
风电光伏项目总工程师
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程市政工程建筑施工管理风电实施
具备5至8年及以上风电或光伏项目技术管理相关经验,能适应异地外派工作安排。
职位福利:五险一金、通讯补贴、节日福利、提供食宿
职位亮点:项目资源丰富,岗位稳定性高,晋升通道清晰
轨道交通通信工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位及任职要求:
1. 负责通信项目的统筹与实施,涵盖人员调配、资源协调及项目进度把控等工作
2. 拥有5-10年轨道交通领域(如高铁、地铁、轻轨)通信系统相关工作经验
3. 具备3年以上通信类项目管理实际经历
4. 持有机电工程专业二级及以上注册建造师资格证书
5. 具备良好的团队合作精神,有主动学习与持续钻研的技术意识
装饰装修项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装会开车可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装饰装修项目的统筹规划与落地执行,确保工程按时保质交付;
2、协调设计、施工、监理等多方单位,统筹资源推进项目进度,及时解决实施过程中的技术与管理难题;
3、把控项目整体成本,组织预算编制与审核工作,保障项目在核定预算内完成;
4、监督施工现场安全与质量管控,落实相关管理制度,确保施工规范有序进行;
5、保持与客户的高效沟通,定期汇报项目进展,妥善处理客户反馈与合理诉求。
任职要求:
1、具有5年以上装饰装修领域项目管理经验,具备大型项目完整实施经历;
2、精通装饰装修的设计流程、施工工艺及相关行业标准,拥有扎实的现场管理能力;
3、具备良好的团队带领能力和跨部门协作意识,能有效推动项目高效运转;
4、可独立应对项目突发状况,具备出色的判断力与应急处置能力;
5、持有注册建造师等专业资质者优先录用;
6、熟悉招投标全流程,能独立编制招投标相关文件;
7、可独立完成工程施工资料及结算资料的整理与归档工作
项目经理(电力工程)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程二级建造师
职位名称: 项目经理(电力工程方向) 所属部门:工程部 汇报对象:总经理 一、 岗位核心目标 全面负责公司所承接电力工程项目(如:输变电工程、配电网改造、新能源电站接入、用户工程等)的全过程管理,对项目的安全、质量、进度、成本、合规性及客户满意度负最终责任,确保项目按合同约定成功交付并实现盈利目标。 二、 主要职责 1. 项目全过程管理: 从项目中标后的启动、策划、设计协调、采购、施工、调试、验收到竣工结算、资料归档,实施全生命周期管理。 2. 安全与质量管理: – 作为项目安全第一责任人,严格执行电力行业安全法规(如《安规》),建立健全项目HSE管理体系,确保“零事故”目标。 – 落实质量管理体系要求,对关键工序、隐蔽工程、设备材料进行严格监控,确保工程质量符合国家标准(如国网、南网标准)及合同要求。 3. 进度与成本控制: – 编制详细的项目进度计划,并动态跟踪、调整,确保项目按期投产。 – 负责项目预算编制、成本核算与控制,管理项目变更与签证,确保项目利润目标。 4. 对外协调与沟通: – 作为项目对外的总接口人,高效协调业主(电网公司、客户方等)、设计院、监理单位、设备供应商、地方政府及相关部门的关系。 – 主持项目例会,及时汇报项目进展,解决重大问题。 5. 团队与资源管理: – 组建和管理项目团队(包括技术人员、施工班组等),明确分工,进行考核与激励。 – 统筹安排项目人力、设备、材料等资源,优化配置。 6. 合同与风险管理: – 精通合同条款,管理合同履行过程,防范法律与商业风险。 – 识别项目潜在风险(技术、安全、政策、环境等),制定并执行应急预案。 三、 任职资格 1. 教育背景: – 大专及以上学历,电气工程、电力系统、工程管理、土木工程等相关专业。 – 持有注册二级/一级建造师(机电工程或电力工程专业)执业资格证书为硬性要求。 – 持有安全员B证、项目经理培训合格证书、PMP等证书者优先。 2. 工作经验: – 5年以上电力工程行业项目管理工作经验,独立负责过至少2个完整的电力工程项目(例如:35kV及以上电压等级的输变电项目、大型光伏/风电升压站及送出工程、大型用户变电站总承包等)。 – 熟悉国家电网、南方电网等业主单位的项目管理流程、技术标准和招投标规则者优先。 3. 专业知识与技能: – 精通电力工程知识: 熟悉电气一次、二次系统,了解土建、线路相关知识,掌握电力施工、调试及验收规范。 – 精通项目管理工具: 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 – 出色的商务能力: 具备良好的商务谈判、合同管理及结算能力。 – 优秀的沟通协调能力: 具备强大的内外协调和公关能力,能妥善处理复杂关系。 4. 核心素质: – 极强的责任心、抗压能力和解决问题的魄力。 – 具备领导力,能带领团队在艰苦的工程环境下完成任务。 – 工作严谨,原则性强,对安全、质量有敬畏之心。 – 能适应经常性出差和驻项目现场的工作要求。
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科市政工程二级建造师熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 组织协调项目团队及外部协作单位,优化资源配置,提升执行效率。
