岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2.通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3.持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4.配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2.了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3.学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

那曲市尼玛县单位食堂 招厨师一名做8人左右三餐 工资10500一月 要求:会做简单包子，馒头（需要开犯罪证明） 联系电话:唐

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升服务满意度 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证作业可追溯性 5.定期维护保养车间工具设备，保持工作区域整洁有序符合安全规范 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常见故障处理 3.持有汽修相关资格证书者优先，有1-3年实际工作经验更佳 4.具备良好动手能力与学习意识，能适应快节奏的维修服务环境 5.工作认真负责，注重团队协作，具备基本客户服务沟通能力

招聘：哈姆咖啡 薪资：100元/天 月结 用工时间：2026- 19:12——2026-02-14 19:12 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：服务员 工作地址：西藏自治区那曲市色尼区那曲镇浙江东路211号邻近电信生活区

招聘：哈姆咖啡 薪资：100元/天 月结 用工时间：2026- 19:15——2026-02-14 19:15 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：1 工作地址：西藏自治区那曲市色尼区那曲镇浙江东路211号邻近电信生活区

未来时光物业公司 园区秩序维护员，若干名，要求男女不限、50 岁以下，退伍军，（两班倒），福利单位提供宿舍及工作餐、工作优秀者有提升空间，薪资 3100-3300 元 + 节日公休及福利，联系电话 ，工作地址无明确标注 工作时间:面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

招聘代理主要负责旅游咨询热线工资待遇可观努力干月入过万没问题可以日结可以兼职有想加入我们的可以投简历 提成一天500-2000

家政职业规划师是伴随家政服务行业迈向专业化而逐步兴起的新兴岗位。其核心职能是为家政从业者提供职业方向建议、技能提升指导及系统性职业发展支持，助力其增强专业能力与职业竞争力，实现个人发展目标。 主要工作职责包括： 1.＊＊职业评估＊＊：结合家政人员的技术能力、从业经历与个人兴趣，分析并明确其适合的职业路径。 2.＊＊职业规划＊＊：为其量身定制阶段性与长远性的发展方案，清晰设定职业目标与实施步骤。 3.＊＊技能培训＊＊：依据市场趋势及个体发展规划，推荐或组织匹配的专业培训课程。 4.＊＊就业辅导＊＊：协助对接合适的就业岗位，提供简历完善、面试应对等实用支持。 5.＊＊心理疏导＊＊：关注从业人员的心理状态，提供必要的情绪支持，缓解职业过程中的压力与困惑。 薪资福利： 薪酬水平受地域、资历及企业情况影响。通常情况下，初级岗位月薪约4000-8000元人民币，具备丰富经验者月薪可达10000元以上，表现优异者月均收入可突破12000元。 底薪按成长阶梯递增，付出越多，回报越高。 发展展望： 随着家政行业日益规范与升级，对职业发展指导的需求持续上升。家政职业规划师将在行业中发挥越来越重要的作用，推动更多一线人员实现可持续的职业进步。 若您热爱家政领域并希望投身此项工作，欢迎与我们取得联系！

【公司简介：状元教育成立于2001年，是武汉市中小学课外辅导领军品牌，开创“个性化”教育理念，致力于为中小学生提供优质的教育资源和相对应的1对1辅导、个性化辅导等服务。公司以文化课一对一为主，以小班为辅，还有衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等产品。 目前公司700多人，15个校区，2025年即将扩建2个新校区，欢迎志同道合的优秀人才加入我们，共创K12文化课标杆新征程。】 【福利待遇】： 1、具有竞争力的底薪＋高提成＋丰厚奖金，1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工商、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年享受带薪年假，员工子女报班优惠； 4、定期组织丰富多彩的员工活动、户内外团建、每年2-3次国内外旅游； 5、提供良好的工作环境，领导同事亲切好相处，定期对员工进行专业知识和技能培训； 【晋升路径】： 1、职级晋升：初级咨询-三星咨询-四星咨询-五星咨询 2、管理晋升：咨询主管-咨询副校-校长-区域校长 3、运营管理：咨询副校-咨询经理-区域运营总监 【工作内容】： 1、接听家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长上门进行沟通； 2、根据公司业务流程对客户的学习状况做出科学的分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3、跟踪客户辅导项目的实施及与客户的维护，协调教务工作； 4、做好与本职工作相关的其他咨询工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历，有销售或者同岗位工作经验优先（条件优秀，可放宽学历要求）； 2、学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 3、善于与人交流，思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作； 4、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 【培训体系】： 岗前培训：专业知识＋销售技能带薪培训，帮助更好适应岗位工作； 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，进行不同程度的技能培训； 在职培训：优秀员工与你共同分享经验，借鉴成功秘诀，增加经验值； 业内专业人士定期培训＋总监亲自督导培训，完善专业的培训体系帮助提升专业技能和职业高度。 【工作地点】:武汉三镇有15家校区可以就近安排 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿且有学生食堂） 纸坊校区：文化大道新中百三楼（谭鑫培公园旁）

