招聘捡坚果工，薪资3000。要求身体健康，能吃苦耐劳。

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、创意十足且策略清晰的策划经理。您将作为我们营销团队的核心成员，主要负责各类房地产项目的营销方案策划与撰写工作。您的核心任务是通过深入的市场分析、精准的项目定位和创新的推广策略，制定出能有效推动销售、提升项目价值的整体营销方案，并确保方案的成功执行与效果优化。 主要工作职责： 1.营销方案策划与撰写： ·综合性方案主导：独立负责或主导撰写各类项目的整体营销策划方案、阶段性推广方案、开盘方案、节假日促销方案等。 ·菜场专项方案：针对“菜场”等特殊或社区型商业业态，进行专项销售及运营方案策划。深入研究其目标客群（周边居民、商户等），制定独特的定位、业态规划、招商策略、促销活动及整合传播计划。 ·常规项目提报案：负责住宅、公寓、商业盘等常规房地产项目的营销提报方案（提报案）撰写。内容需涵盖市场环境分析、竞品对比、项目SWOT分析、核心价值体系梳理、客群画像、营销总策略、媒体投放计划、现场包装建议、销售策略及费用预算等。 2.市场研究与数据分析： ·持续跟踪宏观市场动态、行业政策及竞争对手动向，定期输出市场研究报告，为项目决策提供数据支持。 ·深入分析目标客户的需求、行为习惯及媒体触点，构建清晰的用户画像。 ·监控各项营销活动的执行效果（如来访量、成交量、媒体转化率等），进行复盘分析，并基于数据提出优化建议，调整后续策略。 3.销售支持与协同： ·与销售团队紧密协作，将营销策略转化为可执行的销售说辞、案场物料和客户接待流程。 ·根据销售现场反馈和市场变化，及时调整和优化营销策略与活动安排。 ·参与制定价格策略、推货策略、销控计划等，确保营销与销售目标的一致性。 4.内容创意与品宣管理： ·提炼项目核心卖点，打造差异化的项目品牌形象与价值主张。 ·指导或审核各类营销物料（楼书、海报、软文、视频脚本等）的创意方向与内容质量，确保与整体策略吻合。 ·协助管理项目品牌形象，维护对外宣传口径的统一性。 5.内外部沟通与协作： ·有效管理内外部资源，包括与广告公司、活动公司、媒体等合作伙伴的沟通协调，确保策划方案的高质量落地。 ·向公司管理层及合作方清晰、有条理地陈述和提报策划方案。 --- 任职要求 ·学历与经验：本科及以上学历，市场营销、广告学、房地产管理等相关专业优先。具备5年以上房地产策划经验，有独立完成大型住宅、商业或类似“菜场”等特色项目全案策划的成功案例。 ·核心能力： ·卓越的方案撰写能力：逻辑严谨，文笔流畅，能熟练撰写各类专业的营销策划方案（PPT形式为主）。 ·敏锐的市场洞察力：对数据和市场有高度的敏感性，具备独立研究和分析能力。 ·创新的思维与创意能力：思维活跃，能提出具有吸引力和可行性的创新点子。 ·出色的沟通表达能力：善于沟通，具备优秀的方案陈述和演讲能力。 ·强大的项目管理能力：能高效管理多个任务，确保项目按时、高质量推进。 ·行业知识：熟悉本地房地产市场，对住宅、公寓、商业地产的营销模式有深刻理解。

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有工作经验，责任心强，手脚麻利。

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刮深槽抗裂砂浆，260到280一天。二把刀勿扰，每天最低刮70平，不行的别打电话，干完清账

大理湾桥花筑·大象酒店招聘一名保洁工作时间：每天九点开始到工作结束就可以下班工作内容：打扫客房，楼道及公共场所客房工作：客房总数12间，积极配合客房主管完成工作工资待遇：第一个月3500，转正之后4000，每月休息四天。包吃有意者联系客房主管

粉墙280一天 瓦工300一天各要2个

J80NI0005 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

小时工以上要求长期稳定短期勿扰薪资福利:2600元/月招工人数:5时间28点—凌晨02:00点工作地址:沁园东区

现在来2个临时工，理玫瑰，做百合，草花，熟手，包水，16块钱一小时，能来的，中途走的10块钱一小时，电话号码

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云南大理巍山镇巍一工业区银城科技招聘暑假工岗位空缺5名，工资待遇及福利详情面议。

鹤庆今天下午5点砍一个挂车的毛叶，砍得好有能力的接单

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招聘：价值服务代表薪资：7000元以上/月动医动科畜牧兽医

我们是一家专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，成立于2004年，总部坐落于成都。公司以“让客户生意更容易，让员工人生更美好”为使命，帮助客户通过应用互联网营销产品创造价值并成就客户，帮助员工提升和实现自我价值。目前分公司遍布于：成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。 【岗位职责】 1. 负责开发客户，客户合同资料的收集、审核及整理。 2. 负责日常到访客户的接待，解答客户咨询的问题。 3. 负责给客户介绍公司的互联网产品，比如：平台、软件、小程序、域名、商城、网址、版权等。 4. 客户关系维护，拜访、面谈及签订书面合同文件。 【岗位优势】 1. 公司实力——西南地区最大的互联网电商平台建设公司。 2. 高端客户—客户为中小型企业法人代表或老板。 3. 交通便利—地铁沿线（4号线白龙路站），步行三分钟即可到达；公交途径114,75,67,69等多条线路，步行一分钟即可到达。

年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

福利待遇 1. 固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。 2. 员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施完备、环境整洁），距离办公区步行仅需3分钟。 3. 公司注重激励机制，设有不定期活动奖励及专项奖金。 任职要求： 1. 形象得体，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。 2. 学历不限，年龄18-28岁。 3. 品行端正，具有团队合作意识，积极向上，敢于面对工作挑战。 4. 具备进取心，愿意接受成长过程中的各项考验。 5. 提供定向培养计划，发展路径为基层业务—中层管理—高层运营，晋升依据个人能力实行公平自主考核。 6. 工作时间：上午9:00至下午18:30，法定节假日正常休息。 7. 入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享受礼品或现金福利。 岗位职责： 1. 在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理等内容，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2. 服务对象包括渠道终端、经销商及各类企事业单位客户。 3. 熟悉并掌握公司各项业务流程与运营规范，入职1-3个月表现优异者可晋升为主管或部门副经理，职业发展空间广阔。

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