1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排） 3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4）公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无业绩考核）+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离2公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

想时间自由地挣钱？想兼顾家庭与事业？机会来了！ 高底薪+高提成，多劳多得无上限！ 老品牌+多渠道+强赋能，小白也能快速上手！ 免费培训+专人带教，0基础也能变精英！ 大平台流量足，房源多、成交更容易！ 作业范围广，时间自由灵活安排！ 岗位要求：有挣钱欲望、拼搏进取，宝妈/想突破自我者优先！ 联系我们：何经理：(微信同号) 岗位职责：二手房带看、租赁业务、客户维护。 岗位要求：性格开朗、沟通能力强，有团队精神，0基础可培训！ 工作时间：弹性排班，兼顾生活与工作。 薪资待遇：底薪+高提成，上不封顶！ 福利：新人补贴、节日福利、定期团建！ #房产招聘#轻松上手#诚聘精英 老板随和、同事超奈斯的团队等你！ 不看学历看能力，只要你有热情、肯学习！ 工作内容：客户接待、房源跟进、促成交易。 成长空间：新人培训→资深顾问→团队主管，晋升透明！

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

年龄23岁到40岁，学历高中或中专以上， 有销售经验优先，主要做洛阳二手房，新房，租赁业务！

1.岗位职责：店面接待客户和业主，维护好责任盘业主，为客户匹配合适房源，促成交。 2.任职要求：年龄22-45岁之间，学历：中专以上 3.福利：3500底薪+提成+带薪年假，节假日福利，定期团建！

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、优质的客户资源：公司拥有庞大的客户数据库和丰富的营销渠道，通过线上线下相结合的推广方式，为销售人员提供源源不断的精准客户资源，大大提高销售效率，减少你在寻找客户过程中的时间与精力消耗，让你专注于销售成交环节，轻松创造佳绩。 6、专业的培训体系：公司深知人才是企业发展的核心动力，因此为新员工提供系统全面的入职培训，包括房地产基础知识、销售技巧、客户心理分析、市场动态解读等课程，帮助你快速了解行业，掌握专业技能。同时，定期组织内部培训与外部学习交流活动，邀请行业专家、销售精英分享经验，让你不断提升自己，紧跟市场步伐，始终保持行业领先水平。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 广阔的晋升空间：我们为每一位员工提供公平公正的晋升机会，无论你是初入行业的新人还是经验丰富的销售高手，只要你有能力、有梦想，就能从销售代表逐步晋升为销售主管、销售经理、区域总监，甚至更高的管理岗位，带领团队创造辉煌业绩。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

招聘房产经纪人，新房二手房租赁

洛阳市新房二手房租赁

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，带薪休假，爱心基金，生日礼物，定期团建，定期旅游 1）公司在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担心通勤距离，工作地点可就近分配（上班距离不超过3公里） 2）无需顾虑缺乏经验，95%的新员工均为零基础入行，公司提供免费培训，入职后实行师徒制，专人指导带教 3）正规企业运营，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠或延迟，工资发放有保障 4）2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑 5）本岗位为公司总部直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历 【薪酬福利待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪3500元（无业绩考核要求）+60%高比例提成+无需经验+免费培训+就近安排+师傅一对一辅导 2、福利支持：带薪年假+爱心基金+生日礼品+定期团队建设+定期组织旅游+租房购房补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险 3、发展通道：健全的晋升机制，内部竞聘提拔，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象 【任职资格】 1、年龄18至50周岁，学历不限，性别不限 2、工作经验不限，应届生及退伍军人优先录取 3、热爱销售岗位，有意愿通过努力获得高收入者优先 【工作内容】 负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务，公司提供房源与客户资源，支持线上拓客，无需担忧无单可成 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市区两百家直营门店，根据住址就近分配（上班距离控制在3公里内） 求职提示：如您对本岗位感兴趣，欢迎直接提交简历！

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

李家村快递柜厂招点焊捣杂一人，电话

洛阳伊滨区新能源招普工/技工 24元/小时＋252/天+交纳五险一金 综合工资7500-8500元 免费体检+免费宿舍宿舍设施齐全，2人间，后期工全部2人间）水电平摊 ️，体检免费。体检项目：血常规5项，肝功能5项，胸透，幽门螺旋杆菌检测。无纹身烟疤无色盲 餐补按实际消费补贴一半 每周会发水果牛奶等福利 提供丰富多样的餐食选择，仅需3-10元/餐，自营食堂消费低 恒温恒湿，工作环境整洁舒适 ️备注：面试需携带身份证原件及黑色水笔一支 [红包][红包]额外留年奖不低于3200元/人，过年不放假，正月初一正常上班

