招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

助理，经理，合伙人

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2. 现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3. 客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4. 信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

城内来个60带班驾驶员。

重庆市梁平区招电梯安装

重庆市沙坪坝区招铝扣板安装

唐老师室内刷油漆，有高空作业车，一个师傅，自己带安全绳。

安空套4个

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

光伏是国家大力推进的项目，江津招聘光伏业务数名，要求最好自己有车会开车。需到乡下与农户交流推广，安装光伏不花一分钱，每年给要给农户租金，业务费安装一户几千元不等，一个月谈个两三户，收入轻松过万。绝对真实可靠！想加入我们的联系我，没做过的也可以来，我现场教学。三四天就能学会自己出去跑业务！

每月15号准时发工资（不加班，八小时内求生存，八小时外求发展！） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话方式联系客户； 2、根据客户需求及个人情况，匹配产品，跟客户做方案； 3、维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、电话公司办理，资源公司提供。渠道广、可持续发展强。 5.工作时间：上午9:30-11:50下午13:30-18:30 任职资格： 1、性格乐观开朗，有较强的语言表达和沟通能力； 2、热爱销售工作，有明确的生活目标和赚钱野心； 3、接受应届毕业生，金融、财经及市场营销类专业优先； 在疫情3年，各行各业大量萎缩的情况下为数极少还能保持稳定高收入的行业欢迎各行各业因萎缩要换工作的精英。 公司渠道广、客户多，新人成长快速，能快速拥抱高薪。 开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！！！！ 福利待遇： 1、薪酬福利：4000＋30%-50%高额提成＋到访奖+开单奖+门槛奖（各类奖励）平均工资8000-30000(上不封顶），多劳多得； 2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日； 3、优秀员工年度带薪公司全包国内国外旅游福利，激励活动等； 4、正规企业，公司规模大，发展快，晋升空间宽

应往届毕业生均可投递，提供实习证明 岗位福利： 1、保底薪资5000+高额提成20%-50%+管理奖金，另享年终奖，月均收入8K-10K 2、享受带薪年假，法定节假日正常休息，团队协作氛围好，收入与付出成正比 3、免费提供电梯公寓住宿，家具家电齐全；每周组织公司集体活动，含聚餐、下午茶等 4、晋升通道公开透明，发展路径：新人-组长-主管-副经理-经理 【晋升机制】： 1、入职初期（1-3个月）为学习阶段，系统了解公司产品与业务，配备资深员工一对一指导 2、中期评估（3-6个月），表现优异者可获晋升机会（新人-组长-主管），具备独立制定并执行营销方案的能力，参与团队管理与新人培训 3、6-12个月可晋升至副经理，管理层全部内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，确保公平公正

工作职责： 1、主要负责通过公司提供的优质客户资源（有明确需求），以线上网络销售形式（无需电话沟通）与客户互动，挖掘客户需求，精准推荐匹配的课程产品，并完成签约转化；客源稳定，公司提供充足引流资源及多渠道客户线索，新员工无需自拓客户，客户主动添加微信咨询。 2、负责微信社群运营，通过日常维护与客户建立良好关系，及时解答疑问，提供专业指导，提升客户满意度，助力口碑传播与持续转化。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的用户需求洞察力，熟悉线上销售逻辑与转化模式； 3、擅长沟通交流，服务意识强，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资待遇： 无责任底薪+5%-20%高提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；业务高峰期月收入普遍过万，表现优异者年收入可达20万以上；成单率高，新人入职当天即可参与开单。 咨询旺季额外享有500元/月补贴。 【岗位优势】 *拥有8层独立办公大楼，宽敞开放的办公环境，搭配扁平化管理机制，促进创意迸发与高效协同； *全员享有五险一金，严格按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，保障全面； *每月评选Top10员工，公司为每位获奖员工父母发放关怀红包，传递温暖心意； *节日福利丰厚，春节、端午、中秋等传统佳节均精心准备节日礼品，营造温馨氛围； *品牌实力强，平台成熟，配备系统化培训体系，助力员工真正实现能力提升； *发展通道广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； *办公环境优雅舒适，团队氛围轻松融洽，同事多为90后、00后，沟通无障碍，工作更愉悦。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的人力资源理念，致力于打造现代化、人性化的企业管理体系。 团队年轻有活力，氛围友好，期待优秀的你加入我们！

