招聘：安环工程师 薪资：7000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放，以符合法律法规要求； 2、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故； 3、建立并完善流程，组织培训以降低风险，提高员工EHS方面的知识和应急处理能力； 4、监测安全表现，报告 EHS 关键指标，开展事故调查分析并报告，跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭； 5、完善公司职业病岗前、岗中、岗后的相关流程及事项。 岗位要求： 1、在制造业企业任职，有安全管理工作经验； 2、熟悉当地的环评政策； 3、工作原则性强。

研发项目经理, 薪资10000-10000元/月, 1、全日制本科以上学历，化学、制药工程等相关专业。2、五年以上药厂或精细化工行业工作经验，三年以上原料药/中间体工艺研发经验，具备NCE新药API工艺开发+车间工艺技改/放大经验优先。3、有NCE-1新药API工艺开发（路线设计、筛选/条件优化等）、工艺技改与放大、技能与工具运用（了解EHS法规，对高危工艺有安全意识。

安环工程师, 薪资7000-7000元/月, 岗位职责： 1、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放，以符合法律法规要求； 2、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故； 3、建立并完善流程，组织培训以降低风险，提高员工EHS方面的知识和应急处理能力； 4、监测安全表现，报告 EHS 关键指标，开展事故调查分析并报告，跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭； 5、完善公司职业病岗前、岗中、岗后的相关流程及事项。 岗位要求： 1、在制造业企业任职，有安全管理工作经验； 2、熟悉当地的环评政策； 3、工作原则性强。

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

本店缺厨师长一名，底薪4000+桌提成，做的好可以让股份。平时就是建立团队，做一下工作餐

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

宜春市高安市招钢筋班长/带班

有安排工作的能力，会管理，不会的要有提升自己的意愿。公司会系统培训

南昌市进贤县招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋绑扎

上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员，工区长，要求施工经验丰富，能独立负责工区生产，二把刀勿扰，发简历联系＋

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永年工地（房建）找工长，懂施工，懂图纸，懂相关手续，有责任心，能独当一面，年龄30到50，最好是永年及永年附近，联系电话

能看懂电器图纸，有很好的现场协调能力及人员管理能力。 有干过的经验。 年龄35-40左右。

用一个小时工长期工，每天3个小时，每个月1000块钱打扫卫生帮看一下病人现在用

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通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时整改隐患并反馈问题 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5. 协调甲方、监理及分包单位关系，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5. 服从调配，具备团队协作精神和基本沟通表达能力

招聘：餐饮店长 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，客户体验顺畅。 2. 合理安排员工排班，监督落实各项操作标准，保障工作有序开展。 3. 关注销售数据，结合实际情况制定简单有效的提升方法，助力业绩稳步增长。 4. 管理食材和耗材使用，做好库存与损耗控制，降低运营成本。 5. 及时处理顾客反馈，主动解决问题，维护店铺良好口碑。 任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验，熟悉门店运营全流程，能独立承担日常管理工作。 2. 具备基本沟通协调能力，能带领团队完成各项任务，协作意识强。 3. 有成本意识，对进货、库存、损耗等环节有一定把控经验。 4. 工作认真踏实，能适应轮班制，接受工作节奏的变化。 5. 有责任心，愿意在一线岗位长期稳定发展，踏实做事。

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招聘：店长 薪资：6000元以上/月 岗位要求：1、具有3年及以上中式餐饮行业管理经验，有焖锅、火锅类业态经验者尤佳；2、精通餐饮运营管理流程，在团队管理、成本控制、营销推广方面有成功实践；3、具备出色的沟通协调能力、突发事件处理能力和强烈的服务意识；4、抗压性强，有责任心，工作务实，能全身心投入门店管理工作；5、可适应排班工作制（含晚班及周末节假日）。

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餐饮经理/总监五年以上餐饮管理工作经验；具有良好的酒店管理知识和餐厅、厨房管理经验，对餐饮相关知识有比较深入的了解；具有组织、决策分析、协调、应变、交际能力薪资福利:7k-1.5w，五险一金，三节福利，包食宿招工人数:1名工作地址:樟树市阁山镇樟店公路北侧葛玄路333号葛玄养生小镇

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