中国人保财险盐城分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 3500 +抽成+绩效奖金+五险一金+早午晚餐食堂都提供+其他福利 7小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日。每个月200元饭补。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个半小时）午餐公司食堂，双休，节假日正常休息 工作地点： 盐城市亭湖区建军东路58号 全日制大专及以上学历，年龄23-35周岁 每个月20号前入职就缴纳 每个月200元饭补，公司食堂中午2荤2素 一个水果或者牛奶最贵才9块，早午晚餐食堂都提供

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

为客户提供未来养老的人生规划

平安社区网格新模式） 区别传统个险：有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员 一、岗位：社区网格专员 - 公司直接分配老客户 - 工作内容：电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售 - 可做全品类：寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融 二、核心优势 1. 客户资源：公司按月分配，不用陌拜、不用电销、不靠关系 2. 五险一金：正规社保，不是商业险 3. 团队模式：不用自己招人搭建团队 三、招聘要求 - 年龄：25–45周岁 - 学历：大专及以上（学信网可查） - 有销售经验优先 四、薪资待遇： 底薪： - 底薪：2100-4300 （实习期三个月底薪2100，1-3个月可晋升高级3000、资深4400） - 2100无责（不出单也发，只要正常考勤、完成客户见面维护） - 600 新人业绩津贴（可拿1年） - 月提成≥400：+600 - 月提成≥5000：+5000（封顶10000） 提成与奖金 - 提成：20%–40% - 绩优达成奖：6%–25% - 综合月薪：7k–25k+，多劳多得 举例 - 未出单：到手 2100 - 提成5000：2100+ 5000 + 5000 = 12100 五、职级 - 见习专员（有销售经验即可） - 资深专员（5年以上金融经验，AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先） - 区域主管（本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验） 六、工作地点：盐城市区 七、工作时间 - 早会 8:30–10:00 - 夕会 17:00–18:00（见客户可不用回公司）

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

基本薪资+奖金+节日福利+国内外旅游+定期体检 （薪资面议） 职位要求： 1、负责与客户签署销售合同，并跟进合同的顺利执行。 2、严格执行公司销售管理制度，提升个人专业能力，确保完成既定销售目标。 3、主动拓展新客户资源，维持良好沟通，持续开发业务渠道，挖掘潜在合作机会。 4、落实业务拓展工作，制定并实施工作计划，维护公司利益，杜绝任何形式的回扣或以权谋私行为。 5、承担指定区域内的市场开拓、产品宣传、推广及销售任务。 工作时间： 月休5天，法定节假日正常休息 每日工作7小时（办公环境舒适，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30） 员工福利： 按规定缴纳五险，每年组织健康体检； 奖励多样：包含考勤奖、优秀员工荣誉表彰等； 活动丰富：部门团建、半年度旅游或拓展训练、年终聚餐晚会； 节日关怀：发放节日补贴（春节、中秋、端午、教师节）、生日蛋糕卡、父母关爱金； 贴心制度：享有较长午休时间 职位福利：全勤奖、定期团队建设、绩效奖金、五险、朝九晚五、年轻团队氛围、支持内部创新、提供多次晋升通道

岗位职责: 1. 主动推进课程推广与销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2. 与客户保持高效交流，精准把握其需求，提供专业化的课程解答与方案建议； 3. 持续跟进学员学习情况，第一时间协助处理学习中出现的各类问题； 4. 做好客户关系管理，提升客户体验感与长期合作意愿； 5. 与团队成员密切配合，齐心协力达成整体销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅互动并建立信任关系； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与主动性； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉课程内容体系； 4. 工作踏实负责，可自主推进并落实各项销售工作； 5. 具备良好团队协作意识，愿意与同事协作共进，助力团队目标实现。

销售专员要求：1.热爱销售工作，喜欢挑战。 2.有强烈的责任心和积极工作态度 3.做好客户服务，维护老客户并且开发新客户 4.电话邀约，上门拜访双模式 5.，通讯费补贴，各项完善的假期福利，年度旅游，分红激励，入职周年活动，生日惊喜等福利。 6.入职培训，职场进阶，干部储备培训等，完善的职业发展体系，培养你成为高潜人才或管理人才。 我公司销售的祥云平台系列产品，受到全国10万多家客户的推崇和青睐。 期待你与我们共同携手！

