室内办公，公司提供精准客户资源，专业培训+带薪培训。主要负责客户对接、订单跟进与老客维护。 工作易上手，谈单周期短成单率高。 年龄20-40岁，正直负责、能抗压，有无经验均可（电话销售/客服经验优先）。 薪资：底薪3000+全勤200+绩效300+高额提成（上不封顶），入职购险+单休+法定节假日+团建下午茶。平均月薪8K~3W 有意向直接电话联系或到岗面试！

负责金融债务相关法律咨询、客户对接与业务跟进， 依托正规监管办法与法务团队支持，为客户提供协商方案、缓解催收与诉讼风险，提供全案制咨询服务。 时间灵活，可线上沟通，无需相关经验，培训上岗。 薪资：无责底薪 + 高额提成 自主开发客户提成最高 50% 多劳多得，上不封顶。 有意者可先线上咨询，详细待遇与模式欢迎到店面谈，待遇从优。 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康; 2、可接受无经验(前期手把手帮扶); 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行; 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络; 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望; 7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易。

工作内容: 1. 主要协助为客户提供法律服务的前期对接，与客户进行面对面交流与沟通； 2. 掌握当事人的基本信息，结合客户需求，帮助其解决问题，建立信任关系，促成委托合作； 岗位介绍: 1. 无需通过法考，有销售行业从业背景，具备销售团队管理经验者优先考虑； 2. 律所实行人性化管理，提供清晰的晋升通道； 3. 年龄不限，欢迎各类人才加入。 关于培训: 律所提供系统化培训，涵盖专业基础知识及实际工作开展的带教指导，无需担心无法快速上手。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金+五险（综合月薪8K-15K）； 2. 定期组织旅游、聚餐、生日会等员工活动； 3. 享有五险、婚假、产假等法定福利。 工作时间: 早九晚五点半，单休，节假日遵循国家法定休假安排（准时下班，公司无加班文化）。法律行业稳定性强，不受市场波动及政策调整影响，客户资源可长期积累，适合持续发展。 工作内容补充: 律所业务聚焦于交通事故、工伤、人身损害类案件，需在医院骨科、交警部门等地拓展案源，接触伤者群体，收集相关信息，了解其伤情与诉求，进而提供专业的法律支持，助力其争取更高赔偿。 岗位要求: 1. 热爱销售工作，性格外向，积极乐观，具备主动开拓意识； 2. 能适应外出办公模式，不局限于办公室内作业； 3. 按时高效完成上级交办的工作任务。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K）； 员工福利: 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

【福利】: 1，底薪4500（无责3000+全勤奖300＋交通补助200+生活补助1000）奖金+提成+包住宿+生日福利 2，一经录用公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3，免费带薪培训，老员工亲自带，定期团队活动，生日party，国内旅行等等 【岗位职责】: 1，基层运营及销售，了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 1、了解与熟悉公司工作流程、项目、客户群体。 2、入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 3、参与公司的管理人员培训与考核。 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 【任职要求】: 1. 无经验要求，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己； 3. 意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能； 3. 为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力。 【晋升空间】 晋升方向: 实习生 - 主管 - 副经理 - 经理 附：晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。 注：我公司该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。

不是贷款 不是贷款 不是贷款 公司直招 工作时间： 夏令时 早9:00--12:00 下午14:00--18:00 冬令时 早09:00-12:00 下午13:30-17:30 双休不加班制度 1、无责任底薪3500+高提成+销售奖+各类补贴+年终奖=月收入过万。年底发年终奖！新人小白前期最少5000最高8000（真实） 2、免费培训（培训期7个工作日发放最低基本工资），上岗后专人带教（培训期计入正式入职时间，薪资正常发放） 不是贷款！！！不是贷款！！！不是贷款！！！不是外包！！！公司直招！！！ 员工福利： 1、享受国家法定节假日（元旦、国庆、清明节、端午节、春节等），年底无责任带薪休假，你只管去耍，年假超长20天。 2、生日红包，父亲节、母亲节公司发放孝心红包（直接打款至父母银行卡） 3、一年一次免费全身体检 4、定期团建聚餐 5、零食下午茶（不定期提供奶茶、蛋糕、水果、鲜花等） 6、全勤奖 7、底薪加提成 8、七小时工作制 9、提供工作手机及工作微信（含潜在客户资源） 10、每年11月份享带薪旅游5天 11、年假带薪20多天 公司内部设有独立台球桌，员工可自由使用 工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过网络与电话进行客户沟通即可。 2、为客户提供高效、准确、专业的信息咨询及相关业务服务支持。 3、及时完成客户资料的维护与更新 职位要求：年龄在18-----35周岁之间 公司配备工作手机、工作微信（含潜在客户）、专用电话卡，无需使用私人设备，无需穿工作服

