
公路项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专公路项目
一、岗位职责 核心职责:全程统筹城市及乡村道路建设项目,覆盖施工前准备、施工过程管控、施工结束收尾、结算验收及回款结算全流程,聚焦施工工序规范与工程质量保障,确保项目按期、保质、安全、高效完成,兼顾公司利益与项目合规推进。 (一)施工前准备阶段 1. 前期统筹与策划:对接建设单位、设计单位、监理单位,明确项目建设要求、设计标准及工期节点,牵头完成项目立项、招投标配合等前期工作;结合城市、乡村道路建设特点,编制完善的项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,明确施工流程、质量标准及安全管控要点。 2. 资源与合规准备:负责项目团队组建、分工及岗前培训,统筹调配施工所需人力、物力、机械设备及原材料,确保进场资源符合项目要求;对接当地政府、村民等相关方,协调解决项目前期征地拆迁、管线迁改等事宜,确保施工前期手续合规、现场具备施工条件;审核分包单位资质,确定合格分包方,签订分包合同并明确结算标准。 3. 前期资料与交底:组织技术团队熟悉施工图纸,开展图纸会审,及时提出设计优化建议;完成施工前技术交底、安全交底工作,确保施工团队明确施工要求、工序标准及安全注意事项;整理完善前期各类资料,为项目开工及后续验收做好准备。 (二)施工过程阶段 1. 工序与质量管控:全程监督城市、乡村道路施工全工序(路基、路面、排水、交通设施等),指导施工团队规范作业,检查工序衔接合理性,及时纠正不规范操作,确保施工流程符合设计要求及行业标准;建立常态化质量检查机制,对原材料进场、施工工序、隐蔽工程等关键环节严格把控,开展质量隐患排查与整改,杜绝质量问题。 2. 进度与现场管理:对照项目进度计划,实时跟踪施工进度,分析进度偏差原因,及时调整施工方案、调配资源,确保项目按期推进;统筹施工现场管理,规范现场作业秩序,合理安排施工工序,避免交叉作业冲突;协调解决施工过程中的技术难题、现场冲突等突发情况,保障施工有序进行。 3. 安全与成本管控:严格落实安全生产责任制,组织开展安全培训、安全巡查及隐患整改工作,防范安全事故发生;加强项目成本动态管控,合理控制材料消耗、人工费用、机械使用成本及分包成本,杜绝浪费,确保项目在预算范围内推进。 4. 过程沟通与资料:定期对接建设单位、监理单位,汇报项目施工进度、质量、安全等情况,及时反馈施工过程中的问题并协调解决;同步整理施工过程中的技术资料、施工记录、质量检查记录等,确保资料真实、完整,与施工进度同步。 (三)施工结束阶段 1. 现场收尾与清理:牵头完成施工收尾工作,组织开展施工现场清理、机械设备退场、剩余材料清点及处置工作,恢复现场原貌,符合环保及相关要求。 2. 验收准备与推进:梳理项目施工全过程资料,完善验收资料(包括技术资料、施工记录、质量检测报告等),确保资料规范、完整,符合验收标准;对接建设单位、监理单位、质检部门,组织开展项目分项验收、竣工验收工作,协调解决验收过程中提出的整改问题,确保项目顺利通过验收。 (四)结算验收及回款结算阶段 1. 项目结算管理:负责项目竣工结算编制工作,核对项目工程量、成本支出等,确保结算数据准确、合规;对下审核分包单位结算资料,严格核对分包工程量、单价及结算金额,把控结算流程,确保分包结算合规、准确,兼顾公司利益与分包单位合理权益。 2. 回款衔接与跟进:对上衔接建设单位,梳理回款节点,准备回款所需资料(竣工结算报告、验收证明等),主动跟进回款进度,及时沟通回款过程中的问题,确保项目回款及时到位,保障公司资金周转。 3. 资料归档与总结:完成项目所有资料的整理、审核及归档工作,建立完整的项目档案;对项目全过程进行总结,分析项目管理中的优势与不足,形成项目总结报告,为后续项目管理提供经验参考。 二、任职资格 (一)学历与专业:大专及以上学历,道路桥梁工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书(公路工程或市政公用工程专业)优先。 (二)工作经验:具备3年及以上城市或乡村道路建设项目管理经验,有完整的道路项目全流程管理经历(从施工前准备到结算回款),熟悉乡村道路建设特点及相关政策要求者优先;能独立负责单个及以上道路项目的统筹管理,有成功项目交付案例者优先。 (三)专业能力:熟练掌握城市、乡村道路施工全流程(施工前准备、施工过程、验收结算)、施工工序及质量验收标准,能精准把控施工质量与进度;具备较强的项目统筹规划、问题解决、成本控制及结算管理能力;能看懂施工图纸、编制施工方案及结算资料,具备基本的技术指导能力。 (四)综合素质:具备较强的责任心、执行力及抗压能力,做事严谨细致,注重细节管理;具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,能有效协调内外部相关方(建设单位、监理单位、分包单位、政府及村民);认同公司企业文化,服从工作安排,能适应项目现场工作(需要驻场)
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标达成。
2、整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3、跟踪项目进展,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。
3、责任心强,抗压性好,适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。
房建项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理住宅地产项目住宅建筑房建项目操盘一级建造师跨资源协调
