岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

对工作认真能吃苦耐劳，尽职尽责，月新4000一5000千

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位核心：门店开拓+补货运营，轻松入门好上手】 1、门店拓展：对接本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等渠道，推广3C数码配件产品，成功签约即享200元/家开发激励！ 2、现场补货：定期走访合作门店完成铺货任务、上架新品并优化陈列，每次服务到账50元上门补贴，跑得越多赚得越多！ 3、客户维护：与店主建立良好关系，协助处理日常问题，收集反馈意见，稳定合作关系；同步关注市场行情与竞品动向，为团队策略提供支持。 4、数据汇报：每日提交工作记录、复盘执行情况，紧跟月度目标推进，提成奖励双重保障！ 5、免费带教：系统培训运营技能，零经验也可快速掌握，新人逆袭销冠不是口号！ 【我们期待这样的你】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练操作智能手机，会骑电动车，适应户外作业，能吃苦耐劳，沟通能力强 3、性格积极热情，品行端正，有社会经验，乐于接受新知识 4、有线下推广、门店销售、地推经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可见不空谈】 基础收入：3000元 + 700元交通补贴（不包食宿） 多重激励：5%业绩提成 + 200元/家门店开发奖 + 50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力付出者月入破万很普遍！ 团队环境：成员年轻化，氛围轻松，协作共进，专注创收！ 【重点提示】 铺货量越大，补贴越高！专注本地作业，无需外派差旅，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

1、向烧烤店、火锅店等目标店铺推销啤酒、饮料。 2、维护客情。 3、有相关经验及资源的优先。 按箱持续提成，提成丰厚。

开发客户，电销+拜访

酒水营销、薪水高、工作环境好、老板靠谱！ktv

重要事情说三遍底薪5000底薪5000底薪5000 [薪酬待遇]: 1、底薪5000+提成(10%-50%)+奖金(3K~3W)+节假日福利+国假正常放，月综合工资8000-15000元，甚至更高.如果你想卷工资上不封顶! 2、每周下午茶，月团建，节假日跟国家一样正常放带薪。 3、办公室坐班不用外出跑业务 [工作时间]:8H/天(9:00-11:50 13:00-18:00)，周末休息 [岗位职责]: 1，通过筛选客户名单后添加客户联系方式 2，通过网络沟通持续跟进维护客户 3，邀约客户进行线下面销业务办理 [应聘需求]: 1，身心健康 2，普通话可以 3，沟通能力较强 4，抗压能力强 5，不限制工作经验，但是最好上过班 小提升: 每月10号发薪资。 公司年轻人多氛围好，中国人不骗中国人!

【岗位职责】 · 为客户提供健康咨询服务 · 开展现场健康知识讲解与答疑 · 协助客户了解健康保障方案 【职位要求】 · 大专及以上学历，无经验要求 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 能适应白班工作，具体时间面议

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

南通开发区招二保焊，8小时，400/天

地址：志浩市场 ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『阿莱家纺』 1：【缝纫机车工】300元/天；外贸1.1一条，拉橡皮筋5毛，锁边6毛 可以加班，要求品行端正，责任心强，工作认真踏实。服从岗位合理安排，遵守公司规章制度。 联系电话：

地址：川姜镇双桥下波特曼内 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『升元纺织』 1：【枕套缝制工】10000-12000元/月；不断活。主要做 记忆棉枕套。涤氨。锦氨面料 4线车 平车工 联系电话：

开发区明天➕一个大烫，空的打电话

南通市通州区招电焊、工地小工/杂工

工作时间 上午8:30打卡，早会8:30—9:30，之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源 月薪:5000-8000元 企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 人数:2人 年龄:25-45岁 性别:不限 学历:大专及以上 经验:1年及以上（有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部，组织策划能力强等有条件优秀者，可放宽要求。） 地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号（中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司） 工作内容: 1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等); 2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理，提升客户满意度; 3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发; 4.定期跟进保单状态，及时提醒客户处理相关事项，保障保单持续有效； 28岁以上薪资待遇:提成2800（上不封顶）+奖励（提成多少奖励多少)+出勤1000+活动津贴、服务津贴1700 工作福利: 企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制 带薪年假·全勤奖·免费培训·免费旅游 ·绩效奖金·节日福利·员工旅游·员工培训 ·生日福利·差旅费补贴·免费体检·交通补贴

