
本公司因业务需求现招聘业务员10名,年龄不限,学历不限,男女不限,要求会开4.2米箱式货车,有意者电话联
7000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
高中教辅图书销售
1.8-1.9万元/月
销售专员1-2人经验不限本科团购销售较多出差
销售公司的教辅图书《出题人这样出题高中物理》自己开发渠道,工作灵活,要求有一定经验。
高中教辅销售
220-350元/天
销售专员年终奖1-2人月结1年以下学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOC接受居家办公教育培训对企业/机构(To B)销售经验
自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有渠道优先考虑,薪资上不封顶
销售专员社保保险年终奖五险6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展先进制造环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
工作地址:淮北本地厂区/办公点上午8:30–12:00|下午13:30–18:00,正常上下班,极少加班,法定节假日正常休息底薪3000–3800+阶梯高额提成+开单即时奖+月度销冠奖金,综合月薪:普通员工6000–10000|能力优秀12000–2000+,多劳多得无上限话费补贴依托公司提供精准客户资源,电话+对接工厂负责人、采购、厂区管理,讲解节电设备功能与省电效益;跟进意向客户,邀约对接、发送产品方案、跟进签约全流程;做好客户档案登记,维护老客户,挖掘复购及转介绍资源;参与公司统一产品、销售话术培训,完成月度销售指标,依托公司提供精准客户资源,电话+对接工厂负责人、采购、厂区管理,讲解节电设备功能与省电效益;跟进意向客户,邀约对接、发送产品方案、跟进签约全流程;做好客户档案登记,维护老客户,挖掘复购及转介绍资源;参与公司统一产品、销售话术培训,完成月度销售指标,有电销、工控设备、灯具、电工行业销售经验优先录用
高中教辅图书销售
1-1.1万元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务教育培训对企业/机构(To B)销售经验
销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有资源的联系
底薪3K/半天班/双休—聘销售专员
3000-10000元/月
销售专员6-10人1年以下高中
【岗位职责】
·通过电话或面谈方式推广养老产品
·挖掘客户需求,完成销售任务
【职位要求】
·24周岁—45周岁
.高中及以上学历
·1-2年销售相关经验,看好养老行业
·
【工作时间】
8:30–11:00,上午班,双休
【薪资福利】
底薪3000元
提奖:35--40%
业绩1.5万,累计收入约1万
宝妈房产经纪人
3000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公房地产无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
驾驶员,业务员,销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险餐补1-2人经验不限高中代理商销售区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业无经验要求
走访市场,底薪加提成
销售专员
6000-11000元/月
销售专员包住餐补1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品其他行业批发/零售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力
2.年龄在25-40,适应外勤工作
3.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
4. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
5.会开车(驾龄1-3年及以上)
污水处理1-2人月结
招聘招聘①挡车工二名。工资12500,熟悉细丝面料布,开全新海佳8010机器,三禾储纬器。非诚勿扰。②烘干工一名55岁内(可以学)③水处理工一名(可以学)④白胚检验工一名新厂房,新宿舍,六月份刚装新机器,有意者请联系地址:安徽郎溪十字开发区,工资面谈,可买社保。联系电话
安徽宣城客房领班工作地址:宣城市梦南都酒店有限公司长白班早8晚54000~4500五险
4000-4500元/月
客房经理月结
客房领班工作地址:宣城市梦南都酒店有限公司长白班早8晚54000~4500五险
双休保险顾问(代理人)
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
早十晚四,到点下班
周末双休,无指标
法定节假日休息
每月一次带薪休假
每年五次带薪休假
一、岗位职责(工作流程)
1、通知老客户领取权益、礼品(电话通知)
2、领取业务办理:app功能使用,解答保单问题,协助生存金领取
3、客户加保建档保单信息录入
二、任职要求:
1、大专及以上学历(必须要毕业证原件)学信网真实可查
2、年龄25-45周岁,男女不限
三、工作时间:
1、上午十点-下午四点,周末双休不加班
2、法定节假日正常休息,每月一次带薪休
假,每年五天带薪年假
3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有
四、薪资待遇:
1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案:
大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000
本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000
硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000
2、浮动津贴(根据佣金提成而定4-15k左右)
3、季度后后晋升管理层可享管理津贴
4、平均薪资10-20k,有经验亦或优秀者30k
5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上(央企薪资真实可查)(个税app口径)
五、工作内容:
1、电话客服工作,无硬时长指标
2、后期跟进客户保单并解答保单
3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作,协助app安装
4、能接受电话外呼,有耐心,沟通能力强
六、岗位福利:
1、婚假年假,定期团建旅游,团队聚餐,绩效奖金,,意外险
2、医疗保险,养老金等福利
3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读,可推荐党员
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
康养顾问招募中
待遇丰厚、时间自由
年龄要求:25-50周岁,
工作时间:上午8:30-10:30
法定节假日正常休息!