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折）+2k奖金（依据签单情况）+提成（按回款额度2%-3.5%计算），试用期为2-3个月，硕士享有额外补贴； 2. 提供钉钉系统岗前培训支持； 3. 只要踏实肯干，即可获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团建旅游； 6. 由经验丰富的硕士、博士专家进行专业指导； 7. 享受节日福利，工作时间五天八小时，支持钉钉灵活打卡； 8. 新员工入职配备系统的理论课程与一对一导师带教，全面助力快速上手。 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 开展产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并跟进意向客户沟通； 3. 制定个人销售方案，并按计划定期回访老客户、开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的语言表达与沟通能力，性格开朗活跃； 2. 能适应高强度工作，具备责任心和进取意识； 3. 自觉遵守公司各项管理制度； 4. 有明确目标追求，渴望收入增长，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

0纤维不伤口健康槟榔 新型槟榔铺货率TOP1 全员90后狼性团队拒绝996 坐标 南通六县一市 高拓店提成+持续产品利润 拓新店奖励 持续产品利润差价 综合月薪1W+ 工作内容 -地推拓客：便利店/网吧/棋牌/休娱场所精准爆破 -极速配送：开单后送货上门回款 -回款追踪：动销好回款速度快，钱不过夜 硬核福利 公司前期已有大量的销售点位 专业培训：从拓店话术到补货话术全套教学 定期团建 晋升快：3个月升城市经理，带团队分红利 **我们要的人** -20-35岁，做过地推、销售、快消品行业优先（有能力可放宽！） 投递通道 （备注：应聘槟气业务）

【大丰双瑞风电厂】不扣社保免费吃住当天安排住宿纹身看不到即可✅不限户籍高薪7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣主要生产风力发电叶片，对其产品的加工，组装，检验，工作强度不大，空调车间招聘要求：只要工，21-40周岁以下，户籍不限！初中及以上文化，二次入职不收薪资待遇：员工同工同酬发薪，不扣社保，两个月试用期6000～7500元，试用期过后7000～9000元，想挣钱的来。⚠两班倒，半个月倒一次班，发薪日每月15号。薪资计算周期：当月26日-次月25日培训期3天，每天8小时工资平均约200元/天，进入车间学习期平均约270元/天（底薪➕绩效➕津贴）食宿待遇：免费四餐，早+中+晚+夜宵，重点：伙食好，不上班也可以去厂里吃饭，免费住宿4人间，空调热水器，独立卫生间，注意事项，已满员工和，需要正常离职！面试时间：13:30

16:00前 月结模式：员工4-6月份20元/时➕特岗补贴，7月份23元/时➕特岗补贴，8-9月份25元/时➕特岗补贴。每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职无差价。工期截止；日结模式：员工4-6月份200元/天➕特岗补贴，7月份220元/天➕特岗补贴，8-10月份240元/天➕特岗补贴。打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止，按同工同酬发放。，工期截止 岗位补贴注明：员工CNC/特制/喷砂/打磨/岗位补贴+1.5-2元/小时不等。不在指定岗位无补贴。岗位补贴发薪日需在职（在职满7天享有，不满7天不享有） 18-45岁

面试 【东台大型电子厂】 90%以上坐班的优质企业 不体检管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 ❇招聘要求：男女不限，18-42周岁（18-24提供非学生证明），黑户不接收 2⃣0⃣0⃣/天➕包吃住 2⃣0⃣0⃣/天➕包吃住 2⃣0⃣0⃣/天➕包吃住 薪资待遇：员工2⃣0⃣元/时➕餐补300-480元/月（支付六个月） ❇恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； ❇吃住在厂，住宿免费， ⚠ ，！ 面试时间：10:00。

面试 【大丰正泰新能源】叉车工 ✅当天安排住宿✅不穿无尘服 ✅不过安检门✅可以带手机 员工2⃣5⃣5⃣/天（含餐补） 员工2⃣5⃣5⃣/天（含餐补） 员工2⃣5⃣5⃣/天（含餐补） ❇招聘要求：男女不限，18-45岁，需要有证！无裸漏纹身烟疤无案底，会26个英文字母及基本计算能力，面试需携带身份证原件 ❇薪资待遇：员工2⃣1⃣元/时，点对点计薪11小时，2⃣3⃣1⃣元/天，发薪日10号 ❇食宿情况：餐补白班24元/天，夜班17元/天，先吃后补，免费住宿3～4人间，设施齐全，水电自理，退宿返还，，⚠⚠发工资提供招商银行，身份证复印件3张和一寸照片1张 面试时间：13:00。