工作职责
1. 全面主导房建项目的规划与执行,编制项目实施方案、设定关键目标及阶段节点,保障项目在工期、成本和质量方面达标交付。
2. 统筹管理项目团队(施工、技术、安全等),协调内外部协作单位(甲方、监理、分包方等),推动解决实施过程中的重点难题。
3. 严格执行项目安全、质量与成本管控,组织安全巡查、质量验收及成本分析,确保符合行业标准与企业规范。
4. 负责项目资料的整理与归档工作,定期向公司及建设单位汇报进度情况,及时应对变更指令与突发事件。
5. 统筹管理对上与甲方的回款对接及对下分包单位的结算事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具有一级建造师(建筑工程类)资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上房建领域项目管理经历,曾独立承担过10万㎡以上房建项目的全流程管理工作。
3. 熟知建筑施工工艺流程、安全法规及质量验收标准,掌握项目成本核算与进度控制方法。
4. 具备良好的沟通协调能力和现场应变能力,能够高效处理施工现场各类复杂问题。
装饰装修项目负责人
9千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修施工管理住宅建筑公寓商业建筑室内装修项目
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备,以及进场后现场各项施工管理工作。
4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标,保障工程的质量、安全、进度与成本控制,全面落实合同履约要求。
5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核,坚持精品过程管控,实施动态管理,落实标价分离,执行奖惩机制。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责海外车型整体开发日程的规划,明确各阶段关键节点与目标,并监督开发进度与目标的达成情况;
2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排,跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理;
3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控,包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪;
4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员,统筹资源调配与跨部门协作;
5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进,确保试制车辆按计划顺利交付;
6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出,并牵头开展相关评审工作。
1、具备5年以上项目管理相关工作经验,有海外项目经历者优先;
2、工作经验要求:5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。
项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限商业地产项目住宅建筑
岗位职责:1.开发、维护房源(业主开发、实勘、录入) 2.开发、跟进客户,带看、匹配房源。 3.谈判价格、促成签约,完成业绩指标。 4.维护客户关系,提升复购与转介绍。 5.遵守公司规章制度,完成日常量化(带看、跟进、新增)。 任职要求: 1.沟通表达好,愿意吃苦、抗压 2.有销售/房产经验优先,无经验培训。 岗位福利:带薪年假 端口报销 节日生日礼品 工龄补助 房源奖励
装修项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与组织实施,确保项目按计划推进;
2. 统筹管理工程质量、进度、成本及安全文明施工等核心目标;
3. 组织项目团队搭建,明确分工与职责,协调内外部资源高效运作;
4. 主导项目招投标过程中的技术与商务配合,推动合同顺利落地;
5. 负责项目各阶段的沟通协调,对接相关合作单位,保障工程顺利交付。
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力,能独立承担大型装修项目的全流程管理;
2. 熟悉装修工程施工流程及相关技术标准,掌握成本、质量、安全等管控要点;
3. 具有良好的组织协调能力和团队协作精神,能够有效推动多方协作;
4. 具备优秀的沟通表达能力与文档撰写能力,能清晰传递项目信息与管理要求。
空调车间 包吃住 长白班 工作简单轻松
6-7千/月
车间线束厂普工汽车厂操作工长白班免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
【宝鸡汽车线束厂】
主要生产汽车(空调、气囊、整车)线路线束等
【招聘岗位】:普工,操作工
【面试要求】:男女不限,43周岁以内,45周岁以内, 初中以上学历,视力良好。
【工作时间】;常白班,12小时制,
【薪资待遇】;试用期1个月内5000左右(16.5-18元/小时),试用期过后实行计件工资综,月综合5500-6500元,全勤奖100元/月,。
【吃饭住宿】:提供住宿(),住宿补贴满年度100元/月标准执行,饭补200元/月,园区有食堂。
【注意事项】: 禁止穿短裤、拖鞋、裙子、有纹身提前报备,面试携带身份证原件,,面试通过即可办理入职!
