金富祥实业，招聘有能力卖房，收房，按揭房代办，疑难过户……我出钱你出嘴，挣钱平分，共同创业

岗位职责: 带客户看房 维护房源信息 推动交易达成 任职要求: 不要求经验 但需积极进取 具备良好沟通表达能力 岗位福利: 纯无责任底薪4000元 每年递增400元 最高至7000元+提成 中午提供工作餐 上班时间早8:50-晚5:30 试用期三个月 能接受的再联系我哦

1.招聘租赁专员，具备相关经验者优先考虑！ 2.工作区域灵活，薪酬待遇优厚，诚邀加入我们的团队！ 3.热衷于房地产领域，具备良好沟通能力及销售技巧者欢迎投递！ 4.提供完善的晋升通道与系统化培训方案，助力共同成长！ 5.我们是一家专业化的房产经纪服务机构，期待你的加入！ 6.团队氛围年轻活力，成员多为2000年左右出生

急聘房产经纪人｜你的野心，值得更高舞台！ 我们是谁？ 贝壳平台，手握海量新房/二手房优质房源，依托成熟线上渠道+社区门店网络，客源稳定有保障，新人也能快速开单！团队年轻化氛围超赞，拒绝勾心斗角，只拼能力与付出～ 你要做的： 1.开发维护客户：通过线上平台、社区拓客、老客转介绍等方式挖掘需求，建立长期信任关系； 2.精准匹配服务：倾听客户购房/租房诉求，结合预算、区位、户型偏好推荐合适房源； 3.专业带看谈判：规划带看路线，详解房屋亮点与周边配套，协调买卖双方价格与交易细节； 4.全程协助过户：对接银行、不动产中心等机构，帮客户办理贷款、税费缴纳、产权过户等手续，确保交易顺畅。 我们希望你： •年龄不是问题，男女不限，学历不是硬门槛，能力才是通行证； •性格外向阳光，沟通表达清晰，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； •热爱服务行业，有责任心和团队意识，有无经验均可（新人享一对一带教）； •认可房产行业前景，愿意通过努力实现收入跃迁。 你能收获： 薪资无上限：五险+高额阶梯提成+月度/季度/年终奖金，月入过万常态化； 全面保障：入职即缴社保，带薪培训+师徒带教，新手快速上手； 灵活福利：月休4-6天，法定节假日正常休，定期团建、节日福利、年度旅游； 莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，都不如你带看开单的每一天～只要你敢拼、肯学，这里就是你实现财富自由的起点，快来加入我们！

1无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成， 2.实行永久性无责任底薪制度，首创大连地区首家永久底薪机制，每年递增400元，第二年底薪达4400元， 3.配备一对一师徒辅导制，优秀者由我亲自指导！渴望改变人生轨迹的伙伴请抓紧加入， 4.我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连拥有800家门店，覆盖10万套真实房源，找工作就选大平台！ 5.若您具备行业经验，还可享受更高提成比例， 6.中午提供工作餐，确保用餐充足， 7.每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖励，全大连仅此一家， 8.公司统一提供房源与客户资源，无需地推跑街，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于房产经纪领域； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、想要获得更高收入的，欢迎加入我们 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、思维敏捷，表达清晰，拥有良好的语言沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：口齿清楚，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有积极进取心态和团队合作精神； 4、持续维护客户关系，保持定期联络，为客户量身提供房产咨询与分析服务

岗位一：经纪人（接受零经验，沟通能力佳，操作便捷易掌握，全程一对一指导，高提成区间60%-90%-100%，稍加努力月入过万） 岗位二：店长（需具备突出能力及地产行业管理背景，底薪5K-10K）+销售提成 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务。 2.负责房源与客源的开拓维护，持续积累资源并建立稳定的客户合作关系。 3.深入分析客户需求，推动租赁成交并完成后续业务跟进，薪资根据能力核定，有意者欢迎投递简历。 本公司为集房屋托管、租赁、买卖、商业地产服务于一体的综合平台 公司配备丰富优质资源！！！多种销售模式并行，创收路径多元化 团队氛围融洽，福利齐全且定期组织团建活动，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠情况。诚邀有目标、渴望增收的你加入我们！ 联系人：人事部张女士

