
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责
1. 部门管理:全面负责行政团队的日常运营与管理,优化行政体系制度及工作流程,带领团队高效执行任务,构建协同高效的组织氛围。
2. 综合行政统筹:统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务,确保公司运营有序开展。
3. 成本管控:负责行政预算的编制与执行监控,合理规划各项支出,持续优化成本配置,提高资金使用效益。
4. 制度建设与落地:主导行政管理制度的制定与更新,推动制度宣贯与实施,监督执行情况并及时解决运行中的问题。
5. 后勤保障与服务:统筹员工后勤服务支持,响应员工需求以提升满意度,承担对外接待与外部关系协调,树立良好企业形象。
6. 跨部门协作:强化与其他部门的沟通联动,为业务端提供有力行政支撑,促进行政职能与公司发展目标协同一致。
7. 安全管理:负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理,定期组织安全巡查与隐患整改,防范各类安全事故发生。
8. 其他工作:落实上级交办的临时行政事项,确保及时高效完成。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上行政管理工作经历,有中型及以上企业工作经验者优先,熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。
3. 专业能力:具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力,熟练运用行政相关技能及Office办公软件,具备基本公文撰写水平。
4. 职业素养:工作认真负责、作风严谨、服务意识强,具备良好的团队领导力和抗压能力,坚持原则、廉洁自律。
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。
2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。
3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。
4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。
5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。
任职要求:
1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程;
2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力;
3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规;
4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例;
5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
集团行政总监
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制集团管控子公司/办事处管理经验
工作职责
1、统筹公司团队组织建设及制度体系管理,开展制度执行监督与团队能力提升培训;
2、管理公司经营所需各类资质文件,涵盖证照办理、印章使用、工商登记变更及公文信函处理;
3、统筹各项目合同文本与档案资料的归集管理,负责档案室日常运维及相关人员业务指导;
4、组织协调各类会议活动,提供会务支持,承担内外部公务接待与商务宴请安排;
5、主导资产统筹调配、费用预算编制与执行控制,维护企业公共关系网络;
6、全面负责后勤保障事务,涉及办公环境、物资采购、车辆调度、员工食堂、差旅安排及相关合同管理。
任职要求
1、具备5年以上行政管理工作经历,具备优秀职业形象与气质;
2、具有较强的文书撰写功底,能独立完成重大计划、总结报告及高层会议材料起草;
3、具有一年以上大型集团同岗工作经验,熟悉集团化行政运作模式,有跨区域行政团队管理实践;
4、执行力突出,善于跨部门沟通协作,工作积极主动,具备较强的责任意识与抗压素质。
养羊场饲养员。工资3500元,包食
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招聘饲养员,要求年龄60岁以内,会驾驶三轮车,勤劳诚实。月工资3500元,包食宿。
建筑工程后勤主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年高中
核心职责:
生活区综合管理: 全面负责项目生活区(含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等)的日常运营与管理,确保设施完好、环境整洁、秩序井然,为项目人员提供舒适、便利的生活环境。
食堂运营与食品安全: 统筹项目食堂的日常运营,包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定,杜绝食品安全事故。
宿舍分配与维护: 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检,监督宿舍用电安全、卫生状况,及时协调维修水电设施、门窗家具等,确保员工基本居住条件。
保洁与环境卫生: 管理保洁人员,制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度,保持现场整体环境卫生,配合做好文明工地创建工作。
生活物资与设施管理: 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。
费用核算与台账管理: 建立后勤管理台账,按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据,配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本,提升资源使用效益。
应急与协调服务: 处理生活区突发事件(如停水停电、设施故障、人员突发疾病等),协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。
任职要求:
学历与专业: 中专/高中及以上学历,专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。
经验与资历: 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验,熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。
核心能力:
统筹管理能力: 具备优秀的现场组织协调能力,能同时管理多个后勤模块(食堂、宿舍、保洁等),保障项目后勤系统高效运转。
成本控制意识: 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成,能够精打细算,在保证服务质量前提下有效控制费用。
沟通服务意识: 具备良好的沟通协调能力,善于倾听员工诉求,妥善处理各类生活问题和意见建议。
应急处置能力: 面对停水停电、设施故障等突发状况,能够快速响应、协调资源、解决问题。
知识技能: 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件
职业素养: 吃苦耐劳,责任心强,工作细致有条理,能适应驻场工作。为人正直,廉洁自律,无不良嗜好。
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责
1. 统筹公司人事、行政及后勤事务管理,推动各项规章制度的落实执行;
2. 主导人员招聘配置,办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续;
3. 维护劳动关系,推进团队建设,组织员工培训并开展企业文化推广工作;
4. 核算全体员工薪酬,办理社会保险参保及缴纳事宜;
5. 监督公司劳动纪律执行情况,规范日常考勤与行为管理;
6. 管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项;
7. 协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度;
8. 负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作;
9. 协助总经理对接政府职能部门,保持良好公共关系。
任职资格:
1. 大专及以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验,其中至少2年担任HRM职务;
