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招聘:日结工30名(明早7:00用工)年龄:18~60岁内容:倒库房，日结，共3至5天活工资，150一天8个小时，不管饭集合地:茶园社区7:00集合电话报名

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招聘车队跑腿的，男女不限，年龄65岁以内，工资2000加提成，地址西上庄山口，联系

招聘NPC（景区演艺人员）、演艺执行、游客互动专员、角色塑造师。岗位要求：1.形象身高：男性身高不低于175厘米，女性身高不低于160厘米，形象气质佳。2.表演能力：具备扎实的舞台经验和即兴表演功底。3.艺术特长：需掌握舞蹈、声乐、武术、绝活等其中一项技能。薪资待遇：固定薪资3500元以上。有短视频平台粉丝基础或才艺特别突出者，薪资面议。

招聘两名人员，性别不限。工作地点在山西晋城。

招聘小时工1名，上午6:30-9:00薪资：15元/小时（周结）主要是帮工端盘倒水。地址：晋城城区开发区翠微街联系电话：

明天叶家河要4个零工有意者联系我

招聘日结人员，工作地点在南村附近西环路，薪资180元。要求干活利索实在，年龄55岁以下。工作地点在山西省晋城市。

招聘日结人员，工作地点在南村附近西环路，薪资180元。要求干活利索实在，年龄55岁以下。工作地点在山西晋城。有意者请联系。

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2026一年一度的阳城湖大闸蟹，又要开始了，没有上班的朋友们赶快抓紧时间了现招工以下人员：1.厨师→5位13000-150002.服务员→6位6500_7000。3.厨房啊姨→6000_65004.抓螃蟹的→9000_100005.厨房切配→8500_10000联系电话

7点长河检测线找小挖机替班崭新车空调凉快工资利索

招聘：底薪：保底3000元+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

晋城市陵川县招腻子/大白/墙漆

威县招短期日结工作的看过来不用长期坐班，上岗门槛低：年满18周岁就能做，学生党也可冲薪资实打实一天150，下班立马结清，绝不拖欠工资福利暖心：免费提供工作午餐，不用额外花钱吃饭，省钱又省事地理位置好：威县县医院附近，通勤方便联系燕经理：：

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乌鲁木齐水磨沟区招聘两位会开车会维语需要长期薪资5000起步包吃能吃苦联系电话

今天夜班22.30集合去鸟巢摆凳子8小时，190元（去掉吃饭，抽烟时间实际干活6至7小时）管吃，车接送。工资日结要求18至50周岁去的加我报名

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

巴公来2个50岁左右的工

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无责底薪4000朝九晚六中午休息两个小时 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作； 2. 接听来电并进行电话转接，准确记录相关信息； 3. 协助开展日常行政事务处理与文件资料归档； 4. 维护前台区域的整洁与秩序； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力； 2. 服务意识突出，举止得体，符合职业形象标准； 3. 工作态度细致严谨，责任心强，能融入团队协作环境。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日全带薪休假，每年另享5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均收入达8000元以上，上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物、现金、培训等）； （5）外地员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！