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，根据客户家庭/企业财务状况、保障需求，提供专业保险配置方案，涵盖健康险、意外险、寿险、财产险等产品咨询服务 2. 协助客户完成投保手续、保单变更、理赔跟进等全流程服务，保障客户权益，提升客户满意度与续保率 3. 定期学习保险产品知识、行业政策及法律法规，熟练掌握各类险种条款与投保规则，为客户精准解读 4. 维护客户关系，定期回访客户，解答保单相关疑问，挖掘客户潜在保障需求，拓展业务渠道 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限，有保险销售、金融、理财、客户服务相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，亲和力强，善于维护人际关系 3. 有责任心与服务意识，工作积极主动，能自主规划工作，抗压能力良好 4. 认可保险行业，遵守行业规范，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先考虑 薪资福利 1. 薪资：5000-12000元，上不封顶，多劳多得 2. 作息：双休，法定节假日正常休息，节假日带薪休假 3. 福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训；团队团建、节日福利、绩效奖励等

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据推广目标制定执行方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提高商家平台活跃度及接单转化率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广及门店拓展经历，有线下地推实操经验者优先； 2、曾在苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等体系拥有下沉市场实战经验者优先； 3、具备优秀的谈判能力与沟通协调水平，能与各类客户及合作伙伴顺畅对接； 4、认同团队协作价值，主动融入团队工作，协同达成整体业务目标； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效输出。

工作内容： 1、负责推广度小满品牌的金融类产品 2、协助小微企业获得经营周转所需备用金 3、开拓南通全域市场（涵盖六县一市），县区人员支持驻点并可居家办公 4、工作方式：电话销售与线下面访相结合 任职条件： 1、年龄23至40周岁（表现优异者可适度放宽要求） 2、具备大专或以上学历 3、仪容得体，气质良好，具有一年以上销售岗位经验 薪资待遇：底薪5200元（含季度浮动部分），缴纳五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万以上

职位：荣耀手机体验店运营顾问 人数：2 薪资:底薪+提成，交五险一金（5000+以上） 工作地点:海安万达 要求 1）年龄20岁周岁以上，35周岁以内 2）口齿伶俐，学习能力强，执行力强 3）有一定的抗压能力 4）吃苦耐劳，服从管理 5)有一定手机工作经验者优先安排 能力越强，工资越高(销售能力决定)

近期计划招聘2-3人。有意者欢迎咨询了解。 我们专注于为宾馆、酒店、民宿提供棉织品整体解决方案，公司具备成熟的客户拓展体系，提供高效的客户维护方法与工具支持。工作以坐班为主，无需频繁出差，日常通过电话、微信等方式开展沟通。客户复购周期稳定，客户开发后可长期持续合作，定期更换产品。 工作职责： 1，依托公司提供的优质客户资源，通过电话、微信、旺旺、抖音、小红书等渠道与全国范围客户建立联系，负责对接客户的沟通协调、报价响应、样品安排、订单确认及后续进度跟踪。具备toB、电话、私域或网络销售经验者优先考虑。 2，持续维护现有客户关系，激发客户引荐意愿，并快速与新客户建立信任连接。 3，协同团队达成公司设定的销售目标。 4，定期与客户保持互动，促进长期稳定合作关系的形成。 任职资格： 1，统招中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可，年龄******。具备丰富相关经验者可适当放宽条件。 2，有销售岗位从业经历，熟悉纺织面料基础知识及生产流程者优先；具备电话销售、网络销售、私域运营、toB销售经验者优先考虑。 3，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，学习能力佳，熟练操作常用办公软件。 4，具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5，擅长客户关系维护，能够识别并挖掘客户需求，具备良好的服务意识。 试用期三个月，转正后基本薪资将结合个人业务能力核定。 福利待遇：底薪+绩效奖金，无强制加班要求。享有绩效奖励、季度调薪、半年度晋升机会。节日补贴、优秀员工享受旅游津贴，按国家规定休假，春节假期时间较长。