3. 有同行业从业经历者优先录用;
4. 熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定;
5. 具备良好的沟通表达能力,擅长识人用人,具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。
上班时间:
冬季 8:20-12:00 13:40-18:00
夏季 8:30-12:00 14:00-18:30
公司福利:年度体检、包中餐、办理社保、生日福利
育肥猪饲养员
1-1.1万元/月
养殖员保险1-2人月结
招聘需要有工作经验,三年以上能独立完成,厂里面一切包括水电维修会使用料线,刮粪机。温控夫妻两个养2200头猪,四川凉山人,不要,包吃住,每卖一批猪杀一头猪,厂里面养的有鸡可以杀着吃,单独宿舍里面空调,洗衣机,冰箱都有,工资待遇,5000至5500
养鸡捡杂工
2000-3000元/月
养殖员兽医1-2人
养鸡捡鸡蛋和打杂,要求能吃苦耐劳,做事认真负责
岗位职责:
1.负责蛋鸡日常饲养管理,包括喂料、饮水、通风、光照及环境消毒等
2.按规范开展鸡蛋收集、分级、包装与暂存,确保蛋品卫生与品质
3.观察鸡群健康状况,及时发现异常行为或疾病征兆,配合兽医开展基础防疫与治疗
4. 维护养殖设备正常运行,定期清洁笼具、清粪及处理废弃物
5. 如实填写养殖日志、用药记录及生产报表,保障数据可追溯
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应养殖场工作环境及作息安排
2. 具备基本动物防疫常识,有养殖经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.学习能力强,愿意接受畜牧养殖新技术与规范化操作培训
5. 最低学历不限,中专/技校畜牧兽医相关专业优先
湖北天门简单半身裙片外发,要有坎车'能做的联系我电话,要求4到10人加工(岳口最好)
缝纫工6-10人
简单半身裙片外发,要有坎车'能做的联系我电话,要求4到10人加工(岳口最好)
图书和大健康行业
1-1.5万元/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
外贸业务员品检工
急招岗位:
【办公室主任】 1名,3年以上工作经历;
【销售经理】 1名,3年以上工作经历;
【品质经理】 1名,5年以上工作经历;
【生产经理】 1名,5年以上工作经历;
【内/外贸业务员】3名, 有销售经验;
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电话:()
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千
招内勤一名
要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千
联系
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】
- 承担公司日常采购任务,涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进;
- 参与采购流程的制定与优化,推动采购效率提升与成本管控能力增强;
- 与内部各部门保持良好协作,确保物资按时交付,保障业务运转需求;
- 按要求完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识;
- 熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能够承受一定强度的工作压力;
- 熟悉ERP系统操作,有相关行业工作经验者优先考虑。
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资金方入件标准,审核客户提交材料,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款事项,配合门店人员完成收车工作,实现门店进件及回款目标,有效管控逾期风险;
3、档案管理:负责客户资料归档备份、门店资产登记与印章保管,确保公司资产安全完整;
4、续保违章跟进:监控风控逾期指标,实施GPS跟踪管理,跟进车辆续保及违章处理,保障公司资产权益;
5、人事行政:承担日常行政费用报销事务,落实门店5S现场管理工作。
任职资格:
1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经历者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细心耐心,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
养殖员1-2人月结全职
诚招生猪育肥夫妻工,要有养育肥猪经验,要有责任心,能吃苦耐劳,要懂简单水电,年龄40至55岁,服从公司制度管理,工资面议,非诚不扰
宜昌伍家岗区招聘,招一名养殖孵化员,年龄25岁以下,,管吃管住,
2000-3000元/月
养殖员餐补包住包吃1-2人月结全职
招聘,招一名养殖孵化员,年龄25岁以下,,管吃管住,
红线虫养殖师付
3000-6000元/月
养殖员包住包吃高温补贴1-2人月结兼职全职
招聘红线虫养殖1人,年龄30一60岁,无学历要求,男女不限,包吃住,工资面谈。兼职,全职都行。工资月付周休都行。可联系时间8一23点。
行政管理-英文翻译
6000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科口译笔译英语专业四级英语专业八级IELTS/雅思雅思7.0分
岗位内容:
1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译,包括邮件、PPT、报告等,保证译文准确清晰。
2. 承担市场宣传文案、海报设计及对外联络文件的英文翻译任务。
3. 协助完成相关行政事务性工作。
任职要求:
1. 英语专业本科或以上学历,具备扎实的英语听、说、读、写能力。
2. 拥有2年以上英语翻译工作经验,有市场传播及文本审校经历者优先考虑。
3. 工作态度严谨,自律性强,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
4. 能够适应长期外派至沙特阿拉伯工作。
5. 有新东方教育培训行业从业背景者优先录用。
制造业行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、协调企业各职能部门运作,统筹公司人事及总务日常事务的处理;
2、负责人力资源的调研、分析与开发,组织实施人员招聘、培训、工伤管理、人事异动、奖惩及其他相关人事管理工作;
3、制定、修订、推动及落实公司各项管理规章制度;
4、统计、分析员工动态数据并及时上报,提出相应改进措施;
5、核实与汇总员工出勤及考勤记录;
6、办理员工晋升、降职、离职等手续,妥善保存和归档人事资料;
7、负责员工社会保险缴纳及劳动合同签署事宜;
8、办公用品的采购申请与发放管理;
9、公司固定资产的登记管理,并协助财务部门完成盘点与建档;
10、负责消防安全、生产安全及财产安全管理;
11、厂区及宿舍基础设施的建设优化与日常维护;
12、策划并执行公司各类活动;
13、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的组织、沟通、协调与管理能力,熟悉人事行政实务及国家相关法律法规,具有良好的表达能力和文字写作水平,职业素养良好;
2、掌握人力资源六大模块知识;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备3-5年制造行业工作经验;
5、持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽;
2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等;
3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等;
4、协助内部会议及接待活动的组织与实施;负责办公设备与设施的日常维护,保障正常运转;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,需化淡妆上班;
2、工作主动积极,品行端正,具有进取精神;年轻有朝气,具备良好审美能力,乐于尝试新思路;
3、精通办公软件应用(如Word、Excel等);
4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识;
5、形象端正,气质良好。
公司作息:大小周(一周单休一周双休),介意者请勿投递!
栏目概述
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