文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责给学生家长介绍AI学习辅导方式，邀约其体验，并成交 该岗位非常适合家有读书学生的家长，可以迅速拓展身边资源，全职兼职都可以

岗位福利: 试用期:基本工资3000-5000+新招提成(300-1000/科)+其它。 转正:基本工资5000-6000+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 学校正规，社保、每月、季度奖金、旅游、带薪年假等福利多，资源多口碑好，利于成交，工作氛围特别好 岗位职责:电话联系意向家长进行邀约，根据学生的情况规划课程，到了校区有专人负责接待面谈签约成交，轻松拿提成。 上班时间：早10晚8，月休4+N天，

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

教育咨询师 【岗位职责】： 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：平台和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了平台。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。 让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.通过电话、网络与潜在客户沟通，介绍培训课程，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，以便以后沟通。 3.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，有较强的目标感和执行力 3. 具备简单办公软件操作能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，有赚钱欲望，愿意在实践中持续成长。

【下午13:30上班-告别早起烦恼】 【每日工作6.5小时-高效不疲惫】 【底薪保障无压力-团队氛围积极向上】 【纯无责底薪4500-生活更安心！】 一、岗位职责： 1. 主动开拓潜在客户资源，提供专业课程体系介绍及培训咨询服务，推动签约达成。 2. 根据客户需求制定个性化课程方案，并持续提供跟进服务。 3. 按时完成既定工作目标与销售任务，保持良好的客户维系。 4. 定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作资料。 5. 协助开展以客户为核心的相关市场服务，提升整体服务体验。 二、任职要求： 1. 目标意识强，具备客户服务思维。 2. 热爱销售岗位，敢于追求高收入。 3. 自信踏实，责任心强，保持积极正向的工作心态。 4. 拥有良好的语言表达能力与灵活应对能力。 5. 有教育培训机构销售经验者优先考虑。 三、晋升通道： 1. 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人。 四、其他福利待遇： 1. 节日礼品、生日福利、带薪年假、依法享受法定节假日。 2. 绩效奖金、月度团队活动、个人庆生会、额外延长带薪假期。 3. 免费学习架子鼓等技能课程，助力个人全面发展。 4. 完善的培训机制与带教流程，支持员工职业成长。 薪资：4500纯无责底薪+高额招生提成，综合收入试用期6000～8000，转正8000～15000

岗位职责： 1.添加客户，向客户提供专业的介绍活动及活动体系讲解 2.地推方式添加客户，进行邀约体验活动 3.为目标客户提供优质、专业化服务、提升口碑 薪资福利 1.无责底薪+业绩提成+奖金 任职要求 1.有销售经验优先 2.有个人的成长职业规划，明确自己的发展目标 3.性格好，人品好，认真努力，能够快速适应新环境 4.有良好的沟通表达能力，解决问题能力 公司团队氛围好，有合理的奖励晋升机制，规范的规章制度，团结一心，共同达成目标理想

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

那曲安多找个25吨吊车司机，，

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招聘2名服务员地址：那曲市色尼区娅美辣子藏面联系电话：

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乐游国际旅行社招聘旅游业务员10名！要求20到45之间，能出差！工作内容，跟团出行，服务客户食住行！每个团天！一个月3到5车团！，公司提供住宿！底薪3000，加提成！每月带薪休假四天！上班时间跟随团期时间！不出团时，上八点半，下五点半！福利！每年团建带领员工免费旅游全国各地！工作地点津南区双港镇联东U谷大厦吕

招聘旅游客服公司因业务扩展招聘旅游客服数名1、负责游客线上旅游咨询，解答旅游线路、价格、出行等问题。（男女不限有无经验均可，熟手优先有责任心，工作态度积极认真，有赚钱欲望者优先）[發]云南云南云南市场贵州市场2、工作时间9:00-17:00（月休自选4天）待遇：底薪2000全勤再+500高提成15个点起-20个点(阶梯式)[發]8万以下15个点[發]8万以上18个点[發]12万以上20个点[發]突破8万奖金2000天花板待遇有野心你就来优胜劣汰浑水摸鱼直接走开[再见]寻找志同道合的伙伴！非诚勿扰！工作地点：南门口一期联系电话：吴

旅行社招聘暑期工2位，男女不限，电脑熟练对数字敏感，有需要的私聊工作地址秦都区亿龙金河湾森林公园，有意向的请联系

我们负责从海外地区获取有意向来国内旅游的客户，通过投放广告引流至公司客服系统，你将作为转化客服，通过内部聊天工具与客户沟通，介绍旅游行程方案，促成订单。 岗位职责: 1、通过公司前端运营提供的客户群体，做好跟进和转化(纯线上对接，精准付费意向客户) 2、根据客户出行需求，为客户规划旅游路线，解决客户对行程的疑问，争取客户订单。 3、做好客户的咨询解答，旅行线路介绍、报价逼单转化。持续跟踪和维护好客户关系。 4、公司提供稳定客源，无需白己找客户，都是公司现有流量资源，流量丰富。 岗位要求： 1、有销售经验优先; 2、性格活泼开朗，认真负责，熟手优先; 3、对旅游网络销售有兴趣，愿意长期从事; 4、善于使用聊天软件与客户沟通; 5.、有耐心、脾气好、肯学习、能吃苦; 加分项（不是必要条件）： 1、有旅游业过往经验； 2、基础英语交流； 3、善于沟通，耐得住性子； 厦门顶尖海景办公室，全公司办公设备使用苹果产品，高效办公。 团队好磨合，同事好沟通，老板亲力亲为，不提倡狼性文化，根据员工需求提供良好办公氛围，积极响应员工提出问题。

