薪；​ 阳光踏实、有野心，目标明确，想快速实现经济独立、提升生活品质。​ 【薪资福利天花板】​ 无经验应届生：4000-5000 元 / 月保障薪（3 个月）+ 30% 起高额提成 + 开单奖金；​ 有经验 / 能力突出者：底薪面议（上不封顶）+ 更高比例提成 + 月度 / 季度业绩奖励；​ 杭州五险 + 补充商业保险，全面保障你的工作生活；​ 业绩达标即享国内 / 国外旅游（三亚、云南、泰国、欧洲等），优秀者年年有机会免费出游；​ 年轻化团队氛围，无复杂职场内耗，凭实力说话，晋升通道透明（销售专员→销售主管→销售经理）。

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

时间灵活，无加班要求，薪酬构成：基本工资+绩效提成

任职要求： 熟悉基础电脑操作，熟练使用智能手机 年龄20-28岁，有上进心的青年 工作经验不限，学历不限 上班时间： 8:50-12:1013:40-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平： 底薪2600元，另加5%-16%阶梯提成 新人初期综合收入约4000元，三个月后月收入稳定在5000-8000元 工作内容： 招聘岗位为网络销售，属于线上文字沟通类工作，无需外出、无需电话沟通 前期由组长带教，零经验也可快速上手 主要通过抖音、快手、小红书等平台进行客户引流，并添加至企业微信 使用电脑与客户在线沟通，完成后续服务与转化

任职要求： 1、高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备网络销售相关工作经验； 3、能够通过微信与客户顺畅交流，准确把握客户需求； 4、掌握基础短视频剪辑技能； 5、负责老客户维护，促进长期稳定合作关系建立； 6、水产养殖相关专业背景者优先考虑。 岗位福利：无责任底薪+高额提成+完善福利待遇 轻松月入3000-6000，用心做8000+，收入上不封顶 上班时间8:20-12:0013:00-17:20 周末双休 享受国家法定节假日休假，定期组织团建旅游，办公氛围愉悦轻松 水产行业政策利好，市场覆盖广，提成比例高，竞争压力小，客户资源易拓展

1、无责任底薪2700-4200元+高额提成+绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、年龄要求20至40周岁

岗位职责： 1、对接有需求的客户，提供专业法律咨询服务，理清案件逻辑，推进服务流程并完成签约； 2、无需自主开发客户，公司配备精准客户资源支持； 3、无通话量、通话时长等过程性考核指标。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先录用。 2、愿意长期稳定发展，接受零基础入职，团队提供带教培训。 岗位福利： 基本工资3200--4700+高额提成、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：9K+ 工作时间： 单休，早九晚七

五粮液系列酒水业务招聘： 无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

1、学习业务相关知识，掌握业务办理的具体流程与方法 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推介相关业务 3、为有意向的客户提供专业化的咨询解答服务 4、与客户及合作伙伴保持持续、高效的沟通联系

工作内容 策划执行线下推广， 拓宽客户资源， 维护客情关系， 沟通能力强， 有销售经验， 地推经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合收入4000-8000元不等。 岗位职责 1、通过客户维护及网络平台运营等方式开展公司产品的推广与服务工作 2、入职初期侧重业务能力的培养与提升，新人可享受经验丰富的导师指导及相关技能培训 3、积极融入团队，协同协作，实现共同成长； 4、及时收集并反馈客户需求，做好工作进展汇报 5、负责客户关系的持续维护，建立长期稳定的合作关系，保障客户资源 任职要求： 1、不限性别、专业和学历背景 2、表达清晰流畅，态度乐观进取，具备良好的学习意识与团队协作精神 3、能熟练操作基础办公软件，打字速度较快 4、愿意持续学习者，即使无相关经验也可录用并重点培养 上班时间： 周一至周六：上午8:50-12:10 下午1:40-6:30，午间休息1.5小时 国家法定节假日按相关规定休假

（1）岗位职责： 1、深入了解公司业务模式、产品定位及实际应用场景，推进产业链招商工作，精准挖掘目标产业客户资源，达成大客户开发任务及业绩指标； 2、统筹协调企业内部资源，搭建并持续优化资源信息库； 3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局与产业服务方面的潜在需求，推动意向企业的接洽、考察、谈判、立项、签约及后续合作落地； 4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关资源； 5、对现有企业资源库中的客户进行持续跟进，维护重点客户关系，促进商务合作实施及二次开发机会挖掘； 6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，*****，具备2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商相关资源者优先，个人资源突出且具备园区招商实操经验者，学历可放宽至大专； 2、具备优秀的沟通协调与组织规划能力，逻辑清晰，谈判能力强，心理素质稳定，具备良好的公关应对能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备较强的抗压能力和环境适应性