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开发新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、4500底薪+1200新人奖励+3000资深员工季度激励+阶梯式提成+额外奖励+每月300-800不等的绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包括入职培训、老带新一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团建活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训等学习机会，助力职业成长 【职位要求】： 1. 积极进取，对个人职业发展有明确规划，具备奋斗精神与目标感。 2. 有无人零售柜运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场推广经验者优先考虑；有销售或地面推广背景者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持开放归零的学习态度； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高压力的工作环境

【薪资福利】 1、高竞争力薪酬：无责底薪5-8K+高额提成+月度奖金+冠亚军激励（上不封顶）。 2、兼顾生活：准点下班，周末双休，春节超长假期，节假日全放，节日礼品，每年独家定制员工精品旅游，简单快乐融洽的同事关系…打工人的理想国！ 3、专业赋能：免费法律/财税行业专业技能培训，打造专业人才。 4、02快速晋升：公平透明的晋升机制，能力突出者最快6个月晋升管理层。 5、资源支持：公司提供优质客源，经理/律师全程助攻谈单，成交无忧。 6、02年轻团队：90后/95后为主，氛围轻松，每月启动会/PK赛嗨玩奖金、礼品领不停。 7、工作地址就近上班：南通各区域都有分公司，具***置可咨询@人事。 【公司介绍】 我们是南通万众企业管理服务公司，隶属江苏万众企业管理集团。自2015年于南京成立，现已在全国拥有50多家分公司、超2000名员工，累计服务近50000+企业，在南通各区域都设有分公司，我们有自己的律师事务所，办公环境优越，实力强劲。我们以互联网+财税为核心，为中小微企业提供一体化服务，涵盖代理记账、公司注册、法务诉讼、知识产权等众多业务，周末双休，年轻化团队，为您提供优渥有保障的工作环境。 【任职要求】 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励，有一定抗压能力，热爱赚钱！ 2、有销售工作经验（有电话销售及、面销、渠道和大客户销售经验者优先考虑）。 3、专科及以上学历，热爱销售工作!有激情!有梦想! 4、对财税/法律行业感兴趣，学习能力强，愿与企业共同成长。 【岗位职责】 1、通过电话/微信对接企业老板，提供专业财税法务咨询，邀约有意向的客户到访，谈单有经理和总监助攻签合同！ 2、微信朋友圈营销，定期回访客户，用高情商沟通维系长期关系，复购率UP↑ 3、公司业务范围广，包括财税、法务、知识产权、高企申报等等，希望您有不错的学习能力，挖掘客户需求，推动业务成交。 4、从您加入万众的大家庭之后，公司根据您每个发展阶段，提供从销售到管理的实战培训、专业销售、业务团队管理等免费培训，助你成长！

岗位职责： 1. 负责公司的市场推广与销售工作，开发新客户 2. 根据客户需求提供专业的技术咨询及定制化解决方案 3. 参与项目对接，协同生产、技术部门推进订单落地与交付 4. 定期走访市场，收集行业动态与竞品信息，反馈至公司优化销售策略 5. 按时完成销售目标、客户档案整理及日常业务报表提交 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有钢结构、金属材料加工、机械制造等相关行业销售经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 诚信务实，责任心强 5. 对大型加工设备（如激光切割、卷板、压机、折弯机等）应用有一定了解者更佳

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的发展平台、工作环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队充满青春活力，彼此拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，考核兼顾业绩表现与个人品德，二者同等重要； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，朝气蓬勃，互动频繁； 6. 多元的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，实现面对面交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的我们！ 公司福利: 五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、事业心，保持积极进取的工作状态，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！快来和我们一起实现收入增长吧

，年龄20-35周岁，如皋城区周边优先，普通话标准，最好会说如皋话！有较强的沟通能力，会熟练使用办公软件！有较强适应能力！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在客户资源； 4. 整理并完善客户信息，建立系统化的客户资料档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱欲望，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可超200万元； 4. 核心骨干将纳入公司股权体系，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提