行政部经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作
2. 主导制度建设与流程优化，完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范
3.协调跨部门资源，高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务，提升企业形象与内部协同效率
4. 管理行政预算，控制办公成本，监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量
5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作，保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验，熟悉GMP/ISO环境者更佳
3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强，细致严谨，认同“以德立业、益善为本”的企业价值观
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位内容：
1. 负责项目的整体规划、组织执行与过程监督，确保项目在工期、预算及质量等维度全面达成既定目标；
2. 科学调配项目所需资金与资源，统筹协调各方进度，保障项目高效推进；
3. 维护客户关系，积极回应客户需求，妥善处理客户反馈与疑问；
4. 针对项目实施过程中出现的各类问题，迅速制定应对措施并推动落地解决；
任职要求：
1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处置能力；
2. 熟悉常用项目管理工具与管理流程，具备较强的学习能力，能快速融入新领域与新环境；
3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感；
4. 本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；
须持有建筑或机电专业的二级建造师或一级建造师资格证书，无证人员及无施工现场经验者不予考虑，敬请理解。
公司主营业务为新能源领域（光伏、风电），项目地点长期分布于省外，如云贵川晋、西北等地，需长期驻场，可接受外派者再详谈！
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理沟通协调能力熟练应用办公软件管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
机电类项目经理45岁内
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专建造师带B证
一、岗位职责
•协助项目经理开展现场实施管理工作，配合推进项目进度、把控施工质量，协调现场各类衔接事宜，确保项目按计划有序推进。
•勘测现场环境，编制勘测报告；参与图纸深化，核算工程量，配合采购完成材料的采购工作。
•负责监督施工队施工作业全过程，严格按照施工规范、设计方案及安全标准开展监督工作，及时纠正施工中的不规范操作，杜绝安全隐患和质量问题。
•负责相关文档资料的编制、整理及归档工作，协助完成项目相关文档编写，包括施工记录、施工技术方案、竣工资料等，确保资料的完整性、准确性和规范性，满足项目验收及存档需求。
•配合项目经理完成其他管理相关的辅助工作。
二、任职要求
（一）专业要求
•大专及以上学历，电气系统、电力系统自动化、建筑智能化等相关专业优先。
•熟悉电气系统相关知识，包括电气装置安装 、电缆线缆施工、电缆桥架施工等相关系统的原理及施工流程。
（二）经验要求
•具备1年及以上电气工程现场施工、管理相关经验，有完整电气项目现场实施经验者优先。
•熟悉电气施工规范及验收标准，能独立处理现场施工中的常见问题，具备一定的问题排查和解决能力。
（三）能力要求
•具备良好的现场管理能力，能有效监督施工队作业，合理协调现场资源，确保施工进度和质量。
•精通CAD绘图软件，能独立完成图纸的深化工作；可以操作Revit/SketchUp等软件，能够看懂3D模型。
•具备较强的文档编制能力，能熟练完成施工记录、技术方案、竣工资料等相关文档的整理、编制及归档工作。
•具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能配合项目经理协调现场各方，顺利开展工作，高效完成各项任务。
•责任心强、执行力强，能适应现场施工环境，具备一定的抗压能力。
（四）其他要求
•持有电气系统相关职业资格证书（如一级/二极建造师证书等）者优先。
•能接受根据项目需求出差或驻场作业。
项目经理（房建劳务企业）
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建项目
1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验；
2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历；
3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法；
4、拥有充足的劳动力资源，木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式；
5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段；
6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验，曾与国总包单位合作，参与过观摩工地项目建设。
职位福利：创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队
家装整装项目经理（7K-11K）
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专家装项目流程 成本控制方法 工程清单造价
岗位职责：
全权负责家装工地全流程管控，把控施工质量、精准跟进工期，规范落地各项施工标准，妥善处理现场工艺及收口问题。
任职要求：
1.拥有 5 年以上家装全案项目管理经验，精通整套家装施工全流程；有大宅、别墅大单落地实操经验者优先，自备私家车。
2.熟练看懂施工图、柜体深化图，具备独立审图能力，可提前排查设计漏洞；精通国标施工工艺、各类收口细节，熟悉家装报价与全品类主材。
3.自有稳定成熟施工班组资源，擅长统筹协调业主、设计师与施工团队，擅长客户沟通与客情维护。
办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织5年以上相关经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能
5.指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有3-5年行政主管或同岗位工作经验，熟悉多部门协同运作机制
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强、细致稳重，具备良好的职业素养与服务意识
搬运日薪400，开空调，包吃包住，能预支
1.3-1.5万元/月
搬运工五险高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，
360-400一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
400一天，可预支，人走账清搬运工工作自由管吃住长白班月休4天
390-400元/天
搬运工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，
400一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。
任职要求（精准贴合你的用人标准）
1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求：
有驾照，身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责：（综合办公室主任）
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求：
1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。
4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。
工资待遇：
试用期 1-3 个月；
月薪：6000-8000 元；五险一金；
*不满足条件者慎投简历
北京急招高薪主管、行政助理，高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构节假日福利有空调全勤奖月休四天熟练操作办公软件店员/服务员经验
负责前台接待
工作报表
系统操作
办公室综合岗位
3000-4000元/月
文员1-3年大专后勤管理
岗位职责：
1、完成上级交办的各项任务
2、配合进行资料与素材的搜集整理工作
任职要求：
1、性别不限，大专及以上学历
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
3、具有较强的文字表达和逻辑整理能力，有文员相关经验者优先
4、工作认真负责，耐心细致，学习能力强，执行力高，有意愿长期稳定发展
5、持有驾照并能驾驶手动挡车辆者优先
装饰装修项目负责人
9000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修施工管理住宅建筑公寓商业建筑室内装修项目
岗位职责：
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备，以及进场后现场各项施工管理工作。
4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标，保障工程的质量、安全、进度与成本控制，全面落实合同履约要求。
5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核，坚持精品过程管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
办公室综合文员
2000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.工作经验不限，有行政或助理类实习/工作经验者更佳
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力
5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神
陕西宝鸡招聘物业助理1名，要求年龄55岁以内，能开车。薪资待遇面议。工作地址：三迪金域铂湾
其他物业人员1-2人
招聘物业助理1名，要求年龄55岁以内，能开车。薪资待遇面议。工作地址：三迪金域铂湾。
前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档
4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查
5.配合完成上级交办的其他临时性工作
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力
3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础应变能力，能妥善处理突发情况
5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
综合维修工1-2人
【招聘启事】我公司因业务发展需要，招聘维修工1名。期待责任心强、技术扎实的您加入我们的团队。工作内容：负责物业管辖区域内公共设施、设备的日常巡检、维护与保养工作，处理业主报修的日常水电、门窗等维修项目。任职要求：1.持有效低压电工操作证。2.具备一定的水电维修、设施设备维护等相关工作经验，动手能力强。3.身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。4.有物业公司相关工作经验者优先考虑。工作地点：虢镇桥南联系电话：
电焊
高薪诚聘万能工2名，会电焊，打磨，能看懂设备图纸，自主上手干活，做事踏实勤快；室内作业，提供午饭，工期1个月，活；联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扶风工程项目经理招聘在线招聘信息，主要招聘宝鸡建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