3. 精准把控项目资金使用,确保各项支出控制在预算范围之内。
4. 落实施工现场安全管理,监督作业流程符合安全生产规定。
5. 保持与客户的常态化沟通,定期反馈工程进度,并依据客户意见合理调整实施方案。
任职要求:
1. 熟悉招投标流程,能够独立编制投标文件并完成全流程操作。
2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。
3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。
4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。
5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效对接客户与内部成员。
6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具,提升工作效能。
7. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作环境。
机电工程项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)中级机电工程师证注册电气工程师(供配电)
岗位要求:
1、持有机电专业一级或二级建造师证书(需配备B证),证书与本人一致,可长期稳定聘用。
2、具备五年以上工业机电类项目实际工作经验。
3、具有一定管理经验,能组织团队高质量、高效率完成公司承接的工程项目。
※ 工作地点:全国范围,根据项目分配,需长期外派。具有工程师职称者优先考虑。
风电工程公司项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专国内派遣施工单位
一、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备三年以上风电项目施工现场管理经验,掌握项目管理相关流程;
3. 熟悉光伏发电工程施工技术;
4. 能适应长期驻外工作(如新疆等地区);
5. 具备良好的组织与协调能力,可独立带领项目团队运作;
6. 持有建造师证书者优先考虑。
二、岗位职责:
1. 组织实施并管控项目的进度、质量及成本计划;
2. 推行安全文明施工管理措施;
3. 统筹团队分工,协调公司内部各部门协作关系;
4. 对接并维护项目现场各相关方的沟通与配合;
5. 及时解决现场各类问题,并向上级反馈重大事项,确保项目部与公司间信息高效互通。
三、薪资待遇
1-1.5万元/月
消防维保项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 负责消防系统的日常巡查、维护保养及故障排查,保障系统稳定运行;
2. 掌握火灾自动报警系统、消防水系统、应急照明与疏散指示系统等各类消防设施的运行原理与操作;
3. 依据相关规范开展消防设备的功能测试、检修及性能验证工作;
4. 准确记录维保过程,建立完整、规范的维保台账和技术档案;
5. 协助完成消防维保项目中的技术支撑及现场服务任务。
任职要求:
50 周岁以下,需持有一级注册消防工程师证书,具备五年以上消防工程现场工作经验,大专及以上学历;具备良好的书面与口头表达能力,责任心强;掌握安全运行管理、检修管理及文明生产管理等相关知识体系;具有较强的组织指挥、协调控制及应急决策能力;熟悉《热力和机械安全工作规程》《电气安全工作规程》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》等文件中与项目相关的条款内容,以及其它涉及项目的安全管理规定;了解项目所涉技术标准,具备独立编制“三措两案”及专项施工方案的能力。
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陕西宝鸡有没有全职爆破技术员?中级C,工作地,露天石灰石矿。包食宿,缴纳五险。联系:
爆破
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北京招聘:现场施工主管薪资:7000-10000元/月大专及以上学历,土木工程、工民建等相
7000-10000元/月
施工主管月结
招聘:现场施工主管薪资:7000-10000元/月大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先;5年以上房建施工管理经验,其中至少2年担任现场负责人/栋号长/生产经理等管理岗位经验;熟悉房建施工工艺及验收规范,能独立读懂施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量设备;具有较强的现场统筹协调能力和突发事件处理能力,敢管、会管、能压得住场;吃苦耐劳,责任心强,能适应北京工地一线工作环境全面负责施工现场生产组织与管理,根据项目总体计划编制周/月度施工进度计划,合理安排劳务班组与机械材料进场;统筹现场质量、安全、文明施工管理,严格执行规范标准,杜绝安全隐患,处理现场突发问题;带领并管理施工员、班组长等,负责现场交底、工序衔接及劳动力调配,确保各工种有序作业;配合预算、商务部门,确认现场实际完成工程量,为进度款申请及结算提供真实依据;做好施工日志、影像资料及相关过程资料的整理归档
贵州黔南贵州定番集团:岗位1:工程资料员要求会做经济资料、预结算、安全、质检等资料,工程相
4500-5500元/月
施工主管月结
贵州定番集团:
岗位1:工程资料员
