岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与线下沟通相结合的方式推进；公司提供高质量客户资源支持。 2、掌握公司业务内容及自有App使用方法，深入了解课程结构，熟悉各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课安排、上课考勤、补课协调，跟进课程质量并管理培训相关材料； 2、按时发布每日练习、周测与月度测试，记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，并定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，积极主动，执行力强，责任心高，善于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的工作氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报相匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备人才提供系统化管理培训，优先提拔内部员工，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨活动经费，自主策划多样团建活动，丰富业余生活，增强团队协作。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节。 11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

要求四十五岁以下。

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

1. 策划并执行门店月度、季度及节假日期间的营销活动，全面负责方案制定与落地推进，聚焦拓新、续卡及私教转化目标，助力门店业绩达成。 2. 根据季节变化、店庆、暑期、节日等关键节点设计引流方案，涵盖老带新激励、减脂挑战赛、体验课程、团购促销等形式，明确活动规则与执行流程。 3. 统筹活动所需物料的准备与落实，包括文案撰写、宣传海报设计、门店氛围布置，协调物料对接、验收及现场呈现，确保活动有序推进。 4. 推进线上线下整合传播，通过社群运营、朋友圈推广、短视频内容进行活动预热，组织门店全员参与客户邀约与潜在客户引入工作。 5. 拓展并维护本地异业合作渠道，链接社区、写字楼、商业店铺及企业客户资源，推动联合营销与团体订单合作，持续获取精准客流。 6. 主导活动现场管理，合理分配人员任务，开展话术指导与流程监督，快速响应突发状况，保障活动执行效率与转化成果。 7. 归集活动相关数据，完成业绩回顾、成本分析与投入产出评估，形成总结报告，提炼标准化模板，不断迭代优化活动策略。 8. 协同品牌日常推广、新店启航及门店形象升级工作，强化门店 visibility，提升会员互动频率与整体经营收益。

工资合适，工作自由轻松，

大理白族自治州祥云县招灌浆/注浆工，隧道回填灌浆，固结灌浆，卡塞工，杂工，熟练后都是可以加工资的。

大理市祥云县招砌砖/石 岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，完成砖墙、石墙、砌体结构等砌筑作业 2. 配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范标准 3. 负责砌筑材料的清点、搬运与现场管理，合理控制损耗 4. 参与基础砌体、装饰性砌筑及修补返工等全流程施工任务 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工完场清工作 任职要求： 1. 砌筑相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 3. 具备基本识图能力，了解砌体施工质量验收标准 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场施工管理安排 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工证）者优先

自带吊绳的人员，薪资为五百元一天。

该岗位招聘一名指挥替班人员，工作时间为四天。有意者请电话联系。

混日子的不用来了

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

招公共信息平台编辑与管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系段老师

云南大理肖家营二期314号招聘草花、百合、玫瑰制作熟练工兼职共15个名额，要求手脚麻利且态度认真，能配合工作安排，薪资待遇为每小时15元，下午一点后可前往咨询。

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现在来2个临时工，理玫瑰，做百合，草花，熟手，包水，16块钱一小时，能来的，中途走的10块钱一小时，电话号码

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招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同机构教育理念，具备团队协作意识与服务意识

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地推工作，推广并销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：表达清晰，善于沟通，为人踏实勤奋，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素质！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标达成欲望！（成功靠自己一步步奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.制定并执行系统的招生方案，提升生源获取与留存效果； 2.与意向学生及其家长开展高效互动，清晰传递课程内容与核心优势； 3.策划并参与招生说明会，提供专业的学业规划建议并答疑解惑； 4.持续跟踪并评估招生数据，结合市场动态及时优化推广策略； 5.维护与家长的日常联系，定期汇报学生的学习表现与发展情况。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能与各类人群建立良好互动； 2.热爱教育事业，善于理解并回应学生及家庭的实际关切； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 4.能够独立开展任务，主动进取，追求工作高质量完成； 5.对数据具有洞察力，善于利用数据分析提升招生效能。

职位详情 【学历提升规划师]岗位亮点: -公司提供精准学员资源，无需自主拓客;-带薪培训7天，快速上手行业知识;-晋升透明，每季度竞聘晋升机会。 你能得到: -高校合作的项目资源支持; -年轻化团队，月度奖金+节日福利:-帮助学员规划职业未来的成就感。 我们需要这样的你: -热爱教育行业，有责任心; -沟通表达能力强(经验不限，小白可教);-目标感强，愿意挑战高薪! 薪资待遇:4000-8000底薪:3000 薪资上不封顶，有能力你就来站 所在公司 滇培教育咨询有限公司