面试 【东台徕木电子厂】 厂吃厂住不穿无尘服不过安检可带手机 日结1⃣8⃣0⃣-2⃣1⃣0⃣ 日结1⃣8⃣0⃣-2⃣1⃣0⃣ 日结1⃣8⃣0⃣-2⃣1⃣0⃣ ❇招聘岗位：注塑，组装（长白班） ❇招聘要求：普工，男女不限，18-40周岁，初中及以上学历 薪资待遇：员工点对点日结，长白班8-20点1⃣8⃣0⃣元/天、8-22点2⃣1⃣0⃣元/天，两班倒8-8点2⃣0⃣0⃣元/天，第九天发第八天工资，❇食宿待遇：提供免费工作餐，，水电平摊，，长白班80元、两班倒100元，⚠ 面试时间：13:30（周一到周五）。

[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建；节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休，8：30-12:00，1:30-5：30，法定节假日固定放假， 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

主要职责： 1. 协助拓展新客户资源； 2. 负责已开发客户的日常联络，完成项目报价及相关资料的整理与准备； 3. 协调处理客户售后服务事宜，跟进并交接内部销售合同流程； 4. 对接客户货款事项，建立台账并按时更新维护； 5. 定期赴国外客户现场进行拜访与交流； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1. 熟练使用电脑，精通Excel、Word等办公软件； 2. 逻辑清晰、具备较强的文字表达能力，工作有条理，善于归纳总结； 3. 具备良好的沟通协调、组织及语言表达能力；英语书面表达熟练、口语流利，原则上需达到CET-6或以上水平； 4. 掌握机械类产品成本构成，熟悉产品成本核算的方法与流程； 5. 责任心强、细致耐心，具备较强的抗压能力和团队协作意识，作风严谨、踏实认真； 6. 具备5年以上泵类或类似阀门结构类产品的销售经验，熟悉阀门行业的销售模式、技术特点及制造工艺； 7. 全日制本科及以上学历，理工科专业优先考虑。

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单个客户可同时申请三张卡片）入职即安排三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理资格。 每位员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS流水持续分润，随着设备数量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，源源不断。即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 （同步推广POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 办理信用卡成功下卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡申办资格。 平均每人每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入达1.5万元以上。尤为关键的是POS流水持续分润收益，随着设备激活量积累，该项收入将逐步转化为稳定的长期收益来源，可持续发放，即便后续离职仍可继续享有分润权益

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动拓展新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后服务环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消品行业经验者优先，具备槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；盐城市区无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元使用费，入职满一年后全额返还所扣费用，并将该车辆赠予业务员本人； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店店主推荐有快消品经验人员成功入职，被荐人入职满3个月奖励推荐人500元，满6个月再奖励500元，累计奖励1000元/人；[红包] 7、工作范围：盐城市 加入张新发，携手共进，财源广进[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训后开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上，核心收益来源于POS机流水持续分润，随着设备开通数量增长，分润收入将逐步转化为长期稳定收益，可持续到账，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享受。

外卖地推客户经理，薪资3000-8000元， 岗位职责：1. 负责外卖平台的地推业务拓展，开发并签约合作商户。2. 维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。3. 完成公司设定的商户签约与业绩目标。4. 收集市场与竞品信息，为业务策略提供支持。任职要求：1. 具备出色的沟通与谈判能力，能有效说服商户。2. 拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队行动。3. 学习能力强，能快速掌握外卖平台规则与推广技巧。4. 目标感强，有强烈的进取心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历大专及以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1、公司提供资源 2、耐心、详细解答咨询的客户，促成跟客户的签约 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 福利待遇: 1、底薪+满勤+提成+奖金，月综合工资10k-15k，甚至更高 2、工作时间:8:50-12:00 13:30-19:00，中午休息一个半小时，公司实行大小周休息，法定节假日正常休息 3、试用期三个月 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25周岁-40周岁之间，条件优秀者可放宽 2、有销售经验，做过电话销售的优先考虑，有一定的抗压能力 3、普通话标准，有良好的沟通及协调能力；会简单的电脑操作 4、工作地点:射阳

招聘：市区饮料销售/业务员（五险） 薪资：4500~6500元/月 岗位职责： 负责市区内饮料产品推广与销售，开拓新客户，维护老客户关系；收集市场信息，反馈竞品动态；

招聘：财税业务顾问（五险一金） 薪资：3000~10000元/月 财税业务顾问 任职要求： ·有短视频或行业经验者优先·性格开朗，有较强沟通能力和谈判能力 ·热爱财税行业及销售类工作，有工作激情和进取心 薪酬福利 ·底薪3000/月(高提成上不封顶) ·高奖金+高提成+五险一金+节假日福利+带薪年假+节假日休息