负责带客户看房，谈价

没高学历想稳定年入10w+的看过来 朝九晚五从不加班不用打晚卡每月初准时发薪 租赁市场刚需客源充足转化快上手简单 团队氛围好遇事齐心协力共同解决 高新园区贝系租赁持续领先并非单月业绩 1.95后至00后年轻团队充满活力不放养不搞洗脑式管理 2.高额提成+阶梯提点+绩效奖金注重团队协作 3.贝壳旗下合宇不动产与链家、德佑同一平台运营 4.拥有大量真实房源支持以房匹配客户不虚假宣传不欺骗客户 5.这是一份能长期发展的事业可做一辈子的职业

招聘岗位：房产经纪人1-2人 薪资福利： 1、提成50%-70%； 2、社保五险； 3、其他福利：春节10+5天带薪年假、节日礼品、旅游、公司互助金等。 4、团队氛围特别好。 5、一对一带教 6、每个月都有团建，工作也有放松的时刻

高薪诚聘房屋中介经纪人(招新人) 时间灵活有人带不耽搁接送孩子 时间：8：20-11：301：00-5：00月休四天，不含节假日。 工资：保障底薪3000三个月 提成：普兰店最高提成，所收业绩均50%通提 保险：。

大连瓦房店有开沟开槽，有想干的致电

港东要一个大工。能干的现在联系

大连招膜结构安装人员，拉膜师傅，熟手的打电话

找一名焊工带焊工证和登高证的，活在旅顺，一天九小时 450 元，管一顿饭，十天左右活人走账清。联系方式

招聘: 烧烤师，联系方式:

招聘房产销售，一对一带教，有寝室，店里给客户开单不用愁。

关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 实习期4000+提成，转正后5000+提成 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施），并安排培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设有日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并全额承担相关费用，涵盖住宿、交通及出差补贴等； 4、每年组织两次及以上公费旅游； 5、定期开展丰富多彩的团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）增进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，踏实肯干； 3、热爱人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售工作经验或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生报名加入。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3、公司搭建广阔发展平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周一单休，法定节假日正常休假

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的对接服务（30-35条/天），涵盖初步沟通、客户留存、活跃度提升、标签管理等相关跟进任务； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，助力完成线上直播销售转化； 3、提升粉丝开口率与进播率，优化销售转化效果； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动方案（如：私信触达、图文内容、朋友圈运营等）； 5、无需加班，享有多项节假日福利

进口牛羊肉销售专员招聘启事 岗位名称：进口牛羊肉销售专员 所属部门：销售部 工作地点：[大连] 一、岗位职责 1.客户开发与维护： ·独立负责新客户的开发，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、线下拜访等）寻找潜在客户，包括但不限于大型连锁超市、高端酒店、餐饮集团、批发市场、食品加工厂及新零售渠道。 ·与现有客户保持紧密沟通，定期拜访，深入了解客户需求，维护良好的长期合作关系。 ·处理客户询盘、报价、合同谈判及订单确认等全流程销售工作。 2.市场分析与策略制定： ·深入了解进口牛羊肉市场动态、价格趋势、竞争对手情况，并定期提交市场分析报告。 ·根据公司产品特性及市场定位，制定并执行有效的个人销售计划与策略。 3.产品知识与供应链协同： ·熟练掌握公司经营的各类进口牛羊肉产品知识，包括产地（如澳洲、新西兰、巴西、阿根廷等）、部位、等级、切割标准和特点。 ·与公司内部供应链、采购及物流团队紧密协作，确保订单的准时交付，并协助处理可能的售后问题（如质量、清关延误等）。 4.销售目标达成： ·全力完成或超越公司制定的个人销售指标。 二、任职要求 ·欢迎应届毕业生（25周岁以下），我们寻找志在四方的优秀伙伴； ·形象气质佳，具备出色的沟通能力与沉稳踏实的性格； ·办公软件操作熟练，英语达到四级及以上水平； ·持有C1驾照，能够胜任日常驾驶需求，为高效出差提供便利； ·愿意接受出差与驻外的工作安排，这将为您带来广阔的视野与快速的成长。 三、我们为您提供 ·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成），收入上不封顶。 ·福利保障：完善的五险一金、补充医疗险，补充工伤险，节日福利，免费提供住宿和午餐 ·发展空间：清晰的职业发展路径，提供系统的产品知识和销售技巧培训。 ·资源支持：提供优质的客户线索、品牌宣传支持及成熟的供应链体系作为您的强大后盾。 ·团队氛围：年轻、充满活力的团队氛围，开放、包容的企业文化。 如果您对挑战高薪充满热情，并渴望在进口食品行业深耕发展，我们诚挚邀请您的加入！