要求会做经济资料、预结算、安全、质检等资料,工程相关专业。
岗位2:工程施工管理员
要求会做现场和隐蔽等资料,会放线,使用GPS、全站仪等测量仪器,工程相关专业。
薪资4500-5500,联系电话
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
宝鸡扶风县招聘:其他施工管理人员薪资:4000.0招其他施工管理人员地址:召公镇
4000元/月
其他施工管理月结
招聘:其他施工管理人员
薪资:4000.0
宝鸡市扶风县招其他施工管理人员
地址:召公镇
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标达成。
2、整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3、跟踪项目进展,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。
3、责任心强,抗压性好,适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。
主要负责钢结构围护系统安装,需有相关工作经验。
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸工民建
招现场施工员,主要负责钢结构围护系统安装,需有相关工作经验。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责海外车型整体开发日程的规划,明确各阶段关键节点与目标,并监督开发进度与目标的达成情况;
2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排,跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理;
3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控,包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪;
4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员,统筹资源调配与跨部门协作;
5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进,确保试制车辆按计划顺利交付;
6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出,并牵头开展相关评审工作。
1、具备5年以上项目管理相关工作经验,有海外项目经历者优先;
2、工作经验要求:5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。
建筑工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他机电工程经验驾驶证光伏施工管理人员
负责管理光伏安装队
光伏验收
管理仓库
给客户送材料
项目成本管控经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专成本预测成本核算成本控制成本分析
1. 协助项目经理开展项目费用相关事项的统筹管控工作。
2. 每周汇总各专业实际完成工程量,按月提交工程量报表。
3. 定期向项目经理提交项目费用现状及预测分析报告。
4. 项目启动阶段,负责编制项目总体费用预测文件。
5. 施工过程中,定期对比费用实际支出与预测数据,进行分析、评估和调整,并形成当期费用执行报表、费用汇总材料及下阶段费用预估报告。
6. 负责施工图预算编制、工程签证预算以及项目竣工后的结算工作。
7. 编制设备、材料及人工成本的预算分析文件。
8. 编制设计变更所涉及的费用测算,并评估其对整体工期与进度的影响。
9. 承担合同管理、概预算编制、成本控制及项目财务核算等相关职责。
岗位要求:
1、统招大专学历,45岁以下,工程类相关专业;
2、具备3年以上成本造价工作经验,持有造价工程师证书者优先;
3、具备较强的原则性和责任感,工作细致、条理清晰。
项目管理主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电子元器件电子电器制造电子信息
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
一、组织级项目管理体系构建
流程标准化
建立功率器件研发至封测全生命周期管理流程,梳理整体架构,覆盖立项→流片→认证→量产等关键阶段;
开发专用工具与模板,保障研发及封测项目执行过程的统一性与规范性。
项目治理与监控
牵头跨项目资源协调,化解多项目并行过程中的资源冲突;
跟踪项目集整体进展,定期向管理层提交月度项目组合运行报告。
二、重大项目攻坚支持
战略项目护航
直接负责车规级IGBT/SiC MOSFET等重点项目的推进,突破核心环节瓶颈;
组建专家攻关团队(涵盖研发、工艺、质量),推动技术难题的跨部门协同解决。
交付风险防控
搭建半导体项目风险数据库,实施风险分级预警与响应机制。
三、效能提升与知识沉淀
数据驱动决策
建设项目数据中台,实时监控良率爬坡趋势、研发资源投入产出效率;
识别执行低效项目,组织专项审计与复盘分析。
能力复制与赋能
培育项目管理人才梯队;
积累技术知识成果,促进经验在组织内的共享与复用。
栏目概述
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