1. 无责底薪3500元，并享有10%至60%的业绩提成； 2. 行业首创永久性无责任底薪机制，大连首家实行此政策的企业，每年底薪递增400元，第二年即达4400元； 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破自我的，机会不容错过； 4. 我们是知名连锁品牌——德佑地产，全大连布局800家门店，拥有10万套真实在售房源，求职选大平台，发展更稳健； 5. 若您具备丰富经验，可享受更高提成比例； 6. 公司提供工作日午餐，确保员工吃饱吃好； 7. 每满一年工龄，每月额外奖励400元工龄津贴，此项福利为大连业内独有； 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售工作有兴趣，愿意长期从事本行业； 3、为人诚实守信，能吃苦耐劳； 4、具备较强的学习意愿和成长心态； 5、有强烈赚钱动力者优先考虑。 【岗位职责】 1、具备快速掌握新知识的能力； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，上进心强； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

没高学历 想稳定年入10w+的看过来 不加班 朝九晚五 无需打晚卡 每月初准时发薪 租赁市场需求旺盛 客源充足 节奏快 上手容易 团队氛围好 遇事齐心协力 共同应对 高新园区贝系租赁长期领先 并非单月表现 1.95后至00后主力团队 充满活力 不放养 不搞形式主义 2.高提成搭配阶梯提点与绩效奖金 注重团队协作 3.贝壳旗下合宇不动产 与链家、德佑共享同一平台资源 4.拥有大量真实房源 支持以房匹配客户 不虚假引导 不欺骗客户 5.这是一份可长期发展的事业选择

1无需经验不需要坐班时间自由！ 2全大连最高提成4500以后100%提成平均一单可赚1000加 3工作简单1带1教发布房源——有客户咨询给客户匹配房源形成带看即可——不用担心成交问题高新区最大的房屋租赁公司还有个人房东房源覆盖高新区80%房源只要会聊天基本都可以成交 4公司没有惩罚制度只有奖励！！！每月团建基金 5想多赚钱挑战下销售看看吧简单又高薪 年龄最好40以内

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关业务的推进与日常管理 2. 为客户提供专业的房产咨询及全流程交易支持 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够自主完成各项工作任务，执行力强 3. 态度积极，富有进取心，勇于面对挑战并追求优异表现

应聘者你好，如果你选择这个行业，首先告诉你这个行业是一个很锻炼人的行业，也会接触到各个层次的人。我大学毕业在选择这个行业，目前已经16年了。 薪资待遇： 本科及以上1-3个月底薪3000元/月加20%业绩提成。4-6个月2500元/月加20%提成 大专学历1-3个月底薪2500元/月加20%业绩提成。4-6个月2000月/月加20%业绩提成 大专以下学历1500元/月，一直给底薪。提成20%-33%提成。 作息时间： 夏季早9点上班，晚7点下班，午休11点30-13点30.冬季早9点上班，晚6点30下班。周休一天，周一——周四选择时间休息。平时的法定节假日会有延迟调休。带薪年假。过年假期延长。 岗位职责: 1.提供专业的房地产服务，包括但不限于新房、二手房和租赁房产的介绍与销售 2.通过有效沟通达成业务目标，确保客户满意度 3.参与团队合作，共同完成销售任务 任职要求： 1.具备较好的沟通技巧，能够与客户建立良好的关系 2.积极主动，能够在平时的工作中完成销售目标 3.愿意接受挑战，不断提升个人能力和团队协作能力

任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。 岗位福利： 1、无责底薪2000/3000元，享提成20%-65%，努力多，收获多。 2、入职缴纳社保，每月15号按时发薪 3、其他福利：提供员工住宿房源信息，春节10天带薪年 假、工作满一年有5天带薪假、节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金。 系统培训福利： 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2街接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人将接受 街接训。 3.实战演练：师徒制，师傅带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人成功秘诀 薪资详情 薪资范围：3000-10000元/月 底薪：2000-3000元/月 奖金补贴：节日礼品 带薪年假，互助计划，五险一金

1.诚聘租赁专员，具备相关经验者优先考虑！ 2.工作区域灵活，薪酬待遇优厚，诚邀加入我们的团队！ 3.热爱房产领域，具备良好沟通能力及销售技巧者欢迎投递！ 4.提供完善的晋升机制与系统化培训，助力共同成长！ 5.我们是一家专业化的房地产经纪公司，期待你的加入！ 6.团队氛围年轻活力，成员以2000年左右出生为主