岗位匹配关键字：热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM管理及营销执行。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，与商家沟通并促成合作落地。 3.通过电话联络或实地走访方式主动开发新商户，完成客户拜访与关系建立。 4.达成业绩目标后继续突破？我们全力支持！ 寻找这样的人： 1.大专及以上学历，专业不限，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。 3.期待你具备强烈的责任意识、明确的目标感以及良好的表达能力，95后或00后更佳。 4.拥有团队协作精神，无论你现在是普通专员、销售TOP，还是未来想成为团队管理者，都需要这份凝聚力。 5.认可企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 公司能为你提供： 1.工作时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成。 3.员工福利：试用期即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放专属礼品。 4.发展路径： 横向发展（业务晋升）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

产品及项目简介：市场部负责公司旗下4个超市的运营管理，同时承担五味子酒、药膳鸡、营养餐【在“西洽会”热销的独家产品“城口天麻土鸡汤”】、腊味系列，以及来自重庆城口、湖北监利、广州从化的乡村土货与特色农产品，还有乡村休闲观光旅游等项目的推广与销售。 岗位职责： 1. 开拓新业务渠道（涵盖医院、月子中心、养老院、企事业单位、学校、酒店、社区食堂、餐饮门店、土特产专营店、超市、药品及保健品销售点等），达成公司制定的业绩指标； 2. 维护现有业务渠道，深入挖掘客户需求，逐步引导并培育新增长点； 3. 定期与合作方进行对账，跟进并推动相关费用结算流程； 4. 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系； 5. 主导合作方案的策划、商务谈判、合同签署及后续维护工作。 任职要求： 1. 具备医院、月子中心、养老机构、药品或保健品，以及餐饮、酒店等领域销售经验者优先，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 能独立开展工作，确保业绩目标的达成； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 5. 熟练掌握驾驶技能，可接受出差安排。 薪资结构：底薪+提成

工作时间:9：00-17.00午休1小时，月休4天自行安排岗位要求 地址:重庆观音桥步行街天和里旁聚丰纵横国际2栋 工资:底薪3k保底+高提成，特别优秀者面谈 福利：待遇每周一早上咖啡，每个月1-2次聚餐，节假日红包 [月亮]懒散6k+,努力lw+ [太阳]勤奋2w+上不封顶 岗位要求: I、年龄20-40岁，有销售经验优先 无需经验，有师父带 2、思维敏捷，有良好的沟通能力，服从安排 3、普通话标准，有学习力，踏实肯干 （不涉及到面销）

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资待遇： 日结工资：30%-50%提成+奖金+补贴，提成双人分配，轻松实现日收入300+ 全职工作职责： 1. 开发客户资源，拓展市场渠道； 2. 维护客户关系，制定长期合作方案； 3. 非固定坐班制，无需每日打卡汇报，工作地点灵活自主 注：无经验亦可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2. 建立健全内部晋升机制，不对外招聘岗位； 3. 每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4. 若个人或家庭遭遇困难，可申请集团爱心基金援助； 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于突破，我们将为你搭建发展平台

现目前在重庆一共有7家分公司，公司稳定，欢迎大家的加入 亮点: 精准数据实时更新，有独特的获客渠道，开单率较高，新人试岗期都可以开新数据，新人可月入10w+匹配师傅一对一教学，接受无经验小白。公司优势: 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越↵碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递不会出现面试前后待遇不一样的情况!!! 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(实时数据，精准推送，不打骚扰白名单) 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短); 薪资: 底薪7000+40%提成+(10000-30000)奖金+各类福利新人入职第一月最少8000~第二个月稍微努力一点2w往上逼下自己5w以上没有上限![福利待遇] 1、公司为员工缴纳相应五险(重庆); 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼临近地铁口; 4、公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃; 5、年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。[晋升] 公司完善晋升机制:销售经理-团队主管-团队区长-总经理-分公司总经理。 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~

1．工作内容：与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，负责客户邀约工作，客户资源由公司提供，均为精准客户（具备需求及相应资质），主要职责为持续跟进并成功邀约客户到公司。 2．薪资待遇：底薪4000＋提成10%-50%＋奖金3000，成交率高，月综合收入8000起，上不封顶 3．年轻化团队，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 法定节假日福利、年终福利齐全，周末双休，每周固定安排下午茶，偶尔老板请喝咖啡 4．重点：人际关系简单纯粹，注重开心愉快的工作体验 5．公司团队氛围极佳，这也是我选择留下的重要原因，老板性格幽默，平易近人，毫无距离感！ 6．注意！业务正规透明，严禁ab行为！ 7．主管及资深同事一对一带教，上手门槛低，仅需完成基础邀约任务，月薪轻松过万！想赚钱的伙伴看过来！！就是你！