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、对教育行业有热情，为人诚实守信，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的承压能力以及一定的服务意识和亲和力； 4、高中及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.向客户提供专业的咨询服务，协助其解决实际业务难题； 2.策划并执行咨询项目，保障服务质量与客户满意水平； 3.持续维护并发展客户关系，定期开展沟通与回访工作； 4.整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效支持； 5.参与团队内部会议，协同制定工作规划与实施策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立应对问题，拥有较强的分析与判断能力； 3.对工作积极投入，具备承受一定压力的能力； 4.工作认真负责，可按时高效完成各项任务安排； 5.具有良好的服务导向，能够与客户进行顺畅高效的交流。

1.目前我们需要聘请优秀的线下招生老师。 2.思想品质优良，无违规违纪和不良行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，服从分配。 3.无任何不适合工作的疾病。 4.完成上级要求，做好领导交代的工作，会用WPS，会做海报。 5.上班时间上午8.30-11.30下班，下午13.30-17.00下班！周日单休 6.有全日制本科以上学历。 7.有招生销售经验优先。 8.针对各个院校招生，需要完成区域内渠道销售、客户开发及维护，完成销售业绩。 6.不招新手，好不容易培养出来了，跳槽的太多，不想花多余的时间去培养新人！诚心找工作的另当别论，薪资面议，，有提成 期待你们的加入！

上课、学员维护、定期回访、地推招生

9：00-17：30，加班有加班费！ 岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，面向企业家等高净值人群推广企业上市咨询相关课程与专业服务； 2、公司提供精准客户资源，无需自主开发，专注顾问型销售模式； 3、按照公司每月制定的业绩目标，高效完成各项考核指标； 4、唤醒并长期维护老客户关系，推动复购或推荐新客户； 5、协助客户解决课程落地实际问题，深度挖掘客户需求，实现长期服务价值。 薪资待遇： 1.综合月薪15-30k，业绩突出者收入无上限； 2.试用期即办理五险一金； 3.享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利； 4.生日红包、节日礼品均按时发放~ 任职资格： 1、统招大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备2年以上销售经验，有大客户销售背景优先； 3、能适应电话销售工作形式； 4、拥有良好的学习能力与语言表达能力。

岗位职责： 1.邀约与接待：电话邀约潜在客户，介绍课程，了解客户需求；邀请客户上门试听，提供专业的课程讲解，促成签约。 2.客户关系管理：定期回访未成交客户，挖掘客户需求；维护好已报名和未报名的学员关系，挖掘口碑推荐。 3.市场推广：组织或参与市场活动、地推等，获取潜在学员资源。 4.签约与服务：协助办理签约缴费手续； 5.教务管理：管理学员排课，发布上课提醒，确保学员按时上课。 6.数据统计：整理、录入客户数据，确保数据完整准确。 任职资格： 1.大专或以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先； 2.具有编程/科创培训机构从业经历者优先； 3.具有较强的沟通能力和交际技巧，亲和力强，喜欢与孩子相处，热爱教育培训行业； 4.具备高度的责任心和团队协作精神，敢担当、有格局。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇； 2.广阔的职业发展空间； 3.和谐、积极的工作氛围。

对幼儿教育有热情吗？想实现高收入吗？ 1.利用中心内部资源，达成基础业绩目标 2.通过外呼、地推等形式开发客户资源，提高业务产出 3.维护在读学员关系，提升家长满意度与信任度 4.协同中心各部门完成各类市场推广活动 基准指标60000（底薪2000+500一访24绩效）/有2年业内经验2500+500一访24绩效 完成50%30000提2%=600 完成75%45000提3%=1350 完成100%60000提4%=2400 完成125%75000提4.5%=3375 完成140%84000提5%=4200 基准指标80000（底薪3000+500一访24绩效） 完成75%60000提3%=1800 完成100%80000提4%=3200 完成125%100000提4.5%=4500 完成140%112000提5%=5600 完成160%128000提6%=7680 基准指标100000（底薪4000+500一访24绩效） 完成75%75000提3%=2250 完成100%100000提4%=4000 完成125%125000提4.5%=5625 完成140%140000提5%=7000 完成160%160000提6%=9600 三个月浮动底薪，若连续三个月每月均达最低考核标准，即可保留原定底薪水平