大连链家·连山街新店 **医大二院旁·核心商圈·机会无限** 【关于我们】
链家连山街店新店启航！坐落于大连医科大学附属第二医院核心圈，坐拥星海公园、颐和星海等高端社区，房源优质，客源稳定，沙河口最具潜力的黄金位。 【薪资福利】
无责底薪：1500
高额提成：25%-70%，上不封顶
全面保障：五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位要求】
年龄19-45岁，统招优先（优秀者可放宽）
阳光踏实，有服务意识，想挑战高薪 【晋升发展】
师徒带教，0经验也能快速上手
晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理（内部竞聘）

岗位职责： 通过电话联系房东，介绍民宿合作与收房业务，沟通出租意向； 按标准话术讲解合作模式，开发意向客户，维护房东关系； 跟进客户需求，促成房屋托管、收房合作薪资待遇： 无责底薪 3500+全勤 200+话补 300 开单即享 500元绩效奖+2.5% 高额提成 收入上不封顶，多劳多得，新人易上手工作时间： 9:00-18:00，午休1.5 小时 大小周休息每月 15 号准时发薪 定期团建 节假日福利 下午茶

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招聘：房产销售（长白班+底薪+高提成+五险一金+福利优+团建） 薪资：3500-30000元/月 工作内容 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对工作充满热情 4.从事过相关销售经验者优先录取 5、公司资源丰富，待遇好，+公积金+每月有团健活动+聚餐+KTV外出聚会。 6.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00。**4/天 联系人:邓经理~

房屋托管业务员招聘 全疆大型正规房屋托管公司，拥有上万套优质公寓房源，公司实力雄厚业务稳定。 主要经营收房租房，合租公寓管理。 工作时间十分自由，上午十点半到公司打卡，无需下班打卡，不用坐班。 法定节假日正常休假，团队工作氛围轻松融洽。 岗位没有硬性工作任务，工作简单轻松，零基础新手全程有人带领教学。待遇优厚 新人综合月薪七千起步，公司老员工每月收入均在一万元以上，多劳多得上不封顶。 日常工作负责对接收房与租房相关事宜，内容简单容易上手。 工作地点位于经开区万达附近翠竹园小区门面。 想要踏实稳定赚钱，寻求高薪轻松工作，欢迎咨询了解，添加微信预约到店面谈。

负责新房业务的咨询，匹配房源，带看、沟通、促成成交。

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

岗位职责： 1.负责万科如园售楼处客户接待与咨询，提供专业置业建议，协助客户了解项目信息 2.完成每日销售任务目标，积极跟进潜在客户，提升成交转化率 3.参与公司组织的带薪培训，快速掌握房地产基础知识及销售技巧 4.维护售楼处日常秩序，配合团队完成各项现场工作安排 任职要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，公司提供前期带薪培训 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 3.热爱生活，有上进心，愿意通过努力实现个人价值 4.能够适应早8:30至18:00的工作时间，月休四天的工作安排

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应聘者你好，如果你选择这个行业，首先告诉你这个行业是一个非常锻炼人的领域，同时能接触到不同背景的人群。我大学毕业后进入这一行，至今已有16年经验。 薪资待遇： 本科及以上学历：1-3个月底薪3000元/月加20%业绩提成；4-6个月2500元/月加20%提成 大专学历：1-3个月底薪2500元/月加20%业绩提成；4-6个月2000元/月加20%提成 大专以下学历：1500元/月底薪长期发放，提成比例为20%-33% 作息时间： 夏季工作时间为早9点上班，晚7点下班，午休时间为11:30至13:30；冬季工作时间为早9点上班，晚6:30下班。每周休息一天，可在周一至周四中自行选择休息日。法定节假日视情况安排调休，享有带薪年假，春节假期适当延长。 岗位职责： 1. 提供专业的房地产相关服务，涵盖新房、二手房及租赁房源的咨询与成交支持 2. 通过高效沟通实现销售目标，保障客户服务质量与满意度 3. 积极参与团队协作，配合完成整体业务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与客户建立稳定信任关系 2. 工作态度积极，具备自主推动任务落地的执行力 3. 乐于迎接挑战，持续提升个人专业水平和团队协同能力