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45 岁以下，35 岁以下。工作能力强、业务水平突出者可适当放宽年龄。10年以上公建、门市网点房、厂房等房屋出租出售的工作经验。担任过店长、组长、部门负责人等职位者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

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会剪辑能接受露脸直播和会拍视频优先！公司提供系统的自媒体培训 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

你好～岗位还在招，有无经验都可以，新人一对一带教，免费培训！ 无责底薪+高提成，房源客源公司提供，不用自己瞎跑。 想了解薪资、上班时间、工作内容，我发详细资料给你，方便聊聊吗？

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

无责3000月休四天！提成18%-50%无上限 你的工资你自己说的算 招聘房产经纪人10名！ 无需经验！ 免费带薪培训， 要求：年龄18-35周岁，长期稳定，踏实肯干。欢迎咨询

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大连市长海县招工地力工，计件工资

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香炉礁造船厂食堂招刷碗大姐一名，服务员一名，工资4500，两个小时休息，月休四天联系电话:

租房中介、主要做房屋租赁、时间自由、穿衣自由、带小孩上班都可以 工作时间：9:30-18:30，中午12:00---下午2:00休息，不加班哟，到点下班 不需要坐班、招人是为了做团队，不是做HR哟，今年目标是团队规模达到500人。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 工作内容：线上接客户或线下带客户看房，租房成交后业主和租客个收取一半的中介费（例如一套月租金4000元的房子，租客收取2000中介费，业主收取2000中介费），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 薪资待遇： 业绩3500以内50%提成，3500以上业绩全部是你自己的！ 业绩举例10000，收入8250元；业绩举例20000，收入18250元 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升路径： 业务合伙人---主管---储备店长---店长（不懂的可以问我） 主管下面有两个业务合伙人达标3500元业绩，主管个人业绩提成100%，主管平均年薪15-20万 储备店长要求下面有两个主管：储备店长收入构成==个人业绩提成100%+团队总收益40%+底薪800元/人/月店长要求下面有四个储备店长：储备店长收入构成==个人业绩提成100%+门店总收益40%+底薪800元/人/月+直带团队利润40% 公司福利：招聘五人送2500元电动车（新车） 招聘10人送2500元电动车+5000元现金 招聘15人送2500元电动车+10000元现金（不要求业绩，只要求人数，鼓励大家做团队） 师傅带教提成给你50%： 意思是徒弟本月业绩2000元公司奖励师傅1000元，徒弟业绩 3500元公司奖励师傅1750元，一个月教三个徒弟平均都有 5000多（重庆人不骗重庆人） 招聘奖励： 每月开通BOSS账号的招一个人奖励200元，招两个人奖励 400元，招三个人奖励700元（报销招聘端口），公司要大力招人今年要做到几百人规模，所以各种奖励拉满 做租赁的同时也可以做买卖，有些租客前期租完房子后一两年内也有买房需求，我们也是可以去做的 这套模式人家已经做到8000号人了，所以商业模式是成熟的，如果你选择做销售，一定要选择能做团队的公司，如果你选择做团队，一定要选择天花板高的行业。有疑问我们可以线上电话沟通或线下面试

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岗位职责： 1. 通过电话为客户提供银行借款等金融业务的咨询、办理及售后支持服务 2. 准确解答客户关于额度、利率、还款方式、逾期处理等专业问题 3. 主动识别客户需求，合规开展业务推荐与风险提示 4. 规范记录客户信息及沟通结果，确保数据准确、信息安全 5. 配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本金融知识学习意愿，能快速掌握信用卡及信贷业务流程 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 遵守合规要求，认同金融机构从业规范与职业道德

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招贤纳士 招聘销售人员 做过会销，保健品，体验店，线上社群的优先 销售年龄25岁～50岁 要求能带群，会炒群，会沟通客户，做店面服务！有工作经验！ 工资待遇好，底薪+提成+五险 第一个月试用期保底工资3000元 临时试用期7天[玫瑰] [强]上班时间️ 早上8点～ 下午5点～ 中午休息1个小时～ 周日休息一天 法定节假日还有休息

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 无责底薪3000 提成20%到40% 公司提供精准数据，不用盲目拨打，早九晚六 ，周末双休 4.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

ARIOSE女装直营店直招【招聘岗位】：导购4名【工作地点】：大连恒隆【员工待遇】：高底薪＋高提成+五险=综合收入7k-12k，具体方案可咨询【工作时间】：上下午倒班【年龄要求】：38岁以内有销售经验优先，无服装销售经验勿扰，谢谢！【学历要求】：大专以上学历【咨询电话】：（同步）

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