福利保障:五项综合福利保障+两项养老保障
️提供学历津贴、训练津贴
【给予试岗机会】
政策性个人养老金退税专员
6000-8000元/月
保险销售保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成TOC保险公司
【工作内容】:
1,通过电话,及街道宣传,对公司客户及政企【个人养老金】客户,宣传及协助其退税手续;
2,根据公司客户售后及宣传服务活动安排,电话通知客户及邀约;
【福利及发展前景】:
1、工作日上班,周末双休、国家法定节假日放假,弹性的上班时间由您掌握;
2、高额提成+续期佣金+管理津贴++季度奖+年终奖等
3、福利保障 + 节日礼品 + 活动奖品 + 绩效奖金 + 优秀员工可享受免费旅游,欢乐多多,福利多多;
5.上班时间上午8.50到12.00,下午自由安排,中午两个小时午休
【公司职位特点和优势】:
1、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,有多方面道路选择(业务管理 导师等等);
2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持;
3、公司有专门的各个方向的培训,小白也可以迅速赚到钱。
3,在服务区域,管理维护客户关系,提供良好的售后服务和续期服务;开拓新市场,有效开发客户资源;
4,接触参与团队管理工作,带领和管理销售团队完成售后,销售目标及计划,监督和指导下属工作;
【岗位要求】:
1、年龄25–45周岁,性别不限,形象气质好
2、性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神;
3、大专及以上学历,欢迎各行业人才加入;
【上班时间及待遇】:
1、上班地址:广州市天河区天河北路28号时代广场10楼
2、上班时间:上午8.50到12.00,下午自由安排
3、收入待遇 :保底3000元/月+超高提成(20%-36%)+月度公司奖金(3000-12000)+双休+定期团建等。
综合收入8000+元以上 ! !
销售
5000-8000元/月
保险销售包住社保五险一金五险餐补6-10人1-3年大专直销基本坐班按单提成销售额提成
年龄25-45周岁,大专及以上学历(优秀者可放宽);
具备较强的学习力和抗压力,有销售或服务经验者优先;
认同保险价值,愿意用专业知识帮助客户规避风险。
你需要做:
需求分析:通过公司提供的工具或自主展业,为客户家庭/企业进行风险缺口诊断;
方案定制:配置重疾、医疗、养老、教育金及财产险等综合方案;
售后服务:协助理赔、保全、保单检视,建立长期信任关系;
团队建设(晋升后):辅导新人,参与组织管理。
我们提供:
底薪+高额提成(上不封顶)+ 新人专属保护期津贴;
系统培训:从0到1的行业认知、法商、核保理赔实战课;
晋升通道:透明公平,最快6个月可晋升主管;
额外福利:年度MDRT(百万圆桌)荣誉游、团建、商业险及。
家庭保障规划师
5000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限高中按单提成
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
【工作内容】
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
【岗位要求】
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
【岗位核心亮点】
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
【收入构成】
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放
【我们希望你】
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
电话销售
5000-20000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1、通过网络、电话、AI、行业群等形式,开发新渠道,寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标;
2、开发客户资源,寻找潜在客户;
3、签定销售合同,指导、协调、审核等;
4、根据客户需求能有效的沟通,做好意向客户跟踪工作,并统计相关资料。
上班时间8:30-18:00(中午一个半小时休息)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售工作经验,有线上销售经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
福利:
1、在职老员工综合月薪10-20k/月,组长级别均超过平均以上(底薪5K);
2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等;
3、享有期权激励机会;
职业培养:
新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导;
专业岗位培训,提升员工专业技能;
提成方式:按单提成;
电话销售
4000-10000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC房地产客户签约客户邀约电话销售经验
招聘:
电话销售(五险+节日福利+满勤奖)
4000-10000元/月
市区 经验不限 学历不限
职位详情
一,岗位内容:
1、通过电话与客户的沟通,发现并确定客户的需求;
2.协助部门完成相应的工作;
二,岗位职责:
1、有耐心,具备一定的抗压能力。
2、普通话标准,对工作有积极向上的精神。