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

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招聘：【普工/操作工】节日福利、25-50岁薪资：4000-5000元/月招聘岗位：普工1名，男女不限薪资待遇：4000-5000岗位职责：1.完成生产线上的基础操作工作，包括物料搬运、设备辅助操作、产品组装等日常作业；2.按照生产计划完成指定任务，确保作业流程的顺利进行；岗位要求：25-50岁之内直接点击下方拨打电话与我联系

招聘：火锅店服务员（包吃）薪资：4000-4500元/月兴霸王牛肉火锅广德店招聘：上班时间，上午9点一1：30，下午4点一9点工资待遇元（底薪+提成有餐饮工作经验优先，男女不限，有月休任职要求：25-45岁，有服务意识工作内容：1.负责餐前摆台、迎客引座，点餐下单，及时上菜、撤盘，做好顾客用餐服务。2.维护厅面环境卫生，餐具整理，解答顾客咨询，处理简单客诉，做好餐后收尾。

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对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

一 、岗位要求: 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经经验者优先,欢迎同行业优秀人才. 二、岗位职责: 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解,活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞,干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作. 三、 薪资待遇: 1.综合年薪15万以上,上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假,无加班. 3.团队旅游,定期团建,多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

平安融易·岗位热招 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护。 任职资格： 21-40岁，大专及以上学历，较强的市场开拓能力、良好的沟通能力，营销经验者优先。 福利待遇： 六险二金年度体检节日福利 激励方案带薪年假️工会活动 联系电话️

不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1. 不限经验，应届毕业生亦可报名。 2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，普通话标准。 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、学历不限，注重实际能力，努力就有回报 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000 + 提成 + 奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的欢迎加入！

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泾县白玉兰花园酒店，招聘直播，及营销人

公司业务需求招聘销售型服务人员！适合普通创业创业的工作！

岗位职责： 1.负责格力空调产品的现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业、贴心的购物体验 2. 主动开展门店周边社区、楼盘等渠道的拓客工作，通过线上线下结合方式扩大客户来源 3.维护老客户关系，定期回访并推荐新品或增值服务，提升复购率与口碑传播 4.准确录入销售数据、库存信息及客户反馈，配合完成日常报表与盘点工作 5.积极参与品牌培训与促销活动执行，确保销售目标达成与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备直播运营，视频剪辑技能，有零售、家电销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备主动营销意识和团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店日常管理要求 5.热爱销售工作，认同格力品牌理念，有长期发展意愿 工资待遇： 1.基本工资加社保加提成 2.月休三天。 上班时间： 8.00-17.00

负责开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户潜力，优化客户资源。定期拜访客户，收集客户信息，促进订单的生成。

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2.制定营销计划，完成销售指标； 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售，并专注于销售工作； 4.年龄25-35，会讲普通话和安徽方言，想很快赚大钱的别来，沉得下心的联系。 薪资福利： 1，底薪3000+全部社区出货百分之十的利润提成。 2，底薪月结，提成可当天结算。 3，工作自由，没有拘束，包吃包住。 初创公司，谨慎选择，没有考虑清楚的别投，不画大饼，只干实事。社区人脉已打通，能干活的来。

注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度规范。 ［薪资架构］ 底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金 ［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无专业门槛要求； 3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理，全程有业务搭档协同支持，工作轻松不被动； 4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务，增强客户粘性，推动复购转化，客源稳定高效。 ［岗位要求］ 1、零经验亦可！入职即享带薪系统培训； 2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力； 3、热爱销售行业，有明确的职业目标和发展规划。 ［福利待遇］ 1、带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，快速融入；新人每日享多重激励（如邀约到访奖、首单奖励等） 2、建立完善的培训机制，采用带薪师徒制培养模式 欢迎无经验者加入，操作简单，上手迅速（直接向主管学习，助你在短时间内实现能力跃升！） 每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验，有机会前往总部参加专项集训 3、晋升通道透明，成长速度快！（坚持内部提拔，杜绝空降） 普通员工若业绩突出，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且表现优异者，有望晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4、丰富多元的员工活动 每周四固定下午茶时光~ 每月支持员工自发组织体育运动，公司提供经费补贴，关注身心健康~ 按季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

带薪培训！！！入职当天即计薪资。 工作内容： 客户通过网络主动提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公场所固定，无需外勤、无需拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 1、依托公司分配的优质客户资源，进行电话交流，邀请客户到访； 2、整理客户信息，设计匹配的金融解决方案； 3、持续跟进客户，做好关系衔接与日常维护。 薪资构成： 无责底薪5000元 提成比例：10%-40%（依据回款金额计算） 奖励补贴：开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖 综合收入：新人首月1w＋ 有经验者月薪2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习力、表达力、应变力及抗压能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，愿意付出努力； 4、有销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作； 2、每周日专属下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，亲近自然、放松身心； 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽； 4、高提成、高奖金、高分红，福利实实在在，不空谈愿景； 5、周六固定休假（工作生活两不误，劳逸结合更高效） Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师引领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速上手