社区团购店，超市微信收集，添加一个10元，每天最多能添加30-50个，看个人能力，公司统一培训，有统一工装，统一话术，会沟通，有能力的联系。不是单纯发单子，不会讲话的不要。有羞耻心的不要。

销售化妆品日用品保健品

[岗位职责] 1、依据年度及月度销售任务，主动拓展市场信息渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售线索转化，确保业绩目标达成； 2、持续收集商业空间整装材料领域客户资料，开拓商业中心管理（租赁）部门、商业空间设计机构、（商业空间）业主单位、装饰工程公司等客户群体，提供匹配的产品解决方案并开展商务沟通，促进项目签约落地； 3、维护与客户的长期合作关系，提供专业高效的服务支持，统筹项目执行过程中的进度跟踪、回款管理、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有装饰材料行业销售背景者优先考虑； 2、踏实肯干，工作积极主动，具备强烈的事业心和对个人价值实现的追求； 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

BD经理收入9-14K+入职缴纳五险一金想赚钱又想休息时间不被打扰的，就来找我呀！！节假日正常放假！ 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜（免费投放）业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【薪资待遇】 无责底薪3500+1000绩效（1000绩效为最低业绩标准，达标即可全额获得） 提成：按每台安装设备阶梯提成，单台提成300元—550元 【工作地点、时间】 1、覆盖大连全市，无区域限制 2、上午9:00至下午18:30，标准8小时工作制 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升通道清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

1、无责任底薪4000元，另享10%至60%业绩提成； 2、全大连首家推出永久性无责任底薪机制，每年递增400元，第二年即达4400元； 3、实行一对一师徒制培养，优秀者由我亲自指导！渴望突破自我的，机会不容错过； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全城布局800家门店，拥有10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、若有从业经验，可享受更高提成比例； 6、中午提供工作餐，确保吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖励，全城独此一家； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣，愿意长期投身该行业； 3、为人诚实正直，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、想要多赚钱、实现收入跃升的，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识； 2、思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的沟通协调能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神和强烈进取心； 4、持续维护客户关系，主动跟进需求，提供专业的房产分析及置业建议服务

加入我们，链接全球贸易脉络，释放销售潜能！ 一、您将负责： 1.市场拓展：运用公司平台与资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道，开发国内工厂及贸易类客户。 2.方案服务：针对客户需求，制定专业国际物流解决方案（涵盖海运、空运、报关等），推动商务谈判并促成合作落地。 3.目标达成：主动推进销售任务，按时完成既定业绩指标与业务规划。 二、我们期待您具备： 1.销售热忱：热爱销售工作，有1-3年货运代理销售经验者优先考虑。 2.沟通能力：性格积极稳重，表达清晰流畅，具备良好的人际互动能力。 3.自我驱动：学习意愿强，踏实敬业，能适应快节奏并承受一定工作压力。 三、我们提供： 1.优厚薪酬：行业内具竞争力的高底薪+高比例提成，叠加绩效奖金与年终福利。 2.工作节奏：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及额外带薪年假、病假。 3.全面保障：缴纳五险一金，并配备补充商业保险。 4.团队氛围：定期下午茶、生日庆祝、节日礼遇等人文关怀。 四、清晰发展路径： 成长阶段：系统培训（1-2月）→实战进阶（3-6月）→资深顾问（6-12月）→团队管理（1-2年）→中层管理（3-5年）。 带教机制：入职初期安排专人一对一辅导。 诚邀踏实进取、富有斗志的您携手同行！

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