三,福利待遇
1、上班时间:上午8:30-11:30 下午1:30-5:30
2、五险、定期团建、下午茶、节假日福利
宣城尚格工程管理有限公司
(安徽尚格装饰集团宣城分公司)
联系人:宸宸
销售专员,工程销售
4000-6000元/月
销售专员五险3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多出差回款提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.参与市场推广活动,提升品牌知名度与客户转化率
4. 定期整理客户信息及销售数据,提交销售分析报告
5. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备较强的学习能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,中专及以上学历优先考虑
5. 为人诚信踏实,具备团队协作精神
ka大客户经理
5000-20000元/月
客户经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1、通过网络、电话、AI、行业群等形式,开发新渠道,寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标;
2、开发客户资源,寻找潜在客户;
3、签定销售合同,指导、协调、审核等;
4、根据客户需求能有效的沟通,做好意向客户跟踪工作,并统计相关资料。
上班时间8:30-18:00(中午一个半小时休息)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售工作经验,有线上销售经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
福利:
1、在职老员工综合月薪10-20k/月,组长级别均超过平均以上(底薪5K);
2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等;
3、享有期权激励机会;
职业培养:
新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导;
专业岗位培训,提升员工专业技能;
提成方式:按单提成;
买卖鸡蛋/无责5k
5000-20000元/月
电话销售五险一金3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成TOB快消品
岗位职责
1、通过电话、微信等形式,开发新渠道,寻找销售机会并完成销售目标
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核等
4、根据客户需求能有效的沟通,做好意向客户跟踪工作,并统计相关资料
任职资格
1、学历不限;
2、1年以上销售工作经验,有生鲜类、农产品、电商销售经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。
薪酬福利:
1、月薪10k-35k/月以上;
2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖;
3、享有期权激励机会;
员工福利:
入职购买五险一金,有薪假期
负责线上线下酒店销售
5000-10000元/月
销售专员包住包吃1-2人3-5年本科有旅游业务经验丰富优先网络销售团购销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务电子商务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
基本工资十业绩绩效
装修销售专员
3000-8000元/月
销售专员保险3-5人经验不限学历不限喜欢钱敢说话、不怕拒绝电话销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验退伍军人
1. 敢说话、不怕拒绝(不内向、不玻璃心)
2. 想赚钱、有动力
3. 能跑小区、能打电话
渠道销售
4000-24000元/月
渠道销售五险1-2人经验不限学历不限销售额提成
渠道经理(五险+节日福利+下午茶)
一,岗位描述:渠道经理
要求:装修公司工作经验或者房产工作经验,善
于交际
年龄要求:28岁-45岁(长期稳定的)
二,岗位职责:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够有效管理客户服务团队,确保服务目标的实现
3.具有持续改进服务流程的能力,以提升客户满意度
4.具备优秀的学习能力
三,福利待遇
1.月休天数:4天
2.上班时间:上午8:30-11:30 下午1:30-5:30五险,定期团建,下午茶,节假日福利
销售专员
6000-9000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人1年以下大专网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网金融电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
4.参与市场活动执行与反馈,协助优化销售策略
5.准确录入并更新客户信息及销售进展,确保CRM系统数据完整
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.学历不限,踏实肯干、积极进取者更受青睐
4. 具备团队协作意识,能适应灵活的工作节奏
5.有行业相关背景或资源者加分
栏目概述
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