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速入门 注：无须外出拓展业务！！

安徽穆医堂电子商务有限公司，2021年创立于安徽安庆，是一家以“穆一堂”为核心品牌，专注二类医疗器械领域，集产品研发、生产、营销、服务于一体的综合性企业。对外合作设立4家关联公司，旗下安徽穆医堂医疗科技有限公司为政府招商引资项目企业。2022年获评龙狮桥乡纳税前十企业，2023年正式加入安庆宜商商会。目前安庆总部在职员工约180人，年内计划扩招至300人，并正在筹建南京全资子公司。 穆一堂秉持“健康如此亲近”的品牌理念，始终围绕用户需求开展业务，主营二类医疗器械、食品、消字号产品，涵盖凝胶、栓剂、膏贴、仪器、喷剂、洗液等品类。其中前列腺健康产品深受全国男性用户信赖，同时陆续推出妇科护理、儿童眼贴、关节贴、皮肤喷剂、脚气护理等系列产品，致力于打造覆盖多人群的一站式健康服务平台。 品牌坚持互联网直营模式，在快手、百度、天猫、淘宝、拼多多、抖音、京东、美团、小红书等主流电商平台设立官方店铺，全网粉丝超百万，累计服务客户逾四十万人。始终坚持为消费者提供便捷的购物体验，实现用户与品牌产品的直接连接。未来将持续拓展产品线，深化多元化布局，优化产品品质与服务体验，多渠道协同发展，提升用户满意度。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会，运用沟通技巧达成销售目标。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言组织与表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具有基础销售技能和较强的抗压能力。 3、具备优秀的团队协作意识和客户服务意识。 4、品行端正，态度积极，学习能力强，责任心强。 5、工作热情主动，愿意接受挑战，追求高收入发展。 转正后底薪3200+高额提成，综合月收入8000～12000+ 福利：公司定期组织下午茶及趣味活动，发放奶茶、水果等奖励；设有优秀员工表彰机制，提供团队活动经费、旅游机会、生日关怀、节日福利、带薪年假等。 氛围：办公环境舒适，同事关系融洽，注重互助协作，定期开展团建活动。 重视员工成长，提供系统培训与广阔晋升通道，后期将从内部选拔晋升主管、经理，组建并带领团队。 上班地点：迎江区紫峰大厦B座35层 只要你有能力，安徽穆医堂期待你的加入

我们正在寻找热情积极的线下超市销售员，加入团队共同成长！这里有清晰的晋升路径、丰厚的薪资回报和温暖的团队氛围，期待你的加入！ 一、岗位职责 1. 负责超市内公司产品的销售工作，积极向顾客介绍产品特点，促成交易。 2. 制定并执行针对性的市场营销策略与计划，确保完成个人及团队业绩指标。 3. 主动开拓超市内新的销售场景与潜在客户，扩大产品受众范围。 4. 建立并维护良好的客户关系，及时解决顾客需求，提升客户满意度。 5. 参与行业市场调研与分析，收集竞品及顾客反馈，为公司决策提供建议。 二、任职要求 1. 具备销售相关工作经验，熟悉线下销售沟通技巧者优先。 2. 性格有韧性，能适应超市销售节奏，具备较强的抗压能力和目标感。 3. 善于与人沟通，能快速捕捉顾客需求与痛点，共情能力强，可灵活应对顾客疑问。 三、薪资待遇 1. 月薪6000-12000元，叠加销售额提成，收入上不封顶。 2. 定期组织团队团建活动，增强团队凝聚力，工作娱乐两不误。 3. 提供专业团队培训，涵盖产品知识、销售技巧等，助力个人能力提升。 四、工作信息 -工作时间：8:00-18:00 -休息制度：每月休息4天 就近安排！就近安排！

职责要求 :1、男女不限，负责国内外产品销售和市场开发，完成销售目标，有餐巾纸，原纸销售经验优先； 2、负责信息搜集和整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等； 3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪； 4、领导交代的其他工作； 5、专科及以上学历；市场营销类专业； 6、学习能力强，执行力强，具备良好的交流沟通能力；能经常性出差； 7、薪资按照提成，工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力 男女不限 薪资待遇:6000-30000（按提成） 上班时间：早八晚五（可调休，大部分时间可弹性上班） 月休：双休（弹性上班时间） 吃住如何安排：包吃住 联系电话： 工作地点：安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号