明天上午珠江路与滨河北路交叉口，需2名熟手小工，每人80元。电话

涧西区！202医院附近，需要一个干静利索，靠谱实在的保姆，年龄在60岁以内，55左右主要照顾一个80多点老爷子，老爷子头脑清楚会吃喝，大小便都知道，就是腿骨折不能下床，大小便在床上除理，还有家庭卫生，基本上不用做饭，家人温柔善良特别好，月工资3000元休4天，五一，中秋节，十一，阳历年各休一天，春节三天双工资，（不想给的免打扰，不实在不靠谱的免打扰）

河南汝阳有个半框剪12层出来了，有意思的兄弟伙打电话详谈李

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1、薪资保底1万元 2、掌握公司产品内容及所在区域楼盘情况 3、积极与客户交流，了解客户需求，落实引流任务指标；主动热情接待客户，并协同设计师完成签约工作 4、及时向对接设计师反馈业主详细信息 5、完成领导安排的其他相关工作事宜

岗位职责： 1.通过短视频拍摄，视频号，抖音，寻找客户，了解客户需求并提供房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍楼盘信息，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓市场资源，通过电话、网络或线下渠道邀约客户，提升成交机会 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进口碑传播和二次销售 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高绩效与个人成长 5.熟悉当地房地产市场者优先 底薪+高提成，五险一金，乐有家直营店

租赁，买卖，二手房新房

岗位职责： 每日早7～10点为上班打卡时段，晚6:30～12点为下班打卡时段，除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班，工作时间可自行安排，支持远程办公，灵活自由。月休五天，节假日正常休息（支持调休连休）。学历不限，经验不限，欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供。 行业经验： 新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导，师傅直接提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类订单易成单）应届毕业生或无相关经验者无需担心，资深从业者全程带教，每日可接触行业一线专业人员，快速成长。 岗位经验： 晋升通道：业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长 晋升空间广阔，薪资待遇极具竞争力，此处仅作简要说明： 储备店长：可享3600元招聘奖金，每月多次机会，每成功引进一人即可获得一次奖励 门店店长：享受部门底薪+业绩分红，月均收入在2w～6w之间 区域部长：收入与团队规模挂钩，年入百万有望实现 新增激励：所有合租房业绩提成比例高达80% 合租房提成优厚！ 员工福利：员工享有内部租房优惠价！ 每天工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归， 不强制坐班，任务简单易上手，工作节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅一对一教学，不怕没经验，只看你是否愿意来！朝十晚六！！！ 团队介绍： 团队氛围热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持，现正寻找出色的你，期待你的加入。 任职要求：年龄需满十六周岁且未满50周岁，其余无任何限制 岗位福利：各营业部每月组织团队聚餐，总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金

特别声明：入职即享无责任底薪5000元，另享业绩提成。五险一金按规定缴纳。工作时间早九晚六，周末双休。年终奖金依据个人表现发放，相当于1-3个月薪资。正常入职六个月后，月收入可稳定在1万元以上，表现优异者收入上不封顶；缺乏主动性、不愿付出、难以接受指导者慎投； 岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与维护，建立长期合作关系； 2、按照公司销售目标推进并落实区域销售计划，达成业绩指标； 3、配合完成区域内医生信息、市场趋势等相关数据的收集与分析； 4、积极参与市场调研，及时反馈行业动态与客户需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、性格开朗，具备良好亲和力，服务意识强，善于人际沟通； 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先考虑； 4、有中医药产品销售经验、中医馆从业经历者优先；具备咨询服务、培训类销售经验者优先；从事过健康顾问、营养师等服务型销售岗位者优先。 当前新冠疫情的有效防控得益于中医药的广泛应用，中国亚健康人群规模庞大，“治未病”理念推动中医药市场需求持续增长，行业发展潜力巨大！诚邀您加入我们，共同投身中医药事业，实现个人价值与社会价值的双重提升。

年龄不限性别不限，在校大学生优先考虑，有能力你就来，传统特产小吃类快消食品销售，不限销售渠道，线上线下，依据自身擅长自由开发市场，时间自由，按单量日结，高提成多劳多得，上不封顶