有想做旅游定制师的吗？可兼职，不坐班，自由开心的挣钱！联系电话微信同号[愉快]

注意此岗位需要外出招生，发单 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生上课安排，完成签到管理、课程调整及教材发放等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT文档； 4、配合开展市场推广工作（包括：电话邀请家长参与讲座及体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助任课教师教学支持及校区日常行政与教务运营工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+维护课消提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建

岗位职责： 1、依据公司销售目标，通过公司提供的优质客户资源，电话外呼挖掘潜在客户，邀约试课达成销售； 2、分析学生学科水平与学习痛点，为客户提供个性化课程规划方案促成课程签约； 3、对在读学员跟踪维护建立良好客情关系，推进课程续费、扩学科学习、转介绍等销售转化； 4、协同教师教务团队，沟通协调学生课程安排，并定期跟踪学习进度与家长沟通反馈； 5、及时登记销售数据，维护客户学情资料，持续了解杭州中高考等相关教育资讯。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限，渴望挑战高薪； 2、有教育行业销售、班主任等相关经验优先考虑； 3、普通话流利，具备较强沟通能力，具有良好的学习能力； 4、亲和力佳，自信开朗，责任心强，热情积极。 如果你有热忱的工作态度，拥有一个小目标，极度渴望高薪酬！ 就差一个机会，那就加入我们吧！！！ 我们提供： 五险一金、节假日补休、不定期福利奖金； 高业绩提成（高于行业标准）； 免费行业带教，充分人才培养； 足够开放、不论资排辈，积极的团队氛围。 【底薪+提成机制，优秀者2个月内即可达成月薪月均20-30k】 薪资：11K-20K

岗位职责: 1. 策划并推广课程项目，利用多元渠道提升课程的市场渗透率。 2. 主动对接潜在客户，深入理解客户需求，提供精准的课程咨询与专业支持。 3. 协同参与课程内容的设计与迭代，保障教学品质及学员满意水平。 4. 定期召开团队交流会，汇总课程反馈并探讨优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户建立良好互动关系。 2. 热衷于销售工作，目标感强，富有责任心与进取心。 3. 具有较强的客户服务理念，能高效响应并处理客户疑问。 4. 具备一定的市场洞察力，可及时捕捉行业趋势与需求变化。 5. 态度积极，勇于面对挑战，具备快速学习与适应新知识的能力。

【工作那点事】: 1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长前往球馆参与体验活动，公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助； 2. 接待到访客户，讲解公司课程体系，结合学员实际情况推荐适宜的培训课程； 【发展方向】: 我们重视人才成长，设有健全的晋升机制，并配套多项专业培训支持； 1. 纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2. 横向发展机会：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等职能岗位发展； 【福利】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿，岗位综合薪资：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系（） 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上（小红书，快手，抖音，视频号）及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训，有一对一导师辅导入职。 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你工作积极热情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，目标客户群体为学生家长； 第三，需要大量人才，地推通常需多人协作才能保证成效，人多则需具备管理能力者带队，确保项目高效推进

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

我们不画饼，只给你稳定收入 + 清晰成长。 如果你擅长沟通、想在教育行业长期发展，欢迎加入！ 岗位职责： 1.负责成人学历提升、职业教育等课程咨询与跟进 2.通过线上 / 线下渠道对接学员，解答学习与报考疑问 3.跟进意向学员，完成课程报名与招生目标 4.维护学员关系，提供专业的学习规划服务 任职要求： 1.沟通能力强，有亲和力，责任心强 2.有销售、客服、教育咨询相关经验优先 3.目标感强，愿意主动学习成人教育相关知识 我们提供： 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄奖 时间：10:30–19:30，单休 + 法定节假日正常休 福利：五险 / 社保、节日福利、带薪培训、团队团建 成长：完善岗前培训 + 一对一带教，晋升通道透明 氛围：简单直接，不内卷、不内耗 有意向可直接投递简历 / 私信，期待同频的你一起搞钱、一起成长！

【劳动就有收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、正常工作月入10000-15000元，上不封顶，收入与努力成正比 3、每日23点后下班可报销打车费30元 4、咖啡、花茶免费畅饮，零食自助贩卖机供应充足 5、晋升通道公开透明：专员→帮带师傅→战队长→主管→ 【您的基本要求】 1、统招本科学历 2、团队氛围年轻有活力，沟通轻松，玩梗无压力 3、热爱教育行业，具备良好表达能力，积极乐观，正能量满满 【您的工作内容】 1、擅长手机操作：熟练运营微信群，通过电话与微信结合方式与家长保持有效沟通 2、学习功底扎实：具备初高中学科知识基础，能分析学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习沟通话术，推动短期体验课学员转化为长期正价课程 *工作时间： 周二 18:00-22:00 周三至周四 13:00-22:00 周五 13:00-23:00 周六至周日 13:00-24:00 每天含1小时休息时间；每周休1.5天；23点后下班报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI科技的创新企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司以名师+科技双轮驱动教育升级，名师团队由各大上市教育集团顶尖教师组成，拥有丰富教学经验，曾帮助众多学生考入清华、北大等顶尖高校。 双证齐全