【面试地址】;泰华物流4号门
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理,包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付
2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目质量、安全与成本目标达成
3. 编制并执行项目计划,定期汇报进展,及时识别与化解潜在风险
4.落实现场文明施工与安全生产管理,符合国家及地方建筑规范要求
5. 配合公司业务发展需求,参与新项目可行性评估与选址分析
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉休闲娱乐类业态建设特点
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业优先)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力好
4.学历不限,有同类项目成功案例者优先
5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围,适应阶段性驻场工作
项目经理,二级建造师
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
项目经理,带二级建造师证书,带安全B证,公司江苏苏州,公司缴纳社保,必须是江苏省二级建造师证书,工程项目:办公楼、宿舍楼装修工程,参与项目管理
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理
2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节,确保项目质量、安全与合规性
3. 对接环保主管部门及客户,组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件
4. 管理项目团队与分包单位,把控成本预算并定期汇报项目执行情况
5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化,提出优化解决方案
任职要求:
1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验
2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范
4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力
5. 责任心强,能适应阶段性驻场及环保督查配合工作
建筑工程资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结高中土建资料
公路项目资料员的岗位要求
一、基本资质要求
1.学历与专业
需具备土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业的大专及以上学历,优先考虑本科毕业生。
-非相关专业者需具备公路工程资料管理经验或接受过专业培训。
2.职业资格
需持有资料员岗位证书(如建设行业资料员证)。
熟悉《公路工程技术标准》《建设工程文件归档规范》等行业范。二、工作经验要求
1.行业经验
至少3年以上公路工程资料管理经验,熟悉施工全流程资料管理(从开工到竣工)。
-有公路项目经验者优先,需熟悉路基、路面、桥梁等施工资料的分类与归档。
2.项目技能
能独立完成施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告等资料的编制与审核。
具备处理设计变更、工程洽商文件的能力,熟悉施工图会审流程。三、核心岗位职责
1.资料管理全流程
收集与整理:负责设计图纸、施工方案、材料清单、会议纪要等资料的接收、登记与分类。
审核与归档:确保资料的真实性、完整性,按规范建立电子及纸质档案系统,实现可追溯性。
移交与备案:项目竣工后整理资料包,按规范提交至档案馆或相关部门。
2.施工过程支持
参与现场施工记录,更新施工进度、材料进场、设备使用等动态信息。
协助质量管理人员完成检验批、分部分项工程验收资料的编制与报验。
3.沟通协调
与项目经理、监理、施工队等保持密切沟通,确保资料与工程进度同步。
负责会议纪要的整理与分发,协调解决资料缺失或错误问题。
四、专业技能与工具
1.软件应用
熟练使用办公软件(Word、Excel)、AutoCAD及项目管理软件。
掌握电子文档加密与备份能力。
2.专业能力
熟悉工程计量、材料试验(如混凝土试块送检)等基础技术流程。
了解成本控制、进度报表编制及工程量清单管理。
五、综合素质要求
1.责任心与细致度
需具备高度责任心,确保资料保密性(如设计变更文件、合同等),防止信息泄露。
注重细节,能发现资料中的逻辑错误或数据矛盾。
2.适应能力
接受长期驻场工作,适应工地环境,配合项目加班或紧急任务。
生产主管
1.6-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位描述:
1、全面组织与监督公司生产运营、设备设施维护及生产过程控制,协调生产相关部门的工作关系;
2、确保生产任务按时保质保量完成;
3、牵头制定本部门各项管理制度,并监督检查制度落实情况;
4、组织编制生产计划及部门费用预算,并对执行过程进行监督与管控;
5、统筹生产组织实施,保障生产过程受控,对产品制造质量承担管理责任;
6、推动生产体系优化升级,提升科学化、规范化水平,在满足客户需求基础上实现生产成本最优;
7、统筹安排设备与设施的维护保养工作,保障其持续稳定运行;
8、组织推进能源管理与物流运作管理,提升资源配置的科学性与合理性;
9、主导建立公司安全生产管理体系并实施监督管理,保障人员与设备安全,履行安全生产主体责任;
10、组织推进文明生产建设,营造有序、整洁的生产作业环境;
11、负责本部门团队建设与员工培养,激发积极进取意识和团队协作精神;
任职资格:
1、具备国内主流汽车品牌一级配套企业同岗位5年以上工作经验;
2、熟悉汽车行业背景、汽车生产工艺,精通冲压与焊接生产流程及生产管理知识,掌握机械制造相关技术,了解企业管理基础理论、物流管理知识、TS16949质量管理体系、ISO14000环境管理体系;
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、公司重点项目
投标员月结3-5年本科
1:统筹公司年度及半年度经营规划与事业计划的拟定和更新,实施月度检视,助力经营目标顺利实现
2:策划并组织公司经营会议,形成会议纪要,跟踪会议决议及其他经营管理决策的落地执行
3:负责专项经营分析材料的编制,为管理层提供精准、完整的经营数据支持
4:推动并跟进公司层面重点项目的实施进度,确保项目有效推进
5:协助开展经营管理类项目的策划、组织与实施工作
6:组织各厂部月度绩效评估,监控公司BPM流程运行状态,并发布月度运行报告
栏目概述
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