【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：试用期无责任底薪3500元+20%-50%提成，根据住址就近安排门店 【任职资格】 1、年龄20至50周岁，学历高中及以上；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，作风踏实稳重；品行端正，富有责任心，具备团队协作意识 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

商业地产招商经理 1.大专及以上学历；2.商业地产招商运营1-3年；3.具有出色的招商业绩及优质客户引入经验者优先。1.负责品牌拓展，按公司要求完成指标；2.根据实际需要规范招商流程，落实具体品牌入驻，签订租约，保证项目招商进度和实施效果达到预期目标；3.完成租金收入指标；4.根据招商计划，及时调整品类和租户，维护商户关系。 薪资福利:5K-10K+提成 招工人数:4名 工作地址:洛阳市洛龙区永泰街市民之家南侧广场承义街

职位亮点： *优质资源：公司提供来自阿里生态的精准客户资源，需求明确，无需自行拓客。 *强大支持：背靠阿里生态成熟品牌与产品体系，合作路径清晰，转化效率高。 *正规合作：与指定银行联合开展业务，产品合规，操作流程简便高效。 岗位职责： 1.通过电话或企业微信对接公司分配的意向客户，进行有效沟通与筛选。 2.准确传达合作银行车抵贷产品的优势及办理流程。 3.专业回应客户咨询，建立良好信任关系，促进业务达成。 4.持续跟进潜在客户，并在CRM系统中及时完善跟进记录。 任职要求： 1.中专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）。 2.具备良好的沟通能力，目标感强，追求高收入，抗压性好。 3.适应快节奏工作环境，对销售岗位有热情。 4.有金融、信贷或电销从业经历者优先考虑。 福利待遇： *周一至周五上班，周末轮班调休，依法缴纳五险一金。 *薪酬结构：无责任底薪（3000-4000元/月，视面试表现定档）+全勤奖励+高比例提成，月综合收入7-15K以上。 *团队氛围积极向上，成长空间广阔（初创型团队）。 *工作地点：南通市崇川区智慧之眼11楼 上班地址：洛阳市洛龙区建业·左岸国际B座1421

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，建立稳定持久的合作模式； 3.制定销售工作计划与目标，并推动各项执行措施落地； 4.具备敏锐的市场判断力和洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链行业背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、洛阳地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

岗位职责： 1、通过公司的培训学习，熟练掌握专利、商标、版权等有关知识； 2、公司分配客户资源，用电话微信等联系客户解答客户疑难问题，促成合作； 3、根据部门要求达成工作任务和工作目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可以熟练使用办公软件； 2、沟通能力及组织协调力强、积极乐观、吃苦耐劳； 3、具有工作热情和激情以及意志力； 4、20-35岁，经验优秀的可以放宽学历和年龄要求。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K起步）！！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制

1、积极沟通与客户建立合作关系，完成销售目标 2、负责联系客户，推介产品，拓展新客户资源 3、维护客户档案，积极做好产品复购。 任职要求： 6、喜欢销售、热爱销售！对金钱和财富强烈渴望！ 7、具备一定的沟通技巧和表达能力 8、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神 9、高中以上文化程度，会操作基础办公软件。 10、有电话销售、客服、销售经验者优先 综合薪资：5000--7000元底薪+提成具体面议

【岗位优点】 无需自行开拓客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，下组安排专人一对一指导，快速上手； 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流，准确把握需求，把握销售契机，推动成交达成； 福利丰富：全勤奖励、可观的月度/季度/年度奖金及多重现金激励，配备生日关怀、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期组织的团队建设，另享超长年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日均享带薪休息。

岗位职责： 1、以银行外呼形式，通过系统精准邀约客户办理账单分期业务。 2、工作内容清晰易掌握，提供全程带教指导，3天可入门，1周内实现熟练操作。 薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪2600元+提成+额外奖励，综合收入4000-10000元，上不封顶（试用期底薪2400元+提成+奖励），依法缴纳五险一金。 2.工作时间：8:40-12:30，14:30-18:30，实行单双轮休制，法定节假日正常休息。 3.设有优秀员工奖金、节日礼品、定期团队活动等多项福利。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄在20至48周岁之间； 2.能熟练使用电脑基础操作，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力。 3.有金融领域电话销售工作经验者优先考虑。 4.遵守公司各项规章制度，恪守职业操守。